建設工程投標員需要作什麼

Ⅰ 做一個優秀的建築工程投標員，需要掌握什麼專業知識

首先得明白標書的組成部分，這個就要看投標文件了，標書其實最重要的就三個部分，技術標（施工方案的編寫，就是怎麼幹活，就得說土話，太文了達不到預期效果），商務標（公司硬體材料，人員，設備，項目運作資金等等，這是最簡單的一個部分），經濟標（理論上這個應該是最困難的，就是預算了，現在都是綜合標底，所以把報價報准了不是簡單的事，我原來是做路橋標書的，那個時候是看地方定額，至於民建我就不知道了，可能也是吧）。剩下的就是個人的修養能力了，WORD AUTOCAD 玩好了也有一定的積極作用

Ⅱ 招標投標做什麼的,工作要做哪些

1、寫標書

（1）在很多企業的標書都是交給業務員去寫，但是這種做法對自己公司不利，因為標書中的技術方案，業務員並不專業，最好是研發技術員寫，這樣從技術細節上才不會出問題，給采購機構更好評審印象；

（2）書文件一般分為【商務分冊】，【技術分冊】，【經濟分冊】，【電子分冊】四部分。一般情況下，【商務分冊】和【技術分冊】合並為【商務技術分冊】就行了。而【電子分冊】就是【商務技術分冊】和【經濟分冊】的電子版文件，裝在一個U盤里就行了；

（3）標書的編寫格式直接安照購買的招標文件（發布版文件）裡面的格式去編寫就行了，標書封面如下圖。

2、裝訂成冊，封裝

（1）標書寫好後，一般會交給市場部的人去蓋章，然後授權委託人親筆簽名；

（2）裝訂成冊的時候要注意招標文件要求正本和副本的數量，有些采購機構只要正本一份，也有的采購機構要求正本一份，副本兩份，甚至副本5份的都有。所以一定要看清楚裝訂封裝的要求。

（3）投標前一定要密封好，貼上封條，否則投標無效。

3、去現場投標的時候要懂得看報價和根據現場抽取的系數計算出自己公司的報價得分。

4、最後有一份准確的報價得分匯總交給你的老闆，做完這些你的投標工作才算完成。

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標書（bidding documents）是由發標單位編制或委託設計單位編制，向投標者提供對該工程的主要技術、質量、工期等要求的文件。標書是招標工作時采購當事人都要遵守的具有法律效應且可執行的投標行為標准文件。它的邏輯性要強，不能前後矛盾，模稜兩可；用語要精煉、簡短。標書也是投標商投標編制投標書的依據，投標商必須對標書的內容進行實質性的響應，否則被判定為無效標（按廢棄標處理）。標書同樣也是評標最重要的依據。標書一般有至少一個正本，兩個或多個副本。

參考資料：標書_網路

Ⅲ 准備做招投標的工作了，需要掌握哪些知識呢

要了解以下幾方面的知識：
（一）招投標制度發展概述（二）招標一般程序（三）開標會議一般程序
認真學習下列四份文件足夠，其中最主要的是第1份。
1、《中華人民共和國招投標法》
2、《中華人民共和國建築法》
3、《 建設工程質量 管理條例》
4、《 建築工程施工 合同（示範文本）》

Ⅳ 招投標人員一般都有哪些工作

分析如下：
1、制定招標項目的分類標准：招標的種類有公開招標、邀請招標、比價議標、競爭性談判等，每種方式適用的對象都是不同的，企業要根據實際以制度文件的形式，明確每一種招標方式適用的對象和范圍，方便招標工作人員能夠准確的確定招標方式。通過標准統一大家的認識，減少招標過程中的溝通成本。

2、規范各類招標的工作流程：上面我們對招標項目進行了分類，不同招標方式的復雜程度以及流程都是不一樣的。為此，企業應針對每一種招標方式設計對應的工作流程，對招標工作進行規范化的管理。程序的設計既要能夠達到風險防控的目的，又要滿足簡化高效的條件。

3、規范招標文件的格式與內容：招標文件從某種角度來說代表著企業的形象，也側面反映出企業的管理水平。招標文件不僅僅是招標信息的載體，它同時也是企業宣傳的名片。招標文件由於是對外發布資料，所以企業應對其格式如字體、標題、LOGO、行間距、顏色、內容等進行規范管理，最好是設計一個模板，方便招標文件的起草部門參考。

4、搭建起公司級的評標專家庫：不同的招標其專業性質是不一樣的，對評標人員具備的知識自然也是不一樣的。為滿足評標的需求，企業應該組織各業務板塊的人員成立公司評標專家庫，每次由招標的組織部門從評標專家庫中選取具備相應專業知識的人員組成項目評標委員會，對項目進行評標。

5、規范開標與評標的表單與流程：國家層面對招標工作有相關的法律法規要求，為了滿足法律要求，通過審計部門的檢查、驗收。企業要在熟知法律法規即審計要求的前提條件下，編制開標與評標過程中的表單和流程，並以公司文件的形式對表單和流程進行固化，形成標准化的資料。

