谷歌工程設計

❶ 谷歌的工程師比較牛還是蘋果的工程師比較牛

如今的蘋果是一家只有設計師的公司，谷歌是一家只有工程師的公司，這是業界共識。
所以蘋果總是把別人的成果（可能公眾還不了解，所以被認為是創新）用良好的工業設計拼在一起，而谷歌總是以工程師那刻板的眼光來製造界面~

❷ 蘋果和谷歌所取得的技術成果有什麼異同

蘋果：市場驅動、形式大於功能、重質不重量
蘋果首席執行官史蒂夫-喬布斯（Steve Jobs）自認為是一個工程師，但實際上，他更像一個設計師。喬布斯總希望蘋果產品的外觀設計能讓用戶感到興奮。他對待產品的態度，就像暢銷書作家對於他們的暢銷書的態度，或者像著名藝術家對於他們的藝術作品的態度。
這種態度帶來的好處是，蘋果產品的外觀往往非常漂亮，即使是首次推出的產品也是如此。它們往往能從感情上來打動目標用戶，博得他們的好感，從而讓他們形成購買的沖動。人們總是樂於持有蘋果產品，並炫耀這些產品的漂亮設計和雅緻界面。盡管一般來說，男人更傾向於購買技術產品，但是對於蘋果來說，它的產品對女人的吸引力更大。
這種態度帶來的壞處是，蘋果產品往往具有技術上的局限和工程上的醜陋。蘋果的第一代iPhone手機不支持3G，第二代iPhone手機的電池壽命非常短，第四代iPhone手機又出現了屏幕和天線方面的問題。實際上，對於蘋果產品，尤其是iPhone手機來說，它看起來越漂亮，具有的問題就越多。那些經常對新推出的蘋果產品進行拆卸分析的研究人員，常常掛在嘴邊的一個詞就是「醜陋」。對於蘋果來說，形式是大於功能的，為了外觀的漂亮可以犧牲內在的功能要求，這導致了很多技術上的問題。
最後，蘋果還有一個特點，就是重質不重量。它創造或擁有的智力成果遠遠多於它向市場提供的產品。這使得蘋果長於控制產品質量，卻短於提高產品銷量，盡管它的利潤較高。
谷歌：技術驅動、功能大於形式、質量不重質
谷歌對待產品的態度與蘋果有天淵之別。谷歌的產品設計師總希望開發出盡可能多的功能，並把它們整合在一個外觀極其醜陋的產品中，然後把這些產品直接拿到市場上去銷售。谷歌的工程師們則會緊緊跟蹤用戶的反饋信息，增加或刪除某些功能，不斷地在新的版本中減少產品的問題，直到產品的功能變得非常完善。谷歌的首席執行官埃里克-施密特（Eric Schmidt）以前曾是Sun公司的首席技術官，因此，沒有人會認為他具有藝術細胞，他就是一個不折不扣的工程師。
這種態度帶來的好處是，谷歌的新產品很少具有技術上的局限。即使是新推出的產品也擁有大量的功能。谷歌的產品往往更加穩定，很少會出現性能問題。與蘋果的產品相比，谷歌產品的工程設計更加到位，硬體問題出現得更少。
這種態度帶來的壞處是，谷歌的產品外觀看起來就像是一隻丑小鴨。為了了解市場，並開發出功能完善的產品，谷歌往往會投石問路，先向市場投放很多功能很多但外觀難看的產品。對於谷歌來說，功能是大於形式的。這種態度可能對男人和技術狂人更有吸引力。
最後，谷歌重量不重質，它總是依靠代工企業來推廣它的產品，這使得谷歌的產品銷量很大，但給人的印象是質量較差。谷歌產品的利潤很小，但是它的銷量很大，遠遠高於蘋果。谷歌推出的產品很多，但是能產生轟動效應的很少。

