❶ 浙江省郵電工程建設有限公司是一家騙子公司我們民工應怎樣維權他們把我們的職工保險交在外地。要不就交
公司在鑽勞動法的空子,這個問題很難維權呀!
❷ 浙江省郵電工程建設有限公司,我想請問,你們的工資是怎麼定的,幹了三四年了,還不如新來的。
目前中國部門、單位潛規則 已經成為社會的一大公害,告天天不應,告地地不不靈。單位游戲規則的設定,是制定游戲規則的人對世界的看法和自身素質相關聯。一個部門或一個單位領導,製造矛盾,平衡不了各種關系,讓矛盾自然平衡,這是典型的中國官員時尚的工作作風。其實處理矛盾不一定需要錢先頭,理由、溝通和尊重就能緩解矛盾升級,當然,心公是一個先決條件。根據你反應的情況,用平和的態度找領導溝通,一次不行兩次,條件是態度要平和,一定要控制情緒。
❸ 浙江省郵電工程建設有限公司怎麼樣啊
不好不珍惜人才。待遇很差,合同是跟皮包公司簽的,你不是浙江省郵電工程建設有限的員工。工資不高,過度還可以,反正很。。。。。。
❹ 浙江省郵電工程建設有限公司-海外商務經理工作怎麼樣啊
我就是浙江郵電的,說實話這個公司當個跳板很好,絕對不能長干
❺ 誰知道浙江省郵電工程建設有限公司的通信維護人員是做什麼的,待遇怎麼樣,我是在工作地點在杭州市區。
浙江省郵電工程建設有限公司
設備 支撐工程師 4001-6000元/月
❻ 浙江郵電工程建設有限公司現在待遇怎麼樣,一年後能轉正嗎
在浙郵網技部門做了半年,經常加班(沒加班工資),報銷流程走的也很慢,最可憐的是本來工資就低辭職還扣錢
❼ 浙江郵電工程建設有限公司這個公司到底怎麼樣
你被忽悠的一塌糊塗啊,12崗怎麼可能2300?再說了除非你有後台或者實在是你學歷高又有能力,否則3年都不一定能到12崗,坑爹的公司。
❽ 求浙江省郵電工程建設有限公司簽訂的合同,電子版的 有的老大發下 謝謝了
如果是校園招聘進來的,就是蘇通服統一招聘的。這個都是需要本科以上學歷好像還有英語四級的。第一年跟省人才簽的勞務派遣合同,工資1600左右,出差有出差補貼。所謂的C類。
第二年跟公司簽合同,變成B類。基本工資也不變。
另外一種是跟南京科通簽合同的,專科以上學歷就行了,基本工資1000,其他補貼績效跟C類是一樣的。但是福利沒C類好.
收入主要是靠出差補貼和績效, 隨著你技術的提升,公司會給你定崗定級,崗定的越高,你補貼跟績效也會拿的越高。
第一年,如果出差的話,平均每個月能有3000吧,看你屬於哪個分公司了。
❾ 你好,我在百度上看到你的回答,請問浙江省郵電工程建設有限公司做嗎樣我收到了面試通知,網上負面消息多
浙江省郵電工程建設有限公司,垃圾公司,公司待遇很低,想漲起來很難,並且還經常隨意剋扣員工待遇,特別是新疆項目上,為拉降低公司成本,各種剋扣。上層領導反應也不管。最嚴重是簽合同,不給你。你要自己跑公司拿杭州總公司拿,沒有人管。還總拿合同說事情扣錢,建議大家不要來這個垃圾公司。
❿ 浙江省郵電工程建設有限公司的管理團隊
總 經 理:馮育華
黨委書記:馮育華 黨委副書記:周偉民
副總經理:周偉民 丁春風 顧國榮 裘建強
總經理助理:徐雄敏 陳偉 周牧