『壹』 北京建工集團北京市第三建築工程有限公司怎麼樣,本科生待遇,住宿,戶口以及前景
北京建工集團 北京市第三建築工程有限公司
施工員、技術員 | 2001-4000元/月
行政經理/辦公室主任 | 4001-6000元/月
房地產/建築/建材/工程 | 企業性質:國企 | 規模:1000-9999人
『貳』 北京市第三建築工程有限公司的簡介
公司注冊資本3.2億元,企業信用等級AAA級,為北京市誠信企業。公司於1996年起先後通過ISO9001:2008質量管理體系、ISO14001:2004環境管理體系和GB/T28001-2001職業健康安全管理體系認證。2010年,公司被中國建築業協會確定為實施GB/T50430《工程建設施工企業質量管理規范》的試點單位,制訂了「1+1」管理文件,率先獲得ISO9001和GB/T50430質量管理體系的「1+1」雙認證書。
公司現有員工2084人,管理人員1633餘人,大中專以上學歷1111餘人,高中級職稱專業技術資格管理人員267餘人,國家一、二級建造師注冊近百餘人。截至2013年,公司共獲得北京市科技進步及發明獎4項、詹天佑土木工程大獎4項、各類省部級科技獎20餘項,擁有國家級工法9項。榮獲建築業最高獎項——魯班獎6項,全國優質工程獎7項,獲獎數居北京市同行業前列。
北京建工三建公司歷經60年艱苦創業,企業效益連年增長,年度新簽合同額相繼突破50億元、60億元、70億元大關。2013年,企業新簽合同額實現100億元,正式步入百億級企業行列。
『叄』 北京市第三建築工程有限公司待遇發展怎麼樣呢求三建公司的朋友告知。我搞測量的。
是有外聘的臨時工,主要是那些學歷不夠高的。如果學歷有了,進去的一般都有編制的。
像你通過事業單位考試進去的肯定是有編制的,這個不用說了。
待遇嘛,去年地質勘查四隊是人均7萬多塊。
搞測量的大學生剛進去估計年收入5-6萬每年。月薪大概是1800+,另外就是年底的年終獎,2、3萬塊。有宿舍分,單間。過年過節有過節費。偶爾不定時會發點什麼錢。
景德鎮城市不大,房價在地級市裡最低的,均價4千多。挺適合生活的,各種消費的地方也比較全。有肯德基,沃爾瑪,蘇寧電器等等,要知道贛州作為江西第二大城市都沒有沃爾瑪。。。
以地勘四隊的工資水平在景德鎮來說還是比較高的。可以供你在景德鎮安居樂業
。最近這幾年地質隊這一塊發展還是很快的,員工收入平穩較快提高,有比較好的發展前景。
『肆』 北京市第三建築公司怎麼樣詳細說下
朋友,我不是三建的在職人員。說下我的了解,僅參考。北京建築,算是工程單位中待遇中等偏上的企業。工程項目的話也再北京周邊,不會出差太遠。若就業方向是乙方工程單位,去三建還是可以的。
『伍』 北京第三建築工程有限公司,也就是北京三建,狀況如何
北京市第三建築工程有限公司 北京市第三建築工程有限公司是隸屬於北京建工集團的國有控股企業。公司成立於1953年,是集公共、民用、科研、教育、衛生等各類型建築施工為一體的國家一級施工企業,資信等級「AAA」級,為ISO9000質量體系認證單位。56年來公司始終遵循「質量第一、用戶至上」的方針,己完成各類建築1845.95萬平方米。公司現因業務發展需要,特誠聘社會優秀人士加盟。招聘職位:1、項目部質量員任職資格:學 歷:大專及以上專 業:工民建及建築施工相關專業崗位證書:質檢員上崗證工作經驗:從事2年以上質量管理工作其他條件:具有一定程度相關業務知識,基本掌握技術質量有關的規范、標准;崗位描述:執行國家、地方及企業頒布的質量標准、規范、規程,負責施工過程中的質量監督、檢查。