電子通信行業工程設計工程證書北京企業

❶ 通信行業有那些國際的認證證書

1.摩托羅拉MCNE-UMTS系統工程師培訓認證
由摩托羅拉工程學院推出，該學院是國內最早開展3G培訓認證的機構。該項目重點為運營商、設備廠商、各種電信服務商以及關聯行業培養「通用型職業技術人才」。培訓內容涉及WCDMA、UTRAN、CoreNet-work等各分系統的功能、協議及實現方案的相關原理，並引入移動通信網路規劃、建設及實施的項目管理知識。具體包括UMTS空間介面WCDMA原理（MCNE-U2）、UMTS UTRAN原理（MCNE-U3）、UMTS核心網原理（MCNE-U4）、電信項目項目管理（MCNE-U4）四門課程。所有高級課程均由具備多年移動通信網路理論與實踐經驗的專家級教師講解。通過全部考試者可獲得摩托羅拉工程學院授予的MCNE-UMTS系統工程師證書。
適合對象：業內技術人員、社會人士、高校學生。
2.摩托羅拉職業等級認證－MPC
該認證為摩托羅拉公司專業無線通信設備的技術等級認證，是移動通信領域最早推出並獲得全球移動運營商普遍認可的認證標准之一，重點為行業內運營商、工程服務企業培養「專業型職業技術人才」。認證級別為基礎理論級、專業技能級（中級和高級）和專家級。培訓強調對從業能力的綜合考核，不僅考核學員知識的掌握程度，更注重其實踐能力和水平。學員參加理論課程培訓後，將參加摩托羅拉全球統一的理論考試（英文），通過考試後獲得技術一級證書；具有2-3年相關工作經驗，並通過理論考試和實際操作考試，可獲得中級認證證書；具有5年實際工作經驗，能熟練使用英語通過嚴格的理論和實踐考試，並通過實際系統問題分析解決能力現場檢驗及項目答辯，可獲得專家級認證證書。
適合對象：在通信領域從事技術工作1年以上，並具有一定英語水平的專業人員。
3.國家3G移動通信職業資格認證
該認證由國家信息產業部職業技能鑒定中心主辦。培訓內容包括第三代移動通信系統概述、WCDMA系統、CDMA2000系統、TD-SCDMA系統、第三代移動通信系統業務、第三代移動通信系統網路規劃，以及3G業務的應用與開發等。凡通過考試者，可獲得相對應的信息產業技術水平助理工程師、工程師、高級工程師證書，該系列證書現已與全球相關認證實施互認。
適合對象：移動通信營運與製造企業、電信設計研究院的技術管理人員，維護、設計、開發人員，工程技術人員。
樂成數字通信學院3G工程師培訓課程
3G培訓認證
作為IT產業的重要組成部分，飛速發展的移動通信行業對人才有著更高的標准和更強的需求；而3G時代的到來，無疑進一步將這個行業對人才的需求推向新的高峰。合格的人才主要來源於教育和培訓。而目前我國人才的主要供給渠道——高等院校由於體制和機制的原因，很難做到緊跟技術變革和應用創新，培養出符合行業最新需求的人才。因此，以企業為中心、以市場為導向、以技能培養為目標的職業教育和職業培訓自然將成為3G人才輸送的重要力量。針對此種需求，北京樂成職業教育研究院在信息產業部職能部門的悉心指導下，歷時18個月，精心打造並推出了「數字通信軟體開發工程師」課程，和「樂成數字通信學院」項目，並開始全面招生。
3G課程介紹：
3G手機嵌入式軟體開發工程師—Symbian平台
本課程致力於培養手機嵌入式軟體開發高級人才，以C++技術為主，基於Symbian OS系統的手機嵌入式軟體開發高端人才。
主要就業企業為NOKIA、大唐移動、Sony Ericsson等大型手機製造商、手機軟體客戶端開發商及手機軟體外包開發商。
3G手機游戲開發—JAVA ME平台
本課程致力於培養基於JAVA ME平台開發的高級人才，深入掌握JAVA、JAVA ME、JAVA WEB等技術，從事基於JAVA ME平台的手機游戲開發、手機嵌入式軟體開發高端人才。
主要就業企業為盛大數位紅、大頭網等從事手機游戲開發公司，其公司類型為手機游戲開發公司或手機客戶端軟體開發公司
3G移動增值業務開發—WAP平台
本課程致力於培養移動增值開發類人才，具體包括簡訊、彩信、IVR開發工程師，WAP網站開發工程師，移動商務軟體開發工程師等。
主要就業企業為空中網、貓撲、TOM等SP公司以及移動商務軟體開發公司，其公司類型包括服務供應商SP公司、移動商務開發公司、經營WAP的CP公司、設備供應商公司等。
學員主要就業從事主要工作包括：手機WAP網站開發、彩信MMS開發、語音增值業務IVR開發、Java EE移動商務網站開發、Java EE企業級應用系統開發等
以上課程為樂成數字通信學院3G工程師培訓課程