❸ 我想去谷歌公司工作，該學什麼專業

清華這種級別的計算機專業，再繼續深造，終將有機會拿到谷歌offer。

以下資料網路整理：

想要在谷歌（Google）找到一份工作，簡直要比進哈佛還難上十倍。谷歌每年收到250-350萬份簡歷，錄取數量只有4000，盡管不到1%的錄取率，大家還是爭先恐後地想要擠進這家搜索巨頭工作。其在提高員工公司內飲食質量、保持員工身體健康、薪資福利等方面都是下了極大血本的，一度被評為「美國最幸福企業」。正在留學申請的你，是不是也有進入谷歌工作的夢想?那麼你想知道哪些大學畢業後進谷歌的人數最多嗎？今天就跟大家分享一下Linkedin根據用戶數據統計分析出來的進谷歌工作的前20所大學排名表。

各位看官，看出規律沒？

從統計表上可以看出，能進入谷歌地處加州的大學畢業生占據很大的優勢（約有1859人畢業於斯坦福大學。與此同時，員工中約有1645人畢業於加州大學伯克利校、671名畢業於加州大學洛杉磯分校、446名畢業於加州大學聖地亞哥分校、371名畢業於加州大學戴維斯分校、352名畢業於南加州大學、453名畢業於聖何塞州立大學，這些學校可都在加州哦）這當然跟地理位置有著重要關系，因為谷歌的總部正好位於加州。這大概就是小米軍哥所說的：站在風口上，順勢而為吧！

不難看出，列入榜單的大學都有一個相同的特點:計算機專業牛到爆！不論是擁有全美頂級計算機學院的卡耐基梅隆大學還是被譽為「世界理工大學之最」的麻省理工，亦或是加州伯克利等等都是世界計算機學術界的翹楚！這是由谷哥的性質所決定的：作為一家跨國科技巨頭，它的業務范圍涵蓋互聯網搜索、雲計算、廣告技術等領域，開發並提供大量基於互聯網的產品與服務，對於計算機類的人才當然是求賢若渴。

其實，信息化已成為當今世界各國經濟與社會發展的重要手段，計算機網路也已經成為信息社會的運行平台和實施載體。各行各業和人民生活的各個角落都會需要計算機網路技術方面的人才。未來的信息化社會對於具有研發能力的高端人才和高技能人才依舊很缺乏。

我們可以看出一個道理，選對學校，選對專業真的很重要！而這些選擇跟排名真的沒有因果關系，相反，學校所處的地理位置、提供的職業發展路徑、專業的就業率、學術科研能力、學校或院系給學生提供的機會才是我們在選擇學校時需要考量的重點。建議所有還在選校問題上鑽牛角尖的孩子和家長們能夠更加理性地思考未來的職業路徑規劃。

❹ 谷歌地球設計行程計劃

你上次問過同樣的問題吧？那次我理解錯誤還回復錯了呢，先謝謝你上次把分給我。
然後呢，我想說的是，你要求這么高，工程量相當龐大，還只給20分，沒人會做的，真的。這些估計找專業制圖的，都得一陣子呢。這是實話實說，忠言逆耳，別太在意。

❺ 谷歌新logo是怎麼設計出來的

http://www.geekpark.net/topics/213332

這是文章的鏈接，講解的很清楚，有動圖，有視頻，你可以看一下~

聽Google設計團隊講述新logo是如何被設計出來的

龜途慢慢2015-09-02 16:22

編者註：本文全文翻譯自 Google Design 官方博客，原文標題為「Evolving the Google Identity」（https://design.google.com/articles/evolving-the-google-identity/）。轉載務必註明本文和原文鏈接。

Google 從來不是一家循規蹈矩的公司，我們的目標是幫助人們可以充分利用世界上的信息並從中獲益，並且不斷向前進步。去年，我們就開發了 Material Design 去幫助設計師與開發者們進入一個廣闊的、多設備的、多屏的世界中去。因為有這些想法在心中，所以我們非常高興地與你分享 Google 新的品牌形象：不管你身在何方，我們都希望可以幫助你更輕松、更有效地使用 Google。

從一開始，Google 的官網設計就非常簡潔：在白色的頁面中間是顯眼的搜索輸入框，在它的上方，則是 Google 獨特多彩的 logo。科技是不斷向前發展的，頁面也在不斷改變，輸入方式與用戶需求也在不斷變化。新的用於溝通交流的設備與途徑正在出現，尤其體現在可穿戴設備、語音技術以及智能設備等方面。用戶們現在使用各種不同的設備登錄 Google，而我們自己也應該在首頁向用戶傳遞他們所期待的簡潔有趣的感覺，這樣才可以擁抱不同設備與平台所帶來的機會。

