軟體測試工程師薪水

『壹』 軟體測試工程師工資怎麼樣

技術類職業，首先看你的學歷和畢業院校，名牌院校的工資就高；其次，工作一段時間後，是按照能力適當調整薪資的，這個得自己去爭取。總之，技術類的職業與能力成正比的。不過，軟體測試相比於開發來說，通常女生比較多。

『貳』 軟體測試工程師薪酬水平是多少

軟體產業是國家鼓勵發展的朝陽產業，軟體產業要發展，提高軟體質量勢所必然，這樣就產生了對軟體測試工程師的大量需求。然而在IT業處於發展的初級階段時，由於大多數軟體比較簡單，測試工作也不復雜，往往是軟體開發企業在開發完成後進行一下簡單的檢測就可以了。但在IT業發展到一個高級階段後，系統越來越精密，而軟體也越來越復雜，影響的范圍也不斷擴大。因此，這時期開發的軟體就必須進行十分嚴格的測試。否則，不僅會引發企業銷售收入下降和運營成本的增加，甚至給企業帶來法律責任。而在金融、電信這種系統趨於全國集中，風險波及面大，業務影響廣泛的行業，其產生的後果更是不堪設想。下面就跟啄木鳥學院小編一起來看看軟體測試工程師職業發展規劃及薪資待遇吧！
1、初級測試工程師
年薪約在4-7萬元左右。他們的工作通常是按照測試方案和流程對產品進行功能測試，檢查產品是否有缺陷。具有一些手工測試經驗，開發測試腳本並開始熟悉測試生存周期和測試技術。
2、中級測試工程師
年薪約在7-12萬元左右。他們要能夠編寫測試方案，測試文檔、與項目組一起制定測試階段的工作計劃。能夠在項目中合理利用測試工具來完成測試任務。能夠獨立編寫自動測試腳本程序並擔任測試編程初期的領導工作，進一步拓展編程語言、操作系統、網路與資料庫方面的技能。
3、高級測試工程師
年薪約12-18萬元左右。他們不但需要掌握測試與開發技術，而且對所測試軟體對口的行業非常了解，能夠對測試方案可能出現的問題能夠進行分析和評估。幫助開發或維護測試或編程標准與過程，負責同級的評審，並能夠指導初級的測試工程師。
4、Team Leader(測試主管)
年薪在18+萬，一般具有5年左右工作經驗，負責管理一個小團隊。負責進度安排、工作規模/成本估算、按進度表和預算目標交付產品，負責開發項目的技術方法，能夠為用戶提供支持與演示。
5、測試經理
年薪在22+萬，能夠擔當測試領域內的整個開發生存周期業務，能夠為用戶提供交互和大量演示，負責項目成本、進度安排、計劃和人員分工。

『叄』 軟體測試工程師工資一般多少錢

這個要看地區的，一般軟體公司在一、二線城市，工資近兩年有所提升了，還是個不錯的職位，工資要看你會的東西還有經驗，干個3年以上在哪基本都能找到10k以上的工資，只要你是真材實料

『肆』 軟體測試工程師一般的工資是多少

薪水除了看地區外 還要看公司的
在北京我不知道
但是 在上海的 如果是剛進的新手（專科）工資是2500左右
本科就多500 也就是3000
在北京應該會高點
如果有一年以上的測試經驗 薪水會高很多HI.weiyufei225如有幫助，別忘了採納喲！goto軟體測試基地,365testing

『伍』 軟體測試工程師年薪多少RMB

軟體測試人才「薪情」看好
在談及測試人員的薪酬待遇時，企業方介紹：「目前大多數公司給軟體測試人員提供了雙軌制的培訓和廣闊的發展平台。薪金方面也比較豐厚，具有一定經驗的測試人員的薪水在5千到8千不等」。前程無憂2006年的薪酬報告顯示，軟體測試工程師在IT行業中越來越受到重視，其薪資也節節高升。初級軟體測試工程師的起薪從2000至5000元／月不等，若有三年工作經驗的話，薪資在8000元／月左右，具體視不同地域、不同性質企業、測試工程師的不同能力而定。以3．5年左右從業經驗的軟體測試工程師各地薪資情況來看：北京地區該職位的平均年薪逾5．8萬元，其中外商獨資企業的年薪為全國之最，將近8．5萬元，而其餘各類型企業的年薪都在5萬至6萬元。上海地區軟體測試工程師的平均年薪為6．3萬元，歐美獨資和歐美合資企業的薪資不相上下，分別為7．9萬和7．7萬元。以上種種跡象表明，軟體測試工作已成為IT職場上炙手可熱的新「黃金職業」。
來源：HR管理世界

