塞班工程師失業

㈠ 塞班S60v5就是那麼回事，不知道塞班3用著怎麼樣

塞班^3系統是採用電容屏，比5版好用多了、且塞班^3都是建立在CPU600M以上的硬體上才能使用、用起來不會太卡，^3系統更新後操作界面動畫將會越來越人性
、關於塞班的軟體應用問題——諾基亞目前已宣布開源，研發塞班系統的軟體工程師會越來越多，所以塞班的軟體應用不比安卓差

㈡ 去過美國塞班島工作的人或者了解的人

現在幾乎不太可能。現在塞班經濟差到頂點，很多工廠倒閉，工人失業回國。能生存下來的超市即使需要工人也不可能給你那麼高的工資。你算下吧，按他說的一個月你能工作多少小時，現在塞班最低工資4.5美元每小時。8*5*4*4.5=？美元=？人民幣 吃住每月最少200美元以上，
你想通過工作拿綠卡幾乎不可能。具體到塞班貼吧去看看吧。祝你好運！

㈢ 塞班系統為什麼滅亡 至今還沒搞懂。知道內幕的高手能說下么。

在威鋒有那麼一篇文章專門寫塞班的沒落原因，不知道樓主是否同，我嘗試歸納幾點（憑記憶，因為看了有一段時間，歸納不好勿噴）
第一：系統優化不足，2000多萬的代碼，工程師要在其中修改簡直大海撈針，在出現更開源的安卓與更革命性的ios面前，笨重的缺點顯示的更加徹底。
第二：諾基亞的方針，諾基亞認為手機的職責就是打電話，發簡訊，除之外的其他的都是不務正業，在這個前提，就沒有一個正規的，統一的論壇或平台讓開發者開發軟體，比如現在的app store等，所以即使在塞班系統天下時，精品應用也是寥寥無幾，即使出現出現，也難敵60萬應用的蘋果，和開源的安卓！
第三，軟體開發難度大，（本人沒有學過編程，所以對於這方面的專業知識不太了解）要開發塞班的應用，要學習的編程，是普通人難以想像（可能誇張了），在開發公司在遇到收入更加樂觀的蘋果和谷歌，自然而然的遺棄了塞班！
第四，諾基亞後知後覺，在喬布斯重新定義手機後，iphone隨即瘋魔全球，後入的安卓也奮勇直追，到不可一世的芬蘭科技巨頭諾基亞還不以為然，自然堅守功能機的信念，等諾基亞回過神，也嘗試努力追趕，在後期，也推出第五版和貝拉，也與微軟開發了memego，但也回天乏術，市場佔有率急劇下滑，在2013年宣布，808是塞班的最後一款手機

㈣ 現在從頭學習 Symbian 軟體開發還有意義么

塞班的前景確實不明朗，而且你又提到是從頭學習（沒有什麼基礎），所以建議學習其他平台，否則以後轉型很痛苦。據學過塞班開發的同學反映，普遍的感覺是較難，因此再去學很可能投入與回報是不成正比的。軟體開發人員必須要關注市場的趨向，因為再好的產品做出來沒有用戶群也毫無價值。人的精力是非常有限的，建議直接學iOS或Android，不要走彎路和耽擱了時間。Symbian已經看不到前景啦。學習android，iphone會更好，如果你實在感興趣也沒問題，學好了symbian學其他也很容易，很多android，iphone工程師都是symbian轉過去的，而且他們水平都很不錯，移動開發都是有相似之處的~沒有意義。雖然這個平台目前還很大，但是方向急轉而下。方向錯了，再努力也沒有用。建議學習iPhone、android平台雖然編程的思路都是一樣的，但平台的轉換也是要時間去熟悉的。 如果是從頭學起的話，那還是選擇ios或者android比較合適吧。Symbian 難度太大，入門不易，前景不好；一句話，不建議學習。由於用戶量比較大，Symbian不會這么快消失，但是用戶群相對集中在Nokia的用戶，然而Nokia未來是以WP7為主打，所以現在去學習Symbian開發，很快就會面臨轉型，要重新學習其他系統的開發，建議直接學習Android或者IOS比較好，或者也可以留意一下WP7。 建議不要再學習symn了，這個平台已經不行了，雖然存量用戶很多。但是長遠來說不適合投入太多精力，而且平台本身學習難度比較大。

㈤ 美國塞班島國家亂嗎 打工的話能掙多少錢一月呢

美國最低工資標準是每小時10.1美元。

西方經濟學理論認為，調高最低工資會使得低收入階層失去工作，降低就業水平，對社會總福利造成重大損害。然而最近76位著名經濟學家聯名上書美國總統要求提高最低工資，其中包括7位諾獎經濟學獎得主，這讓最低工資爭議再度浮出水面。

