男女工程師

㈠ 軟體工程師有男女之分嗎求詳解

這個還真不知道，就說說我身邊的情況，我現在的公司的軟體開發人員全是男的，我上一家軟體開發的還有那麼兩個女生，只要技術好的話跑到哪裡都有人要的，不過你要有心裡准備，加班是常事！

㈡ 工程師為什麼沒有女性

我們公司三分之一都是女的，還有3-4個是高工。職稱是評審出來的。水分還是比較大隻要你是相關學歷，工作滿一段時間單位都會給評，不分什麼男女的。
值得肯定的是工程師男的確實多點。

㈢ 工程師是不是男生居多

wangtaijing看你是什麼工作 搞設計還是女生多 在工地是男生多 不要考慮那麼多 現在有個崗位就不容易 只要努力 男女都一樣

㈣ 職場中，為什麼男女晉升有不同的標准

為什麼女性占據領導層崗位甚少？我的研究合作人晶豪科技股份有限公司的Laura Guillen和歐洲工商學院的Natalia Karelaia與我相信我們對此難題發現了新線索。但首先，介紹一些背景。
第一個頻繁集中提到的原因是自信。根據先前一項調研，我同事和我發現：女人能精確地衡量她們的能力而男人對於自己的能力過分自信。因此，有這樣一種爭論：女性比男性缺乏自信而「葬送」了晉升的機會。
先前的調研已經告訴我們女性如何評估自己，但我們想要知道局外人的想法——老闆們、下屬們和同事們——來評估女人的自信度並且影響評估的因素是什麼。
Susan Fiske和她的同事們發現人們通常用兩種維度來評估他人：能力和溫暖度。除了自信心（這個維度）我們決定也測試能力和溫暖度。作為可能被晉升因素的替代品，基於那些看起來更具影響力的人更可能被推薦到領導崗位的理論，我們也測試了影響力。
我們實行了一項研究：調研了一家跨國軟體發展公司的同事們對於同公司236名工程師工作同一個項目任務的能力和溫暖度。作為表現評估的一項，工程師們的主管、同事和合作人在線評估了他們的能力和溫暖度。總共810名評估者完成了此次保密性評估。一年以後，我們採集了對於同批236名工程師於工作中的自信度和他們於企業中的影響力。這次，總共1236名評估者提供了信息。
我們的研究得到了於八月學術管理會議上展示的批准，結果表明：男性只要被認為有能力就被認為自信。但是女性只有在被認為有能力和溫暖度兼具的時候，才被認為有自信。女性必須被認為具有溫暖度來利用她們的能力並且被認為在工作上自信和有影響力。有能力的男性不管是否有溫暖度，都被認為自信且有影響力。
換言之，對於男性工程師，有能力等同於有自信。越有能力的男性工程師，被認為越有自信（反之依然）。無論他人是否喜歡他，只要他越是被認作為有自信，越是在組織具有影響力。似乎男人的自信與影響力和溫暖度毫無關系，至少在從事像工程師這樣典型的男性職業。
對於女性，沒有溫暖度，能力和自信心便會打折扣。一般而言，有溫暖度有能力的女性，才被認為有自信——因此更具影響力。有能力但不那麼受歡迎的女性工程師，被同事評價為在專業崗位不那麼自信，而這些女性在組織中也不那麼具備影響力。總而言之，女性的專業表現不單單由個人的自信度和能力而評估的。
個人經驗和實踐調查建議，女性要晉升，需要具備的能力遠多於男性，一般而言，男性擁有合群、隨和、有社交能力和助人為樂就可以了。而女性贏得價值還需要擁有溫暖度、能力得到認可，甚至做更多。
我仍然記得我第一次作為助理演講人的評估表現：在我參加了和男性一樣多的社交場合與我們的學生「友好相處」之後，我被告知我需要更加「育人」。也就是說，女性被期待可以更加具有溫暖度。例如：女性的表現評估通常在貼上有溫暖度、富有同情心、樂於助人和奉獻於他人的標簽之後還不夠。
對於我們而言，這項研究建議：如果女性想要在一個偏見環境中成功，僅僅鼓勵她變得更自信是不夠的。為了贏得信譽需要擁有自信、能力和組織的影響力。女性需要跳出常規方式、被人作為具有溫暖度。
我們希望現實不是這樣。我們希望女性和男性能夠以同樣的精英標准評判。但是研究表明，似乎我們還離這一天很遠。
來源：哈佛商業評論