『陸』 騰訊軟體測試工程師多少薪水呀

看你的水平和在項目里的級別，同樣的畢業2-3年的如果是普通的測試工程師3-5k是合理的，如果是做自動化的中級水平5-7k也可能，如果爬的快做到小leader啦拿8-10k也可以啊。
別看大家都在一起工作好像差不多實際工資差距可能很大，自己的能力是一方面還有談工資的能力和同事的關系領導的認同都有關系的，3500是有點少啦但也不至於太高，這跟公司大小無關說白了騰訊再大畢竟只是互聯網產品公司，一類公司做標准二類公司做產品工資真正高的是那些在某某研究院里的傢伙，騰訊好像也有但估計你朋友不是吧。

『柒』 軟體測試工程師工資待遇大概是什麼水平

在大型軟體開發企業中，軟體測試工程師基本處於「雙高」地位，即地位高、待遇高，月薪可高達七八千元。中小規模軟體企業薪水在3000-5000元的居多。高級測試工程師年薪可高達10萬元之多。
前程無憂2006年的薪酬報告顯示，軟體測試工程師在IT行業中越來越受到重視，其薪資也節節高升。測試工程師的起薪從2000至5000元／月不等，若有四年工作經驗的話，薪資在8000元／月左右，具體視不同地域、不同性質企業、測試工程師的不同能力而定。
中華英才職業顧問介紹，以3.5年左右從業工作經驗的軟體測試工程師的各地薪資情況來看：北京地區該職位的平均年薪逾5.8萬元；其中外商獨資企業的年薪為全國之最，將近8.5萬元，而其餘各類型企業的年薪都在5萬至6萬元。上海地區軟體測試工程師的平均年薪為6.3萬元，歐美獨資和歐美合資的薪資不相上下，分別為7.9萬和7.7萬元。國有企業略高於平均線，達到6.5萬元，其餘各類企業則都表現平平。廣州地區該職位的平均年薪約為4.5萬元；其中外商獨資歐美企業的年薪最高，達到了7萬元；合資／合作歐美企業也能拿到6.2萬元的平均年薪，合資／合作非歐美企業就較遜色，年薪不到4萬元。
從以上的報道分析得到：軟體測試工程師，目前IT行業極端短缺的珍貴人才，未來幾年IT行業最炙手可熱的高薪職位。中國軟體業每年新增約20萬測試崗位就業機會，而企業、學校培養出的測試人才卻不足需求量的1/10，這種測試人才需求與供給間的差距仍在拉大。
如果覺得對你有幫助，請給個好評。謝謝了

『捌』 軟體測試工程師待遇

據我過來人的經驗來說，你剛剛從學校出來到工作時，頂多拿到3k左右的工資。其實做開發的話是真的懂得多拿得多，而不是做得多拿得多~這樣跟你說吧，我之前在蘭普賽接受過一個學習過程，效果比在學校里好多了，直接達到初級嵌入式開發工程師水平，工作兩三年後已經達到中級嵌入式開發工程師水平，現在6K左右的工資，所以說懂得越多拿的也就越多啦！

『玖』 軟體測試工程師的薪水如何

軟體測試工程師屬於典型的技術類崗位，准備這個職位的面試需要從你的軟體和硬體兩手進行准備。

第二，軟體方面。

這一點指的是企業在用人時對人的考量。

也就是說，即便硬體過硬，軟體方面不合適，也未必能夠成功。

軟體方面可以包括你的溝通能力，人際交往的能力，與上司的匹配度，和團隊的文化契合度，求職動機，成就動機等等。

在這兩個方面做一些准備，把自己過去的經歷梳理清楚，那麼面試就不會像你想像當中那麼難了。

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『拾』 軟體測試工程師工資收入多少

看地區，一級城市北上廣深，初級也好幾種，一種是什麼都不懂，4K，如果懂些手動功能，了解基本理論的話，5K起步吧，懂點自動化和性能的話就好很多，當然，也是看能力和機遇的；同樣，墨盒和白盒也是不一樣的，初級，中級，高級也是不一樣的，哪個方面做到極致工資高。希望採納，呵呵 ，有問題繼續交流。