系統工程師和系統管理員

⑴ 網路工程師和網路管理員有什麼區別

一、主體不同

1、網路工程師：通過學習和訓練，掌握網路技術的理論知識和操作技能的網路技術人員。

2、網路管理員：是指規劃、監督、控制網路資源的使用和網路的各種活動，以使網路的性能達到最優。

二、特點不同

1、網路工程師：能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。

2、網路管理員：在網路操作系統、網路資料庫、網路設備、網路管理、網路安全、應用開發等六個方面具備扎實的理論知識和應用技能。

三、作用不同

1、網路工程師：負責系統網路的拓撲圖的建立和完善，並做好系統路由的解析和資料的整理。

2、網路管理員：掌握主幹設備的配置情況及配置參數變更情況，備份各個設備的配置文件；掌握用戶端設備接入網路的情況，以便發現問題時可迅速定位。

⑵ 網路工程師與網路管理員之間有什麼本質上的區別

網路管理員主要是針對具體網路進行管理，需要對所管理網路的結構及設備和設置都比較了解，主要知識在於伺服器的設置和各工作站的設置，還有就是網路故障的排除。
網路工程師則需要對各類網路的原理都有所了解，並對流行網路的原理、協議比較了解，所做的主要是針對需求對網路進行設計，以及可以對網路的故障處理判斷准確，一般不太注重單機（普通工作站）的處理。更主要的是網路工程師必須對第三層設備的配置要比較熟練。

想升到網路工程師可以通過自學相關書籍或參加網路工程師培訓及考試來完成。

⑶ 請問網路管理員和網路工程師是一樣的嗎

不一樣。工程師是技術職稱，管理員不一定都有職稱 。

⑷ 什麼是系統工程師

系統工程師資格就是具備較高專業技術水平，能夠分析商業需求，並使用各種系統平台和伺服器軟體來設計並實現商務解決方案的基礎架構。

系統架構師是大型項目的技術領導者,總體負責系統的體系結構設計和指導。

⑸ 做系統管理員辛苦還是網路工程師辛苦

這兩個都差不多啊，看你自己偏向學習哪個？這兩個工資待遇都蠻高。

⑹ 資料庫系統工程師和資料庫管理員的區別

資料庫管理員：
1.熟悉資料庫管理(包括：oracle，MS SQL server，Mysql)，資料庫的安裝、配置、調優、應用資料庫發布、備份恢復、查詢統計、存儲過程編寫等；
2.熟悉系統管理(包括：操作系統，存儲設備，網路設備等)：系統安裝、配置、安全、日常維護、腳本編程(shell，批處理)等；
3.熟悉資料庫的安全性管理，控制和監控用戶對資料庫的存取訪問，監控和優化資料庫的性能，制定資料庫備份計劃，災難出現時對資料庫信息進行恢復；
4.熟悉Windows或Unix操作系統，虛擬主機服務的架構和維護，常見資料庫及網路系統的日常管理和維護；
資料庫系統工程師：
1.能參與應用信息系統的規劃、設計、構建、運行和管理，能按照用戶需求，設計、建立、運行、維護高質量的資料庫和數據倉庫；
2.作為數據管理員管理信息系統中的數據資源，作為資料庫管理員建立和維護核心資料庫；擔任資料庫系統有關的技術支持，同時具備一定的網路結構設計及組網能力；
3.具有工程師的實際工作能力和業務水平，能指導計算機技術與軟體專業助理工程師（或技術員）工作。

⑺ 網路工程師和網路管理員有什麼區別，我想知道的是各

一、網路管理員和網路工程師的區別是什麼?

網路工程師和網路管理員，先從名字上考慮一下，網路工程師很簡單，就是以項目為主的工程師，這些工程偏向於網路工程系統集成項目，像我過去所做的項目，包括公司之間的互聯，這些工程都是純網路工程師所從事的工作。這些網路工程師不負責後期的維護工作，行業還有另外一個職業就是售後工程師，售前工程師把項目拿下來之後，售後工程師沖鋒陷陣。網路工程師很久以前在比較大的公司分兩個部門，一個是網路部，一個是系統部，網路部包括網路系統維護，以及網路環境的搭建，系統部負責伺服器的運維和架設，現在這兩者合二為一了，就是我們通常所說的網管工程師，網管工程師技能綜合性要比網路工程師稍微綜合一些，更全面一些。

實際上是，網管工程師，為什麼現在不好聽了，主要是在網吧裡面，咱們玩游戲一叫網管，就是這種感覺。其實網管工程師應該是一個比較高級的職位。並不是想像當中那麼低端。

二、網路工程師之間的收入差距為什麼如此大?