❷ 2020年辦理電子通信廣電行業工程設計都需要哪些技術人員

你想知道今年的辦理電子通信，廣電行業？工程設計都需要哪些技術人員，那肯定需要各方面的呀，不管是定理方面的。還是通訊方面的，還有你的設計的工程師啊。

❸ 工程設計的工程設計綜合甲級資質

工程設計綜合甲級資質（證書等級：工程設計綜合資質甲級，Class of Certificate: Engineering Design Integrated Qualification Class-A）是我國工程設計資質等級最高、涵蓋業務領域最廣、條件要求最嚴的資質，住房和城鄉建設部確定全國最終授予工程設計綜合甲級資質的企業將控制在50家左右。持工程設計綜合甲級資質的企業可承接我國工程設計全部21個行業的所有工程設計業務，並可承其取得的施工總承包一級資質證書（施工專業承包）許可范圍內的工程總承包業務。

❹ 電子通信廣電行業工程設計資質需配備哪些人員證書

哪個等級的？哪個專業的？電子通信廣電行業資質分為電子工程、通信工程、廣電工程三大類，各有甲乙兩個等級。細分還有14個專業。因等級和專業的不同人員配備情況也是不同的。歡迎加入：Q群「勘察設計資質申報交流」 166505800進行交流和學習，都是同行業的，大家會給你更詳細的幫助。

❺ 有誰熟悉電子通信廣電行業工程設計乙級資質資質嗎

工程設計綜合資質涵蓋的21個行業的設計資質:煤炭行業、化工石化醫葯行業、石油天然氣(海洋石油)行業、電力行業、冶金行業、軍工行業、機械行業、商物糧行業、核工業行業、電子通信廣電行業、輕紡行業、建材行業、鐵道行業、公路行業、水運行業、...

