建設工程人員任命

⑴ 建築資料員任命及資料章負責人信息等相關事宜。該怎麼寫，求老手教下

就是一個簡單的任命書，只要格式差不多就行，網路一下就可以了

⑵ 請問誰有施工現場項目部管理人員任命書的書寫格式。

項目經理任命通知書

GD2201SZ002

單位（子單位）工程名稱 "
"
致： （業主）
根據
工程招標文件及施工合同的要求，我單位委派
擔任該工程項目的項目經理，除下列權力外，代表我單位全權處理本工程項目自開工准備至竣工驗
收，實施全過程和全面管理。若貴方對該項目經理的人選有異議，請在接此任命書後 7
天內與我單位聯系。

1)
2)
3)
4)

施工單位(單位公章)：
被任命人(簽 章)：
法 人 代 表：
日 期： 年 月 日

深圳市建設局、深圳市檔案局監制 深圳市文檔服務中心印製

⑶ 建築施工企業管理人員任職文件如何寫

依據建設部《關於印發《建築施工企業主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員安全生產考核管理暫行規定》的通知》(建質[2004]59號)的規定，為貫徹落實《安全生產法》、《建築工程安全生產管理條例》和《安全生產許可證條例》，提高建築施工企業主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員安全生產知識水平和管理能力，保證建築施工安全生產，對建築施工企業三類人員進行考核認定。三類人員應當經建設行政主管部門或者其他有關部門考核合格後方可任職，考核內容主要是安全生產知識和安全管理能力。 1. 三類人員是指建築施工企業的主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員建築施工企業主要負責人，是指對本企業日常生產經營活動和安全生產工作全面負責、有生產經營決策權的人員，包括企業法定代表人、經理、企業分管安全生產工作的副經理等。 建築施工企業項目負責人，是指由企業法定代表人授權，負責建設工程項目管理的負責人等; 建築施工企業專職安全生產管理人員，是指在企業專職從事安全生產管理工作的人員，包括企業安全生產管理機構的負責人及其工作人員和施工現場專職安全生產管理人員。 2. 三類人員考核任職的主要規定 (1) 考核的目的和依據 為了提高建築施工企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員(以下簡稱建築施工企業管理人員)的安全生產知識水平和管理能力，保證建築施工安全生產，根據《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》和《安全生產許可證條例》等法律法規，制定三類人員考核任職制度。 (2) 考核范圍 在中華人民共和國境內從事建設工程施工活動的建築施工企業管理人員以及實施對建築施工企業管理人員安全生產考核管理的，必須遵守本規定。 建築施工企業管理人員必須經建設行政主管部門或者其他有關部門安全生產考核，考核合格取得安全生產考核合格證書後，方可擔任相應職務。 (3) 三類人員考核的管理工作及相關要求 國務院建設行政主管部門負責全國建築施工企業管理人員安全生產的考核工作，並負責中央管理的建築施工企業管理人員安全生產考核和發證工作。 省、自治區、直轄市人民政府建設行政主管部門負責本行政區域內中央管理以外的建築施工企業管理人員安全生產考核和發證工作。 建築施工企業管理人員應當具備相應文化程度、專業技術職稱和一定安全生產工作經歷，並經企業年度安全生產教育培訓合格後，方可參加建設行政主管部門組織的安全生產考核。 建築施工企業管理人員安全生產考核內容包括安全生產知識和管理能力。 建設行政主管部門對建築施工企業管理人員進行安全生產考核，不得收取考核費用，不得組織強制培訓。 安全生產考核合格的，由建設行政主管部門在二十日內核發建築施工企業管理人員安全生產考核合格證書;對不合格的，應通知本人並說明理由，限期重新考核。 建築施工企業管理人員安全生產考核合格證書由國務院建設行政主管部門規定統一的式樣。 建築施工企業管理人員變更姓名和所在法人單位等，應在一個月內到原安全生產考核合格證書發證機關辦理變更手續。任何單位和個人不得偽造、轉讓、冒用建築施工企業管理人員安全生產考核合格證書。建築施工企業管理人員遺失安全生產考核合格證書，應在公共媒體上聲明作廢，並在一個月內到原安全生產考核合格證書發證機關辦理補證手續。 建築施工企業管理人員安全生產考核合格證書有效期為三年。有效期滿需要延期的，應當於期滿前三個月內向原發證機關申請辦理延期手續。 