Ⅰ 蘇州日月新半導體有限公司在哪呢薪水咋樣啊一般工程師級別的。
蘇州日月新半導體有限公司
培訓管理師 | 4001-6000元/月
封裝部 | 技術員 | 2001-4000元/月
測試工程部 | IC測試工程師 | 4001-6000元/月
電子技術/半導體/集成電路 | 企業性質：合資 | 規模：500-999人
Ⅱ 日月新半導體怎麼樣WB怎麼樣 技術員 工程師待遇如何 在裡面做的請幫回答，住宿環境如何，在哪
我朋友剛剛從那裡出來，wB做技術員很累的，
日夜倒，
一個月三千上下，
做F丿S相對不那麼累。
住宿不錯，4人間，而且配套齊全。
Ⅲ 蘇州日月新半導體怎麼樣呢我去做IE工程師。工資還湊合，但不是很高。
IE 工程師現在在中國還沒有得到重視，美國和日本這個都是熱手工作。建議去外企尋找這樣的機會
Ⅳ 蘇州日月新半導體有限公司 怎麼樣待遇還有就是工作時間什麼的！！
就那樣一般吧！比差的強，比好的差。技術員底薪在1800左右，工程師2800左右，加班不是很多！
Ⅳ 蘇州日月新半導體有限公司怎麼樣薪水待遇怎麼樣
簡介：為恩智浦半導體集團（NXP）與日月光集團（ASE）於2007年合作投資的半導體封裝測試廠。
法定代表人：徐世康
成立時間：2001-05-14
注冊資本：4867.235964萬美元
工商注冊號：320594400002472
企業類型：有限責任公司(中外合資)
公司地址：蘇州工業園區蘇虹西路188號
Ⅵ 蘇州日月新半導體公司怎麼樣待遇如何
面試時候有個女的人事屌的不要不要的，多說一句話就顯得不耐煩，其實從細節就能看出來這個公司怎麼樣，算是給你的答案吧，個人感受，僅供參考！可以試試，或許這天她心情不錯！
Ⅶ 蘇州日月新半導體有限公司是有沒有前道DP站那邊的PE工程師底薪是多少還有什麼別的福利
當然有前道DP站了
一般封裝廠都會有的呀 只不過叫法略有不同罷了
感覺你這個問題問的好奇怪
PE底薪 要看你的級別 和具體的部門和title
最低的大概4~5K 最高的可能要10K以上
別的福利 無非是餐貼啥的 就不細說了吧
不是日企 是台企 要問台企怎麼樣 這個我只呵呵
Ⅷ 日月新半導體工資怎麼樣
層級薪酬中的月薪按企業整體薪酬水平定位，一般對應三級（合格）或四級（勝任）
薪酬水平定位有一定競爭力，對應四級（勝任）
薪酬水平定位偏低的，對應三級（合格）
級差設定
五級的每級級差相距5%-25%，一般可取12%
Ⅸ 日月新半導體什麼時候發工資幾號
《勞動法》規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。