㈤ 女生當工程師可以嗎

羅勒建築獵頭也曾經采訪過在建築工程領域的女性候選人，他們對於女生是否適合從事這個領域和行業的問題，發表了自己的一些看法。

首先是從女生個人角度來講，建議盡量不要選擇這個行業。

雖然這幾年各大工程局不斷推進標准化建設，項目部辦公環境和生活條件較前幾年有了巨大改善，加之大部分單位一般情況下，都不會安排女同志到條件相對艱苦的施工現場工作(大部分女生從事的是一些資料員，造價員等內業工作)

所以整體上來說，在工程局工作的女生，如果能夠克服相對艱苦的工作環境的話，還是相對不錯的。

但需要注意的是，工程局畢竟是流動性質單位，人隨工程走，常年在外，年輕時還可以接受，但成家後就容易出現夫妻兩地分居的情況，長此以往極其麻煩。

當然，如果可以通過自身努力或者其他途徑進入工程局機關工作的話，也是不錯的，工作穩定，收入可觀。

其次是從工程單位用人情況來看，整體上不太願意招收女生。

原因顯而易見，並不是所謂的性別歧視或者什麼。一些相對艱苦的工作，男生願意去干啊，大部分女生就不願意干，像跑現場之類的。

還有就是女生大部分在工作後沒幾年就會面臨結婚，生孩子的問題，這時候有很大一部分往往會選擇離職，而沒有離職另一部分由於長期休產假等原因，經常造成崗位長期空崗的現象。

所以大部分工程單位在招聘的時候，更傾向於男生。

當然，別人的意見僅供參考，每個人的想法不同，關鍵的選擇權還是在個人的手裡，如何選擇全看本心。

如果羅勒建築獵頭的回答能夠幫助到你，歡迎採納哦！

㈥ 工程師年齡多少到多少性別什麼月收入多少年終獎多少有無加班每天工作時長多久一周幾天假從業幸福感

底薪一個月1300，一天8個小時班，22天制。平常加班11.5，周六日加班17.4

這是最新的勞動法工資..

㈦ 哪些行業存在男女性別差異

計算機輔助設計，這是一個新興職業，主要工作是設計工程、建築工作中所需要的軟體。這份工作對學歷的要求並不高，但需要接受系統的訓練，還需要對科技有敏銳的感知力。但由於工作時間較長，這份工作更加傾向於男性。