建築施工企業管理人員在安全生產考核合格證書有效期內，嚴格遵守安全生產法律法規，認真履行安全生產職責，按規定接受企業年度安全生產教育培訓，未發生死亡事故的，安全生產考核合格證書有效期屆滿時，經原安全生產考核合格證書發證機關同意，不再考核，安全生產考核合格證書有效期延期三年。 建設行政主管部門應當建立、健全建築施工企業管理人員安全生產考核檔案管理制度，並定期向社會公布建築施工企業管理人員取得安全生產考核合格證書的情況。 建築施工企業管理人員取得安全生產考核合格證書後，應當認真履行安全生產管理職責，接受建設行政主管部門的監督檢查。 建設行政主管部門應當加強對建築施工企業管理人員履行安全生產管理職責情況的監督檢查，發現有違反安全生產法律法規、未履行安全生產管理職責、不按規定接受企業年度安全生產教育培訓、發生死亡事故，情節嚴重的，應當收回安全生產考核合格證書，並限期改正，重新考核。 建設行政主管部門工作人員在建築施工企業管理人員的安全生產考核、發證和監督檢查工作中，不得索取或者接受企業和個人的財物，不得謀取其他利益。 任何單位或者個人對違反本規定的行為，有權向建設行政主管部門或者監察等有關部門舉報。 省、自治區、直轄市人民政府建設行政主管部門可以根據本規定製定實施細則。 3.三類人員安全生產考核要點 (1) 建築施工企業主要負責人 1) 安全生產知識考核要點: ① 國家有關安全生產的方針政策、法律法規、部門規章、標准及有關規范性文件，本地區有關安全生產的法規、規章、標准及規范性文件; ② 建築施工企業安全生產管理的基本知識和相關專業知識; ③ 重、特大事故防範、應急救援措施，報告制度及調查處理方法; ④ 企業安全生產責任制和安全生產規章制度的內容、制定方法; ⑤ 國內外安全生產管理經驗; ⑥ 典型事故案例分析。 2) 安全生產管理能力考核要點: ① 能認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法規和標准; ② 能有效組織和督促本單位安全生產工作，建立健全本單位安全生產責任制; ③ 能組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程; ④ 能採取有效措施保證本單位安全生產所需資金的投入; ⑤ 能有效開展安全檢查，及時消除生產安全事故隱患; ⑥ 能組織制定本單位生產安全事故應急救援預案，正確組織、指揮本單位事故應急救援工作; ⑦ 能及時、如實報告生產安全事故; ⑧ 安全生產業績:自考核之日起，所在企業一年內未發生由其承擔主要責任的死亡10人以上(含10人)的重大事故。 (2) 建築施工企業項目負責人 1) 安全生產知識考核要點: ① 國家有關安全生產的方針政策、法律法規、部門規章、標准及有關規范性文件，本地區有關安全生產的法規、規章、標准及規范性文件; ② 工程項目安全生產管理的基本知識和相關專業知識; ③ 重大事故防範、應急救援措施:報告制度及調查處理方法; ④ 企業和項目安全生產責任制和安全生產規章制度內容、制定方法; ⑤ 施工現場安全生產監督檢查的內容和方法: ⑥ 國內外安全生產管理經驗; ⑦ 典型事故案例分析。 2) 安全生產管理能力考核要點: ① 能認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法規和標准; ② 能有效組織和督促本工程項目安全生產工作，落實安全生產責任制; ③ 能保證安全生產費用的有效使用; ④ 能根據工程的特點組織制定安全施工措施; ⑤ 能有效開展安全檢查，及時消除生產安全事故隱患; ⑥ 能及時、如實報告生產安全事故; ⑦ 安全生產業績:自考核之日起，所管理的項目一年內未發生由其承擔主要責任的死亡事故。 (3) 建築施工企業專職安全生產管理人員 1) 安全生產知識考核要點: ① 國家有關安全生產的方針政策、法律法規、部門規章、標准及有關規范性文件，本地區有關安全生產的法規、規章、標准及規范性文件; ② 重大事故防範、應急救援措施，報告制度、調查處理方法以及防護救護方法; ③ 企業和項目安全生產責任制和安全生產規章制度; ④ 施工現場安全監督檢查的內容和方法; ⑤ 典型事故案例分析。 2) 安全生產管理能力考核要點: ① 能認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法規和標准; ② 能有效對安全生產進行現場監督檢查; ③ 發現生產安全事故隱患，能及時向項目負責人和安全生產管理機構報告，及時消除生產安全事故隱患; ④ 能及時制止現場違章指揮、違章操作行為; ⑤ 能及時、如實報告生產安全事故; ⑥ 安全生產業績:自考核之日起，所在企業或項目一年內未發生由其承擔主要責任的死亡事故。

