1. 遠大空調怎麼樣啊，招聘了還要淘汰50%，培訓也很嚴格枯燥。真的么
遠大還是個不錯的企業，據我所知，待遇也是相當不錯的。自稱是全球規模最大、技術水平最高的吸收式空調製造企業。
遠大有自己的企業文化，這實際上是一件好事。接受一次培訓總不是壞事。
不知你在遠大應聘的什麼，不過還是建議你去努力爭取一次。遠大的提升機會還是很多的。
祝你好運
2. 遠大空調有限公司怎麼樣
簡介：遠大空調有限公司中國民營企業，創業於1988年，員工2000多名，生產基地設於長沙，在中國設有20多個銷售及服務事務所，在全球設有30多個分銷及服務機構。遠大產品遠大所有產品均為自主開發，從未模仿同行業技術。主要產品有：1.遠大非電中央空調主機300多個品種，上萬種組合●能源：天然氣沼氣煤氣柴油蒸汽熱水煙氣發電廢熱、工業廢熱、太陽能●功能：製冷制熱衛生熱水●製冷量/制熱量：16kW～11,630kW2.空調室內機（風機盤管等）140多種產品3.節能控制系統遠大服務1.產品安裝技術指導2.產品終身保養服務3.中央空調工程施工及改造4.合同能源管理5.區域空調投資、運營遠大貢獻為用戶節省了400多萬噸標准油的能源為社會節省了1000多億元的電力投資為地球減少了1000多萬噸CO2、30多萬噸SO2、6000多噸CFCs連續多年繳稅額居中國私營企業前5名。
法定代表人：賴玉萍
成立時間：2003-01-09
注冊資本：27300萬人民幣
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：長沙經濟技術開發區遠大三路6號遠大城
3. 請問遠大空調的待遇比藍思如何麻煩說具體一點，謝謝
藍思待遇：
一、職員薪資構成
1）薪資主要構成：基本工資+加班費+績效獎金+工齡工資+其他補貼（如餐補、崗位津貼、職務津貼等）；
2）公司將根據職員崗位類別及學歷、工作經驗，確定該崗位薪酬福利。
二、員工薪資構成
1）基本底薪：1800-2200元/月。試用期1800元/月、滿3個月1860元/月、滿6個月 1900元/月、滿1年2000元/月、滿2年2100元/月、滿3年2200元/月。
2）加班工資：5天8小時以外嚴格按照國家勞動法核算加班費。
三、其他福利
1）福利待遇
（1）績效津貼：按崗位類別享受50-650元/月；另特殊崗位享有特殊津貼100-500元/月；
（2）夜班補貼：夜班人員享有5元/晚補貼；
（3）學歷津貼：大專100元/月，本科200元/月，碩士及以上300元/月；
（4）五險一金：公司為全體員工購買社保和住房公積金；
（5）晉升空間：（技術人員和管理人員從基層中選拔）
（6）A、技術通道：員工-技術員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師；
B、管理通道：員工-線長-領班-主管-經理-廠長；
（7）節日禮物：傳統節假日加餐、禮金發放、生日禮品發放等；
（8）食宿條件：免費住宿，按級別享受1-8人間不同標准，宿舍配空調，並提供免費洗工衣服務，在職夫妻可享受夫妻房待遇；現有6個員工食堂，餐費3.5-10元/餐，日均餐費12元/人；
（9）企業文化：公司每月定期舉辦員工生日晚會、卡拉OK舞會、棋牌賽、運動會、電影觀賞會、旅遊、社區慰問活動等。公司建有大型LED電視屏、燈光籃球場、網球場、乒乓球場、多功能電影院、員工服務中心、平價超市、網吧、賓館、醫務室等文娛設施及生活便利設施。
遠大
職位
平均工資/月
最低工資最高工資
員工 ￥3500
￥2500￥4500
電工 ￥4500
￥4000￥5000
建築工人 ￥7250
￥4500￥4500
投資經理 ￥7200
￥7200￥7200
鑽工 ￥3600
津貼方面和藍思相差無幾，具體如何考量看題主個人情況，祝您工作順利
滿意請採納
4. 遠大住工與遠大空調有什麼區別。
那是地獄，怎麼可能是人呆的地方，把我騙去，電話上說的待遇很好，去堅持了一個月就實在不行了，立馬辭職了，說好的報銷來去路費也是跟你開玩笑的，工資低的可憐，吃的還行，mmp還要軍訓，離職率高得嚇人，常年都在招人，招的多，走的也很多，今天這個領導辭職，明天又是那個領導走了，裡面的人都清楚遠大現在是個什麼情況，苟延殘喘而已，落後的理念技術，低待遇，苛刻的管理，從上到下都已經壞了。看到有好多剛剛畢業的大學生進來，很不是痛心，都是祖國的未來和嬌子，其中不乏一些名牌大學985和211的，怎麼被騙到這種垃圾企業來了。相信遠大如果能進行改革，揚長避短，應該還是可以，畢竟走的還是國際化路線，曾經還是輝煌過
5. 中央空調售後服務工程師怎麼樣啊
首先荏原是吸收式製冷的老大，這個我不 感贊同，雙良、遠大的市場份額要佔的更大。
第二,售後服務工程師也可以做銷售工作，不過要做個傾向，主要發展方向是什麼？銷售還是工程師？
第三，工地是根據你的客戶和負責的業務員的要求去的
第四，這個行業前途沒問題，有機會大家認識認識。
QQ 26857849
6. 電氣服務工程師有前途嗎以後能轉技術嗎，我面試的長沙遠大空調
就是為客戶調試設備的。沒有參與設計的機會，沒有多大的出息。
7. 遠大中央空調銷售工程師和海爾中央空調產品代表待遇和發展前景哪個好一點
猜工作兩年的話，對於別的業務可能很熟悉了，但是做中央空調銷售估計開始會比較嗆！！
首先，海爾和遠大不是交叉產品， 遠大是大型非電空調的，海爾是電空調面向的用戶一般都是不是很大規模建築的場所。遠大100大卡（最基本的機子）的標准機130W左右，簽到單一般都是幾百萬的成交量，海爾還是沒的這么多的。而且要知道遠大銷售這個崗位要求是比較高的，2年的經驗是絕對進不去的一般是4-5年，211工程的！！！但是發展前途，只要你有這方面的才華，一年賣2-3台遠大的機子，你就賺了！！
8. 遠大空調的銷售工程師的收入怎麼樣 有人能具體說一下嗎薪資結構這塊。
騙子公司一個，問問以前離職的老人吧，它會一步一步地把你變成不擇手段的卑鄙小人