A. 浙江交建路橋工程有限公司怎麼樣
公司不怎麼樣，2016年的幹活錢到現在都沒有給完，104後經路段修路，項目經理翟榮奎放話不送禮不給錢，
B. 浙江交工路橋建設有限公司，收入大概有多少
以下是浙江交工路橋的公司簡介
浙江交工路橋建設有限公司（以下簡稱公司），前身是1953年定編的華東第二工程縱隊第一分隊，後幾經歷史變更，由浙江省宏途交通建設有限公司分立新設產生，並經國家建設部核准為公路工程施工總承包一級資質。
公司至今已有50多年的悠久歷史，主要從事路橋工程施工建設，注冊資本金8100萬元，經營范圍為：交通工程、水利工程、建築工程的施工和技術服務；商品混凝土、建築材料的銷售；工程機械的維修及租賃；交通建設投資等。
公司現有職工2000餘人，具有高級職稱的員工30餘人，中級職稱的員工100餘人。公司擁有一級項目經理18人，擁有公路工程施工機械設備500多台（套）。
在激烈的市場競爭中，公司始終堅持以「誠信」為本，先後參加了杭甬、滬杭、杭寧、同三線浙江段、上三、、金麗溫、湖北襄十、雲南思小、杭金衢、甬金等高速公路的建設，並多項工程獲得全國公路建設優質工程、全國科學大會獎和「錢江杯」優質工程獎。公司近10年月內完成的工程項目質量均達合格以上標准，優良品率達85%以上，其中國家、省重點工程質量優良品率達100%。
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C. 浙江台洲路橋公司放假半個月又不給生活費，我們單方面辭職，有補貼嗎，我干五年了
首先看一下，你們與單位是不是簽有合同，不過即使簽有合同。那麼單位放假不給生活費。他己違法了。根據你合同法規定。只要是單位違反合同法了，那麼你辭職就可以要求單位給與不少於5個月的經濟補償。
D. 朋友們，有誰知道浙江交工路橋建設有限公司到底怎麼樣啊，工資待遇什麼的
公司所屬省交工集團，但自己控股，為集團老大，第一分公司。工資水平在十年錢處於領先水平，十年沒有變，如果你是本科生，來的話三個月實習期，一個月拿到手裡的1400上下浮動，還要上交伙食費。過了3個月有獎金，200左右，一年的試用期這一年之內沒有住房公積金，工資發正式工資的80%，不用想2000哈哈，不要繳稅啦。一年之後有住房公積金了，工資發100%，有獎金，有高溫、勞保補貼。獎金數目連財務都不曉得怎麼來的，不用想3000用繳稅了，副科級別待遇能拿到3500歡樂開懷。不用想4000，正科級別的到手5000歡樂開懷。公司有剛來據說研究生2100不到，同一個集團的別的分公司本科待遇比這個公司的研究生待遇要高的。就連過節費也低中秋1500集團所屬其他2000。老職工有股份。新來的要有月光族的心裡准備，發揚艱苦奮斗，給人養老的精神。但是大專生要來還是挺好的。專科與本科的工資水平差幾十塊錢。還有，電話補貼，交通補貼，住房補貼等不用去想，說不準跟著好的項目部還是有點的。但是安家費誰都別想了。知道中鐵有中建有中交有以及其他的省級路橋施工單位有，這個單位沒有的。工作人員流動性很大，公司間流動的，呵呵。就像有些職業技術學院，每一屆學生第一年很多，第二年，第三年。。。。。看到別的帖子回復說油水很多，年薪十萬。他們說的是項目經理級別的吧。如果來的話，請記住：我們是工程服務人員，並不是工程技術管理人員。承包老闆和公司領導好的不得了。有一點可以驕傲的是我們之前還是事業編的啊！以上工資不包含過節補貼等嘿嘿!參考依據有限，歡迎大家指正。
E. 浙江省廣發建設工程有限公司法人名字叫什麼
現在的法人是宋義相，其實你知道企業名稱可以在網上查得到
http://gsxt.zjaic.gov.cn/search/doEnGeneralQueryPage.do