⑷ 建築工程項目負責人的任職條件

要是到公司上班，有中級職稱證就可以了。
要是到項目工程現場管理，那不僅要有證書而且要有經驗。
其實主要是這幾個證
工程師
造價師
建造師

⑸ 建築工程項目技術負責人的任職條件

在項目經理的領導下工作，負責整個項目的技術工作。

① 編制施工方案及施工計劃；

② 編制材料計劃、包括月計劃、資金使用計劃；

③ 編制施工進度計劃；

④ 負責對土建、水電、綠化各分項工程的部位技術交底及施工工藝做法對下交底，並負責協調土建、水電、綠化的施工工序搭接的相互間的配合工作，土建、水電、綠化的施工員相互配合工作。

⑤ 負責對材料進場的核實，對施工隊已完成的分項工程量進行數量、質量驗收，並負責對進度、安全、質量、現場管理、成本控制的檢查工作。

⑥ 負責對整個項目的鋼筋下料審查、核對工作。

⑦ 負責對甲方監理、隱蔽工程、設計變更、工程增減的簽證工作。

⑧ 按公司的要求做整個項目的工程成本控制工作。

⑨ 負責工程技術資料與工程進度同步進行。

(5)建設工程人員任命擴展閱讀：

首選建設單位預先做好市場調查，看是否在此開發會有什麼樣的前景，隨後編制可行型研究報告，規劃藍圖，辦理土地使用證，城市規劃許可證。地質勘探單位進行勘探，設計單位招標，確立設計單位。

設計單位根據地質勘探報告及甲方的規劃藍圖開始設計施工圖紙，設計圖紙審批，去消防部門備案，去所在地建委備案，去當地建築工程質量監督站備案，辦理施工許可證，施工單位及監理單位的招標，確立施工單位及監理單位，然後進入施工階段的工作。

⑹ 建設工程竣工驗收人員組成名單中職務和職稱怎麼填寫

職務填人員的崗位，如項目經理，項目負責人。職稱就填相應的，如中級工程師，高級工程師。
職務必須填寫，職稱沒有可不填。

⑺ 建築施工企業管理人員任職文件如何寫

用公司紅頭文件：
題目是《關於XXX同志任職的決定》
正文：經研究並報請董事會同意，現聘任XXX同志任公司XXX職務。

⑻ 建築施工企業管理人員任職文件 怎麼寫

任命文件（如果是法人可以用營業執照替代）

範文：
項目管理人員任命書
經公司研究決定，現任命下列同志擔任：衡陽商業步行街1#樓室內裝飾裝修工程的項目管理工作。
任命***同志為 項目經理 ；
任命***同志為 技術負責人 ；
任命***同志為 生產經理 ；
任命***同志為 安全主管；
任命***同志為
任命***同志為
工程項目管理班子在項目經理的主持下，按照《湖南省建築施工企業項目經理資質管理實施細則》進行工程管理。
附：項目管理人員資質證書（加蓋公司印章）
公 司（章） 法人代表簽名（蓋章）： 年 月 日
註：抄送質監站、安監站、建設單位、本人檔案