㈧ 男女性分別從事哪類職業 薪資增長會最快

未來最有前景的十大行業1、機器人行業
國內工業機器人企業競爭力較弱，國內市場份額很低。2012年，日本發那科、德國庫卡等公司在中國的機器人銷量上漲均超過100%，多家尚未在中國設工廠的國際領先機器人廠家也正醞釀在中國布局。而國內的工業機器人製造企業則相對處在弱勢，市場佔有率不高。其中，沈陽新松等老牌企業發展相對較好，具有一定的比較優勢工業機器人主要由四大部件構成。目前我們所說的工業機器人，是集機械、電子、控制、計算機、感測器、人工智慧等多學科技術於一體的自動化裝備，由精密減速器、伺服電機、控制系統與本體幾大部分構成。
從目前來看，我國機器人相關企業已在核心零部件的研發生產上取得了一定的成果，但和日歐等國的領先品牌之間還存在一定差距，且市場佔有率布不高。此外，工業機器人的上遊行業零部件產業並不直接享受機器人產業政策的利好，但下游涉及到眾多應用領域，隨著市場需求的持續增加，將會刺激上游產業規模的爆發。
未來最有前景的十大行業2、金融行業
金融業是一個傳統行業，同時在我國也是一個發展中的行業，與我們的生活息息相關。首先社會各階層各行業所有人，都需要資金融通，不論長期的或短期的資金需求，不論國內的或海外的現金需求，不論即期的或遠期的資金需求，金融業都可以滿足這些需要。而且隨著中國金融業的開放，外資銀行的進入，國內金融機制的改革，民營的金融機構、保險機構也會在增加，金融業在我國具有很好的發展前景。期貨的「世道」在變，期貨的「江湖」也會變，「江湖」所需要的人才更會變。金融期貨時代對人才的要求和吸引力開始急劇放大，近期期貨公司大規模招兵買馬就是例子。而為了備戰不斷推出的期貨新業務，期貨公司紛紛未雨綢繆，打響了招攬人才、儲備人才、培養人才的戰役。可以說，期貨公司的人才和發展戰略正在發生重大轉變。
近幾年來，隨著中國金融市場正在走向國際化，對專業性很強的人才需求迫切。金融學碩士就業人才的需求主要集中在高端市場，例如高校教師和大公司市場研究分析、基金經理、投資經理、證券公司、保險公司、信託投資公司等。目前國內金融市場，對金融人才的需求很大，尤其是急缺金融分析師、金融工程師、特許財富管理師、基金經理、精算師、副總裁級高管、稽查監管人員、產品開發人員、後台工作人員(在財務、結算、稅務方面有經驗)等九大類人才。
未來最有前景的十大行業3、農業
中國是世界上的農業大國，同時又是一個農業相對落後的國家。近年來中國農業發展的滯後也引起了國家的積極關注，給農民在政策、資金和技術上都投入了更多的支持。
中國目前大多數地方仍然是精耕細作的小農經營模式，尤其是在一些不發達地區。但是隨著市場經濟的深入發展，特別是中國加入WTO後，這種模式因為其經營的靈活性不足和低效性已經越來越不能適應激烈的市場競爭，經營走向困難。這就要求農業的經營策略要全局考慮，制定合理的生產結構，並能根據市場的變化而及時改變生產的品種和數量，經得起市場的跌宕起伏。而小農經濟經營模式下經營者往往只注重眼前利益，根據目前市場行情來決定生產什麼，而且產品非常單一，結構很不合理。
總結原因，我認為是農民的收入滿足不了農民的需求了。也就是說，農業帶來的利潤少。對於這個問題，行內人也有很多想到了的，於是很多農民就想著創新，想著改革，想著如何提高農民效益。總的來說,中國的農業還是很強大的,發展的也很快,但是還有很多不足,發展空間也很大,這就要看後代人才的努力了。
未來最有前景的十大行業4、環境保護行業
環境保護產業是一項新興產業;它是開展環境保護工作;實現可持續發展的技術支持與物質基礎;是改善環境質量，保護人們身體健康和全面建設小康社會的重要手段;是擴大內需，吸納就業人員和國民經濟發展中新的增長點;是當代的一項朝陽產業。
環境服務產業，是環保產業中起步比較晚，但發展比較快的部分，它包括環境技術服務、環境咨詢服務、污染設施運營管理服務、環境貿易和金融服務、環境功能服務等。環境服務2000年收入128.6億元。國外環境服務業比較發達;其收入約占環保產業總收入的30-40%，因此，我國環境服務業還有較大的發展空間。環境保護工作是一項功在千秋的事業，但在經濟發展階段;一些地區，尤其是經濟欠發達地區，往往會以犧牲環境為代價，追求暫時的經濟利益，忽視環境保護工作。
總之，目前我國環境污染嚴重超標的城市有好多，也引起了國家對這方面的高度重視，隨著經濟高速發展，環境污染越來越嚴重，我國對這方面的人才需求很大，這也意味著會有越來越多的人致力於環境保護這一行業。30年來我國環保產業有了一定發展，並且積累了不少經驗與體會，為了適應國民經濟發展和環境保護事業發展的需要，我們今後還有許多工作要做，共同建設我們美好的家園，促進我國經濟的蓬勃發展。
未來最有前景的十大行業5、醫療服務業
截止 2015年底，由其他行業向醫葯生物行業跨界轉型的公司數量達
80餘家，其中向醫療服務行業轉型公司數量最多;隨著我國醫改紅利的持續釋放，醫療服務行業受資金青睞將持續發酵。)人口老齡化進一步加劇和二胎政策的放開帶來醫療服務市場新的增量我國醫療服務市場未來
5 年將保持
15%以上的高速增長隨著民眾收入水平的提高、財富的積累以及健康觀念的轉變將持續推動醫療消費需求向多元化、多層次的方向發展。自新醫改啟動以來，各級政府加大了對醫療設施建設和設備更新的投資，外加中國醫療服務診療量的穩步上升，中國醫療器械市場迎來了一個快速發展的時代。從根本上解決以葯養醫必將被迫提高醫療服務的價格，強勁的需求和政策利好將促進醫療服務業快速增長，移動醫療將帶動醫療服務和相關醫療器械細分領域的發展。
隨著我國的經濟持續快速增長和居民生活水品的提高，人們對健康的需求也越來越大，還有人口老齡化的增加
