風景園林工程設計專項資質

㈠ 風景園林工程設計需要哪些資質呢請問有什麼要求

一、總 則
（一）風景園林工程設計專項資質設甲、乙兩個級別。
（二）本標准所稱風景園林工程設計是指：風景資源的評價、保護和風景區的設計；城市園林綠地系統、園林綠地、景園景點、城市景觀環境；園林植物、園林建築、園林工程、風景園林道路工程、園林種植設計；與上述風景園林工程配套的景觀照明設計。
二、 標 准
（一）甲級
1、 資歷和信譽
（1）具有獨立企業法人資格。
（2）社會信譽良好，注冊資本不少於300萬元人民幣。
（3）企業完成過中型風景園林工程設計項目不少於5項，或大型風景園林工程設計項目不少於3項。
2、技術條件
（1）專業配備齊全、合理，主要專業技術人員專業和數量符合所申請專項資質標准中「主要專業技術人員配備表」的規定。
（2）企業主要技術負責人或總設計師、總工程師應具有大學學歷， 10年以上從事風景園林工程設計經歷，並主持過中型以上風景園林工程設計項目不少於3項，其中大型風景園林工程設計項目不少於2項，具備高級專業技術職稱。
（3）在主要專業技術人員配備表規定的人員中，非注冊人員應當作為專業技術負責人主持過中型以上風景園林工程設計項目不少於2項，其中大型風景園林工程設計項目不少於1項，具備中級以上專業技術職稱。
3、技術裝備及管理水平
（1）有必要的技術裝備和固定的工作場所。
（2）企業管理組織，標准體系，質量體系，檔案管理體系健全。
（二）乙級
1、資歷和信譽
（1）具有獨立企業法人資格。
（2）社會信譽良好，注冊資本不少於100萬元人民幣。
2、技術條件
（1）專業配備齊全、合理，主要專業技術人員專業和數量符合所申請專項資質標准中「主要專業技術人員配備表」的規定。
（2）企業的主要技術負責人或總設計師、總工程師應具有大學學歷， 8年以上從事風景園林工程設計經歷，並主持過中型風景園林工程設計項目不少於2項，具備中級以上專業技術職稱。
（3）在主要專業技術人員配備表規定的人員中，非注冊人員應當作為專業技術負責人主持過中型以上風景園林工程設計項目不少於2項，具備中級以上專業技術職稱。
3、技術裝備及管理水平
（1）有必要的技術裝備及固定的工作場所。
（2）有較完善的質量體系和技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度。
三、承擔業務范圍
（一）甲級
承擔風景園林工程專項設計的類型和規模不受限制。
（二）乙級
可承擔中型以下規模風景園林工程項目和投資額在2000萬元以下的大型風景園林工程項目的設計。