現在，我們要向你介紹一下我們的設計理念，那就是：了解用戶熟悉和喜愛 Google 的地方，在此基礎上發展我們的品牌，努力成為一家有活力的、不墨守成規的公司。

共同設計

今年早些時候，包括創新實驗室 (Creative Lab)、Material Design 團隊在內的來自不同公司的設計師們，在紐約召開了一個為期一周的緊張激烈的設計會議，我們起草了 4 項想要去完成的挑戰：

創造一個可以在有限空間內傳達完整標識的可擴展性標志符號；

通過動態化與智能化概念的結合，做到在交流中的每個階段都可以回應用戶的需求；

通過系統化的方法使我們的產品品牌化，為用戶在日常使用 Google 的過程中提供一致性的服務；

使 Google 的風格精緻化，並結合用戶熟悉和喜愛 Google 的地方，在此基礎上對用戶需求的變化進行周密的分析。

我們從提取 Google 的品牌精華入手，以此找到了關鍵因素——在一塊白色背景上的四種顏色——並把它們組合在一起。雖然工作室里混亂不堪，膠水粘在一起，圖釘散落一堆，但隨著花費在裡面幾百個小時的設計工作，我們找到了幾個讓我們感到激動的新方向。

我們在團隊中分享自己的想法，工程部門、研究部門、產品部門與營銷部門各自反復檢驗不同的想法，並且測算不同想法的可行性。這個通力合作的過程終於完成了一個足夠靈活的、可以被用在不同平台的營銷材料和產品任務中的新系統：由3個基本狀態構成一個單一的 logo。

新元素

「Google」標識

使用無襯線字體，同時保留了 Google 獨特的顏色使用順序。

Google 圓點

在互動性、輔助性及流暢性方面，這個標識進行了動態提升。

Google G

對於界面較小的使用平台，Google 也推出了相應的「緊湊」版本的 logo。

了解這個系統

Google 在思維與設計方面的發展比起一些核心元素要走得更遠，因此開發出一套規范可以幫助整個團隊在不同方面保持一致性。下面的例子並不能完全說明問題，但是也展示了一些我們對於這個系統的想法。

標識

Google 的標識一直保持著簡單、友好、親近用戶的設計風格，通過結合 logo 原有的幾何形式與新的、兒童化的教科書字體，我們想要繼續保持這些特點。我們新的標識設定為自定義的無襯線字體，同時繼續維持多種色彩的輕松風格，並且將原有標識中的字母「e」進行了旋轉—這是為了表明 Google 永遠追求創新的理念。

最終的標識經過了很多嚴苛的測試，其中包括尺寸的問題，以及在不同的數字化場景中呈現的清晰度問題。同時，為了指導用戶在屏幕上的使用和列印，我們開發了覆蓋所有領域的關於 logo 的標准，其中包括 logo 的位置、清除 logo 的規則、以及產品的出版與印刷方法等各個方面。

Google G 的構造

Google G 是直接從 Google 標識中的「G」發展出來的，但是增強了在小尺寸界面下使用視覺效果。作為在同一個網格內設計的產品形象，圓形的設計從光學角度防止了視覺上「過於集中在一點」的問題，而色彩的比例傳遞出標識的完整光譜，顏色的順序也有利於看這個字母時的視線運動。

運動中的 Google 圓點

Google 圓點是 logo 在動態的、永恆運動中的狀態。它們既展現著 Google 在工作當中的聰明才智，又能顯示出 Google 正在為你服務，我們認為這是一種獨特的、奇妙的運動形式。一個完整 Google 圓點的展現形式包括傾聽、思考、回復、不解、以及確認這幾個步驟。也許他們的動作看起來是同步發生的，但它的運動基於一致的路徑和時間。

