華為器件工程師面試

Ⅰ 懸賞華為器件可靠性工程師面試題目

題目應該常換的吧?不可能統用一種吧?

建議加強自信心!呵呵```

Ⅱ 應聘華為硬體工程師需要學什麼

1） 基本設計規范
2） CPU基本知識、架構、性能及選型指導
3） MOTOROLA公司的PowerPC系列基本知識、性能詳解及選型指導 4） 網路處理器(INTEL、MOTOROLA、IBM)的基本知識、架構、性能及選型 5） 常用匯流排的基本知識、性能詳解
6） 各種存儲器的詳細性能介紹、設計要點及選型
7） Datacom、Telecom領域常用物理層介面晶元基本知識,性能、設計要點及選型
8） 常用器件選型要點與精華
9） FPGA、CPLD、EPLD的詳細性能介紹、設計要點及選型指導 10） VHDL和Verilog HDL介紹 11） 網路基礎
12） 國內大型通信設備公司硬體研究開發流程;
二．最流行的EDA工具指導
熟練掌握並使用業界最新、最流行的專業設計工具 1） Innoveda公司的ViewDraw,PowerPCB,Cam350 2） CADENCE公司的OrCad, Allegro,Spectra 3） Altera公司的MAX+PLUS II
4） 學習熟練使用VIEWDRAW、ORCAD、POWERPCB、SPECCTRA、ALLEGRO、CAM350、MAX+PLUS II、ISE、FOUNDATION等工具; 5） XILINX公司的FOUNDATION、ISE
一． 硬體總體設計
掌握硬體總體設計所必須具備的硬體設計經驗與設計思路
1） 產品需求分析 2） 開發可行性分析 3） 系統方案調研
4） 總體架構,CPU選型,匯流排類型
5） 數據通信與電信領域主流CPU：M68k系列,PowerPC860,PowerPC8240,8260體系結構,性能及對比;
6） 總體硬體結構設計及應注意的問題; 7） 通信介面類型選擇 8） 任務分解 9） 最小系統設計; 10） PCI匯流排知識與規范;
11） 如何在總體設計階段避免出現致命性錯誤; 12） 如何合理地進行任務分解以達到事半功倍的效果? 13） 項目案例：中、低端路由器等
二． 硬體原理圖設計技術
目的：通過具體的項目案例,詳細進行原理圖設計全部經驗,設計要點與精髓揭密。
1） 電信與數據通信領域主流CPU（M68k,PowerPC860,8240,8260等）的原理設計經驗與精華;
2） Intel公司PC主板的原理圖設計精髓 3） 網路處理器的原理設計經驗與精華; 4） 匯流排結構原理設計經驗與精華; 5） 內存系統原理設計經驗與精華;
6） 數據通信與電信領域通用物理層介面的原理設計經驗與精華; 7） 電信與數據通信設備常用的WATCHDOG的原理設計經驗與精華;

Ⅲ 速求華為IT工程師面試經驗，有經驗的回，後天面試。

我面試的是軟體工程師，前天剛復試完，感覺也沒什麼難的！第一輪筆試，然後項目經理跟你聊下，主要是看你為人處事和做事能力等很多方面，然後就到技術面試，問得挺多的，這個過程有點久，我差不多用了50分鍾，涉及到的內容都問了，特別是項目經驗和開發的細節，去得時候准備下怎麼說你的項目，他會問你做過的項目一些底層的實現或者難點！反正你放鬆點去面試，別看得太重，以不變應萬變！祝你好運！

Ⅳ 去嘉環面試華為IMC工程師，面試前需要做哪些准備

第一輪是嘉環HR面試，主要考察個人的溝通能力，其次了解個人學歷、學校成績、是否在學校擔任幹部。第二輪應該是嘉環的一二級經理面試，也是考察溝通能力與應變能力；如果通過面試，他們會和你講去第三輪面試的要點和要求。第三輪由華為面試，根據應聘的崗位，可能問的項目經驗，也可能考察個人溝通與應變能力；能讓面試官跟著你的思路走就很簡單了，如果一直讓面試官追問你，除非你能力很強。

Ⅳ 想進華為，中興這樣的企業，應聘硬體工程師，或者DSP，FPGA工程師，請問我該重點准備什麼好一些啊我是不

我來講講吧，
華為和中興這樣的企業，不管是應屆還是社招，招聘在技術面試的時候，主要還是看你曾經的項目經驗。
可以分下面幾個方面准備：
1. 好好准備以前做過或者參與的項目，把做過的東西弄清弄透，面試會圍繞你簡歷上寫的項目來問，寫在簡歷上的東西，一定要好好准備；
2. 基礎知識准備，象硬體工程師會問你以前PCB使用的工具軟體，多准備高速信號/信號完整性處理方面的知識，FPGA可能會讓你寫簡單代碼（序列檢測），會問你用過哪些廠家器件，數字電路基礎知識；
3. 明白自己強項，建議操作系統就不用准備了，什麼都准備什麼都會一點，最後會被問的很慘，不會就說不會，似懂非懂回答的問題，多半會錯，而且會留下不好的印象，所以明白自己想做什麼很重要。

最後，硬體工程師不像軟體工程師，在這些通信公司需求量會較軟體工程師少，而且要求會高些，會看重以前項目經驗；懂些CPLD/FPGA會有助於做硬體工程師，可以搞個開發板，自己在上面調試些代碼，增加自己的籌碼。

