建築工程設計甲級資質

1. 建築工程設計綜合甲級資質和建築甲級設計院有什麼不同

兩者的主要區別在於：人員設置不同、機構設置不同、資質要求不同。

1、人員設置不同：工程設計綜合甲級資質要求其中具備注冊執業資格或高級專業技術職稱的不少於200人，且注冊專業不少於5個，5個專業的注冊人員總數不低於40人；甲級資質設計院需要一級建築師3個，一級結構師3個。

2、機構設置不同：工程設計綜合甲級資質主要有中國航空規劃設計研究總院有限公司、上海市政工程設計研究總院、中鐵二院工程集團有限責任公司等；甲級資質設計院主要有中國城市規劃設計研究院旅遊規劃研究中心、中國科學院地理科學與資源研究所、北京清華城市規劃設計研究所、廣西旅遊規劃設計院等。

3、資質要求不同：工程設計綜合甲級資質要求注冊資本不少於6000萬元人民幣，近3年年平均工程勘察設計營業收入不少於10000萬元人民幣；甲級資質設計院要求每年的成本在100-120萬之間。

2. 建築工程甲級設計資質包含哪些設計資質

工程設計綜合資質是包括21個行業的所有設計資質。
工程設計專項資質共有8個：裝飾，智能化，幕牆，輕鋼，照明，消防，風景園林，環境。建築（建築工程）包含前六項，也就是說可以做前六項的設計項目，風景園林和環境項目想要承接就得單獨再申請這兩項專項資質。

3. 建築行業設計甲級資質包括哪幾種資質

你看看有沒有這個裡面沒有的設計資質種類如下：

一、建築裝飾工程設計資質

二、建築智能化系統設計

三、建築幕牆工程設計

四、輕型鋼結構工程設計資質

五、消防設施工程設計資質

六、風景園林工程設計專項資

七、照明工程專項設計資質

八、環境工程專項設計資質

4. 工程設計綜合甲級資質標准有哪些

資歷和信譽

（1）具有獨立企業法人資格。

（2）注冊資本不少於6000萬元人民幣。

（3）近3年年平均工程勘察設計營業收入不少於10000萬元人民幣，且近5年內2次工程勘察設計營業收入在全國勘察設計企業排名列前50名以內；或近5年內2次企業營業稅金及附加在全國勘察設計企業排名列前50名以內。

（4）具有2個工程設計行業甲級資質，且近10年內獨立承擔大型建設項目工程設計每行業不少於3項，並已建成投產。

或同時具有某1個工程設計行業甲級資質和其他3個不同行業甲級工程設計的專業資質，且近10年內獨立承擔大型建設項目工程設計不少於4項。其中，工程設計行業甲級相應業績不少於1項，工程設計專業甲級相應業績各不少於1項，並已建成投產。

技術條件

（1）技術力量雄厚，專業配備合理。

企業具有初級以上專業技術職稱且從事工程勘察設計的人員不少於500人，其中具備注冊執業資格或高級專業技術職稱的不少於200人，且注冊專業不少於5個，5個專業的注冊人員總數不低於40人。企業從事工程項目管理且具備建造師或監理工程師注冊執業資格的人員不少於10人。

（2）企業主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、15年以上設計經歷，主持過大型項目工程設計不少於2項，具備注冊執業資格或高級專業技術職稱。

（3）擁有與工程設計有關的專利、專有技術、工藝包（軟體包）不少於3項。

（4）近10年獲得過全國優秀工程設計獎、全國優秀工程勘察獎、國家級科技進步獎的獎項不少於5項，或省部級（行業）優秀工程設計一等獎（金獎）、省部級（行業）科技進步一等獎的獎項不少於5項。

（5）近10年主編2項或參編過5項以上國家、行業工程建設標准、規范。

工程總承包優點

1、有利於優化資源配置。國外經驗證明，實行工程總承包減少了資源佔用與管理成本。在我國，則可以從三個層面予以體現。業主方擺脫了工程建設過程中的雜亂事務，避免了人員與資金的浪費；主包方減少了變更、爭議、糾紛和索賠的耗費，使資金、技術、管理各個環節銜接更加緊密；分包方的社會分工專業化程度由此得以提高。

2、有利於優化組織結構並形成規模經濟。

一是能夠重構工程總承包、施工承包、分包三大梯度塔式結構形態；

二是可以在組織形式上實現從單一型向綜合型、現代開放型的轉變，最終整合成資金、技術、管理密集型的大型企業集團；

三是便於擴大市場份額；四是增強了參與BOT的能力。

3、有利於政府部門打破行業壟斷，並集中力量解決建築市場最突出的問題，也有利於實行風險保障制度。因為惟有綜合實力強的大公司方易獲得保證擔保。

以上內容參考網路——工程設計綜合甲級資質、網路——工程總承包

5. 建築工程設計甲級資質需要哪些人員呢

工程設計甲級需要以下工程師總共34人；
注冊一級建築（3）；8萬1年
注冊一級結構（3）；7萬1年
注冊給排水（2）；8萬1年
注冊暖通（2）；7萬1年
注冊供配電（2）；7萬1年
非注冊工程師-建築（5）結構（5）給排水（2）暖通（2）電氣（2）；8000/一年
防護（3）3萬1年 防化（1） 通信（2）8000/一年
行情價每個月都有一點變化詳情請咨詢