6、做好招標相關資料的歸檔工作：招標工作完成後，要對招標文件、競標資料、開標資料、中標通知以及簽訂的合同等物料進行歸檔。歸檔時注意設置歸檔分類的方法，對不同的招標項目劃分不同的存儲區域，並做好招標項目名稱、內容、有效期等基本信息的標識，方便以後的查閱。招標文件管理人員要定期對資料的存儲及有效期情況進行檢查，文件超出規定的保存期限後，及時進行資料的銷毀。

7、開展好招標廉政建設工作：招標工作比較容易滋生腐敗，所以企業一定將廉政工作作為招標管理中的重中之重。企業可以採取這幾種方式和手段來進行廉政建設，一是對企業的招標相關的工作人員開展廉政培訓教育活動；二是從招標的流程設計上防止腐敗，不要將招標的決策權集中在某個部門或是某個人；三是採取輪崗制，每年或是不超過三年時間對招標人員進行輪崗。

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建設工程招標是指招標人在發包建設項目之前，公開招標或邀請投標人，根據招標人的意圖和要求提出報價，擇日當場開標，以便從中擇優選定中標人的一種經濟活動。
建設工程投標是工程招標的對稱概念，指具有合法資格和能力的投標人根據招標條件，經過初步研究和估算，在指定期限內填寫標書，提出報價，並等候開標，決定能否中標的經濟活動。
從法律意義上講，建設工程招標一般是建設單位(或業主)就擬建的工程發布通告，用法定方式吸引建設項目的承包單位參加競爭，進而通過法定程序從中選擇條件優越者來完成工程建設任務的法律行為。建設工程投標一般是經過特定審查而獲得投標資格的建設項目承包單位，按照招標文件的要求，在規定的時間內向招標單位填報投標書，並爭取中標的法律行為。

Ⅳ 建築工程投標需要什麼

一、投標人應反復閱讀、理解招標文件，熟悉招標文件中所明確的實質性要求和條件，特別是招標文件對廢標條款的規定。在投標文件中應對招標文件所要求的實質性要求和條件作出全部響應，不能遺漏，主要應注意以下幾點:
1、投標單位與項目經理的資質應符合招標文件及國家的規定。如採用資格預審的，投標單位與項目經理名稱應與資格預審時一致。
2、投標工期不要超過招標文件規定的期限。
3、投標文件中的簽字、章印要齊全有效。如：單位公章、法定代表人或委託代理人的簽字蓋章、造價工程師或編制人員的章印。
4、投標文件應按招標文件規定的格式填寫，內容完整。
5、投標文件中對同一內容的表述應保持前後一致。特別是工期、報價方面。
6、施工組織設計內容要完整，施工的方法和措施要切實可行。
7、採用工程量清單進行報價的，報價應與施工組織設計中所採用的措施相適應。
二、投標報價應合理，具備競爭性。
投標人在投標中能否獲勝，一個最重要的決定因素就是投標報價，由於投標報價是一次性的，開標後不能更改，因而投標人應巧妙確定投標報價，要仔細考慮報價的合理性，在報價方面，應適中並應一步到位，不能過高，也不能過低。過高與中標無緣，過低有可能無利潤造成虧損，即使中標也失去意義，所以投標人必須根據招標文件中規定的投標價格的評定原則和方法，在保證質量、工期的前提下，保證預期的利潤及考慮一定風險的基礎上確定適當的利潤率，有的放矢地報出適中的投標價，同時可以提出能夠讓招標人降低投資的合理化建議或對招標人有利的一些優惠條件等，來增加中標的機會。
三、投標文件製作完成後，應反復核對，多人把關。
投標文件編制完成後，要安排專人認真檢查。首先要檢查投標文件的內容是否完整，文字表述是否規范，語言嚴密，檢查投標文件是否對招標文件中所有實質性要求和條件都作出了響應，同時要檢查有關投標文件的裝訂和排版等方面的細枝末節問題，這樣能讓招標人從投標文件的外觀和內容上感覺到投標人工作認真，給招標人首先留下好印象。有些投標人認為細小問題，不給予足夠的重視，事實上，往往是這些影響全局，導致全盤皆輸。
四、投標文件遞交
這是最後一個環節，投標文件應在投標截止時間前按指定地點送達投標人，否則投標文件將會被拒收，從而前功盡棄。

Ⅵ 投標員具體是干什麼的

投標人是指在招標投標活動中以中標為目的響應招標、參與競爭的法人或其他組織，一些特殊招標項目如科研項目也允許個人參加投標。

一般包括：

1、平等地獲得招標信息；

2、要求招標人或招標代理機構對招標文件中的有關問題進行答疑；

3、控告、檢舉招標過程中的違法行為。

(6)建設工程投標員需要作什麼擴展閱讀

投標人應當具備承擔招標項目的能力，對於建設工程投標來講，其實質就是投標人應當具備法律法規規定的資質等級。對於建設工程施工企業，這種能力體現在不同資質等級的認定上，其法律依據為《建築業企業資格管理規定》。