Ⅵ 華為測試工程師面試：面試官很好，沒有什麼壓力

第一個問題：自我介紹（心理學首因效應告訴我們第一印象非常重要），自我介紹最重要的是能夠在面試官心目中留下一個好的第一感覺。說得更直白一點是讓面試官舒服。但是我發現很多人就是直接簡單的介紹了一下過去的經歷，但是實際上一方面過去的經歷沒有很好的讓人發現優點。其實面試好比相親，你想說什麼不重要，重要地是人家想聽什麼。比較好的自我介紹套路是這樣：「您好，我叫XXX，很高興能獲得這次面試機會，今天來面試是想證明自己是最合適的人選，另一個方面是獲得您的認可，結合我過去的工作和學習經歷，我自信我能符合咱們公司的認可，接下來您看是我繼續介紹我做過的項目，還是您問您關心的問題？」

第二個問題：項目介紹（項目經驗直接決定一個人能否勝任一份工作，企業更應該看重一個人解決問題的思路和具體能力），項目介紹部分最重要的思路是應該先整體後局部，介紹整體的時候要有量化的數據（從項目度量的五大維度：規模，包括項目代碼規模，需求規模、用例規模，工作量，進度，質量和成本），然後是整體的測試流程，然後再是角色與職責，接下來是項目中自己的特色，比如做得最好的是、遇到最大的困難時、最差的是，最後是心得體會。
第三類問題：資料庫方面知識，最基本的要求是資料庫記錄的增刪改查（insert、delete、update、select），表結構的增刪改查（create、drop、alter、describe）、存儲過程、觸發器等。
第四類問題：linux操作系統相關，最基本的目標是熟悉常見的50個命令，比如find命令（-name、-type、-perm、-user、-group、-ctime、-atime）等，熟悉vi、熟悉linux搭建測試環境。比如LAMP環境搭建。
第五類問題：缺陷相關知識，最基本的是缺陷跟蹤的流程（流程的基本要素），整體的流程，最好能在紙上給面試官畫出來（尤其是男面試官，從男人好色的角度來看，寫得很清楚很重要），缺陷單的屬性，至少能列出20個屬性，每個屬性的意義，如何描述好缺陷單，缺陷單描述的5C原則，比如缺陷重現步驟應該complete。如何描述一個你認為的最經典的bug單。
第六類問題：用例相關，最基本的包括用例的格式要素，用例設計工程方法論，每個方法要求（方法的背景，操作步驟，優缺點、適應范圍，與其他用例方法如何配合），在項目中如何利用測試用例設計工程方法。如何評價、評審測試用例，評審從哪些維度？要設計好測試用例需要哪些方面的知識結構，比如技術、業務、方法。
第七類問題：軟體測試流程，系統測試相關規范和標準的流程：熟悉產品/項目，需求評審，測試需求，測試計劃，測試方案，測試用例，預測試，第一輪正式測試、第二輪回歸測試、第三輪測試，測試報告，測試總結，測試指南。
第八類問題，網路相關，最基本的網路基礎知識，比如TCP/IP協議。
第九類問題，測試工具，包括三個大的類型，第一類是性能測試工具、自動化測試工具、測試管理類工具。最起碼的要求是熟悉工具的使用。
第十類問題，給你一個軟體，比如QQ、QQ鬥地主，你如何去測試，這類問題基本的思路是，從軟體質量模型、測試工具、測試方法、測試流程、探索式測試等角度先宏觀解決，然後再具體微觀講解用例如何設計等。
第十一類問題，一個優秀/卓越的軟體測試工程師應該具備哪些能力與素質，素質方麵包括溝通、五心工程師、追求完美等；
第十二類問題，最後一個問題，面試官一般會問，您還有什麼想問的嗎？還有什麼想了解的嗎？總體上來說最重要的是留下一個好的近因效應，就好比相親的時候，分手離開的時候，留下好的最後的印象，基本的思路應該分三種情況，第一種是面試官對你滿意，自己也感覺不錯的情況下，先表示感謝，然後積極主動的問題，比如，非常感謝您給的這次機會，但是我還是想問，如果我有下一輪面試，我想知道知道是什麼時候，我應該再做哪些方面的准備。第二種情況是面試官和自己感覺都一般般，感覺自己是雞肋，這個時候說不說很重要，基本的套路是，非常感謝面試官給的這個機會，坦白地說我對自己今天的面試表現不是非常滿意，還可以表現得更好，但是如果我還是非常想得到這個機會，您能否給我一些建議。第三種情況是面試情況非常糟糕，這種情況下，很少有人能說出感謝，但這恰恰體現一個人的風度。基本的思路是，不管怎麼樣，還是得感謝您給的機會，讓我自己認識到自己的不足，坦白地說我離這個崗位的要求還有些距離，但是我還是想知道，如果將來我還想來咱們公司面試，您能否給點具體建議。
總結，面試是一個相親的過程，相親的成敗取決於很多要素，但是好的、充分地准備，能夠讓我們更加從容地和主動的去面對壓力與挑戰，而不是簡單地把自己變成超市裡面的菜，供人挑選。

Ⅶ 您好，請問下華為結構工程師面試，技術面主要是問哪些問題非常感謝

華為面試不是技術牛就行的 要運氣 跟面試官相剋（讓他覺得你比他氣勢強點 技術牛點） 你就完了

Ⅷ 請問應聘華為硬體測試工程師面試筆試大概有什麼方面的內容

你現在是什麼水平？