ic版圖設計工程師

『壹』 IC版圖設計工程師是做什麼的

當然是畫版圖的，對於模擬電路，主要是畫電路的版圖；對於數字電路，主要是進行布局布線。

『貳』 ic layout 工程師具體做什麼工作的

ic layout應該從兩個方面來說：digital或者analog
我從analog layout的方面說一下
作為一個junior的ic layout 工程師，你需要根據designer的要求繪製版圖，通過所有的drc，lvs，erc的檢查，如果涉及要post simulation，你需要提取版圖的寄生參數，再反饋給designer做後仿。
senior的工作不僅限於模塊的layout，還包括top的floorplan以及routing，bonding，esd，latchup==問題，如果涉及到command file，那還需要學習相關的語法。
工作內容只能做一個概述，要想了解更多的知識，你需要學習相關的知識。
the art of analog layout
半導體相關知識
這些都是最基礎的

『叄』 IC版圖設計和PCB版圖設計的區別

ic指的是集成電路，版圖設計是ic設計步驟里的除去驗證的最後步驟。

pcb電路板設計的對象是宏觀電路，即使用晶元搭建系統。

而ic設計做的是晶元本身，所以這里的版圖設計（layout）就是晶元內部的電路物理實現，即使是裸片，肉眼也是看不清線路的，因為實在是太小了。一般layout設計工具用的比較多的是cadence的virtuoso。

如果是pcb的話，工具那就多了去了。

再給你個ic的版圖在設計的時候的樣子吧~

當然這只是一個晶元的一小部分

『肆』 應聘IC版圖設計工程師

如果是digital layout，主要是一些standard cell的演算法和timing，analog layout主要是IC process和半導體物理方面的基礎知識，因為各個公司用的process都不相同，而且很多公司不止在一家foundry流片，所以理論會比項目更重要。
但是老實講，analog layout的職位要求可能不需要碩士，往往是電子類的本科，能夠理解CMOS，BIPOLAR的基本原理，就夠了。

『伍』 ic設計工程師是做什麼的要學些什麼請說清楚點！！！謝謝了

「IC工程師目前是全球緊缺的人才，但國內IC業並不單缺工程師，市場方面的成熟人才簡直處於『真空』狀態。」上海華虹集成電路有限責任公司人力資源經理徐燕告訴記者。在上周舉行的「相約張江」招聘會上，包括華虹集成電路、紀元微科、展訊通信等十多家知名IC企業都在招兵買馬。記者發現，IC工程師仍舊是需求熱點，然而，企業渴求的並不僅僅是工程師。

華虹集成電路目前急需招聘市場方面的人才，包括市場總監、高級市場經理以及高級分析員等多個職位。然而，經過一段時間的招聘後徐燕發現，目前國內IC產業成熟的市場人才幾乎是空白，人才極度匱乏，無奈之下只好從現有技術人才中尋找願意轉行做市場的人才。而另外一家IC企業在招聘知識產權人員時，也碰上了類似的問題，懂IC的不懂知識產權相關知識，有知識產權保護相關從業經驗的又不懂IC，相關人員一直很難找。

按照目前國內IC產業的格局，IC企業主要分為設計和加工兩類企業，設計公司負責產品的設計，而加工企業則包括晶元生產、封裝、測試三類。除此之外，則是半導體材料、設備、器件等配套企業。而一些企業在做大做強之後，功能逐漸延伸，開始自主進行產品開發、市場開拓、營銷等，對這些方面的人才需求也隨之產生。按照權威機構對國內IC人才缺口的預計，到2010年，國內需要25-30萬IC人才，這其中不僅包括工程師，還包括大量管理人才、市場人才、生產人才、質量管理人才、知識產權人才等多方面的人才。「國內IC產業要發展，需要的是一條『人才鏈』，而不僅僅是工程師」徐燕說。

「人才鏈」上三類人需求看漲

目前，除工程師以外的三類人才需求業已凸現：

市場人才
由於IC產業的專業性很強，市場人員必須對IC產業的相關技術有一定深度的了解，即必須具備一定的專業知識和較強的行業背景，這樣才能准確把握行業的發展態勢，做出合理的市場決策。而由於國內IC產業發展至今，大多數企業要麼只做設計，要麼只做封裝測試，訂單大多由國外的跨國公司掌握，國內企業需要自行進行市場開拓還比較少，懂IC技術的本土市場人才自然便十分稀缺。但隨著行業的發展，對市場方面的人才需求將日益增長。

● 項目人才
與市場人才相似，IC行業的專業性，要求相關的項目人才也必須具備一定的專業知識和較強的行業背景，熟悉產品市場，熟悉IC設計流程，有較強的項目管理、協調能力，具備項目管理經驗，能夠承擔起項目運作各個環節的事務。

● 生產管理人才
生產管理人才的需求隨著IC加工企業的增多而增長。生產管理人員除了必須具備IC專業知識之外，還必須熟悉IC製造的工藝和流程，具備一定的質量管理的經驗，能夠統籌、協調安排生產各方面的事務。

