普工轉工程師

① 領導叫普工都不叫工程師幹活

你說領導叫普工都不叫工程師幹活兒。因為普通工是熟練工種干出來的活兒非常的好，工程師屬於技術人員，他們的活兒干出來沒有那麼好。再者說，工程師有工程師的任務。

② 技師職業資格可以轉為工程師專業技術資格

高級工滿4年可申報助理工程師；技師直接轉評助理工程師，滿4年可申報工程師；高級技師直接轉評工程師，工程師滿5年可申報高級工程師；技能人才符合專技人員評審資格條件的也可參照專技人員進行申報。

職業資格證書是勞動就業制度的一項重要內容，也是一種特殊形式的國家考試制度。它是指按照國家制定的職業技能標准或任職資格條件，通過政府認定的考核鑒定機構，對勞動者的技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規范的評價和鑒定，對合格者授予相應的國家職業資格證書。

(2)普工轉工程師擴展閱讀

勞動和社會保障部依據《中華人民共和國職業分類大典》確定了實行就業准入的87個職業目錄。分別是：測量放線工、鐵路線路工、鐵路橋隧工、車工、銑工、磨工、鏜工、組合機床操作工、加工中心操作工、數控車工、數控銑工、鑄造工、鍛造工、焊工、金屬熱處理工；

冷作鈑金工、塗裝工、裝配鉗工、工具鉗工、鍋爐設備裝配工、電機裝配工、高低壓電器裝配工、電子儀器儀表裝配工、電工儀器儀表轉配工、機修鉗工、汽車修理工、摩托車維修工、精密儀器儀表維修工、鍋爐設備安裝工、變電設備安裝工、維修電工、計算機維修工；

手工木工、精細木工、音響調音員、貴金屬首飾手工製作工、土石方機械操作工、砌築工、混凝土工、鋼筋工、架子工、防水工、裝飾裝修工、電氣設備安裝工、管工、汽車駕駛員、起重裝卸機械操作工、化學檢驗工、食品檢驗工、紡織纖維檢驗工、貴金屬首飾鑽石寶玉石檢驗員、防腐蝕工、鎖具修理工。

③ 如何從助理工程師變為工程師（具體條件）

根據《工程技術人員職務試行條例》規定的任職基本條件：

擔任工程師職務，應具備下列條件：
1．具備下列部門之一的條件
1.1生產、技術管理部門
①基本掌握現代生產管理和技術管理的方法，有獨立解決比較復雜的技術問題的能力。
②能夠靈活運用本專業的基礎理論知識和專業技術知識，熟悉本專業國內外現狀和發展趨勢。
③有一定從事生產技術管理的實踐經驗，取得有實用價值的技術成果和經濟效益。
④能夠指導助理工程師的工作和學習。
1.2 研究、設計部門
①有獨立承擔較復雜項目的研究、設計工作能力，能解決本專業范圍內比較復雜的技術問題。
②較系統地掌握本專業的基礎理論知識和專業技術知識，熟悉本專業國內外現狀和發展趨勢。
③有一定從事工程技術研究、設計工作的實踐經驗，能吸收、採用國內外先進技術，在提高研究、設計水平和經濟效益方面取得一定成績。
④能夠指導助理工程師的工作和學習。
2．具備以下學歷之一的條件：
2.1 獲得博士學位後，經考察合格；
2.2 獲得碩士學位或取得第二學士學位，從事助理工程師工作二年左右；
2.3 獲得學士學位或大學本科畢業，從事助理工程師工作三年以上；
2.4 大學專科畢業，從事助理工程師工作五年以上。
若滿足以上條件，所在單位會向上級主管部門申請，組織評審時，評審對象應提交的材料按如下順序裝訂成冊（如材料多可以分成2冊）：
1.材料目錄；
2．學歷證書（復印件）1份；
3．專業技術職務資格證書（復印件）1份；
4．聘任書（或聘約書）（任期內連續）1套；
5．外語考試合格證書（復印件）或《外語免試審核表》（附表5）或《外語考試成績審定表》（附表）1份；
6．計算機應用能力考核合格證（復印件），屬於免試對象的提供計算機專業畢業證書復印件或45周歲以上的身份證復印件1份；
7．單位轉體文件或工資轉移單（轉體單位或分流人員必附）1份。
8．《破格推薦高、中級專業技術職務審批表》批件（附表）1份。
9．個人專業技術工作總結（列印稿）1份。
10．專業技術人員考核表（事業單位人員為《事業單位工作人員年度考核登記表》）（近兩年年度考核表）1套。