❻ 電子通信方面的哪些證書比較有用！

推薦一本書，《通信行業求職寶典》，裡面有詳細介紹。對於你所提及的證書也有詳細介紹，對於找工作的規劃等都有介紹

通信行業求職寶典：獵頭視角

作者：魏小康、董敏、梁靖

下面是《通信行業求職寶典：獵頭視角》一書的三級目錄
第一部分 求職與通信行業
第1章 通信行業求職概述
1.1應屆生求職
1.1.1求職怪狀
1.1.2怎麼辦
1.1.3求職准備
1.2通信行業發展史
1.3通信行業就業前景
1.3.1產業結構與就業
1.3.2世界通信業發展與中國製造的崛起
1.3.3中國製造的崛起與中國通信業的就業變遷
1.3.3企業招聘的變遷
1.3.4 其它
1.4 通信行業求職概述
1.5 簡歷篇
1.5.1簡歷篩選
1.5.2 簡歷應該包含的內容
1.5.3 簡歷製作注意事項
1.5.4 簡歷實戰
1.5.5 簡歷投遞
1.6 求職信
1.7 筆試篇
1.7.1 筆試考察內容
1.7.2 筆試注意事項
1.8 面試篇
1.8.1 面試的類型
1.8.2 面試的形式
1.7.3 面試內容
1.7.4 面試注意事項
1.9 男女著裝
1.9.1 男士著裝
1.9.2 女士著裝
1.10 待遇篇
1.10.1 基本工資
1.10.2 獎金
1.10.3 差補
1.10.4 午餐、交通、通信費等常見補助
1.10.5 四險一金
1.10.6 其他現金收入
1.10.7 非現金待遇
1.11 論Offer的取捨
第2章通信行業分析
2.1 通信產業產業鏈分析
2.2 電信運營商
2.2.1中國電信集團公司
2.2.2 中國移動通信集團公司
2.2.3 新聯通
2.2.4 中國衛星通信集團公司
2.3 通信設備製造商
2.3.1 通信設備製造商概述
2.3.2 接入設備商
2.3.3 移動通信設備商
2.3.4 數據通信設備商
2.3.5 傳輸設備商
2.3.6 交換設備商
2.3.7儀表廠商
2.3.8 其他
2.4 支撐系統
2.5 工程規劃設計、監理與安裝企業
2.5.1 行業概述
2.5.2 工程規劃設計企業
2.5.3 工程監理企業
2.5.4 工程安裝企業
2.6 終端製造企業
2.6.1 概述
2.6.2 手機製造企業
2.6.3 其他終端製造與設計企業
2.7 增值業務領域
2.7.1 CP
2.7.2 SP
2.8其他
2.8.1 政府機關
2.8.2 媒體和出版單位
2.8.3 其他行業的信息支撐業務
2.8.4 系統集成商
2.8.5 外包公司
第3章 電信運營商求職指南
3.1 中國移動通信集團求職指南
3.1.1 中國移動通信集團求職概述
3.1.2 中國移動通信集團組織架構
3.1.3 地市公司各部門和崗位分析
3.1.4 員工收入分析
3.1.5 求職移動
3.2 中國電信集團公司求職指南
3.2.1 中國電信集團公司求職概述
3.2.2中國電信集團公司組織架構
3.2.3 地市公司各部門的崗位分析
3.2.4 員工收入分析
3.2.5 求職電信和網通
3.3 新聯通求職指南
3.3.1 新聯通求職概述
3.3.2 新聯通組織架構
3.3.3 地市各部門的崗位分析
3.3.4 員工收入分析
3.3.5 面試與筆試
第4章 電信設備製造商求職指南
4.1概述
4.1.1 通信廠商內部工作流程概述
4.1.2 通信廠商內部崗位概述
4.1.3 大型廠商組織結構
4.1.4 中小型廠商組織結構
4.2 華為技術有限公司
4.2.1 公司介紹
4.2.2 組織機構
4.2.3 招聘概述
4.2.4 筆試和面試
4.2.5 薪資與福利
4.3 中興通訊股份有限公司
4.3.1 公司介紹
4.3.2 組織結構
4.3.3 招聘概述
4.3.4 筆試和面試
4.3.5 薪資與福利
4.4 愛立信（中國）有限公司
4.4.1 公司介紹
4.4.2 組織結構
4.4.3 招聘概述
4.4.4 筆試和面試
4.4.5薪資與福利
4.5 思科中國
4.5.1 公司介紹
4.5.2 組織結構
4.5.3 招聘概述
4.5.4筆試和面試
4.5.5 薪資與福利
4.6 北電網路有限公司
4.6.1 公司介紹
4.6.2 組織結構
4.6.3 招聘概述
4.6.4 筆試和面試
4.6.5 薪資與福利
4.7 摩托羅拉公司
4.7.1 公司介紹
4.7.2 組織結構
4.7.3 招聘概述
4.7.4 筆試和面試
4.7.5 薪資與福利
4.8 鼎橋通信技術有限公司
4.8.1 公司介紹
4.8.2 組織結構
4.8.3 招聘概述
4.8.4 筆試和面試
4.8.5 薪資與福利
4.9 大唐電信科技產業集團
4.9.1 公司介紹
4.9.2組織結構
4.9.3招聘改書
4.9.4筆試和面試
4.9.5薪資與福利
4.10 Elektrobit集團
4.10.1 公司介紹
4.10.2組織結構
4.10.3招聘概述
4.10.4筆試和面試
4.10.5 薪資與福利
4.11 中國普天信息產業股份有限公司
4.11.1 公司介紹
4.11.2 組織結構
4.11.3 招聘概述
4.11.4 筆試和面試
4.11.5 薪資與福利
4.12 諾基亞西門子網路設備有限公司
4.12.1公司介紹
4.12.2組織結構
4.12.3招聘概述
4.12.4筆試和面試
4.12.5薪資與福利
4.13 阿爾卡特朗訊科技公司
4.13.1 公司介紹
4.13.2 組織結構
4.13.3 招聘概述
4.13.4 筆試和面試
4.13.5 薪資與福利
4.14 亞信科技（中國）有限公司
4.14.1 公司介紹
4.14.2 組織結構
4.14.3 招聘概述
4.13.4 筆試和面試
4.14.5 薪資與福利
第5章 工程規劃設計、監理安裝與建設公司求職指南
5.1 規劃設計院求職指南
5.1.1概述
5.1.2 部分規劃設計院介紹
5.1.3 崗位分析
5.1.4 求職指南
5.2 監理類公司
5.2.1 概述
5.2.2 部分監理公司介紹
5.2.3 崗位分析
5.2.4 求職指南
5.3 工程安裝與建設類公司
5.3.1 概述
5.3.2 部分工程公司簡介
5.3.3 崗位分析
5.3.4 求職指南
5.4補充
第6章 其他
6.1增值業務公司求職指南
6.1.1概述
6.1.2崗位分析
6.1.3招聘概述
6.1.4待遇概述
6.2 手機製造公司求職指南
6.2.1 概述
6.2.2 崗位分析
6.2.3 招聘概述
6.2.4 待遇概述
6.3 通信媒體出版行業求職指南
6.3.1 媒體行業求職綜述
6.3.2 媒體行業筆試和面試
6.3.3 出版行業求職綜述
6.3.4 出版行業筆試和面試
6.4 其它行業信息支撐部門求職指南
6.5 外包公司求職指南
6.5.1 外包公司概述
6.5.2 部分外包公司求職介紹

