① 高級工程師、副高、正高有什麼區別
副高與正高的主要區別為:
1、高級工程師副高級和高級工程師正高級兩者評聘條件不同:
高級工程師正高級要求本科及以上學歷畢業且取得高級工程師(副高)職稱滿五年,在市級以上技術期刊發表三篇以上論文或市級以上科技進步等獎項三項以上。
高級工程師副高級要求本科及以上學歷畢業且取得工程師(中級)職稱滿五年,在市級以上技術期刊發表一篇以上論文或取得市級以上科技進步等獎項一項以上。
2、高級工程師副高級和高級工程師正高級兩者申報條件不同:
高級工程師正高級要求,大學本科畢業,從事專業工作十年以上,擔任中級職務五年以上。或者大學專科畢業,從事專業技術工作十五年以上,並需擔任中級職務五年以上。副高級高級工程師中專、高中畢業,從事專業技術工作二十五年以上,並擔任中級的職務五年以上。
3、高級工程師副高級和高級工程師正高級職稱高低不同:
高級工程師分為兩級三類: 高級工程師(副高)、研究員級高級工程師(正高)、教授級高級工程師(正高)。 教授級高級工程師對應於教育類教授。 高級工程師相當於副教授級別,教授級高級工程師相當於大學的正教授級別。正高級職稱是專業技術人員的職稱最高級別。
高級工程師具備能力:
1、具有獨立承擔重要研究課題或有主持和組織重大工程項目設計的能力,能解決本專業領域的關鍵性技術問題。
2、有系統堅實的專業基礎理論知識和專業技術知識,掌握本專業領域國內外現狀和發展趨勢。
3、有豐富的工程技術研究、設計實踐經驗,取得過具有實用價值或顯著社會經濟效益的研究、設計成果,或發表過有較高水平的技術著作、論文。
4、獲得高級工程師資格5年以上,工作中有突出表現,獲得省級或者國家級相關獎項。
5、能夠指導工程師、研究生的工作和學習。
② 工程師和高級技工有什麼區別
高級工與高級技工區別如下:
1、高級技工,又稱簡稱高技,高技學歷是較高層次的職業技能教育,屬於專科層次,與大專、高職同屬於專科。高中起點三年制,初中起點四年制。高技還是高級技工學校的簡稱,高級技工教育是較高層次的職業技能教育。但是部分地區政府和勞動部門規定,取得高級技工及以上職業資格證書的技術學院、技師學院、高級技校的合格畢業生,在政策上享受與大專及以上學歷同等待遇。
2、高技是指職業資格的等級是高級技工,職業資格分為:初級為五級(最低等級)、中級為四級、高級為三級、技師為二級、高級技師為一級(最高等級)。
1、高級技工學校畢業生到企業就業的。
畢業生入學前為技工學校及其他中等職業學校畢業並取得中級職業資格證書的,學制在兩年及以上的,畢業後經考試鑒定合格,取得高級職業資格的,其試用期工資待遇由企業自定。試用期滿後,繼續履行合同的,按企業制定的工資分配辦法,本著同工同酬的原則,在其從事相應技術崗位工作的,其工資待遇,參照大專畢業人員的工資待遇執行。
在職職工參加高級技工學校學習的,畢業後同時取得高級職業資格證書回原單位工作的,可參照本企業同期參加工作的同崗位大專畢業生工資待遇執行。
2、高級技工學校畢業生到機關、事業單位就業的。
入學前為技校及其他中等職業學校畢業並取得中級職業資格證書的,學制在兩年及以上的,經考試鑒定,畢業後同時取得高級職業資格證書的,其試用期、見習期的年限及見習期的工資、定級工資均按其工作崗位參照大專畢業人員的工資待遇執行。
入學前為在職職工的,畢業後同時取得高級職業資格證書的,如原工資低於大專畢業生定級工資待遇,可執行大專畢業生工資待遇;如高於大專畢業生定級工資待遇,按原工資待遇執行。
此外,高級技工學校畢業生參加技師評聘考核時可免試理論部分;獲得高級職業資格證書的優秀畢業生,符合技師評聘條件的,理論和實際操作免試,經市勞動和社會保障局審查批准後,可直接獲得技師資格證書;在技工學校擔任實習指導教師的高級技工學校畢業生,評審一級和高級實習指導教師時,其高級技工學校學歷可作為學歷破格條件。
③ 這些省份,一級建造師可以聘任工程師或高級工程師!
為進一步促進職稱制度與職業資格制度的有效銜接,減少重復評價,降低社會用人成本,一些省份開始實施部分專業技術類職業資格可聘相應專業技術職務的政策。
通知:人社部明確:取得工程領域職業資格可對應職稱!
其中一級建造師可以直接聘任工程師或高級工程師職務,具體請看各省通知內容:
河南:取得一級建造師可直接考核認定高級工程師!
黑龍江:取得一級建造師證書可直接聘任工程師職務!