工作地點:以北京為主,有外省市中短期工作的可能,能去外埠工作者錄用優先;薪酬:執行本企業崗薪制工資標准;2、項目部技術員 任職資格:學 歷:大專及以上專 業:土木工程及相關專業職稱要求:初級職稱以上工作經驗:從事2年以上工程管理工作其他條件:具有一定程度的技術質量業務知識,基本掌握有關規范與標准,熟悉圖紙及相關施工規范;崗位描述:參與施工組織設計策劃,負責施工組織設計及方案,對施工組織設計、方案進行交底以及監督檢查;協助項目技術負責人辦理技術性洽商,負責圖紙、技術資料及洽商的收發管理等工作;工作地點:以北京為主,有外省市中短期工作的可能,能去外埠工作者錄用優先;薪酬:執行本企業崗薪制工資標准;3、部門技術員(投標) 任職資格:學 歷:大專以上專 業:土木工程相關專業職 稱:初級及以上工作經驗:3年以上相關工作經驗其他條件:愛崗敬業,忠誠企業,具有良好的道德品質和思想素質;具備施工技術相關專業知識的支持;熟練運用技術管理軟體,掌握工程施工工藝流程。崗位描述:充分理解招標文件及圖紙要求,結合施工現場情況,做好工程技術標的編制工作,保質保量完成技術標編制,做到工藝先進,方案可行、合理、優化。工作地點:以北京為主,有外省市中短期工作的可能,能去外埠工作者錄用優先;薪酬:執行本企業崗薪制工資標准;4、項目總工程師要求:1、從事建築工程施工技術管理工作6年以上,身體健康,能夠適應建築企業施工現場工作環境,有獨立主持完成3萬 O以上項目施工技術管理工作的經歷,能夠使用CAD繪圖軟體及與施工工程相關的辦公軟體,能承擔施工組織設計的編制工作;2、職稱:中級以上職稱(含中級);3、專業:土木工程;4、學歷:本科學歷;年齡:45周歲以下,條件特別優秀的可適當放寬。工作地點:以北京為主,有外省市中短期工作的可能,能去外埠工作者錄用優先;薪酬:執行本企業崗薪制工資標准;有意者請將個人簡歷(附照片)及其他能證明個人能力的資料以附件形式發至Email:***@hotmail.com公司地址:北京市西城區車公庄大街北里56號
『陸』 北京市第三建築工程有限公司的公司業績
三建公司自1953年成立以來,一直是北京建築業的主力軍,與祖國同呼吸、共命運,為北京乃至全國的發展建設做出了巨大貢獻。我司先後建成了北京的「大學城」、「科學城」、參加了湖北十堰市的「汽車城」和北京的「亞運城」、「科貿中心」、「奧運工程」、四川救災援建以及新疆和田援建工程等建設。創魯班獎等國優級以上工程。我司承建和參建的人民大會堂、毛主席紀念堂、「四部一會」大樓、建設部大樓、北京友誼賓館、首都體育館、北京天文館、民族文化宮等具有中國特色的建築物作為當代世界著名建築均被載入《世界建築史》。天安門廣場建築群、國家圖書館、首都機場航空港入選建國60周年《百項經典暨精品工程》。我司在1987年建成的當時世界第二、亞洲第一的現代化圖書館——北京圖書館新館工程,被評為國家優質工程獎、魯班金像獎、北京八十年代十大建築的榜首。1989年建成的奧林匹克體育中心英東游泳館和綜合體育館工程雙雙被評為市優質工程獎和亞運會工程特別魯班獎;清華大學圖書館新館、北京國際金融大廈、北京奧林匹克體育中心群體工程(參建)被評為九十年代北京市十大建築;2007年建成的啟明星辰大廈工程獲得中國土木工工程詹天佑大獎;2011年,什邡人民醫院獲國家優質工程銀獎;國家圖書館一期工程在中建協組織的「國優30年」活動中被評為「精品工程」;建工發展大廈工程獲全國首屆「綠色施工示範工程」稱號。近年來,我司又相繼承接了東方廣場、國家會議中心、天津西站站房工程、石家莊站房工程、長沙三角洲、哈爾濱大劇院等一大批大型及重點工程的建設任務,邁入了新的發展階段。三建公司成立至今為世人留下了近5000多萬平方米的各類建築(相當於1949年北京全市原有建築面積2050萬平方米的兩倍之多),涵蓋了中央及北京市黨政軍機關、各大院校、科研院所、公用設施及醫療衛生和民用住宅等建築工程領域。九十年代至今,我司獲得北京市級以上榮譽稱號近70項(次)其中國家級獎項近20項(次)。