第二部分 通信行業專業知識
第7章 通信概述
7.1 通信發展史
7.2 通信系統的組成和分類
7.2.1 通信系統的組成
7.2.2 通信系統的分類
7.3 通信系統的關鍵技術
7.4 相關試題分析
第8章 傳輸網
8.1 傳輸網的基本概念
8.2 光同步數字傳輸網
8.2.1 PDH和SDH
8.2.2 SDH網的概念
8.2.3 SDH網的結構
8.2.4 SDH網的規劃和組網
8.3 相關試題分析
第9章 交換網
9.1 交換網概述
9.2 電路交換
9.3 分組交換
9.4 幀中繼
9.5 ATM
9.5.1 ATM的基本概念
9.5.2 ATM的特點
9.5.3 ATM網路
9.6 IP交換
9.6.1 IP交換的基本概念
9.6.2 IP交換的協議及模型
9.6.3 IP交換機的構成及工作過程
9.7 光交換
9.7.1 光交換的基本概念
9.7.2 光交換的特點及方式
9.7.3 光交換原理
9.8 相關試題分析
第10章 接入網
10.1 接入網概述
10.1.1 接入網的定義和界定
10.1.2 接入網的功能結構和分層模型
10.1.3 接入網的介面
10.1.4 接入網的特點和分類
10.2 有線接入技術
10.2.1 xDSL接入技術
10.2.2 光纖接入技術
10.2.3 HFC接入技術
10.3 無線接入技術
10.3.1 WLAN技術
10.3.2 WiMAX技術
10.4 相關試題分析
第11章 移動通信系統
11.1 移動通信概述
11.2 第二代移動通信系統
11.2.1 GSM/GPRS系統
11.2.2 IS-95 CDMA系統
11.3 第三代移動通信系統
11.3.1 3G發展情況概要
11.3.2 UMTS/WCDMA系統
11.3.3 CDMA2000系統
11.3.4 TD-SCDMA系統
11.4 B3G/4G演進
11.4.1 B3G/4G演進趨勢
11.4.2 HSPA：HSDPA和HSUPA
11.4.3 LTE及AIE
11.4.4 B3G/4G關鍵技術
11.5 相關試題分析
第12章 網路運營支撐系統
12.1 信令網
12.1.1 信令概述
12.1.2 No.7信令系統
12.1.3 No.7信令網
12.2 同步網
12.3 網路管理系統
12.3.1 網路管理概述
12.3.2 簡單網路管理協議
12.3.3 公共管理信息協議
12.3.4 電信管理網
12.3.5 網路管理的發展趨勢
12.4 相關試題分析
第13章 數據通信
13.1數據通信概述
13.2數據通信的研究內容
13.3數據通信系統的構成
13.4數據通信系統的主要性能指標
13.4.1 可靠性指標
13.4.2 有效性指標
13.5數據傳輸的主要技術
13.5.1數據傳輸的基本方式
13.5.2多路復用技術
13.5.3交換技術
13.5.4差錯控制技術
13.6相關試題分析
第14章 網路規劃及優化
14.1 網路規劃
14.1.1 計算機網的網路規劃
14.1.2 電信網的網路規劃
14.2 網路優化
14.3 相關試題分析
第15章 通信業務
15.1 基本業務
15.2 增值業務
15.3 VoIP
15.4 WAP
15.5 IPTV
15.6 相關試題分析
第16章 下一代網路
16.1 NGN概述
16.1.1 NGN的定義和特徵
16.1.2 NGN的業務和協議
16.1.3 NGN的功能分層結構
16.1.4 NGN的主要技術
16.2 軟交換
16.2.1 軟交換概述
16.2.2 軟交換的功能和協議
16.2.3 基於軟交換的NGN
16.3 IMS
16.3.1 IMS概述
16.3.2 IMS體系結構和功能
16.3.3 基於IMS的NGN
16.4 網路融合
16.4.1 網路融合概述
16.4.2三網融合
16.4.3 固定移動網路融合
16.5 相關試題分析
第三部分 試題透析與講解
第17章 概述
第18章 專業能力考核
18.1 概述
18.2通信專業知識
18.2.1概述
18.2.2推薦書籍
18.2.3筆試和面試題
18.3 C/C++
18.3.1 概述
18.3.2 推薦書籍
18.3.3 筆試和面試題
18.4 Java
18.4.1 概述
18.4.2 推薦書籍
18.4.3筆試和面試題
18.5 數據結構與演算法
18.5.1概述
18.5.2推薦書籍
18.5.3筆試和面試題
18.6資料庫類
18.6.1概述
18.6.2推薦書籍
18.6.3筆試和面試題
18.7測試類題目
18.7.1概述
18.7.2 推薦書籍
18.7.3筆試和面試題
第19章 智商測試
第20章 綜合能力考核
20.1 概述
20.2 針對求職者個人的問題
20.2 觀點稱述類題目
20.3 情景類題目
20.3.1 單面試題
20.3.2 群面試題
20.4 開放性問題
第21章 職業性格測試
21.1 概述
21.2 MBTI職業性格測試
第22章 其它測試
22.1 英語測試
22.2 公務員考試
22.2.1概述
22.2.2公務員考試筆試
22.3 提問