色彩

Google 的彩色標識很顯眼，這受益於字母式 logo 之間的空白區域。但是當顏色很接近時——比如 Google G 的例子——他們從視覺上就容易混淆，並且可能導致最初的想法受到影響。因此，我們調整了顏色的種類，選擇了有活力的紅色、綠色和黃色去維持 logo 的色彩飽和度和流行性。

實施過程

印刷

為了配合新標識的開發，我們創造了一個幾何無襯線的自定義字體，以此來補充產品的標識識別及設計材料，我們叫它「Proct Sans」。字體設計的靈感來自相似的教科書字體風格，但是採用的是無襯線中性化的一致風格。這使得我們可以在 Google 的標識與產品名稱之間維持一個恰當的區別。字元集由數字、標點符號、發音、備選字元、分數、標志以及一些諸如拉丁語、希臘語在內的擴展語種完整組成。

產品

盡管 Google 旗下的許多其他產品都將會得到更新，但是對於大多數用戶來說，他們對於這個新標識的第一印象還是來自於搜索頁面，因此，搜索方面的用戶體驗團隊及工程師團隊努力去提供文本及語音搜索的實施方案，完善了產品的全方位展現。

更廣的分布

隨著設計的發展，工程方面也根據我們的代碼庫開發出了一個面向資源生成、版本控制、及自助服務分布的獨特方法。使用在基礎設置上像素完美的 SVGs，我們自動生成了上千個基於矢量的變體去滿足不同尺寸、顏色和背景的需求。這些變體被放進一個典型的場景當中進行源代碼檢驗，以此來避免重復的情況，並且可以確保每一個團隊都在使用最正確的、最新的資源。

這幫助我們做出了在每一個方面都像素完美的設計，並且讓我們可以優化這些資源的尺寸和延遲時間，其中包括開發一個只有 305 個位元組的全彩 logo 變體（過去使用的全彩 logo 需要 14000 個位元組）。舊的 logo，因為其復雜的字體襯線和更大的尺寸，需要我們為寬頻連接不暢的用戶提供基於文本的「相似版」logo。但新的 logo 則縮減了文件大小，避免了這種被迫的解決辦法；而當我們面向用戶，想要讓 Google 更加接近他們、更加便於他們使用時，產品的一致性也可以得到完全的發揮。

超越設計

設計只是我們努力中的一部分而已，新標識的實現需要集體的努力以及上百位不同職能的 Google 員工的智慧。為了建設並實施這個最新的像素系統，他們值得充分的信任。

因為 Google 一直致力於創造新的產品和新的用戶體驗，我們希望這一次的工作可以傳遞出你想要在 Google 看到的、感受到的簡潔與樂趣—無論新的科技將會把我們帶向何處。