公司成立60年來,高揚「建樓育人」的旗幟,造就了一批又一批的時代精英,先後培育出全國勞動模範、省市級勞動模範、「五一」勞動獎章獲得者300多人次,培養出工程師、高級工程師200多人,國家及北京市領導人李瑞環、張百發等、黨的十六大代表郭延紅就是從三建成長起來的傑出代表。
公司自成立以來,先後獲得北京市質量管理獎、北京市長城杯獎、全國管理先進企業、國家質量管理獎、全國施工企業管理優秀獎、全國用戶滿意企業、全國建設工程質量管理優秀企業、全國優秀施工企業等諸多榮譽,在社會上擁有一定的知名度和行業影響力,也得到了黨和國家領導人的認可,他們多次來到我們的現場視察慰問。
公司在北京的市場發展持續平穩,2013年新簽合同金額達52.51億元,成功運作了晉商大廈、財富中心、管委會大廈、同仁堂健康葯業產業基地等項目,重點發展了麗澤商務區、房山、亦庄、海淀等區域的工程項目。在京外區域僅去年一年就開工了寧波綠地中心、武漢世茂錦綉長江、浙江外國語學院圖書館、蘇州山湖一號、湖南長沙B2E2等標志性工程,京外新簽合同金額為49.63億元,占公司新簽總合同額的48.58%,區域市場發展初步形成規模。
『柒』 我在趕集網上投的簡歷 是北京第三建築工程有限公司 然後他們連面試都沒讓我去 直接就是電話通知我錄取了
用戶,您好,感謝您的投訴建議。
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『捌』 北京三建公司怎麼樣啊,是國企控股還是私企,公司管理怎麼樣,建設項目好不好,近幾年盈利如何
北京市第三建築工程有限公司原為北京建工集團第三建築工程公司,成立於1953年,曾建設了人民大會堂、毛主席紀念堂、國家圖書館等知名工程,是國家施工總承包一級資質企業。2003年9月20日經混合所有制改造後正式成立北京市第三建築工程有限公司。是當時北京市60家「吸引多元投資,降低國有股份權比重」國家企業試點單位中成立的第一家跨地區、跨所有制資產的重組改制企業。目前,北京三建公司正在承建奧運場館、首都機場新航站樓等工程。
2004年8月17日至2005年7月27日,北京市回龍觀南北木材供應站向北京市第三建築工程有限責任公司供應木材,共價值714萬余元,三建公司收貨後,僅支付了213萬貨款。因剩餘貨款沒有及時給付,回龍觀南北木材供應站業主陳先生將三建公司訴至法院,後經北京市第一中級人民法院對案件進行審理,於2005年12月6日,在法庭主持下雙方達成調解協議,協議約定,三建公司共支付貨款及賠償金528萬元。並分五次於2006年2月10日前將涉案款項全部付清。但三建公司沒有按協議約定將欠款及時給付。2006年1月,根據回龍觀南北木材供應站業主陳先生的申請,北京一中院對此案的執行立案。
經過執行法官多次與三建公司協商,前後五次共執行案款285萬元,今年5月間,三建公司曾承諾在8月31日前將剩餘款項全部付清。但到9月6日一中院執行庭仍沒收到三建公司支付的任何款項。為此,按照法律規定,一中院決定對三建公司進行強制執行。
執行當日,法官來到三建公司的財務部門,在出示有關手續之後,對三建公司的財務帳目進行了檢查。負責案件執行的一中院執行庭段立志法官向三建公司的領導和相關部門人員通報了法院要執行的主要內容,要求他們馬上作出答復。三建公司的一位負責人表示,對法院採取的強執措施很理解,也會給予支持,但他又再三強調企業所面臨的困難,但被告知,企業面臨困難不是拒不履行法定義務的理由,任何單位和個人都應當自覺履行法院作出的判決。後經查實三建公司在銀行的帳戶,將該公司的220萬資金凍結,順利執結該案。
這種老國企。。。怎麼說呢?就是一個培訓基地,因為我也是這種體制裡面出來的。你如果是做技術的,比如工程師,可以進去鍛煉幾年然後就跳槽吧,因為工資實在跟不上CPI發展,要是做管理等文職,進去就是養老,混幾年錢沒掙到還沒學到東西,然後等著破產下崗再就業。