第四部分 求職熱點問題
第23章 概述
第24章 三方協議、戶口及檔案
24.1 畢業生就業流程及三方協議
24.1.1應屆畢業生就業流程
24.1.2全國普通高等學校畢業生就業協議書
24.1.3簽署三方協議注意事項
24.2 戶口
24.2.1戶口及戶籍制度的歷史
24.2.2戶口對個人的作用
24.2.3戶口遷移
24.2.4北京市戶口的辦理
24.2.5上海市戶口的辦理
24.2.6其它
24.3 檔案
24.3.1檔案制度介紹
24.3.1畢業後遷移檔案
24.3.3其它
第25章 體檢
25.1 國家相關政策及規定
25.1.1 國家相關法規
25.1.2 常用體檢標准
25.2體檢內容
25.3體檢的注意事項
25.4其它
第26章 認證
26.1 常見的認證種類
26.1.1 通信、IT類
26.1.2 外語類
26.1.3 其它
26.2 對認證考試的看法
第27章 一線城市與二線城市
27.1 七彩生活
27.2 一線城市與二線城市的工作生活
27.2.1 一線城市
27.2.2 二線城市
27.2.3 我國城市化的發展規律
27.3 如何取捨
第28章 大企業與中小企業
28.1 大企業與中小企業的優劣勢
28.1.1 大企業的優劣勢
28.1.2 大企業的優劣勢
28.2 如何選擇
28.2.1 概述
28.2.2 大型企業
28.2.3 中小企業
28.2.4 如何取捨
第29章 防止受騙
29.1 常見求職陷阱
29.1.1 薪酬陷阱
29.1.2 試用期陷阱
29.1.3 騙取金錢
29.1.4 直銷、保險
29.2 培訓與就業
第30章 論「先就業再擇業」
30.1 先就業再擇業的難度
30.2 如何先就業再擇業
第31章 違約