❻ google首席軟體工程師的年薪大概是多少

除特殊說明外，以下薪酬均為企業正式員工的年薪。
亞馬遜：
軟體開發工程師：9.064萬美元
軟體開發工程師I：8.6673萬美元
軟體開發工程師II：9.6385萬美元
軟體開發工程師III：11.0779萬美元
技術程序經理：9.7575萬美元
技術程序經理II：9.9690萬美元
技術程序經理III：10.8438萬美元
軟體測試開發工程師I：8.3282萬美元
軟體測試開發工程師II：9.3550萬美元
軟體開發經理：10.7725萬美元
軟體開發經理II：9.9625萬美元
軟體開發經理III：12.6180萬美元
軟體工程師：9.0507萬美元
軟體開發工程(實習/月薪)：5377美元
軟體開發工程師(實習/月薪)：5500美元
運營經理：8.25萬美元
經理：9.8571萬美元
高級財務分析師：9.9958萬美元
高級產品經理：10.8114萬美元
產品經理：10.1614萬美元
蘋果：
Mac專員(蘋果商店/時薪)：11.63美元
高級軟體工程師：12.1295萬美元
Mac Genius(時薪)：18.25美元
軟體QA工程師：8.5050萬美元
軟體開發工程師：9.6522萬美元
前台(時薪)：11.11美元
創意(蘋果商店/時薪)：16.17美元
Mac專員(時薪)：11.14美元
Mac Genius：3.8205萬美元
高級硬體工程師：12.5788萬美元
全球供應經理：11.3118萬美元
系統工程師：8.8080萬美元
項目經理：10.3331萬美元
工程項目經理：10.9631萬美元
軟體工程師：9.9959萬美元
軟體工程師III：10.3314萬美元
軟體工程師IV：12.4969萬美元
QA工程師：8.9549萬美元
軟體工程經理：13.7862萬美元
雅虎：
軟體工程師：10.2005萬美元
高級軟體工程師：11.9996萬美元
高級產品經理：12.1541萬美元
雅虎技術員：10.0112萬美元
高級雅虎技術員：11.6971萬美元
產品經理：10.5350萬美元
軟體開發工程師：9.9878萬美元
產品營銷經理：10.7710萬美元
營銷經理：10.01158萬美元
軟體工程經理：12.4457萬美元
產品管理總監：14.8008萬美元
高級財務分析師：9.8792萬美元
首席軟體工程師：13.9618萬美元
高級QA工程師：10.5263萬美元
項目經理：9.5743萬美元
高級互動設計師：11.2300萬美元
高級系統工程師：12.2000萬美元
雅虎技術員：10.0810萬美元
軟體工程師/QA工程師：9.9750萬美元
高級產品營銷經理：11.9375萬美元
高級工程經理：14.0438萬美元
財務分析師：7.4731萬美元
高級視覺設計師：11.2429萬美元
工程總監：17.1857萬美元
QA工程師：8.5326萬美元
高級總監/產品經理：17.5629萬美元
研究科學家：12.5815萬美元
會計經理：5.9167萬美元
高級研究工程師：12.0667萬美元
數據挖掘分析師：8.8667萬美元
Facebook：
軟體工程師：11.0539萬美元
用戶運行分析師：4.0296萬美元
產品經理：13.6000萬美元
運營工程師：8.3501萬美元
產品設計師：7.4529萬美元
業務開發經理：12.2395萬美元
研究科學家：11.2122萬美元
運營工程師(合同工/時薪)：19至21美元
總監：16.2萬至17.8萬美元
IT系統分析師：5.3至5.8萬美元
谷歌：
軟體工程師：9.8910萬美元
高級軟體工程師：12.4383萬美元
軟體測試工程師：8.5351萬美元
產品經理：11.6242萬美元
會計戰略師：5.6765萬美元
軟體工程師(實習/月薪)：7268美元
軟體工程師(實習)：7.5367萬美元
軟體工程師II：8.7756萬美元
軟體工程師III：10.3038萬美元
系統管理員：8.8506萬美元
站點可靠性工程師：9.7547萬美元
研究工程師：11.3192萬美元
員工軟體工程師：14.3083萬美元
產品營銷經理：9.4833萬美元
會計經理：7.5460萬美元
財務分析師：10.6290萬美元
網路工程師：9.0222萬美元
項目經理：10.4500萬美元
技術解決方案工程師：10.8029萬美元
支持工程師：7.5486萬美元
微軟：
軟體測試開發工程師：8.2915萬美元
軟體測試開發工程師II：9.4163萬美元
軟體開發工程師：8.7326萬美元
項目經理：8.9321萬美元
軟體開發工程師II：9.7003萬美元
項目經理II：9.7999萬美元
高級軟體開發工程師：11.6208萬美元
產品經理：9.9895萬美元
高級項目經理：11.1301萬美元
高級產品經理：11.2482萬美元
首席軟體開發工程師：10.8981萬美元
首席項目經理：11.4492萬美元
系統工程師：8.4264萬美元
研究員：12.1183萬美元
財務經理：9.5872萬美元
營銷經理：10.0737萬美元
用戶體驗設計師：8.5993萬美元
應用開發員：8.1596萬美元
支持工程師：8.1275萬美元
AOL：
高級軟體工程師：10.2353萬美元
首席軟體工程師：11.9724萬美元
軟體工程師：8.9349萬美元
技術經理：10.8192萬美元
高級技術項目經理：10.6300萬美元
總監：14.2511萬美元
會計經理：7.4833萬美元
高級產品經理：10.2932萬美元
高級系統管理員：9.9938萬美元
高級營銷經理：9.4386萬美元
Twitter：
互動設計師：8.7萬至9.4萬美元