㈡ 風景園林設計專項資質是怎麼劃分

一、總 則(一)園林景觀工程設計專項資質設甲、乙兩個級別。
(二)本標准所稱園林景觀設計是指：風景資源的評價、保護和風景區的設計；城市綠地系統、園林綠地、景園景點、城市景觀環境、景觀照明的設計；園林植物、園林建築、園林工程、園林種植的設計。
二、 標 准(一)景觀設計資質 甲級
1、 資歷和信譽
(1)具有獨立企業法人資格；
(2)企業具有良好的社會信譽並有相應的經濟實力，注冊資本金不少於100萬元人民幣；
(3)近二年內完成Ⅰ級園林景觀工程設計項目不少於5項，或Ⅱ級園林景觀工程設計項目不少於3項。
2、技術條件
(1)企業主要技術負責人或總設計師、總工程師應具有大專及以上學歷，不少於8年從事園林景觀工程設計經歷，並主持過Ⅰ級及以上園林景觀工程設計項目不少於3項，其中Ⅱ級園林景觀工程設計項目不少於2項，具備中級及以上專業技術職稱。
(2)主要專業技術人員的專業和數量，應符合「配備表」中的規定。其中，非注冊人員應當作為專業技術負責人主持過Ⅰ級及以上園林景觀工程設計項目不少於2項，其中Ⅱ級園林景觀工程設計項目不少於1項，具備中級及以上專業技術職稱。
3、技術裝備及管理水平
(1)有必要的技術裝備和固定的工作場所；
(2)企業管理組織，標准體系，質量體系健全，宜通過ISO900-1標准質量體系認證。
(二)景觀設計資質 乙級
1、資歷和信譽
(1)具有獨立企業法人資格；
(2)企業具有良好的社會信譽並有相應的經濟實力，注冊資本金不少於50萬元人民幣。
2、技術條件
(1)企業的主要技術負責人或總設計師、總工程師應具有大專及以上學歷，不少於6年從事園林景觀工程設計經歷，並主持過Ⅰ級園林景觀工程設計項目不少於2項，具備中級及以上專業技術職稱；
(2)主要專業的技術人員的數量，應符合「主要專業技術人員配備表」的規定。其中，非注冊人員應當作為專業技術負責人主持過Ⅰ級園林景觀工程設計項目不少於2項，具備中級及以上專業技術職稱。
3、技術裝備及管理水平
(1)有必要的技術裝備及固定的工作場所；
(2)有較完善的質量體系和技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度。
三、承擔業務范圍
(一)景觀設計資質 甲級
可承擔園林景觀工程設計項目，其設計范圍和規模不受限制。
(二)景觀設計資質 乙級
可承擔Ⅰ級或投資額在2000萬元以下的Ⅱ級園林景觀工程項目的設計。

㈢ 風景園林工程設計專項資質標准都需要什麼人員

（一）乙級資歷和信譽

（1）具有獨立企業法人資格。

（2）社會信譽良好，注冊資金不少於100萬元人民幣。

2、技術條件

（1）專業配備齊全、合理，主要專業技術人員專業和數量符合所申請專項資質標准中「主要專業技術人員配備表」的規定。

（2）企業的主要技術負責人或總設計師、總工程師應具有大學學歷， 8年以上從事風景園林工程設計經歷，並主持過中型風景園林工程設計項目不少於2項，具備中級以上專業技術職稱。

（3）在主要專業技術人員配備表規定的人員中，非注冊人員應當作為專業技術負責人主持過中型以上風景園林工程設計項目不少於2項，具備中級以上專業技術職稱。

3、技術裝備及管理水平

（1）有必要的技術裝備及固定的工作場所。

（2）有較完善的質量體系和技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度。

專項風景園林乙級工程人員配備：共計12人

1、二級注冊結構工程師 1名

2、二級注冊建築工程師 1名

3、注冊暖通工程師 1名

4、注冊供配電工程師 1名

5、注冊給排水工程師 1名

6、高級園林工程師 2名

7、中級園林工程師 4名

8、中級概預算工程師 1名

辦理流程：

第一步：提供符合要求的工商
第二步：在北京建設信源資訊有限公司購買勘察設計系統鎖及其閱讀儀
第三步：配備職稱人員，職稱人員需要提供設計經歷及相關業績
第四步：在勘察設計系統錄入資料，並生成上報資料（網上申報並列印形成附件材料），人員及業績需要備案
第五步：在河南省政務網提取企業及人員並上報相關信息材料
第六步：去省廳遞交申請表
第七步：遞交省建設廳進行審批，審批時間一般在20個工作日（不含專家論證時間）
第八步：批前公示-批後公告-領取證書

眾所周知，企業若想在某個行業領域長期發展，做大做強，資質是彰顯公司實力的體現，只要企業資質配套了、各方面涉及領域廣泛了，那麼更多的商機就擺在你的面前，所以才有更多選擇。但是對於沒有申請過而又想去申請資質的企業朋友們來說，申請資質的流程步驟會比較繁瑣、朦朧或者困難重重.而且耗費的時間非常長用心極致 賦能解憂 是我的事業理念 歡迎河南省內勘察設計企業來電咨詢，來司洽談！我將給您最專業的解答。