四川:關於部分專業技術類職業資格可聘相應專業技術職務的通知
成都:關於部分專業技術類職業資格可聘相應專業技術職務有關事項的通知
湖北:關於建立部分專業技術類職業資格與職稱對應關系的通知
甘肅:關於明確職稱與部分職業資格對應關系通知
安徽:安徽省關於在部分職業領域建立專業技術類職業資格和職稱對應關系的指導意見
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④ 高級工程師屬於專業技術類崗位哪個級別
屬於專業技術崗位任職資格的次高級,在高級還有正高級工程師就到頭了。一般來講,高級工程師對應的是副處級技能工資,正科級的效能工資。
⑤ 軟考高級過了,還需要什麼條件才能申請高級職稱呢
無需再申請高級職稱。
根據計算機技術與軟體專業技術資格(水平)考試(即:軟考)規定,通過考試獲得證書的人員,就表明該人員其已具備從事相應專業崗位工作的水平和能力。
各用人單位可以根據工作的需要從已獲得相應證書的人員裡面擇優聘任對應專業技術職務(初級對應:技術員、助理工程師職稱。中級對應:工程師職稱。高級對應:高級工程師職稱)。
計算機技術與軟體專業技術資格(水平)實施全國統一考試後,國家不再進行計算機技術與軟體相關專業和級別的專業技術職務任職資格的評審工作。因此,計算機技術與軟體專業技術資格(水平)考試既是職業資格考試,又是職稱資格考試。考試通過後,無需再申請對應職稱。
(5)聘用高級技術工程師擴展閱讀
軟考級別說明:
計算機資格考試劃分為計算機軟體、計算機網路、計算機應用技術、信息系統和信息服務共 5 個專業類別,並在各專業類別中分設了高、中、初級專業資格考試。人社部和工信部將根據發展需要適時調整專業類別和資格名稱。
計算機資格考試每年上半年和下半年考試的級別不盡相同,所以,大多數類別的考試每年舉行一次。考生可以在中國計算機技術職業資格網上的「考試安排」欄目中查詢每次的考試計劃。
參考資料來源
網路-計算機技術與軟體專業技術資格(水平)考試
⑥ 副高級工程師的聘用歸哪個單位管
每個地方不一樣
事業單位任職晉升條件
核心提示: 管理崗位:晉升三級職員崗位,須在四級職員崗位上工作滿兩年以上;晉升四級職員崗位,須在五級職員崗位上工作滿三年以上;晉升五級職員崗位,須在六級職員崗位上工作滿兩年以上;晉升六級職員崗位,須在七級職員崗位上工作滿三年以上;晉升七級職員崗位,須在八級職員崗位上工作滿三年以上;晉升八級職員崗位,須在九級職員崗位上工作滿三年以上。
任職晉升條件
職員崗位一般應具有中專及以上文化程度,其中六級及以上職員崗位一般應具有大學專科及以上文化程度,四級及以上職員崗位一般應具有大學本科及以上文化程度。
設置「五級A」職員崗位的事業單位,晉升「五級A」職員崗位,須在五級職員崗位上任職滿兩年以上;晉升四級職員,須在「五級A」職員崗位上任職滿兩年以上或在五級職員崗位和「五級A」職員崗位上累計任職滿三年以上。
專業技術崗位:專業技術崗位的基本任職條件,按照現行專業技術職務評聘的有關規定執行。專業技術二級崗位的任職,應具備下列條件之一:一浙江省特級專家;二在自然科學領域取得創造性研究成果,並具有重要科學價值和應用前景,學術、技術水平處於國內領先,為國內同行所公認;三在工程技術領域取得重要研究成果、發明創造或技術創新,並有重要應用成效,取得明顯經濟或社會效益,學術、技術水平處於國內領先,為國內同行所公認;四在人文社會科學領域具有較高學術造詣和重要影響,取得重要研究成果或顯著社會效益,為國內同行所公認。
技術工崗位:一級、二級技術工崗位,須分別通過高級技師、技師技術等級考評,並具有本工種下一級崗位工作滿五年以上的工作經歷;三級、四級技術工崗位,須分別通過高級工、中級工技術等級考核,並具有本工種下一級崗位工作滿五年以上的工作經歷;學徒(培訓生)學習期滿和工人見習、試用期滿,經考核合格後,可確定為五級技術工崗位。
獲省、部級以上技術比賽名次或技術革新、技術發明成果證書的技術工,應聘一級、二級技術工崗位時,在下一級崗位工作的年限可放寬1至2年。
崗位聘用要求
事業單位首次開展崗位設置和崗位聘用,應使現有在編在冊的正式工作人員,按現聘職務或崗位進入相應等級的崗位。應嚴格控制崗位結構比例。現有人員的結構比例已經超過核準的結構比例的,要嚴格控制崗位聘用數量,通過自然減員、調出、低聘或解聘的辦法,逐步達到規定的結構比例。
事業單位新招聘人員,試用(見習)期內不確定崗位等級,試用期滿合格正式聘用的,按所聘崗位確定崗位等級。
事業單位工作人員在管理、專業技術和工勤技能三類崗位之間轉崗,轉崗人員轉崗後必須執行新聘崗位等級工資。
⑦ 高級工程師有哪些社會待遇
高級工程師只是一種職稱,說明已經具備高級工程師、相應專業技術工作的水平、能力;
如果,單位高級崗位空缺、且在符合崗位條件的情況下,可以參與競聘高級崗位。如果在企業工作,企業根據工作需要可聘任為高級工程師;退休前仍被企業聘用為高級工程師並發給聘用證書、聘用通知,可按規定增發養老金。
高級工程師系列是中國專業技術職稱工程類中的高級職稱(職稱改革後稱為專業技術職務任職資格)。高級工程師在工程界為技術專家或技術能手,在企業中發揮著無可替代的作用和很強的工作能力。
高級工程師分為兩級三類:高級工程師(副高)、研究員級高級工程師(正高)、教授級高級工程師(正高)。
高級工程師對應教育類副教授,研究類副研究員,研究員級高級工程師對於研究類研究員,教授級高級工程師對應於教育類教授。
高級工程師在工程界為技術專家或技術能手,在企業中發揮著無可替代的作用和很強的工作能力。
⑧ 高級技師轉成高級工程師後工資能聘上嗎
如果高級技師轉成高級工程師的話,同樣都是高級職稱,具體工資能否上升需要看企業的管理制度來定的。