建設工程考勤管理

『壹』 施工現場的考勤管理！！如何制定~

建議採用工地實名制管理。建築工地實名制管理是加快建築工地信息化、系統化管理的基礎。建築工地實名認證有利於加強建築工地工作人員的管理，降低安全事故的發生率，為建築工地信息化用工建立一個全面、高效、統一、智能的建築用工信息服務系統。

工地實名制管理，是一切從工人出發，以人為本，方便管理好現場的勞務工作，保障建築安全，提升現場工程效率，從而確保建築企業的穩步發展。

推行工地實名制管理可以動態監管建設工程現場的用工情況，提高建築企業勞務人員管理水平，防範建築勞務人員工資糾紛，保障建築勞務人員合法權益，構建有利於建築產業工人隊伍的長效機制，促逬建築工程質量安全水平的提高和建築業的健康發展。

1m築造的智慧考勤管理軟體是採用數字化技術對工地現場進行實名制管理的考勤軟體。基於多年行業背景和數字化經驗，智慧考勤支持多種考勤形式，可同時管理多項目、異地項目，對工地現場進行簡單、精準、靈活、高效的實名制管理，可幫助建築企業實現對工地的精細化、信息化管理。

『貳』 工地考勤管理制度

記錄考勤時間，可以採用面部識別考勤機www.bg366.com面部考勤你專業供應商！

『叄』 建築公司考勤管理制度

公司考勤制度
一、1、為了規范員工正常工作時間，維護公司正常工作秩序，特製定本制度。

2、本制度適用於公司各個部門所有員工。

二、考勤內容

1、公司考勤實行由辦公室管理的手工考勤表制度。

2、要求：員工在工作時間堅守崗位，不得擅離職守，嚴禁在工作時間從事與工作無關的活動，員工必須遵守公司上下班時間，不得遲到、早退或曠工。

3、員工按規定時間到（離）崗工作時間未經領導批准離開工作崗位者，即為擅離職守，按曠工論。

4、考勤須知：

（1）15分鍾以內為遲到，提前15分鍾以內下班視為早退。

（2）遲到15分鍾以上按曠工半日論。

（3）遲到、早退累計三次按曠工半日論。

（4）因偶發事件遲到超過15分鍾以上經辦公室查明屬實可准予補辦請假。對曠工者，應責成其作出書面檢查，並按處罰制度罰款。

三、考勤表管理

1、辦公室要進行嚴格的考勤記錄，登記當日考勤表，不得後補，須使用統一的假期符號。

2、每日早晨上班時間（早7：00）准時到點名處排隊進行點到考勤，缺勤者按遲到或曠工辦理。

3、辦公室不定時到各部門查崗，應在崗而不在崗者，按曠工半日論。

4、員工因工作需要內部調動時，考勤表應由辦公室辦理調整。

5、因公出差，應於出差前到辦公室辦理人工考勤，出差結束後，需到辦公室報到。

6、考勤表由辦公室匯總後於當月月底上交財務部。

四、休假及其他假期

1、每月員工可公休2天，公休時需提前到辦公室申請，只限於周六周日。

2、其他假期需填寫《員工請假條》並經總經理審批。

3、每月事假不得超過2天，事假當天扣發當日工資。

4、病假經公司指定醫療單位證明後，根據實際情況，由總經理審批，核給病假，病假每日發10元補助。病假不可分割使用。

5、員工有3個工作日的婚假，符合晚婚晚育（男滿25周歲，女滿23周歲）獎勵7天。婚假不可分割使用，每日發10元補助。

6、工作滿三年以上，晚婚且一胎的女員工享有90天的連續產假，工作一年以上三年以下產假60天，每日補助8元。工作不滿一年者不享有補助，按事假辦理。

7、員工的直系親屬（父母、配偶、子女、公婆、岳父母）不幸去世時，員工享有不超過3日的喪假，喪假每日補助10元，可在一個月內分割使用。

『肆』 建築工地如何實行規范的考勤管理

建築工地實名制管理是加快建築工地信息化、系統化管理的基礎。建築工地實名認證有利於加強對建築工地人員的管理，降低安全事故的發生率，為建築工地信息化用工建立一個全面、高效、統一的建築用工信息服務系統。

4、支持多種考勤管理方式，操作簡單快捷

界面簡潔，操作簡單，同時支持身份證識別、藍牙、閘機、指紋、人臉、GPS定位等多種考勤方式，考勤操作極易上手，尤其適合工地項目多、人員工種復雜、異地項目考勤等。

5、提高工地管理的安全性

一旦工人將信息錄入平台後，全國各地都能夠查到該工人的信息，方便實用。也就是說，進入工地的一切工作人員都是經過驗證的，其餘人等不可隨意進入工地現場，工地的安全管理有了保證。

6、自動統計、分析數據功能

使用工地實名制考勤管理工具後，工地上的各項考勤相關報表可自動出具，無需再花費大量時間人工統計，並可將考勤數據直接計入項目人工成本。

7、對接全國建築工地實名制考勤管理平台

輕松實現實名制管理要求，並可直接對接住建部全國建築工人管理服務信息平台，還可根據項目工地的實際情況，自主選擇上傳對接政府監管平台的具體數據，使數據上傳管理更清晰、更直觀。

行業內推薦 1m築造服務，我們公司也在使用

1m築造的工地實名制考勤管理工具是以考勤機、手機App+後台系統的方式，支持多種考勤管理方式，同時對接全國住建部信息管理平台，實現對工地的信息化、智能化管理。

望採納

『伍』 建築工地考勤怎麼監管

工地上人員多，對於考勤的監管要求又比較高，如果僅僅採用人工監管的形式不僅效率低下，還不能收到很好的效果。因此建築工地要想解決考勤管理難題可以使用1m築造智慧考勤管理軟體。

1m築造智慧考勤管理軟體操作簡單靈活，功能實用，能夠幫助管理人員解決各種考勤難題。

智慧考勤機能給我們帶來哪些便捷?

1、 簡單

工人實名制信息錄入，支持身份證讀卡識別;

支持指紋、人臉、GPS定位、二維碼掃描、藍牙識別、閘機驗證等方式，考勤操作極易上手;

2、 靈活

自主創建項目，靈活區分自有班組和分包商工人，分包商工人還可以邀請分包商自行錄入;

可以靈活授權業主、第三方、工人通過電腦、手機查看考勤數據;

3、 高效

考勤數據可實時同步到雲端，在電腦、手機上都能實時查看復核，無需手工錄入和統計;

可與分包商協同管理項目考勤數據，無需手工匯總上報;

4、 精準

考勤數據可與EDM協同，依據考勤數據直接計入項目人工成本;

可按項目、工種、人員自動統計各類分析數據，精準掌握現場情況