包括斯蒂格利茨（Joseph Stiglitz）在內的經濟學家認為，美國政府應在2016年之前將7.25美元/小時的最低工資調升到10.1美元/小時。他們表示，當前失業率居高不下，工資承受著巨大的下行壓力，提高最低工資能夠提高低收入工人的收入。

就在上周，面對共和黨的不妥協，總統奧巴馬繞開國會，簽署行政命令，將於2015年1月1日正式把聯邦雇員的最低工資由目前每小時7.25美元提高至每小時10.1美元，上浮約40%。

上調負面影響有限

其實，早在今年年初，美國13個州就已迎來了最低工資上調的一波熱潮。增幅最大的是新澤西州，去年11月5日，新澤西居民在公投中以61%的多數通過決議把新澤西的最低工資從每小時7.25美元提高到8.25美元。與新澤西州類似，康涅狄格州、紐約州和羅得島州都通過決議在今年提高最低工資。此外，還有9個州因為最低工資與物價指數掛鉤，在新的一年裡根據物價指數自動上升。一些城市也在新的一年提高最低的工資。例如，舊金山市將最低工資提高到10.75美元一小時。

在紐約市一家大型連鎖葯房裡，《第一財經日報》記者碰到了一位剛開始在那裡上班的收銀員。她告訴記者，自己是在讀的護校學生，就住在葯房對面，收入約每小時10美元。經理每星期給她排4天中班，也就是下午到午夜。

「現在需要提高最低工資，因為目前收入不平等造成了很多擔憂。（聯邦）最低工資已經很多年沒有提高了。」布魯金斯智庫的資深研究員巴里·波茨沃斯（Barry Bosworth）接受記者采訪時表示。波茨沃斯曾在卡特政府擔任負責工資和物價的白宮顧問。

美國聯邦最低工資目前是在2007年設定的每小時7.25美元，不與物價通貨膨脹指數掛鉤。「20世紀60年代末，約翰遜總統時代的最低工資相當於現在的10美元。」波茨沃斯說。

聯邦最低工資最早由富蘭克林·羅斯福總統為結束大蕭條推出羅斯福新政時的1938年首次確立，其正式法律名稱為「公平勞工標准法」。當年確定的最低工資為時薪25美分，加上通脹相當於今天的4美元。羅斯福稱「公平勞工標准法」是繼建立社保體系的「社會安全法」之後新政的又一重要基石。兩大法案目的都是從根本上解決美國從出口拉動經濟到內需消費拉動經濟的轉型。

波茨沃斯認為提高最低工資不會造成負面影響。「提高最低工資在目前環境下不會引起通貨膨脹。真正需要仔細考慮的是提高最低工資是否會造成工作崗位的流失。這是一個很現實的問題。工作機會可能流向工資低的地區。這就是為什麼最好是由聯邦政府提高最低工資而不是由一個州或者一個城市來推動。」

在美國，每個州和地方政府都可以制定自己的最低工資。這些地方性的最低工資只有比上級政府和聯邦政府規定的更高才有效。目前有21個州和首都哥倫比亞特區的最低工資比聯邦要求的更高。

為減少因為最低工資造成經濟活力下降，聯邦最低工資有一些例外和減免。小公司如果不從事跨州業務、年營業額不滿50萬美元不受聯邦最低工資限制。此外，對於僱用20歲以下的年輕人和有小費收入的職位，都有更低的聯邦最低工資要求。

最低工資養不活一家人

歷史上自從1938年推出以來，聯邦最低工資總共上調過23次，其中民主黨總統任內上調過13次，但最近的3次都是金融危機前在共和黨的小布希總統任內通過的。

「聯邦最低工資能夠提高到10美元，將有2500萬人受益。3500萬額外的工資將有助提高GDP。同時也有一小部分作用可以減少政府需要發放的救濟。」波茨沃斯表示。

根據勞工部統計，在2012年度，有160萬人僅僅得到聯邦最低工資，此外還有200萬人由於為小型企業工作等原因收入低於聯邦最低工資。這360萬人佔美國按小時得到報酬的工人總數的4.7%，佔全國總共工作人數的2.8%。

拿到最低工資並不表示能夠養活一家人。一個一天能做滿8個小時的工人，按照目前7.25美元的聯邦最低工資計算，年收入為1.5萬美元。而按照美國衛生和公共服務部的標准，這個收入已經低於兩口之家的最低貧困線。即使是最低工資標准提高到10.1美元，其年收入也僅為2.1萬美元，還是可以使一個三口之家滿足領取食品救濟的資格。