、葯品和診療方式的升級換代帶來醫葯行業的內生增長，財政投入的加大、消費的升級和產業轉移等因素又給我國醫葯行業帶來加速度，中國的醫療現狀進步很大，主要源於中國醫療體制的改革，特別是中央重視民生，帶動了醫療產業的發展，未來還會更好。
未來最有前景的十大行業6、交通運輸業
交通運輸業指國民經濟中專門從事運送貨物和旅客的社會生產部門，包括鐵路、公路、水運、航空等運輸部門。它是國民經濟的重要組成部分，是保證人們在政治、經濟、文化、軍事等方面聯系交往的手段，也是銜接生產和消費的一個重要環節。因此，交通運輸業在現代社會的各個方面起著十分重要的作用。
在現代社會中，運輸發展的水平已經成為一個國家發達水平和人類文明的重要標志，交通運輸是社會經濟重要的基礎結構之一，是國民經濟的命脈，是經濟發展的基本需要和先決條件。同時，交通運輸推動著現代工業的發展，擔負著社會產品的流通任務以及在國防建設與防務方面有著不可低估的作用。它的發展影響著社會生產、流通、分配和消費的各個環節，對人民生活、政治和國防建設以及國際的經濟發展和合作都有著重要作用。隨著經濟的發展，國民生活水品的提高，越來越多的人都買了車子，這也造成了交通堵塞，各種車禍等因素，所以交通運輸也就起了很大的作用，未來的交通運輸業我相信會發展的更好。
未來最有前景的十大行業7、新能源行業
數據顯示，2014年，全球煤炭、石油和天然氣探明儲量分別僅能開采110年、53年和54年。此外，化石能源消費每年排放二氧化碳320億噸，二氧化硫1.2億噸，氮氧化物1億噸，帶來嚴重的環境污染和氣候變化問題。與化石能源相比，清潔能源儲量豐富。據統計，全球水能資源超過100億千瓦，陸地風能資源超過1萬億千瓦，太陽能資源超過100萬億千瓦，僅開發其中0.05%就可以滿足未來人類社會的能源需求。以上數據表明，傳統的能源發展方式難以為繼，清潔能源取代化石能源將是大勢所趨。
新能源產業是衡量一個國家和地區高新技術發展水平的重要依據，也是新一輪國際競爭的戰略制高點，世界發達國家
和地區都把發展新能源作為順應科技潮流、推進產業結構調整的重要舉措。新能源產業在我國的發展十分迅速。政策扶持和技術進步是我們新能源行業未來快速發展的主要驅動力。鼓勵清潔能源發電參與市場加強太陽能發電並網服務。鼓勵大型公共建築及公用設施、工業園區等建設屋頂分布式光伏發電。目前還有許多正在發展中的新能源，比如說生物質能、地熱能、頁岩氣、海洋能、氫能等。所以說國家需要很多這方面的人才，來促進經濟的持續發展。新能源技術是當今不可缺少的，而且未來肯定會持續發展。
未來最有前景的十大行業8、旅遊行業
中國幅員遼闊，同時又擁有五千年文明所沉澱的博大精深的文化底蘊，自然、人文旅遊資源稟賦優異。截至2012年底，中國國內旅遊景區個數達到6042個;國內豐富的自然、人文旅遊資源能夠提供給國內外旅遊消費者形態各異、內涵多樣化的旅遊景區，再加上未來景區的深度開發、由門票經濟轉向休閑度假旅遊目的地的打造，會吸引更多的旅遊者首次或多頻度的到旅遊目的地消費。
2013年中國在線旅遊市場交易規模2181.2億元，同比增長27.7%，在線旅遊滲透率為7.7%。在線旅遊市場的增長主要取決於在線機票、酒店和度假等業務，尤其是受到在線休閑旅遊迅速崛起的影響，酒店和度假業務迎來爆發增長期;在線短租、在線租車和打車等新業務的興起也為在線旅遊市場帶來新的增長點。2014年中國在線旅遊市場持續較快增長，前三個季度分別實現交易規模582.0億元、630.4億元和726.4億元，同比增長率分別為20.6%、20.2%和20.0%。
在國民消費升級、旅遊基礎設施建設不斷完善、政策及信息技術助力等因素推動下，我國旅遊業進入前景廣闊的黃金發展時代。
未來最有前景的十大行業9、教育培訓行業
我國教育培訓業主要呈現四大發展趨勢：
一、我國教育培訓業的品牌化格局將逐步形成，各個大品牌將在自己的領域內不斷地發展壯大，將標准化和專業化的運營模式推向全國，這也將是中國教育培訓業的未來發展格局;
二、隨著國際教育集團不斷入住中國教育市場，我國的教育機構也將走向國際大舞台，我們既要學習國際先進的教育模式，同時也要藉助本土的優勢研發國內教育產品，努力提高國際競爭力。
三、中小學課外輔導市場將是最受投資者關注的細分市場。調查表明，目前全國有73%的中小學生，選擇用課外輔導的方式來彌補學校教育的不足。調查顯示，1/3的家長願意拿出上萬元為孩子進行課外輔導，中小學課外輔導市場發展潛力巨大。
四、幼兒教育市場發展潛力巨大。近些年來，我國教育培訓市場受到投資商的廣泛關注，我國教育培訓領域的市場空間巨大。統計數據表明，教育支出在中國已經超過其他生活費用成為僅次於食物的第二大日常支出。
從報告中不難看出，教育培訓行業盡管面臨在線教育的沖擊，必須突破瓶頸，但突破後迎來大發展是趨勢，全國性連鎖教育培訓品牌機構正逐步形成，行業正逐步走向成熟，對人才的需求也更大了，前景不可限量。
未來最有前景的十大行業10、互聯網服務行業
隨著互聯網的快速發展，各大企業對網路營銷認知的重要程序不斷提升，網路營銷工程師就業前景一片大好。網路營銷工程師是近年來互聯網行業興起後延生的一個新型職業。隨著互聯網信息技術的快速發展，網路推廣營銷的影響范圍逐漸加大，網路營銷工程師將會擁有一片大好前程，善於把握機遇的人方能成為讓人囑目的成功者。互聯網帶給整個中國經濟模式的改變已經影響到了社會的方方面面。互聯網極大地改變了中國，這種改變還在繼續。網路廣告、搜索引擎、電子商務、網路支付等業務漸被人接受，各大互聯網公司從各自核心領域優勢向這幾個方面滲透，形成有序競爭，帶動互聯網行業良性發展。再次，中國網路基礎設施的建設、3G互聯網的發展、國家政策的扶持規劃，均給整個互聯網行業創造了一個非常好的前景。