對於建設工程勘察設計企業來講，其法律依據為《建設工程勘察設計企業資質管理規定》（2001年7月25日建設部發布），根據該規定，工程勘察資質分為工程勘察綜合資質、工程勘察專業資質、工程勘察勞務資質。

參考資料來源：網路-投標人

Ⅶ 招投標專員的主要工作內容有哪些

1、認真閱讀招投標文件要求，根據招投標文件要求，收集製作招投標文件需要的技術和商務資料，及標書中涉及到的相應工作；

2、負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、列印、復印、裝訂等工作，並按規定如期完成標書製作；

3、負責與銷售員、公司相關部門積極協調投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞。

Ⅷ 建設工程招投標從業人員應具備什麼條件

這是經驗談,在招標實踐中專職招標代理人員應基本具備以下五方面條件：
（1）具有良好的職業道德：
（2）具有復合型、多學科專業知識；
（3）有招投標與合同相關的法律事務處理能力；
(4）有良好的語言表達和協調各方的溝通能力；
（5）掌握和應用現代信息管理知識的能力。

Ⅸ 招標人員的工作是什麼，具體點

招標人員的工作是：如果是建設單位的話， 就是負責前期招標工作，與招標代理單位的一些業務上的聯系，開標等。
招標代理單位話，就是負責把業主的招標信息發布出去，組織編制清單，招標文件、開標、公示、合同備案等工作。

代表公司去招標現場做代理人既不是招標代理人員也不是招標人員，而是投標方的工作人員。

(9)建設工程投標員需要作什麼擴展閱讀：

招標人是「招標單位」或 「委託招標單位」 的別稱。指企業經濟法人而非自然人。在我國，規定招標活動是法人之間的經濟活動。所以招標人亦指招標單位或委託招標單位的法人代表。

第一，招標人是指在招標投標活動中以擇優選擇中標人為目的的提出招標項目、進行招標的法人或者其他組織。根據《中華人民共和國民法通則》第十七條的規定，法人是指具有民事權利能力和民事行為能力，並依法享有民事權利和承擔民事義務的組織，包括企業法人、機關法人和社會團體法人。

建設單位作為「招標人」辦理招標應具備下列條件：

（1）是法人，依法成立的其它組織；

（2）有與招標工程相適應的經濟、技術管理人員；

（3）有組織編制招標文件的能力；

（4）有審查投標單位資質的能力；

（5）有組織開標、評標、定標的能力。

Ⅹ 建築工程施工招投標活動中投標人要做哪些工作（至少30條）

投 標

第二十五條 投標人是響應招標、參加投標競爭的法人或者其他組織。依法招標的科研項目允許個人參加投標的，投標的個人適用本法有關投標人的規定。

第二十六條 投標人應當具備承擔招標項目的能力；國家有關規定對投標人資格條件或者招標文件對投標人資格條件有規定的，投標人應當具備規定的資格條件。

第二十七條 投標人應當按照招標文件的要求編制投標文件。投標文件應當對招標文件提出的實質性要求和條件作出響應。招標項目屬於建設施工的，投標文件的內容應當包括擬派出的項目負責人與主要技術人員的簡歷、業績和擬用於完成招標項目的機械設備等。

第二十八條 投標人應當在招標文件要求提交投標文件的截止時間前，將投標文件送達投標地點。招標人收到投標文件後，應當簽收保存，不得開啟。投標太少於三個的，招標人應當依照本法重新招標。在招標文件要求提交投標文件的截止時間後送達的投標文件，招標人應當拒收。

第二十九條 投標人在招標文件要求提交投標文件的截止時間前，可以補充、修改或者撤回已提交的投標文件，並書面通知招標人。補充、修改的內容為投標文件的組成部分。

第三十條 投標人根據招標文件載明的項目實際情況，擬在中標後將中標項目的部分非主體、非關鍵性工作進行分包的，應當在投標文件中載明。

第三十一條 兩個以上法人或者其他組織可以組成一個聯合體，以一個投標人的身份共同投標。聯合體各方均應當具備承擔招標項目的相應能力；國家有關規定或者招標文件對投標人資格條件有規定的，聯合體各方均應當具備規定的相應資格條件。由同一專業的單位組成的聯合體，按照資質等級較低的單位確定資質等級。聯合體各方應當簽訂共同投標協議，明確約定各方擬承擔的工作和責任，並將共同投標協議連同投標文件一並提交招標人。聯合體中標的，聯合作各方應當共同與招標人簽訂合同，就中標項目向招標人承擔連帶責任。招標人不得強制投標人組成聯合作共同投標，不得限制投標人之間的競爭。

第三十二條 投標人不得相互串通投標報價，不得排擠其他投標人的公平競爭，損害招標人或者其他投標人的合法權益。投標人不得與招標人串通投標。損害國家利益、社會公共利益或者他人的合法權益。禁止投標人以向招標人或者評標委員會成員行賄的手段謀取中標。

第三十三條 投標人不得以低於成本的報價競標，也不得以他人名義投標或者以其他方式弄虛作假，騙取中標。