2013年12月5日，紐約、芝加哥、波士頓、華盛頓、休斯敦、亞特蘭大、底特律等美國約100個城市快餐店工人舉行大罷工，要求將最低工資提高至每小時15美元。雖然美國媒體稱此次為美國快餐業歷史上最大規模的行動，但是沒有發現有快餐店因罷工而歇業。沃爾瑪的員工組織也在聖誕節前提出加薪要求，雖然沒有要求具體的加薪金額，但是，工人組織聲稱無法以目前賺取的工資來支持基本的生活。

㈥ 塞班問題

目前無法製作證書，唯一的方法就是破解。如果要破解教程，留郵箱，我發地址給你，只要破解就安裝軟體就不會有些搜限制

㈦ 安卓好用嗎塞班是不是已經淘汰了安卓是不是能升級

安卓系統對配置依賴較高，不過現在主流配置都很流暢，軟體也極為豐富。
塞班已經被淘汰，諾基亞自己也是用WP系統。
安卓系統一直在升級更新，可玩性可靠性越來越成熟，是很多人的首選。
1，安卓的用戶界面比塞班好。塞班的菜單是菜單樹，需要一層一層進入，是比較傳統的，但要進入一個比較底層的，要操作好多次。在觸摸屏出現後，像蘋果手機那樣的菜單，大大減少了菜單的層次，移動屏幕及圖標選擇方便，用戶喜歡這樣的操作，省時省事。安卓的用戶界面和蘋果手機一樣，所以用戶使用後反映好。不好的東西就會被淘汰。
2，塞班不是開放系統，需要軟體擁有方許可，使用要簽協議和交許可費。然後公司才能拿到代碼，進行研究開發，與微軟一樣，能接觸到代碼的工程師是那些簽了協議的公司內的一些人。開發完成後，還需要由塞班認可，手續和時間成本都高一些。所以諾基亞現在要放棄塞班，轉向Windows Phone 7 。 安卓是開放系統，不用許可費，代碼在網上可以下載，工程師用安卓的人數大大超過那些非開放系統的人數，它當然為許多手機開發商歡迎。
3，因為安卓是開放系統，所以有許多公司和工程師來學習使用它，它的成長和成熟快得多。也就有好多人願意為它開發應用軟體，使得現在它的應用軟體超過30萬個（比蘋果稍少一點），可以在網上下載。這對智能機很重要，因為有更多的選擇了。
4，升級方便。安卓手機可以升級，條件是硬體適合安卓升級後的版本。

研發成本低、使用方便效果好和受用戶歡迎，使得安桌系統在兩年內成為最大的智能手機應用系統。也說明新生力量在技術方面的成長是必然的。下面是今年4月，美國智能手機各種軟體平台的市場佔有率，安卓（圖中綠色）佔36%，蘋果（灰色）和黑莓（紅色）佔二三位，塞班（深黃色）只佔2%。

㈧ 安卓系統會不會跟塞班系統那樣沒落，然後做安卓開發的工程師是不是就會下崗了

最終會，但是段時間內不會，正朝氣蓬勃

㈨ 現在想學軟體編程，不知道是學安卓工程師和java工程師哪個更好一點更有前景一些

首先，應該明確java和安卓的區別，java是一種編程語言，而安卓是一個系統軟體，安卓就像塞班系統一樣，在某一段時間可能很受歡迎，當新的系統軟體進入市場時，以前的系統軟體就會被淘汰，無人問津。而系統軟體的更新速度是非常快的，所以安卓只是目前……不說了，你懂得。而java是編程語言，安卓就是用java或者其他編程語言編寫的。編程語言是專門用來編寫軟體的，所以他在相當長的一段時間是不會被淘汰的。說到這了，你也就應該選擇哪個好了。希望對你有所參考幫助。
親，寫了這么多，也說的很具體了，你應該知道了很多了。然後呢，你也應該打賞我了吧，呵呵……

㈩ 塞班島打工安全嗎

塞班島是除了新加坡、港澳等國家地區之外我國勞務輸出的又一個重點地區；

早在上個世紀八十年代中期開始，中國勞工的身影就開始在那裡集體亮相了，當時，從事的主要是服裝加工行業（背景備註：塞班算美國法外託管飛地，因此，當地紡織品出口美國，不受美國外貿進口配額限制）；

因此，塞班島勞務打工應該是可以的，當地土著人和其它人員總體上熱情友善，塞班島是個熱門旅遊目的地，環境優美，總體是不存在安全憂慮。

至於待遇問題，主要看公司和工種，主要工種有包裝工、按摩師、廚師、超市銷售員、農場工、農場種植員、電工、木工、焊工、鋼筋工、防水工、鉗工等。

根據工種，月薪不等（參考下圖），以美金結算，一般還包吃包住。

向左轉|向右轉

塞班勞工辦理的是CW工作簽證，辦理費用30000人民幣-80000人民幣不等。
島上除了淡水較缺之外，總體生活水平高於國內一般水平。
因此，想跨國就業的，塞班島真是一個不錯的選擇。