IC緊缺工程師掃描

IC工程師緊缺，同樣也表現在IC設計、製造和封裝測試各個環節。
1、設計環節
設計企業中，核心人才是設計工程師，也是目前工程師中人才最為匱乏的。據有關報道指出，中國現在有IC設計公司400多家，但有經驗的設計人才不足4000人。相比之下，美國IC設計行業擁有50萬有經驗的設計人才。目前，需求量最大、人才缺口最大的主要有模擬設計工程師、數字設計工程師和版圖設計工程師三類。另外，設計環節還需要工藝介面工程師、應用工程師、驗證工程師等。

● IC版圖設計師

IC版圖設計師的主要職責是通過EDA設計工具，進行集成電路後端的版圖設計和驗證，最終產生送交供集成電路製造用的GDSII數據。版圖設計師通常需要與數字設計工程師和模擬設計工程師隨時溝通和合作才能完成工作。一個優秀的版圖設計師，即要有電路的設計和理解能力，也要具備過硬的工藝知識。

● 模擬設計工程師

作為設計環節的關鍵人物，模擬設計工程師的工作是完成晶元的電路設計。由於各個設計企業所採用的設計平台有所不同，不同材料、產品對電路設計的要求也千差萬別，模擬設計工程師最核心的技能是必須具備企業所需的電路設計知識和經驗，並有豐富的模擬電路理論知識。同時還需指導版圖設計工程師實現模擬電路的版圖設計。

2、製造環節

設計之後是製造。晶元生產企業中，主角是工藝製造工程師，這是生產型企業中最為主流和缺乏的人才，目前也是全球緊缺的IC專業人才。同時，製造環節還需要大量設備維修人員和操作型技師。

● 製造工程師

製造工程師的關鍵任務就是按照設計要求，採用合適的製造工藝，設計合理的流程，來完成IC產品的生產製造，並使之能實現產品的各項功能。製造工程師必須對IC產品的生產工藝和流程相當熟悉，能夠隨時處理生產過程中出現的各種技術問題，有一定的質量管理知識。為保證生產出來的產品滿足客戶需求，還要隨時與設計師進行溝通，在成品出來之後，還需要與測試工程師進行後續的測試溝通。

3、封裝測試環節
製造環節的後道工序便是晶元封裝。在封裝企業中，主要需要兩類工程師，包括封裝工藝工程師和設備工程師。操作型技師等「灰領」人才，也是封裝企業需求量較大的人才。另外，晶元生產出之後，需要進行測試，這其中主要依靠測試工程師。

● 測試工程師
測試工程師是產品出貨前的把關人員。在工廠生產線完成整個製作流程之後，即需要測試工程師來即測試IC完成品的功能是否正常且符合需求。一旦發現產品有暇疵，則會馬上與上道工序的工程師反應，並檢討產品製作過程當中，是否有需要改進的地方。若是產品功能沒有問題，則進行包裝出貨。一般來說，測試工程師需精通器件測試原理，有半導體行業測試經驗。（薛亞芳）

『陸』 什麼是IC前端設計師什麼又是IC後端設計師版圖設計師又是什麼

前端設計對數字部分來說，是指從電路描述到功能模擬、綜合再到時序模擬這一階段；對於模擬部分來說是指完成庫的創建、電路的描述、電路的模擬、生成電路網表這一階段。
後端設計是畫版圖和布局布線、晶元測試等階段。

PCB是做產品，把各種電子元件放在一塊敷銅板上成為一個系統，而layout一般指IC設計的後端，即版圖設計。

『柒』 IC測試工程師 IC版圖設計工程師那個崗位輕松一些，那個前途好！

每個崗位都有它的優點與缺點，看自己喜歡那個崗位多一些。另外有一個專業的IC人才網www.jobic.cn推薦給你,希望以後可以協助到你。

『捌』 請問上海IC版圖設計工程師的平均薪水是多少

一般畢業生《本科的》，也就是2K——3K左右，以後還要看自己發展，工作時間長了工資也會增加的~~完全靠自己的能力呀！大約如果發展順利7——8K（也就是7、8千應該沒問題的）!...
在下我也是為電子行業工作者。。

『玖』 IC版圖設計工程師應掌握哪些知識和技能

1.電子類相關專業畢業,大專以上學歷,年齡35歲以下；
2.熟悉solaris或linux操作系統平台；
3.有一定的線路知識,熟悉cmos工藝流程；
4.至少獨立完成過一個項目的版圖設計，能熟練運用cadencevirtuso等集成電路設計eda工具；
5.品行端正,工作細心認真,有較強的團隊合作精神.

『拾』 【IC版圖設計】和【PCB版圖設計】的區別~~~~

ic指的是集成電路，版圖設計是ic設計步驟里的除去驗證的最後步驟。

pcb電路板設計的對象是宏觀電路，即使用做好的晶元去搭建電路系統。

而ic設計做的是晶元本身，所以這里的版圖設計（layout）就是晶元內部的電路物理實現，即使是裸片，肉眼也是看不清線路的，因為實在是太小了。一般layout設計工具用的比較多的是cadence的virtuoso。

如果是pcb的話，工具那就多了去了。

再給你個ic的版圖在設計的時候的樣子吧~

當然這只是一個晶元的一小部分