A. 建築總工程師是什麼
建築總工程師在設計院一般稱（項目）設總（項目設計總工程師），一般每個項目指定一個設總（有些大項目還指定副設總），負責本項目全面的管理含組織、協調等工作。他們一般具有高級技術職稱資質（當然也有個別例外的）。同時，每個項目在各專業還指定一個項目專業技術負責人，負責各專業的本項目管理工作。
1、項目完成後就結束（若有遺留問題當然還要處理），不是通常的行政職務，也不是職稱。實際上，大部分的（項目總工）設總並不是主任工程師，當然，主任工程師是可以被指定為（項目總工）設總的。
2.總工在施工單位一般也成為項目總工，負責該項目整體的施工進度，工程質量，工程造價等工程方面的工作。
建築總工程師崗位職責
1、組織學習，貫徹執行國家和省、市的有關技術文件、規范、規程和標准。
2、負責健全公司的各項技術管理制度，提高公司和項目部的技術管理水平。
3、積極組織新技術、新工藝、新設備、新材料的研究開發和推廣運用。積極採取有效技術措施，優化施工方案，降低成本，提高效益。
4、審核和批准簽發項目部編制的施工組織設計（包括專項施工方案、項目質量保證計劃）和大型機械設備拆裝方案的審批，並監督嚴格執行。
5、負責招投標工作中技術標的編制和審定。
6、處理解決施工過程中發生的技術問題、確保工程質量和安全生產的技術措施，主持嚴重質量事故的評審和處理。
7、簽發公司級混凝土澆灌令。
8、組織基礎工程、主體結構工程和單位工程的質量檢驗評定，並負責簽發。
9、參與制定和實施質量方針和質量目標，確保ISO-9001：2000標准貫標工作主管范圍內的條款受控，並有效運行。
B. 建築總工程師主要從事什麼一般需要什麼資格才能做總工程師待遇怎麼樣
總工程師是職位 就如一個項目必須有項目經理 總工程師 也就是說總工程是單位指派你到一個項目去擔任此職位 但一般來說 要擔任總工程師都要求你是高級工程師
因此 助理工程師和總工程師之間沒有必然的聯系
你要想從助理變成總工程師 那麼先把中級和高級搞定 到時候估計公司能派你去擔任總工程師了
C. 房地產總工程師年薪多少怎麼招聘
你的問題太泛了，影響人才薪酬的因素有人才能力，地域，項目大小，全職兼職等，少的也就20幾萬，多的可達60-80萬，這樣的人才可以聯系一下房地產英才網，他們對這方面人才還是比較擅長的。
D. 做一名建築工程師或高級工程師有什麼條件,薪酬多少
1、工程師職稱是專業技術人員的專業技術水平和能力的等級稱號。職稱是對專業技術人員（管理人員）的一種任職資格。工程師作用：對於個人，用來漲工資，評定職稱，做項目經理的必要條件。單位作用：用於提升企業資質，比如乙級建築資質升級為甲級，或者二級升一級等等，必須要一定數量的中級和高級工程師才可以參加資質申請。 工程總承包，分包，招投標，也需要一批具有中級高級工程師人員才能取得相應的資格。
2、代理評審的工程師職稱是各省市人事廳（人事局）正規評審的職稱，全國通用，公司用來提升資質，以及接受建委等相關部門的審核都沒有問題，保證評審出職稱真實有效。現已和北京，河北，天津,黑龍江一些建築公司有過合作，已順利通過審核
3、評審職稱人員的工程師證書信息，均可在人事局官方網站查詢，有人事局紅頭公示文件，任職名單以及評審表檔案：中級工程師需年齡25周歲以上，高級工程師年齡需35周歲以上，身份證復印件，一寸藍底照片（電子版），學歷復印件，填寫專業技術人員評審表，無需本人參加職稱英語和計算機考試（走免試途徑）以及評審答辯。
4、一名建築工程師或高級工程師起碼需要建築這方面專業的大專學歷,有現場工作經驗最好,有職稱證書,能看懂施工圖紙,熟悉相關圖集,會一點電腦知識最好.
薪酬主要是看你的經驗怎麼樣?沒經驗的至少每月1500-2500,經驗豐富的每月5000往上.
E. 建築總工程師需要什麼條件呢
沒有明確總工程師具體要求，基本就是專業技能全面，協調能力強。正規設計院的總工都是高工以上級別。
F. 本人熱愛於建築工程，這個，所以想應聘土建工程師一職，希望各位好心人能指點幫助，謝謝！
在這里找工作嗎?你應該到相關單位去投簡歷啊,不過好點的單位不好進,最好能考幾個證書,中專畢業的話考造價員,質檢員,安全員之類,大專以上畢業就考造價工程師,建造工程師,結構工程師之類,有證對找工作很有幫助.
G. 甲方招聘建築總工程師及月薪多少
月薪幾千、1萬到2、3萬的都有啊，看你個人的條件和能力了!\r\n比如你本科學歷、工作經驗10年左右，做過5年以上設計院，幾年施工和幾年甲方，業績比較豐富，去個設計院或開發商，一般能拿到1.5萬-2萬
H. 急：建築施工企業總工辦部門職責、總工程師崗位職責、總工辦組織架構、總工辦崗位設置及各崗位職位說明
在總工程師的領導下，負責施工技術的指導管理；具體是：一是貫徹執行國家及上級主管部門基本建設、科技工作等有關方針、政策、法規、規范、規程和技術標准，不斷提高企業施工技術水平；二是對全部的工程項目施工圖會審，主抓施工技術管理和重大技術方案的制定；三是組織制定施工組織設計、確保安全文明施工的技術措施及確保工程質量保證體系建設，指導、解決有關重大技術難點問題，協調內外有關關系；四是負責本企業的新材料、新工藝、新材料、新設備等科技成果的推廣和應用，申報科技研發項目；五是參與本單位日常施工技術管理。