附錄 A 參考文獻及網站
附錄B 常用資源一覽表

❼ 通信工程施工資質有那些

通信工程施工總承包資質分為一級、二級、三級 。

一級資質標准

1.1 企業資產

凈資產 8000 萬元以上。

1.2 企業主要人員

（1）通信與廣電工程專業一級注冊建造師不少於15 人。

（2）技術負責人具有 10 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有通信工程相關專業高級職稱；通信工程相關專業中級以上職稱人員不少於 60 人。

（3）持有崗位證書的施工現場管理人員不少於 50人，且施工員、質量員、安全員等人員齊全。

（4）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少於 120 人。

1.3 企業工程業績

近 5 年承擔過下列 7 類中的 5 類工程的施工，工程質量合格。

（1）年完成 800 公里以上的長途光纜線路或 2000條公里以上的本地網光纜線路或 1000 孔公里以上通信管道工程或完成單個項目 300 公里以上的長途光纜線路工程；

（2）年完成網管、時鍾、軟交換、公務計費等業務層與控制層網元 30 個以上；

（3）年完成 1000 個以上基站的移動通信工程；

（4）年完成 1000 個基站或 5000 載頻以上的移動通信網路優化工程；

（5）年完成 500 端 155Mb/s 以上或 50 端 2.5Gb/s以上或 20 端 10Gb/s 以上傳輸設備的安裝、調測工程；

（6）年完成 1 個以上省際數據通信或業務與支撐系統，或 10 個以上城域數據通信或業務與支撐系統工程；

（7）年完成 5 個以上地市級以上機房（含中心機房、樞紐樓、核心機房、IDC 機房）電源工程或 800 個以上基站、傳輸等配套電源工程。

二級資質標准

2.1 企業資產

凈資產 3200 萬元以上。

2.2 企業主要人員

（1）通信與廣電工程專業一級注冊建造師不少於 6人。

（2）技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有通信工程相關專業高級職稱或通信與廣電工程專業一級注冊建造師執業資格；通信工程相關專業中級以上職稱人員不少於 30 人。

（3）持有崗位證書的施工現場管理人員不少於 30人，且施工員、質量員、安全員等人員齊全。

（4）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少於 60 人。

2.3 企業工程業績

近 5 年承擔過下列 9 類中的 4 類工程的施工，工程質量合格。

（1）年完成 400 公里以上長途線路，或 1000 條公里以上本地網光纜線路，或 500 孔公里以上通信管道工程;