④ 怎麼定轉工程師

根據《工程技術人員職務試行條例》規定的任職基本條件：
第六條 擔任技術員職務，應具備下列條件：
1、具有完成一般技術輔助性工作的實際能力。
2、初步掌握本專業的基礎理論知識和專業技術知識。
3、大學專科、中等專業學校畢業，在工程技術崗位上見習一年期滿，經考察合格。
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第七條 擔任助理工程師職務，應具備下列條件：
1、具有完成一般性技術工作的實際能力。
2、能夠運用本專業的基礎理論知識和專業技術知識。
3、獲得碩士學位或取得第二學士學位，經考察合格；獲得學士學位或大學本科畢業，在工程技術崗位上見習一年期滿，經考察合格；大學專科畢業，從事技術員工作二年以上；中等專業學校畢業，從事技術員工作四年以上。
?
第八條 擔任工程師職務，應具備下列條件：
1、具備下列部門之一的條件
（1）生產、技術管理部門
①基本掌握現代生產管理和技術管理的方法，有獨立解決比較復雜的技術問題的能力。
②能夠靈活運用本專業的基礎理論知識和專業技術知識，熟悉本專業國內外現狀和發展趨勢。
③有一定從事生產技術管理的實踐經驗，取得有實用價值的技術成果和經濟效益。
④能夠指導助理工程師的工作和學習。
（2）研究、設計部門
①有獨立承擔較復雜項目的研究、設計工作能力，能解決本專業范圍內比較復雜的技術問題。
②較系統地掌握本專業的基礎理論知識和專業技術知識，熟悉本專業國內外現狀和發展趨勢。
③有一定從事工程技術研究、設計工作的實踐經驗，能吸收、採用國內外先進技術，在提高研究、設計水平和經濟效益方面取得一定成績。
④能夠指導助理工程師的工作和學習。
?
2、獲得博士學位後，經考察合格；獲得碩士學位或取得第二學士學位，從事助理工程師工作二年左右；獲得學士學位或大學本科畢業，從事助理工程師工作四年以上；大學專科畢業，從事助理工程師工作四年以上。
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第九條 擔任高級工程師職務，應具備下列條件：
1、具備下列部門之一的條件
（1）生產、技術管理部門?
①具有解決生產過程或綜合技術管理中本專業領域重要技術問題的能力。
②有系統廣博的專業基礎理論知識和專業技術知識，掌握本專業國內外現狀和現代管理的發展趨勢。
③有豐富的生產、技術管理工作實踐經驗，在生產、技術管理工作中有顯著成績和社會經濟效益。
④能夠指導工程師的工作和學習。
（2）研究、設計部門
①具有獨立承擔重要研究課題或有主持和組織重大工程項目設計的能力，能解決本專業領域的關鍵性技術問題。
②有系統堅實的專業基礎理論知識和專業技術知識，掌握本專業領域國內外現狀和發展趨勢。
③有豐富的工程技術研究、設計實踐經驗，取得過具有實用價值或顯著社會經濟效益的研究、設計成果，或發表過有較高水平的技術著作、論文。
④能夠指導工程師、研究生的工作和學習。
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2、獲得博士學位後，從事工程師工作二年以上；大學本科畢業以上學歷，從事工程師工作五年以上。
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第十條 擔任工程師、高級工程師職務的工程技術人員，應具有閱讀本專業外文資料的能力。從事工程技術研究、設計、技術開發、技術情報等工作的工程師、高級工程師，應能比較熟練和熟練地掌握一門外語。
職稱有什麼作用？
是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證。是用人單位招聘、錄用的主要依據；也是境外就業，涉外合作的有效證件。是與工資福利掛鉤的，與職務升遷掛鉤的。對大學畢業生的跳槽起著敲門磚的作用。

⑤ 我是一名大專生，之前以普工的方式進了富士康，分到了治具維護組。我想知道怎麼才能轉變成工程師， 很急著

你大專做什麼普工 這是出社會第一步 沒走好對你未來影響很大的
富士康就是人多 所以呢很多職位不靠能力 靠關系 跟領導搞好關系 再讓他知道你有能力 自然就能升職了

⑥ 請問技師能轉工程師嗎

技師和工程師不是一個級別的,
技師屬於工人系列,分為初級工、中級工、高級工、技師、高級技師五級
工程師屬於專業技術系列,分為助理工程師,工程師和高級工程師
高級技師也比助理工程師級別低

⑦ （私企）如何轉助理工程師

1、你的情況可以認定為助理工程師。
2、職稱認定途徑：2.1、通過單位的人力資源管理部門提交評審材料；2.2、直接到檔案所在的縣城人力資源和社會保障局裡面提交評審材料。（事先可以去索要相應的文件（通知）和需填寫的評審表格）。

⑧ FPC從普工到工程師

我是線路工程師，大學剛畢業，也是剛剛接觸fpc，帶我的師傅是從普工做起的，在FPC做了10年。現在是工程課的課長，首先你要熟悉產品從原材料到成品的全過程，包括選材，印刷，組裝，沖壓等等。然後要知道生產中間會出現什麼問題以及解決的方法。這些你在做普工期間要去了解的，最後你要學會電腦軟體CAD,再找一個工程師教你走線設計，走線設計要花點時間研究的，有技巧但別人很難教你，只可意會不可言傳的東西，我用了半個月時間學會走線設計的，好了，打字打累死了，才發現你沒懸賞分！！我暈。。。。給我加點分，住你成功！

⑨ 製造業技工隨便向工程師發展

前途是光明的道路是曲折的。

你可能需要一到兩次跳槽和一點多運氣。

在此之前要確定：

• 自己的知識准備。工程師需要敲門磚和硬功夫兩項。學歷是肯定要考到的，這是敲門磚。硬功夫的話，生產一線一般轉工藝或質量比較好。相關的知識都可以自學，廠里那麼多項目也可以給實例去思考，被拒絕是正常的，但那麼多工程師總有一兩個心好願意回答你問題的，出來混厚臉皮是必須的。

• 了解上升通道。首先問廠裡面有沒有工人升到工程師的先例（有普工到線長到調試工最後做工藝或現場管理的）。再根據企業性質來判斷。如果是合資國資外資大型正規企業，看看現在的一把手是什麼背景。一般來說，如果廠長或其他有一定任命許可權的人來自於第一線或基層干起的，他會更信任內部晉升的。相反，如果是個職業經理人，相信空降兵的概率更大。如果是私企，幹活並讓老闆看到你的價值，有概率晉升。如果你能幹一個工程師乾的活卻五年沒有晉升，果斷找一個稍微差一些卻急用人的小單位做一個跳板來實現跨越。

最後，雖說一命二運三風水四積陰功五讀書，三分能耐六分運，還有一分靠貴人……但我們依然不得不相信吃得苦中苦，方為人上人。