6. 設計甲級資質要求

1、具有獨立企業法人資格。

2、注冊資本不少於6000萬元人民幣。

3、近3年年平均工程勘察設計營業收入不少於10000萬元人民幣，且近5年內2次工程勘察設計營業收入在全國勘察設計企業排名列前50名以內；或近5年內2次企業營業稅金及附加在全國勘察設計企業排名列前50名以內。

4、具有2個工程設計行業甲級資質，且近10年內獨立承擔大型建設項目工程設計每行業不少於3項，並已建成投產。或同時具有某1個工程設計行業甲級資質和其他3個不同行業甲級工程設計的專業資質，且近10年內獨立承擔大型建設項目工程設計不少於4項。其中，工程設計行業甲級相應業績不少於1項，工程設計專業甲級相應業績各不少於1項，並已建成投產。

7. 申辦建築設計甲級資質需要達到哪些條件

（1）具有獨立企業法人資格。

（2）注冊資本不少於6000萬元人民幣。

（3）近3年年平均工程勘察設計營業收入不少於10000萬元人民幣，且近5年內2次工程勘察設計營業收入在全國勘察設計企業排名列前50名以內；或近5年內2次企業營業稅金及附加在全國勘察設計企業排名列前50名以內。

（4）具有2個工程設計行業甲級資質，且近10年內獨立承擔大型建設項目工程設計每行業不少於3項，並已建成投產。

或同時具有某1個工程設計行業甲級資質和其他3個不同行業甲級工程設計的專業資質，且近10年內獨立承擔大型建設項目工程設計不少於4項。

其中，工程設計行業甲級相應業績不少於1項，工程設計專業甲級相應業績各不少於1項，並已建成投產。

(7)建築工程設計甲級資質擴展閱讀

工程設計綜合甲級資質承擔資質證書許可范圍內的工程設計業務，承擔與資質證書許可范圍相應的建設工程總承包、工程項目管理和相關的技術、咨詢與管理服務業務。

工程設計綜合甲級資質可以承擔各行業建設工程項目的設計業務，其規模不受限制；但在承接工程項目設計時，須滿足中華人民共和國住房與城鄉建設部發布的工程設計資質標准中與該工程項目相對應的設計類型對人員配置的要求。

承擔其取得的施工總承包（施工專業承包）一級資質證書許可范圍內的工程施工總承包（施工專業承包）業務。

8. 建築工程設計行業資質甲級或建築工程設計專業資質甲級，承攬范圍區別

兩者沒有區別，范圍一樣。

（二）工程設計行業資質

1、甲級
承擔本行業建設工程項目主體工程及其配套工程的設計業務，其規模不受限制。

2、乙級
承擔本行業中、小型建設工程項目的主體工程及其配套工程的設計業務。

3、丙級
承擔本行業小型建設項目的工程設計業務。

（二）工程設計行業資質

1、甲級
承擔本行業建設工程項目主體工程及其配套工程的設計業務，其規模不受限制。

2、乙級
承擔本行業中、小型建設工程項目的主體工程及其配套工程的設計業務。

3、丙級
承擔本行業小型建設項目的工程設計業務。

(8)建築工程設計甲級資質擴展閱讀

根據《工程設計資質標准》

（二）工程設計行業資質

1、甲級

1-1資歷和信譽

（1）具有獨立企業法人資格。

（2）社會信譽良好，注冊資本不少於600萬元人民幣。

（3）企業完成過的工程設計項目應滿足所申請行業主要專業技術人員配備表中對工程設計類型業績考核的要求，且要求考核業績的每個設計類型的大型項目工程設計不少於1項或中型項目工程設計不少於2項，並已建成投產。

1-2技術條件

（1）專業配備齊全、合理，主要專業技術人員數量不少於所申請行業資質標准中主要專業技術人員配備表規定的人數。

（2）企業主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上設計經歷，主持過所申請行業大型項目工程設計不少於2項，具備注冊執業資格或高級專業技術職稱。

