㈠ 建設工程勞動保險費是什麼
建設工程勞動保險金(簡稱勞保金)，是指工程造價費用中，用於為職工繳交社會保險和支付職工勞動保險的費用。
㈡ 建築工程勞保費什麼時候開始施行
建設工程勞動保險金(簡稱勞保金)，是指工程造價費用中，用於為職工繳交社會保險和支付職工勞動保險的費用。
建設單位辦理建設工程勞動保險金繳交程序 ：
建設單位在辦理報建、開工手續前（即領取施工許可證前），先按工程總造價支付「勞保金」，可以抵扣工程進度款，項目竣工時，依據多退少補的原則結算。
一、建設工程勞動保險金（下稱「勞保金」）的計算及支付繳交。
1、中標通知書（xx建設工程交易中心確認）中含單列人工費的： 勞保金=人工費×費率23.27% ； 否則， 勞保金=工程總造價×20%×費率23.27% =工程總造價×4.654%；
2、建設工程勞動保險金的比例及支付繳交。
勞保金總額按照9：1比例分為基本金（90%）及調劑金（10%），勞保金=基本金（90%）+調劑金（10%），基本金（90%）由建設單位直接支付給施工企業的勞保金備案賬戶（已有備案賬戶的，可在網上核對）。調劑金（即10%）由建設單位一次性繳交到xx市建築行業勞保辦。
㈢ 勞保費用指什麼
勞保費適用范圍
凡在自治區行政區域內進行的新建、改建、維修、技術改造的各類建築及附屬設施的建造、裝飾裝潢和與其配套的線路，管道、設備安裝以及地基基礎，獨立土石方、房地產開發，仿古園林、爐窯砌築、市政建設等建築不分資金來源、隸屬關系，承擔施工任務的施工企業也不分資質等級、隸屬關系、經濟類別，建設單位都必須向建築工程勞保基金管理繳納勞保基金。
2勞保費繳納制度
勞保基金的繳納實行預收和結算制度，無論是執行地方費用定額，還是執行行業費用定額的項目，在辦理工程規劃、報建或招投標時，按所含勞保基金在50萬元（含50萬元）以下的工程，一次性100%向管理部門預繳勞保基金，50萬元以上的工程需經自治區管理部門批准後，可分期繳納。工程竣工結算後，按審定的含量進行結算，多退少補。
㈣ 建築工程勞保費怎麼退，需要些什麼資料
勞保費適用范圍凡在自治區行政區域內進行的新建、改建、維修、技術改造的各類建築及附屬設施的建造、裝飾裝潢和與其配套的線路，管道、設備安裝以及地基基礎，獨立土石方、房地產開發，仿古園林、爐窯砌築、市政建設等建築不分資金來源、隸屬關系，承擔施工任務的施工企業也不分資質等級、隸屬關系、經濟類別，建設單位都必須向建築工程勞保基金管理繳納勞保基金。
勞保費繳納制度
勞保基金的繳納實行預收和結算制度，無論是執行地方費用定額，還是執行行業費用定額的項目，在辦理工程規劃、報建或招投標時，按所含勞保基金在50萬元（含50萬元）以下的工程，一次性100%向管理部門預繳勞保基金，50萬元以上的工程需經自治區管理部門批准後，可分期繳納。工程竣工結算後，按審定的含量進行結算，多退少補。
勞保費發展分析
先有價格後有產品的行業特點，使建築產品價格在市場經濟條件下的競爭更為激烈，也使勞保基金在工程造價中的構成標准難以確定，導致企業之間勞保基金負擔畸輕畸重，形成不公平競爭和勞保基金大量流失的狀況越來越嚴重。據調查，截至1999年底全區累計拖欠職工社會養老金28213.7萬元，自治區建設廳直屬5個國有建築施工企業拖欠兩千多萬元。這種狀況不僅制約建築業的改革發展，而且更直接地影響了社會保障制度的健全和社會安定團結。為此國務院提出了"把退休職工的退休福利金從施工企業施工企業中劃出來"的建築工程勞保基金管理制度的改革。建設部下發了《關於切實做好建築安裝工程勞保費統一管理工作的通知》，對建築工程勞保基金統一管理作了明確規定。自治區人民政府於1999年4月15日批轉了《寧夏回族自治區建築工程勞保基金統一管理試行辦法》，實行建築工程勞保基金統一管理，一是統一勞保基金計取標准，解決施工企業勞保基金入不敷出的現狀，創造更加平等公正的市場競爭環境。二是由建設行政主管部門統一收取勞保基金，杜絕流失。三是通過統一撥付，解決施工企業勞保基金負擔畸輕畸重，為社會養老保障體系的健全創造重要的集資渠道。