我們說很多職業發展的開始都是從校園走出來，從校園走出來接觸的第 一家公司是什麼樣的，其實是決定你後面的路。如果你第 一家企業並不是很大，對信息化也不是很重視，如果你在這家公司擔任網路維護人員，他每天的工作也接受到一些Windows的終端設備，真正的伺服器可能接觸不到，因為公司不會有多少人。這樣的環境下，說白了這個職業就是為了吃口飯，沒有任何發展可言。這樣的職業就像一個維修工。如果說做網路工程師是做一個維修工的話，你工資必然不高。這樣公司成長性幾乎談不好，因為你摸不到更好的設備，你也觸及不到高深的技術，你個人發展怎麼樣，就看不見了。這樣你發展兩三年，你所有的經驗都是停滯不動的。很多公司對職業經驗非常看重，看重的是你接觸沒接觸過什麼樣的伺服器，接觸沒接觸過什麼樣網路設備，思科的伺服器能接觸到多少，華為的設備接觸到多少，你使用過什麼樣的伺服器，架設過什麼樣服務，解決過什麼樣的方案，這些作為網路工程師來講一個重要的經歷。

所謂強者恆強，可能我們有幸進到一家在信息化建設中，在網路工程上比較重視的公司，你每天所接觸的就是高端的設備，你為了拿到月底的工資，不得不學習這些東西。你越學習，你的能力越強，你未來職業發展路線就越廣，所以我們說強者恆強，弱者恆弱就是這么個道理。還有你自己是不是就判定自己就是這樣，這是跟自己的要求也是相關的。我本身接觸的低端設備，我又不去向高端的技術看齊，不去追高端的技術，這樣的工程師怎麼能夠被高端的企業所認可的，被高端的設備所接納呢?

三、我所在的企業不重視信息化，我怎麼辦?

這個問題，可能是朋友都想知道的問題，這個問題從我的觀點來看，我經歷了一次轉行，就是從工程類的工程師，轉到運維工程師。工程類當時在中國來講，特別是在北京，所能接觸的項目不多了，我必須去轉一轉，認為運維類更有發展。這是內部轉行。這時候你要挑選公司了，對於很多朋友來說，可能你進到的第 一家公司，對信息化建設不重視，對網路建設不重視，甚至對信息化不太了解。那麼你要去看這家公司對未來信息化建設的可能性，如果就是一家小公司，就是這么點業務，那麼它的信息化建設，可能這一輩子都談不上。這個時候你就必須要考慮轉行。那這個時候，你在這個公司你要首先確保這個公司所要求你的業務能力都沒有問題了。在這個公司你發揮到極至了，沒有發揮得餘地了。這時候你基本上滿足了低端技能的需求，你向高端技能沖擊，你一定要挑公司。今天我們可能還有很多朋友說你說這個話，站著說話不腰疼，我們本來找工作就很困難。

找工作確實不是一件容易的事情，在公司平常做一些公開課，從市場回來的人，告訴我工作確實難找。但是你在一個小公司工作一年到兩年之內，你每天把自己的技能提高了，自學一到兩年完全可以把自己的能力提高，至少你在面試官交談的時候，很痛快的提出自己的見解。公司最看重你的技術，你技術能解決我們公司的問題，我為什麼不用你。所以大家工作難找，和工作環境不當的情況下，先看自己的技能找到多少。

四、網工未來的發展方向是什麼?

其實網路管理員，未來的發展方向，當然 最 高的就是如果有幸做到公司的CIO，就是這個行業頂端的，當然也可以出來開公司。

實際上網路這個行業本身是相通的，你掌握網管技術，實際看公司的需求，公司有網路設備，又有伺服器，你就了解很多設備，這樣可以嘗試做售前工程師，但你要有銷售的能力，你有溝通的能力，可以做售前工程師，和客戶洽談項目，為客戶提供解決方案，最終把項目拿下。另外你也可以從事工程類的項目，因為你本身有工程建設的經驗，你從事工程建設問題不大。

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