㈣ 風景園林工程設計專項甲級經營范圍

風景園林工程設計專項甲級資質

一、風景園林工程設計是指：

風景資源的評價、保護和風景區的設計，城市園林綠地系統、園林綠地、景園景點、城市景觀環境、園林植物、園林建築、園林工程、風景園林道路工程、園林種植設計，與上述風景園林工程配套的景觀照明設計。

二、承擔業務范圍；

甲級，承擔風景園林工程專項設計的類型和規模不受限制。

三、風景園林工程專項設計規模劃分

風景園林工程專項設計規模劃分表

㈤ 風景園林工程設計專項資質乙級如何辦理

風景園林工程設計乙級資質標准
1、資歷和信譽
（1）具有獨立企業法人資格。

（2）社會信譽良好，注冊資本不少於100萬元人民幣。
2、技術條件
（1）專業配備齊全、合理，主要專業技術人員專業和數量符合所申請專項資質標准中「主要專業技術人員配備表」的規定。

（2）企業的主要技術負責人或總設計師、總工程師應具有大學學歷，8年以上從事風景園林工程設計經歷，並主持過中型風景園林工程設計項目不少於2項，具備中級以上專業技術職稱。
（3）在主要專業技術人員配備表規定的人員中，非注冊人員應當作為專業技術負責人主持過中型以上風景園林工程設計項目不少於2項，具備中級以上專業技術職稱。
3、技術裝備及管理水平
（1）有必要的技術裝備及固定的工作場所。
（2）有較完善的質量體系和技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度。

㈥ 新辦風景園林工程設計專項乙級資質怎麼申請

風景園林工程設計專項乙級資質人員配備標准如下：1、園林工程師（風景園林+規劃園林+景觀設計+環藝園林） 總6人。其中2人為風景園林高級 4人為中級 。 2、二級結構師1名 二級建築師2名 。 3、（注冊給排水）（注冊暖通）（注冊電氣供配電）各需要1名注冊人員。 4、概預算中級工程師人員1名 專項風景園林工程乙級資質總配備12人 。住建部已經取消了資質。住房城鄉建設部辦公廳關於做好取消城市園林綠化企業資質核准行政許可事項相關工作的通知建辦城[2017]27號各省、自治區住房城鄉建設廳，北京市園林綠化局，上海市綠化和市容管理局，天津市市容和園林管理委員會，重慶市園林事業管理局，新疆生產建設兵團建設局、軍委後勤保障部軍事設施建設局：為貫徹落實《國務院關於修改和廢止部分行政法規的決定》（國務院令第676號）關於刪除《城市綠化條例》第十六條「城市綠化工程的施工，應當委託持有相應資格證書的單位承擔」的決定，做好相關工作，現將有關事項通知如下：一、各級住房城鄉建設（園林綠化）主管部門不再受理城市園林綠化企業資質核準的相關申請。二、各級住房城鄉建設（園林綠化）主管部門不得以任何方式，強制要求將城市園林綠化企業資質或市政公用工程施工總承包等資質作為承包園林綠化工程施工業務的條件。三、各地要按照國務院推進簡政放權、放管結合、優化服務改革的要求，創新城市園林綠化市場管理方式，探索建立健全園林綠化企業信用評價、守信激勵、失信懲戒等信用管理制度，加強事中事後監管，維護市場公平競爭秩序。四、《關於城市園林綠化企業一級資質核准有關事宜的通知》（建辦城函[2015]133號）自本通知印發之日起廢止。此前有關園林綠化企業管理文件規定與本通知不一致的，均以本通知為准。

㈦ 風景園林工程設計專項資質辦理要哪些條件呢求解

我來解答吧

1、資歷和信譽

(1)具有獨立企業法人資格。

(2)社會信譽良好，注冊資本不少於100萬元人民幣。

2、技術條件

(1)同甲級1

(2)企業主要技術負責人或總設計師、總工程師應具有大學學歷，8年以上從事風景園林工程設計學歷，並主持過中型以上風景園林工程設計項目不少於2項，具備高級專業技術職稱。

