中級工程師的初聘

A. 在什麼條件下,可以直接初聘中級專業技術職稱

研究生畢業工作一年後就可以直接申報中級專業技術職稱。

B. 職稱初聘和職稱初審的區別

1、針對主體不同

職稱初聘是指在具有職稱的人員中，擬定聘任相應職務的的初步意見。職稱初審是指對申報職稱的人員，由職稱評定機構給出的初步意見。

2、評審條件不同

初級專業技術職務評審條件

具備規定學歷，所學專業與申報專業不一致的，須符合2條以上。不具備規定學歷的，須符合3條以上：

（一）獨立撰寫並在 CN 或 ISSN 刊物發表本專業有價值的學術論文一篇以上 。

（二）正式出版本專業論著，本人撰寫5千字以上；或作為主要參加者，編寫本專業培訓教材、技術手冊等，本人撰寫5千字以上，並經業務主管部門批准在實際工作中推廣應用；或作為主要參加者，編寫有一定技術水平的行業（地方）標准、規程、教材等，並正式實施。

（三）獲省部級科技進步獎、社會科學獎一項以上的主要完成人；或縣級以上科技進步獎、社會科學獎一項以上的主要完成人；或大型以上企業或行業科技進步獎一項以上的主要完成人。

（四）獲得與本專業有關的實用新型專利一項以上，並將其推廣應用到生產實踐中。

（五）作為主要參加者，完成一項縣級以上技術項目，並通過業務主管部門鑒定（驗收）；或完成一項縣級以上有一定難度和較復雜的技術項目的推廣應用，取得良好的社會效益、經濟效益。

（六）作為主要參加者，在新產品、新技術、新材料、新設備、新工藝等設計、研製、開發、推廣應用中，通過縣級以上鑒定（驗收），並取得良好的社會效益和經濟效益。

（七）在縣級以上組織的各種評比、競賽等活動中，獲得三等獎以上獎勵的主要完成者。

（八）在縣級以上組織的各類評比、競賽等活動中，指導或輔導的人員獲得三等獎以上獎勵，同時本人獲得優秀輔導員。

（九）在專業技術工作中成績突出，獲縣級以上業務主管部門或大型企業表彰者。

初聘專業技術職務的條件
申報初聘的人員，所學專業須與現從事專業一致或相近。

（一）中專、專科畢業，辦理有效就業手續，見習一年期滿，經單位考核合格，可聘任為「員」級職務。

（二）專科畢業，辦理有效就業手續，見習一年期滿，再從事本專業技術工作二年以上，經單位考核合格，可聘任為「助師」級職務。

（三）本科畢業，辦理有效就業手續，見習一年期滿，經單位考核合格，可聘任為「助師」級職務。

（四）獲得碩士學位，畢業後從事本專業工作滿三年，經單位考核合格，可聘任為中級職務；

獲得碩士學位前從事本專業滿三年，獲得碩士學位後再從事本專業工作一年，或獲得碩士學位前從事本專業工作不滿三年，但獲得碩士學位後從事本專業工作一年以上，累計三年以上，經單位考核合格，可聘任為中級職務。

（五）獲得博士學位，可聘任為中級職務。

個別系列（專業）國家和省對學歷和任職年限有明確規定的，按有關規定執行。

(2)中級工程師的初聘擴展閱讀

職稱的級別一般分為正高級、副高級、中級、初級四個級別。有部分系列初級可分設為助理級和員級。原來只有部份系列設有正高級，部份系列不設正高級。

2017年1月8日，人力資源社會保障部辦公廳印發《關於在部分系列設置正高級職稱有關問題的通知》，明確目前未設置正高級的職稱系列均設置到正高級，共涉及中小學教師、工程、經濟、會計、統計等11個系列。

C. 職稱評定中,初級評審與初聘的區別是什麼

這是兩套各自獨立的標准，沒什麼關系的。
初級專業技術職務評審條件
具備規定學歷，所學專業與申報專業不一致的，須符合2條以上。不具備規定學歷的，須符合3條以上：
（一）獨立撰寫並在 CN 或 ISSN 刊物發表本專業有價值的學術論文一篇以上 。
（二）正式出版本專業論著，本人撰寫5千字以上；或作為主要參加者，編寫本專業培訓教材、技術手冊等，本人撰寫5千字以上，並經業務主管部門批准在實際工作中推廣應用；或作為主要參加者，編寫有一定技術水平的行業（地方）標准、規程、教材等，並正式實施。
（三）獲省部級科技進步獎、社會科學獎一項以上的主要完成人；或縣級以上科技進步獎、社會科學獎一項以上的主要完成人；或大型以上企業或行業科技進步獎一項以上的主要完成人。
（四）獲得與本專業有關的實用新型專利一項以上，並將其推廣應用到生產實踐中。
（五）作為主要參加者，完成一項縣級以上技術項目，並通過業務主管部門鑒定（驗收）；或完成一項縣級以上有一定難度和較復雜的技術項目的推廣應用，取得良好的社會效益、經濟效益。
（六）作為主要參加者，在新產品、新技術、新材料、新設備、新工藝等設計、研製、開發、推廣應用中，通過縣級以上鑒定（驗收），並取得良好的社會效益和經濟效益。
（七）在縣級以上組織的各種評比、競賽等活動中，獲得三等獎以上獎勵的主要完成者。
（八）在縣級以上組織的各類評比、競賽等活動中，指導或輔導的人員獲得三等獎以上獎勵，同時本人獲得優秀輔導員。
（九）在專業技術工作中成績突出，獲縣級以上業務主管部門或大型企業表彰者。

