㈠ 測試工程師在華為是屬於軟體開發的嗎
看你進的是哪個部門了，但也分硬體和軟體測試，如果進的是開發部門的測試，是研發的開發軟體，你負責測試
㈡ 華為的軟體測試工程師待遇怎麼樣
各種補貼加起來 最起碼8-9K的樣子！
我同學剛從學校畢業，進去後試用期都是3K多！
㈢ 深圳華為的軟體測試工程師怎麼樣都有什麼要求
華為的軟體測試工程師都需要有編寫代碼的能力、所以他們也算是一個開發了
㈣ 華為軟體測試工程師主要負責哪些
簡單的說他是軟體生產過程中的質量管理者，其不但要對軟體產品最後的功能、性能負責，而且從軟體的「需求分析」、「結構設計」階段以及文檔規范等諸多方面就開始對軟體的質量加以保障，使生產出來的軟體的功能達到設計之初的要求，讓用戶用上高質量的軟體。可見軟體測試工程師的重要性了，隨著我國加入WTO及國內軟體企業的日益成熟和壯大，軟體測試工程師在業界的地位已經變得越來越重要 軟體測試工程師簡單的說是軟體開發過程中的質量檢測者和保障者，負責軟體質量的把關工作。軟體測試工程師具體工作有：
1 、使用各種測試技術和方法來測試和發現軟體中存在的軟體缺陷。測試技術主要分為黑盒測試和白盒測試兩大類。其中黑盒測試技術主要有等價類劃分法、邊界值法、因果圖法、狀態圖法、測試大綱法以及各類典型的軟體故障模型等；白盒測試的主要技術有語句覆蓋、分支覆蓋、判定覆蓋、基本路徑覆蓋等；
2 、測試工作需要貫穿整個軟體開發生命周期。完整的軟體測試工作包括單元測試、集成測試、確認測試和系統測試工作。單元測試工作主要在編碼階段完成，由開發人員和軟體測試工程師共同完成，其主要依據是詳細測試。集成測試的主要工作測試軟體模塊之間的介面是否正確實現，基本依據是軟體體系結構設計。確認測試和系統測試是在軟體開發完成後，驗證軟體的功能與需求的一致性、驗證軟體在相應的硬體條件下的系統功能是否滿足用戶需求，其主要依據是用戶需求。
3 、測試人員將發現的缺陷編寫成正式的缺陷報告，提交給開發人員進行缺陷的確認和修復。缺陷報告編寫最主要的要求是保證缺陷的重現。要求測試人員具有很好的文字表達能力和語言組織能力。
4 、測試人員需要分析軟體質量。在測試完成後，測試人員需要根據測試結果來分析軟體質量，包括缺陷率、缺陷分布、缺陷修復趨勢等。給出軟體各種質量特性包括有功能性、可靠性、易用性、安全性、時間與資源特性等的具體度量。最後給出一個軟體是否可以發布或提交用戶使用的結論。
5 、測試過程中，為了更好地組織與實施測試工作，測試負責人需要制定測試計劃，包括有測試資源、測試進度、測試策略、測試方法、測試工具、測試風險等。
6 、測試人員為了更好更有效地進行測試，保證測試工作質量，需要在執行測試工作之前首先需要設計測試用例，形成測試用例報告。設計測試用例是保證測試質量的核心工作，很多測試技術都可以用來指導設計用例。為了提高測試用例的設計效率，BTEST培訓課程專門開設了高效設計測試用例一門課來講授各種設計用例的技術與方法。
7 、為了提高工作效率或提高測試水平，測試工作需要引進自動化測試工具，測試人員需要學會使用自動化測試工具，編寫測試腳本，進行性能測試等。
8 、測試負責人在測試工作中，還需要根據實際情況不斷改進測試過程，提高測試水平，進行測試隊伍的建設等。
㈤ 想去應聘華為軟體測試工程師，一般考什麼
考的東西就多了，一般的都要求有一定的工作經驗。特別是電腦編程方面的。面試嘛當然范圍就大了，人格啊，思想啊，人緣啊，溝通能力啊，專業能力啊，團隊精神啊數不完啦。面試要耍出你的三寸不爛之舌哄得人家團團轉才行，不況且，女孩子嘛多少也得給點面子啊。
㈥ 本科畢業2年去華為做軟體測試工資可以要多少
8000不可能，你的工作年限不夠，應該拿不到這么高
3000~4000也不可能，太低
具體多少，看樓主自己爭取
㈦ 華為軟體測試工程師 發展前景怎麼樣啊
在華為工作過的都還好吧，至少你做了一年或兩年了，不想呆在里邊了，去其他的公司面試的話，只要說你是在華為工作過的，面試通過類都會不錯的。前提是你在華為的那一段時間不是在混日子的哦
㈧ 求助：華為核心網軟體測試工程師是做什麼的啊發展怎樣
開頭是windows和linux環境下的對軟體的簡單測試，找出buy（只分到一小部分的測試工作），大概半年後就叫你進行白盒測試.
放心吧其實不太難，主要小心不要出錯就行了。
㈨ 華為的軟體研發崗位和軟體測試崗位的區別
其實軟體開發崗位和軟體測試崗位本身職位就有差異，不管是在華為還是其他公司
軟體開發俗話來講就是敲代碼
軟體測試俗話來講就是找bug
這個是工作差異
論薪資的話一般來說開發會比軟體測試要高，不過高級軟體測試工程師又另當別論了