㈤ 建築行業的勞保費指哪些
名詞解釋
勞保費：勞動保護費用。
建築行業勞保費
勞動保護支出的范圍包括：工作服、手套、洗衣粉等勞保用品，解毒劑等安全保護用品，清涼飲料等防暑降溫用品，以及按照原勞動部等部門規定的范圍對接觸有毒物質、矽塵作業、放射線作業和潛水、沉箱作業、高溫作業等5類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品待遇。企業以上支出計入勞動保護費，可以在稅前扣除。但要注意的是，勞動保護費的服裝限於工作服而非所有服裝。
勞保費適用范圍
凡在自治區行政區域內進行的新建、改建、維修、技術改造的各類建築及附屬設施的建造、裝飾裝潢和與其配套的線路，管道、設備安裝以及地基基礎，獨立土石方、房地產開發，仿古園林、爐窯砌築、市政建設等建築不分資金來源、隸屬關系，承擔施工任務的施工企業也不分資質等級、隸屬關系、經濟類別，建設單位都必須向建築工程勞保基金管理繳納勞保基金。
勞保費繳納制度
勞保基金的繳納實行預收和結算制度，無論是執行地方費用定額，還是執行行業費用定額的項目，在辦理工程規劃、報建或招投標時，按所含勞保基金在50萬元（含50萬元）以下的工程，一次性100%向管理部門預繳勞保基金，50萬元以上的工程需經自治區管理部門批准後，可分期繳納。工程竣工結算後，按審定的含量進行結算，多退少補。
㈥ 工程勞保費什麼意思
一、凡在自治區行政區域內進行的新建、改建、維修、技術改造的各類建築及附屬設施的建造、裝飾裝潢和與其配套的線路，管道、設備安裝以及地基基礎，獨立土石方、房地產開發，仿古園林、爐窯砌築、市政建設等建築不分資金來源、隸屬關系，承擔施工任務的施工企業也不分資質等級、隸屬關系、經濟類別，建設單位都必須向建築工程勞保基金管理繳納勞保基金。
二、經與市財政主管部門共同核定的勞保費開支范圍是：
（一）92%用於施工企業為職工繳納基本養老、基本醫療、失業等社會保障費和住房公積金等費用支出；
（二）8%調劑用於為社保費金支出不足的施工企業提供補貼； （三）滾存積累費用於為建築施工企業職工的安全生產培訓教育與生產技能培訓鑒定、節假日慰問(防暑降溫、防寒保護)等費用開支。
㈦ 建設工程勞保費保什麼
建設工程勞動保險費，是指工程造價費用中，用於為職工繳交社會保險和支付職工勞動保險的費用。
建設單位辦理建設工程勞動保險金繳交程序 ：
建設單位在辦理報建、開工手續前（即領取施工許可證前），先按工程總造價支付「勞保金」，可以抵扣工程進度款，項目竣工時，依據多退少補的原則結算。
一、建設工程勞動保險金（下稱「勞保金」）的計算及支付繳交。
1、中標通知書（xx建設工程交易中心確認）中含單列人工費的： 勞保金=人工費×費率23.27% ； 否則， 勞保金=工程總造價×20%×費率23.27% =工程總造價×4.654%；
2、建設工程勞動保險金的比例及支付繳交。
勞保金總額按照9：1比例分為基本金（90%）及調劑金（10%），勞保金=基本金（90%）+調劑金（10%），基本金（90%）由建設單位直接支付給施工企業的勞保金備案賬戶（已有備案賬戶的，可在網上核對）。調劑金（即10%）由建設單位一次性繳交到xx市建築行業勞保辦。