初聘專業技術職務的條件
申報初聘的人員，所學專業須與現從事專業一致或相近。
1、中專、專科畢業，辦理有效就業手續，見習一年期滿，經單位考核合格，可聘任為「員」級職務。
2、專科畢業，辦理有效就業手續，見習一年期滿，再從事本專業技術工作二年以上，經單位考核合格，可聘任為「助師」級職務。
3、本科畢業，辦理有效就業手續，見習一年期滿，經單位考核合格，可聘任為「助師」級職務。
4、獲得碩士學位，畢業後從事本專業工作滿三年，經單位考核合格，可聘任為中級職務；獲得碩士學位前從事本專業滿三年，獲得碩士學位後再從事本專業工作一年，或獲得碩士學位前從事本專業工作不滿三年，但獲得碩士學位後從事本專業工作一年以上，累計三年以上，經單位考核合格，可聘任為中級職務。
5、獲得博士學位，可聘任為中級職務。
個別系列（專業）國家和省對學歷和任職年限有明確規定的，按有關規定執行。

D. 中級職稱的「初聘」和「認定」有什麼區別

1、初聘：

初聘是用人單位在招聘人才的一個步驟，指的是對前來應聘的人員進行第一輪的筆試或者面試的階段。

2、職稱認定：

職稱認定是對國家教委承認的正規大、中專院校畢業生（含研究生）見習期的考核工作。根據擬聘專業技術崗位的職責要求，對其政治表現和從事該崗位專業技術工作的能力、水平、工作成績等，進行全面的考核。

見習期滿並考核合格，可按試行條例的規定聘任相應的專業技術職務，不需再進行評審，目前只針對國家未開始組織統一考試的系列。

(4)中級工程師的初聘擴展閱讀：

職稱認定的准備材料：

1、全日制統招畢業生專業技術職務任職資格認定表一份；

2、申報人學歷證、學位證、身份證（申請教師職稱還需提供相應級別的教師資格證書）等相關證件原件及復印件各一份；

3、業務工作總結一份；

4、兩寸近期紅色背景免冠證件照三張（認定表上各貼一張，另交一張）；

5、存檔證明或委託函一份（檔案在人才中心代理的人員提供存檔證明，檔案不在人才中心代理的人員提供檔案所在地出具的委託函一份）。

E. 初定中級工程師職稱和評審中級工程師職稱四大區別是啥這兩者真的有區別嗎

初定中級一般是研究生及以上學歷，不需要有初級職稱，評審中級一般是初級職稱滿4年，有一定業績 論文的情況下去評審

F. 研究生學歷初聘中級職稱需要什麼條件

畢業當年就可以參加考試。初級職稱一般是本科畢業3年，研究生畢業就可以考，中級一般要求的是研究生畢業1年（但是似乎這個研究生管的不緊）。職稱不是你考了初級才能考中級，你可以直接考中級，然後你們單位以中級職稱聘你，現在職稱評和聘是分開的

G. 請問初定中級職稱是不是就是中級職稱了

企事業單位的大中專畢業生可以初定初級和中級職稱。其中大學本科見習期滿初定初級職稱，研究生見習期滿六個月定初級，研究生工作3年可定中級。博士研究生見習期6個月可初定中級職稱。職稱:如助教，講師，副教授，教授，這是一個系列的，在大學里用。還有如，工程師，經濟師等。根據從事專業的不同，申報不同的系列。
如果是正規的叫法，那麼定級也可以理解是初定職稱。就像學生保送差不多意思

H. 中級職稱直接考核聘用是什麼身份

中級職稱直接考核聘用是一種合同制聘用人員，不再是國家編制的正式人員了

I. 什麼是初定中級職稱

在一些企業裡面，初定中級職稱就是定級。每個企業對評定中級職稱有著不同的叫法。

中級職稱的申報條件：

1、中級職稱一般是指博士研究生畢業，經考核，可以直接認定為中級。

2、碩士研究生畢業或雙學位獲得者，從事專業技術工作二或三年以上；大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，取得助理職稱四年以上。

3、其他指的是大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務三年以上。

(9)中級工程師的初聘擴展閱讀：

申請中級職稱的注意事項：

1、申報晉升非公有制經濟組織各專業中、初級專業技術職務人員，必須參加全市統一組織的水平能力測試，測試合格者方可申報相應等級的任職資格。水平能力測試由市職改辦負責，具體工作委託市人才交流中心組織實施。

2、凡在任職期間工作嚴重失職，或有重大責任事故，或違反國有法律、法令受到刑事處分，或違反計劃生育政策的，不能參加推薦評審。

3、評審費按物價部門的規定執行，各地各部門不得擅自提高標准。

參考資料來源：網路—中級職稱

J. 中級職稱評定，初聘和評審有什麼區別初聘是否為直接認定碩士，工作滿三年！求解

助理直接認定就行 中級要考試的