❼ 谷歌如何體現web頁面要素設計的

• 所謂ui設計指的是用戶界面設計，通常包括平面設計，網頁設計以及移動界面設計。其中，網頁設計和移動設計這一崗位方向，需要學習web界面設計、pc客戶端軟體界面設計、html5語言、css樣式表、布局技巧與瀏覽器兼容等技術。因此從這一點來說，web前端開發與ui設計之間是互通的。

• 通俗點說web前端工程師就是用html5、css3、java、jquery等技術把ui設計的頁面效果做成網頁，結合bootstrap、angularjs等最新的js框架和後台開發工程師搭線，最終實現讓大家看到那些動人的精美頁面。Web前端開發技術包括三個要素：HTML、CSS和JavaScript，隨著RIA的流行和普及，Flash/Flex、Silverlight、XML和伺服器端語言也是前端開發工程師應該掌握的。隨著時代的發展，前端開發技術的三要素也演變成為現今的：html5，css3，jquery。

• Web前端開發工程師既要與上游的交互設計師、視覺設計師和產品經理溝通，又要與下游的伺服器端工程師溝通，需要掌握的技能非常多。

• 實際上，除了工作崗位不同以外，二者最大的區別就是：web前端工程師是要寫代碼的，而ui設計師重點在設計上。因此，對於到底學ui設計好還是web前端開發好這一疑問，學哪一個都不錯，但最重要的是看你自己的興趣所在。然而，對於初學者來說，無論是ui設計好還是web前端開發，盡可能通過系統培訓多涉獵一些相關知識，這對於將來職場發展會更有幫助，可以在以後職場中更好的相互協作和支持。

❽ 如何成為Google軟體工程師

招聘的流程？在線申請簡歷篩選電話訪談現場面試Offer發放面試包括哪些內容？簡短介紹介紹你的專長或進行技術評估提出你的問題面試沒有益智類問題（因為益智問題並不能反映你的編程能力）如何對申請人的工程技能進行評估？我們會根據以下四個方面來進行評估：編程語言的語法，關鍵庫函數，編程風格，對程序性能的考慮等演算法和數據結構分析能力合理設計如何准備面試？復習基礎知識復習演算法與數據結構練習寫代碼 在白板上或在紙上練習不要使用偽代碼你可以選擇你最擅長的編程語言認識Google員工？
和他聊聊他在Google的經歷。讓他成為你的推薦人，或者讓招聘者知道誰可以成為你的推薦人。在實際面試過程中：我們希望了解你解決問題的能力我們會向你提出一個有深度的問題，我們想了解你對復雜問題的解決方法不一定要得到正確答案，你的思考過程比正確答案更加重要我是在校生，離畢業還有兩三年的時間，應該怎麼努力？打好專業基礎學習編程語言：C、C++、Java、Perl、Python參加課堂之外的活動參加計算機俱樂部或社團參加編程競賽爭取盡可能多的實習生機會參與開源項目（不要忘記參加Google編程之夏－Google Summer of Code)博士生的面試會有所不同么？我們會根據每個人的情況安排有針對性的面試面試內容包括標准演算法，設計，編碼能力論文討論所有的面試官都具有博士學位Google軟體工程師如是說： 問：在Google工作，最擔心的一點是什麼？ 答：公司的零食太多了，在Google工作要防止長胖 問：在Google工作，最輕松的事情是什麼？ 答：坐在桌子上跟老闆說話 問：在Google上班，著裝有什麼要求？ 答：穿總比不穿好。 問：Google工程師幾點上班？ 答：Google工程師的工作比較自由，沒有固定考勤，允許Work from home。但由於需要和其他辦公室的同事交流，有可能一大清早就爬起來開會，或者一直工作到深夜。 問：在Google工作，最讓你欣喜的事情是什麼？ 答：在Google工作，有機會與許多大牛共事，一起交流技術。 問：出差的機會多嗎？ 答：取決於項目安排，可能需要去美國東西海岸、倫敦、蘇黎世、悉尼、東京等地出差 問：怎麼才能獲得上萬台計算機來做大規模並行計算實驗？ 答：到Google工作，你隨時可以做到。 問：在Google可以做開源軟體嗎？ 答：可以，很多著名的開源軟體程序員加入了Google，包括Google中國也有很多著名的開源軟體程序員 問：你們的夢想是什麼？ 答：我們的夢想是：技術改變世界，do good things that matter in the worldGoogle 非軟體工程師如是說： 問：聽說在 Google 吃的很好，如果胖了怎麼辦？ 答：公司有健身房，瑜伽房，吃多了下去跑兩圈。 問：Google 員工有保險么？ 答：有，很好的員工保險，還包括員工家屬呢。 問：Google員工有帶薪假期么？ 答：員工在入職的第一年有15天的帶薪假期。在Google工作每多一年，帶薪假期就多一天。所以，如果你在Google 工作滿235年，就可以全年休假啦！ 問： Google對於非技術性職位的要求是什麼？ 答：用戶至上，無論是對終端客戶還是內部用戶，都將是最重要的標准之一。 問：面試Google非技術性職位有什麼技巧？ 答：陳述事實，善用數據，如果你經驗足夠豐富！你懂的。：） 問：Google的銷售工作壓力大嗎？ 答：我們歡迎敢於接受挑戰的人加入銷售團隊，按摩椅，健身房，瑜伽室是你最好的減壓夥伴。