㈨ 詳述男女之間就業的差別

感覺分兩部分：
一是慾望，它是動物體的一種「需要」，動物們需要性刺激，需要食物，需要排泄，需要睡眠等等。慾望也可分兩部分：一是心理欲，二是行為欲。心理欲使你產生一種驅動，行為欲使你專心專一去做。這在吸毒的人們中已經看到了。但是在其它領域還沒有佐證，在性交中，有時你很想要，但是你的陽具就是硬不起，這就是心理欲和行為欲脫節的有力證明。一般的感覺都可以分為「心理欲」和「行為欲」。所謂「一朝遭蛇咬，十年怕草驚」就是心理欲在起作用。那些暈血、暈針、怕蟲、怕花等行為的出現就是心理欲作用的結果。
二是感知，它是動物的一種「知道」。沒有這類感覺，動物就不會產生滿足，就是得到排泄，也還會有尿意，就是得到食物，飢餓感還會長存，就是有人陷害你，你也會孰視無睹，聽之任之，而不會用動怒或威脅等手段來消除這種陷害。感知又分兩部分：一是產生感塊，二是產生知覺。感塊可以直接成為記塊，但不能成為思塊（思維過程產生的結果叫思塊），比如說你在聚精會神地看書，旁邊有人輕輕地唱歌，雖然你還在看你的書，雖然你沒有注意他的所唱，但是你卻在你的大腦里產生過共鳴，也就是說該歌在你的大腦里產生過投影；知覺可直接成為記塊（感覺在大腦內被儲存叫記塊），也可直接成為思塊。知道其實就是一種思維，只不過是低級思維。
這是感覺的意思。至於感覺他媽媽是什麼意思我就無能為力了。
回答完畢，謝謝！

㈩ IT行業男女比例你了解嗎，女生真的不適合從事IT

據相關招聘網站統計，2017年IT行業性別比例並沒有出現想像中的「男女失衡」，女生佔比約為47.6%，男生佔比約為52.4%，基本處於持平狀態。隨著「互聯網+」行動的深入推進，在程序猿、攻城獅、碼農這些廣為人知的IT崗位上，女生越來越常見，IT圈再也不是男人的天下，女子也可以撐起半邊天。
而在IT行業中，畢業生最青睞的職位是「軟體開發工程師」，此外是產品經理和管理等綜合崗位。最受歡迎的職位還包括「測試工程師」、「硬體研發工程師」、「應用軟體研發工程師」和「軟體實施工程師」，均與技術相關，而其餘五項職位均與技術無直接關聯。除此之外，電子商務、軟體開發、網路開發、網頁設計、網站推廣等，都適合女生選擇。
因此，女生學IT並不會因為性別而產生問題，最關鍵的是自己是否有興趣去學習和從事IT行業。在科技迅速發展的今天，越來越多女性選擇加入IT領域，形成現代女性的職場新格局，同時也使IT行業更加多姿多彩!
希望可以幫到您，謝謝！