（3）在主要專業技術人員配備表規定的人員中，主導專業的非注冊人員應當作為專業技術負責人主持過所申請行業中型以上項目不少於3項，其中大型項目不少於1項。

1-3技術裝備及管理水平
（1）有必要的技術裝備及固定的工作場所。

（2）企業管理組織結構、標准體系、質量體系、檔案管理體系健全。

（三）工程設計專業資質

1、甲級

1-1資歷和信譽

（1）具有獨立企業法人資格。

（2）社會信譽良好，注冊資本不少於300萬元人民幣。

（3）企業完成過所申請行業相應專業設計類型大型項目工程設計不少於1項，或中型項目工程設計不少於2項，並已建成投產。

1-2技術條件

（1）專業配備齊全、合理，主要專業技術人員數量不少於所申請專業資質標准中主要專業技術人員配備表規定的人數。

（2）企業主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上設計經歷，且主持過所申請行業相應專業設計類型的大型項目工程設計不少於2項，具備注冊執業資格或高級專業技術職稱。

（3）在主要專業技術人員配備表規定的人員中，主導專業的非注冊人員應當作為專業技術負責人主持過所申請行業相應專業設計類型的中型以上項目工程設計不少於3項。其中，大型項目不少於1項。

1-3技術裝備及管理水平

（1）有必要的技術裝備及固定的工程場所。

（2）企業管理組織結構、標准體系、質量、檔案體系健全。

參考資來源：住房和城鄉建設部-工程設計資質標准

9. 建築行業設計甲級資質業務范圍

甲級資質可以承擔各行業建設工程項目的設計業務，其規模不受限制。
承擔資質證書許可范圍內的工程設計業務，承擔與資質證書許可范圍相應的建設工程總承包、工程項目管理和相關的技術、咨詢與管理服務業務。承擔業務的地區不受限制。
工程設計綜合甲級資質可以承擔各行業建設工程項目的設計業務，其規模不受限制；但在承接工程項目設計時，須滿足中華人民共和國住房與城鄉建設部發布的工程設計資質標准中與該工程項目相對應的設計類型對人員配置的要求。
承擔其取得的施工總承包（施工專業承包）一級資質證書許可范圍內的工程施工總承包（施工專業承包）業務。
(9)建築工程設計甲級資質擴展閱讀
1、根據建築業企業資質管理規定，建築施工企業應當按照其擁有的注冊資本金、凈資產、專業技術人員、技術裝備和已完成的建築工程業績等取得相應等級的資質證書後，方可在其資質等級許可的范圍內從事建築活動。
2、資質分類：建築施工企業資質分為施工總承包資質、專業承包資質和勞務分包資質三個序列。
3、資質分級：施工總承包資質、專業承包資質、勞務分包資質序列按照工程性質分別劃分為若干資質類別；各資質類別按照規定的條件劃分為若乾等級。
4、我國建設工程施工管理應實行項目經理責任制和項目成本核算制。

10. 什麼叫建築裝飾工程設計甲級資質

甲級標准

甲級標准

1、從事建築裝飾設計業務6年以上，獨立承擔過不少於5項單位工程造價在1000萬元以上的高檔建築裝飾設計並已建成，無設計質量事故。

2、單位有較好的社會信譽並有相應的經濟實力，工商注冊資本不少於100萬元。

3、單位專職技術骨幹人員不少於15人，其中，從事建築裝飾設計（建築學、設計、環境藝術、工藝美術、藝術設計專業）的人員不少於8人，從事結構、電氣、給水排水、暖通、空調專業設計的人員各不少於1人。建築裝飾設計主持人應具有高級技術職稱或當於高級技術職稱的任職資歷。

4、參加過國家或地方建築裝飾設計標准、規范及標准設計圖集的編制工作或行業的業務建設工作。

5、有完善的質量保證體系，技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度健全。

6、達到國家建設行政主管部門規定的技術裝備及應用水平考核標准。

7、有固定工作場所，建築面積不少於專職技術骨幹每人15平方米。

(10)建築工程設計甲級資質擴展閱讀

業務范圍

（一）甲級建築裝飾設計單位：承擔建築裝飾設計項目的范圍不受限制。

（二）乙級建築裝飾設計單位：承擔民用建築裝飾設計等級二級及二級以下的民用建築工程裝飾設計項目。

（三）丙級建築裝飾設計單位：承擔民用建築工程設計等級三級及三級以下的民用建築工程裝飾設計項目。

本標准頒發後，建設[1992]786號文《建築設計裝飾單位資格分級標准》同時廢止。

註：

1、高檔建築裝飾設計，指單位建築裝飾工程造價每平方米3000元以下的項目。

2、專職技術骨幹指下列人員：

（1）國家注冊建築師、結構工程師；

（2）取得高級或中級技術職稱的專業人員；

（3）大學本科畢業，從事本專業3年以上的人員；

（4）大學專科畢業，從事本專業5年以上的人員；

（5）中專畢業，從事本專業7年以上的人員；

3、達到國家建設行政主管部門規定的技術裝備及應用水平的考核標准與《建築裝飾設計裝飾資質分級標准》中的指標相對應。