（2）年完成網管、時鍾、軟交換、公務計費等業務層與控制層網元 15 個以上；

（3）年完成寬頻接入入戶工程 1 萬戶；

（4）年完成 500 個以上基站的移動通信工程；

（5）年完成 500 個基站或 2500 載頻以上的移動通信網路優化工程;

（6）年完成 250 端 155Mb/s 以上系統傳輸設備的安裝、調測工程;

（7）年完成 5 個以上城域數據通信或業務與支撐系統工程;

（8）年完成 10000 個信息點的綜合布線（或計算機網路）工程;

（9）年完成 2 個以上地市級以上機房（含中心機房、樞紐樓、核心機房、IDC 機房）電源工程或 400 個以上基站、傳輸等配套電源工程。

三級資質標准

3.1 企業資產

凈資產 600 萬元以上。

3.2 企業主要人員

（1）通信與廣電工程專業一級注冊建造師不少於 2人。

（2）技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有通信工程相關專業中級以上職稱或通信與廣電工程專業一級注冊建造師執業資格；通信工程相關專業中級以上職稱人員不少於 15 人。

（3）持有崗位證書的施工現場管理人員不少於 15人，且施工員、質量員、安全員等人員齊全。

（4）企業具有經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少於 30 人。

（5）技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質二級以上標准要求的工程業績不少於 2 項。

承包工程范圍

4.1 一級資質

可承擔各類通信、信息網路工程的施工。

4.2 二級資質

可承擔工程投資額 2000 萬元以下的各類通信、信息網路工程的施工。

4.3 三級資質

可承擔工程投資額 500 萬元以下的各類通信、信息網路工程的施工。

拓展資料：

通信工程（也作電信工程，舊稱遠距離通信工程、弱電工程）是電子工程的一個重要分支，電子信息類子專業，同時也是其中一個基礎學科。該學科關注的是通信過程中的信息傳輸和信號處理的原理和應用。本專業學習通信技術、通信系統和通信網等方面的知識，能在通信領域中從事研究、設計、製造、運營及在國民經濟各部門和國防工業中從事開發、應用通信技術與設備。

該學科是信息科學技術發展迅速並極具活力的一個領域，尤其是數字移動通信、光纖通信、Internet網路通信使人們在傳遞信息和獲得信息方面達到了前所未有的便捷程度。 通信工程具有極廣闊的發展前景，也是人才嚴重短缺的專業之一。本專業學習通信技術、通信系統和通信網等方面的知識，能在通信領域中從事研究、設計、製造、運營及在國民經濟各部門和國防工業中從事開發、應用通信技術與設備。通信工程研究的是以電磁波、聲波或光波的形式把信息通過電脈沖，從發送端（信源）傳輸到一個或多個接受端（信宿）。接受端能否正確辨認信息，取決於傳輸中的損耗高低。信號處理是通信工程中一個重要環節，其包括過濾，編碼和解碼等。畢業後可從事無線通信、電視、大規模集成電路、智能儀器及應用電子技術領域的研究，設計和通信工程的研究、設計、技術引進和技術開發工作。

參考資料：網路

❽ 電子通信廣電行業工程設計資質的辦理需要什麼條件

電子通信廣電行業資質分為電子工程度、通信工程、廣電工程三大類，各有甲問乙兩個等級。細分還有14個專業。因等級和專業的不同人員配備情況也答是不同的。

電子通信廣電行業通信工程乙級需要35名設計人員

技術裝備及管理水平

1、有完善的技術裝備及固定工作場所，且主要固定工作場所建築面積不少於10000平方米。

2、有完善的企業技術、質量、安全和檔案管理，通過ISO標准質量體系認證。

3、具有與承擔建設項目工程總承包或工程項目管理相適應的組織機構或管理體系。

內容參考來源：電子通信廣電行業工程設計資質標准