❾ Chrome 各個版本的區別~~~

除了Chrome穩定不外其他版本都屬於的工程版或稱實驗版。

各個版本的區別：

1、穩定性不同

Chrome版本最為穩定適合普通人群使用。

Chromium版本是最開始的測試版穩定性最差。

金絲雀版Chrome其次。

Dev Chrome基於最新的 Chromium，但穩定性較差，不適合公共使用。

BetaChrome基於devChrome但穩定性比dev更強。

2、功能更新時間不同

Chromium版本是最開始的新功能都在此版本更新測試。

金絲雀版Chrome是為那些願意幫助Chrome測試的用戶開發的。更新僅次於Chromium

Dev Chrome功能更新基於最新的 Chromium，經常每周就更新推出新功能。

BetaChrome基於devChrome按月更新。

3、可開發性不同

Chrome版本可開發性最小，為了避免崩潰該版本無法支持大規模開發。

Chromium版本是開發性最大的所有新數據都是在此版本最先開發測試的。

金絲雀版Chrome可開發性僅次於Chromium是個人用戶開發較多的版本。

Dev Chrome和BetaChrome可開發性與Chromium相同。

(9)谷歌工程設計擴展閱讀：

Chrome瀏覽器的優點

1、系統不會崩潰

Chrome最大的亮點就是其多進程架構，保護瀏覽器不會因惡意網頁和應用軟體而崩潰。

2、瀏覽速度相當快

由於採用多進程架構，一個站點的載入速度較慢不會拖累對其它站點的訪問。

3、隱身訪問

說Chrome的界面簡潔不足以說明其簡潔程度。Chrome幾乎不像是一款應用軟體，屏幕的絕大多數空間都被用於顯示用戶訪問的站點，屏幕上不會顯示Chrome的按鈕和標志。

4、搜索更為簡單

Chrome的標志性功能之一是Omnibox——位於瀏覽器頂部的一款通用工具條。

5、輕松訪問自己最常訪問的網站

Chrome帶有一個預設的動態主頁。Chrome能夠記住用戶最經常訪問的網站，用戶經常訪問的9個站點以及最經常使用的搜索引擎和書簽都會出現在動態主頁上。

6、後台同步

所有信息均可進行同步，看下圖設置當中的選項就可了解保證多平台、多端在某一程度體驗上的一致，這功能設計之初就是為了減少用戶重復性的操作及設置。

❿ 谷歌工程師都干什麼，平時都有哪些工作

谷歌軟體開發方面嗎？平時就是做軟體，編程。不知道你擅長哪方面，現在比較流行的就JAVA，oracle，資料庫開發之類，你要是能熟練掌握JAVA，用eclipse，那就沒問題