(3)除大型風景園林工程設計項目不做要求外，其餘同甲級3。

3、技術裝備及管理水平

(1)有必要的技術裝備和固定的工作場所。

(2)有較完善的質量體系和技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度。

內容參考來源：風景園林工程設計專項資質標准

㈧ 風景園林工程設計專項甲級資質標準是什麼

風景園林工程設計專項甲級資質包括：代申辦的+→APPKF2020
1、資歷和信譽
(1)建築企業具有獨立企業法人資格。
(2)建築單位社會信譽良好，注冊資本不少於300萬元人民幣。
(3)建築施工企業完成過中型風景園林工程設計項目不少於5項，或大型風景園林工程設計項目不少於3項。
2、技術條件
(1)專業配備齊全、合理，主要專業技術人員專業和數量符合所申請專項資質標准中「主要專業技術人員配備表」的規定。
(2)建築施工單位主要技術負責人或總設計師應具有大學學歷，10年以上從事風景園林工程設計學歷，並主持過中型以上風景園林工程設計項目不少於3項，其中大型風景園林工程設計項目不少於2項，具備高級專業技術職稱。
(3)建設單位在主要專業技術人員配備表規定的人員中，非注冊人員應當作為專業技術負責人主持過中型以上風景園林工程設計項目不少於2項，其中大型風景園林工程設計項目不少於1項，具備中級以上專業技術職稱。
3、技術裝備及管理水平
(1)有必要的技術裝備和固定的工作場所。
(2)建築企業管理組織、標准體系、質量體系、檔案管理體系健全。
承擔業務范圍 ：承擔風景園林工程專項設計的類型和規模不受限制。
風景園林工程設計是指：風景資源的評價、保護和風景區的設計;城市園林綠地系統、園林綠地、景園景點、城市景觀環境;園林植物、園林建築、園林工程、風景園林道路工程、園林種植設計;與上述風景園林工程配套的景觀照明設計。

㈨ 風景園林工程設計專項乙級資質標准

乙級
1、資歷和信譽
（1）具有獨立企業法人資格。
（2）社會信譽良好，注冊資本不少於100萬元人民幣。
2、技術條件
（1）專業配備齊全、合理，主要專業技術人員專業和數量符合所申請專項資質標准中「主要專業技術人員配備表」的規定。
（2）企業的主要技術負責人或總設計師、總工程師應具有大學學歷， 8年以上從事風景園林工程設計經歷，並主持過中型風景園林工程設計項目不少於2項，具備中級以上專業技術職稱。
（3）在主要專業技術人員配備表規定的人員中，非注冊人員應當作為專業技術負責人主持過中型以上風景園林工程設計項目不少於2項，具備中級以上專業技術職稱。
3、技術裝備及管理水平
（1）有必要的技術裝備及固定的工作場所。
（2）有較完善的質量體系和技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度。

㈩ 風景園林工程設計專項資質甲級需要什麼條件

風景園林設計資質乙級升甲級需要企業符合升級的標准和人員配備表的要求，下面我介紹一下升級的標准，以供參考：
1、 資歷和信譽
（1）具有獨立企業法人資格。
（2）社會信譽良好，注冊資本不少於300萬元人民幣。
（3）企業完成過中型風景園林工程設計項目不少於5項，或大型風景園林工程設計項目不少於3項。
2、技術條件
（1）專業配備齊全、合理，主要專業技術人員專業和數量符合所申請專項資質標准中「主要專業技術人員配備表」的規定。
（2）企業主要技術負責人或總設計師、總工程師應具有大學學歷， 10年以上從事風景園林工程設計經歷，並主持過中型以上風景園林工程設計項目不少於3項，其中大型風景園林工程設計項目不少於2項，具備高級專業技術職稱。
（3）在主要專業技術人員配備表規定的人員中，非注冊人員應當作為專業技術負責人主持過中型以上風景園林工程設計項目不少於2項，其中大型風景園林工程設計項目不少於1項，具備中級以上專業技術職稱。
3、技術裝備及管理水平
（1）有必要的技術裝備和固定的工作場所。
（2）企業管理組織，標准體系，質量體系，檔案管理體系健全。