『壹』 IT企業的散熱製冷工程師發展前景怎麼樣
前景不能說沒有，主要還是看個人能否在這個行業中學精和創新！
『貳』 東莞有哪些散熱風扇廠最大幾家是
建議你親自去東莞瞧瞧吧 如果你有實力 找工作是不難的
東莞的我不清楚 深圳的廠家我認識幾家 有需要我可以給你電話去聯系聯系
『叄』 東莞的小家電類工程師大概多少錢一個月
看你有沒有經驗和公司的類別。文憑也有一點影響。本科，國企，2年在廣州4000，外企6000
『肆』 東莞有哪些散熱風扇廠招電子工程師
上網找找，這里好像不是搞招聘的。
『伍』 散熱工程師待遇如何
對散熱相關軟體，原理，都比較了解的話，對結構和結構件，模具也能了解一些的話，特別是對LED相關方面都能了解比較深透，那就比錯了
『陸』 東莞天弘科技的工程師待遇如何有在裡面做過知道的請告知，謝謝！
是東莞松山湖的那個天弘嗎？我在那裡做過普工。待遇如何。我也不知道。因為工程師是有很多級別的。待遇肯定也不一 樣。你的待遇如何，你得和那裡的HR談。他說你是多少，你就是多少嘍。那裡是一個加拿大廠。天弘，包住，外宿有補貼。對於吃，如果你吃最便宜的。補貼的伙食費，也夠你吃了。相當於包吃包住吧。不過，你如果想吃好一點，可以自己掏錢。去吃特色餐。那個比外面的要便宜好多。比如5塊錢的。就有好多肉了。此外，天弘是特別好混的。普工里有一半人上班時間不做事在那裡混。所以，你們這些工程師，也比較閑。也在混。做事的速度也特別慢。不像那些日本廠，要你猛做。天弘做事，要慢很多。這是好的一方面。此外。天弘員工學歷都是比較低的。在他們眼裡，一個技術員就了不起了。如果是工程師是很受尊重的。對技術員以上的。員工都是直接稱呼老闆的。另外，對於四級和以上的員工，才會給購買住房公積金。普通員工做個一年，基本上都是三級以上的。所以工程師，一進去，應該是四級以上吧。住房公積金，公司應該會給買的。以上就是我知道的。其他的。你自己 跟HR談吧。
『柒』 LED散熱設計工程師和LED外延工程師，哪一個更有前途呢
都有前途！亮度主要由外延結構確定，提高亮度經濟效益明顯。散熱是LED的技術難點，當然也是要兼顧外延的。總之都是技術難題，攻克了的話都是大大滴有前途的。
『捌』 東莞qe工程師的薪資待遇
畢業3年以上的，做過相關工作2年以上的，會有3到4千底薪，看你怎麼談，其實空間還是很大的
『玖』 想應聘聯想的散熱工程師，請了解的人告訴個大概方法
現在很多聯想的工程師都是在高校直接定向培養 社會直接招的越來越少不說 而且要求日益的提高了