A. 軟體測試工程師試用期工作職責概述怎麼寫
1. 制定測試計劃、編寫測試報告、設計測試用例
2. 搭建測試環境，執行測試用例
3. 根據bug不同種類進行歸類總結，提交bug報告
4. 輸出文檔(測試報告/測試方案/使用手冊）
5. 參與需求評審以及測試Bug討論
6. 版本配製管理及版本升級
7. 負責運營報障問題管理及後續跟蹤工作
8. 負責OSP返回碼問題的分析及後續跟蹤工作
B. 我在一家軟體公司做測試，轉正要寫軟工希望及建議，誰能告訴我怎麼寫急急急急.......
你在軟體公司做測試，那你應該是學這方面知識的，根據你在測試期間對這家公司的了解，結合你所學的知識，提出你的一些改進的想法和建議，這應該不是什麼困難的事情，關鍵是要做到理論聯系實際，你的建議要有獨到之處，這樣老闆才會賞識你。
C. 昨天去應聘軟體測試工程師崗位，得到了offer，但是說的試用期的工資。我問轉正之後是多少，但是公司
最好談正式工資，一般來說試用期的工資是正式的百分之八十左右。但像你這樣的情況，感覺這家公司沒有誠意，轉正後估計不太會增加工資
D. 昨天去應聘軟體測試工程師崗位，談的是試用期的工資。我問轉正之後是多少，但是公司說看錶現。難道面試的
一般的公司都是有試用期的，試用期一個月，試用期的工資，肯定不能給轉正後比了，就是說在這一個月試用期內，你能工作表現好的話，下個月就可以轉正了
E. 軟體測試工作怎麼樣有個招聘信息說培訓四個月上崗，薪資3500，轉正了5000培訓期間提供住宿，還
可信！很多軟體調測工程師是要崗前培訓的，而且時間都超過4月
F. 本人做軟體測試工作終於要轉正了！但是頭疼的是公司非要填寫什麼轉正申請，裡面還要寫什麼工作方案還有工
簡單想想,工作方案..你可以把你自己的測試方案寫一份給他...你覺得可以節省時間.人力物力等等...
G. 今天去面試軟體測試工程師說實習底薪一千，實習兩個月，轉正6K，靠譜嗎
不靠譜，首先，工作只有試用期，沒有實習期這一說法。
其次，勞動法規定，試用期工資不得低於當地最低工資標准，不得低於該公司最低崗位的工資的80%。
我感覺這個公司就是想讓你當兩個月的廉價勞動力。
H. 軟體測試行業的轉正申請怎麼寫
先寫工作時間
在寫工作內容和成績
最後寫申請轉正