總工程師算是高管嗎

⑴ 私營製造企業中的總工程師屬於高管嗎

私營製造企業中的總工程師，一般情況下來說是屬於管理類的職務，能夠更好的發揮自己的才能達到理想的管理效果。

⑵ 副總工程師是領導嗎

副總工程師的職責是協助總工程師開展工作。因此，副總工程師的級別比總工程師低一級，隨總工程師的級別不同而不同。
如果企業內總工程師屬於副部級，該副總工程師的級別則屬於局級；
如果企業內總工程師屬於副局級，該副總工程師的級別則屬於處級；
如果企業內總工程師屬於副處級，該副總工程師的級別則屬於科級。

工程師和高級工程師是職稱,它是被國家承認的，一般本科畢業五年，研究生畢業兩年自動變為工程師，而高級工程師則需要經過申報和考核，通過後才能獲得高工職稱。而副總工和總工是職務.它是通過單位的任職來管理整個科研方面的事務，也只是本單位承認的。工程師、高工和總工、副總工沒有直接的聯系。
總工程師的級別低於總經理，高於部門經理。部門經理屬於中層，總工程師屬於高層級別次於總經理。

不算副廠長，中層幹部之首，離廠級領導一步之遙，享受什麼特殊待遇要看廠里給什麼待遇了。

總工程師和副總經理是兩者同一級別。副總工程師級別就差了，副總工程師是總工程師（或副總經理）的助手，級別與部門主任相當。省電力公司一般有x個副總經理、1個總工程師、y個副總工程師。
級別1：總經理、黨組書記
級別2：副總經理、總工程師、紀檢組長、工會主席
級別3：副總工程師、部門主任、地市供電公司經理........
總工程師，又稱首席工程師。在產品項目制運作的組織機構中是一種行政職務，在職能部門制運作的組織機構中是一種專業技術職務，但不是技術職稱。在技術上，總工程師必須具備工程系列的專業技術職稱，在行政上，他(她)是整個單位或項目的工程技術負責人。往往由技術水平過硬的資深技術人員擔任，但也有例外的情況。副總工程師協助總工程師承擔分管工作的管理職責，在總工程師不在時，可行使其全部或部分職權。
在我國，工程系列的專業技術職稱一般有高級工程師、工程師和助理工程師這幾個等級。
副總經理公司行政班子的組成人員，由總經理提名，董事會聘任，是總經理的助手，是董事會授權的企業某個領域的負責人。協助總經理制定並實施企業戰略、經營計劃等政策方略，實現公司的經營管理目標及發展目標。

在總工程師的領導下，做好分管的各項工作。
一般大一點的發電廠至少有兩個副總工程師，一個分管運行，一個分管檢修。
職責包括：貫徹上級的方針政策，生產技術管理，審批現場規程，處理現場重大技術難題，協調各專業之間的技術工作，指導生產技術人員工作，制訂生產骨乾的技術培訓計劃，主持運行（檢修）分析會，主持生產事故技術分析，等

⑶ 高管是包括哪些人哪些職位

高管，即高層管理人員，包括總經理，經理，副經理，財務負責人，上市公司董事會秘書等。

(3)總工程師算是高管嗎擴展閱讀：

在我國，企業規模與國家股比例正相關，最大的企業往往就是國家、政府幹預度最大的企業。受行政管理體制的影響，不同規模的企業可能行政級別也不同，往往規模大的企業，高層管理人員的行政級別也高，工資級別也高。

抗稅罪、逃稅罪、逃避追繳欠稅罪、虛開增值稅發票罪、集資詐騙罪、非法吸收公眾存款罪、貸款詐騙罪等等都是最近幾年企業高管們常犯的經濟罪名。

⑷ 公司高管如何界定

一.公司高級管理人員，是指公司的經理、副經理、財務負責人，上市公司董事會秘書和公司章程規定的其他人員。
二.禁止當高管情況：
根據新《公司法》第六章

一百四十七條有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員：

（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力

（二）因貪污、賄賂、侵佔財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾五年；

（三）擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年；

（四）擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，並負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年；

（五）個人所負數額較大的債務到期未清償。
參考資料：http://ke..com/link?url=m_mMIN0bPjxUOoya

⑸ 請問下大家公司高管都應該包括哪些

1、《公司法》規定的企業高管的職位：董事長（及董事）、總經理（CEO）、副總經理、總工程師、總經濟師、總會計師（財務總監）、常務副總、 獨立董事 、董秘、營銷總監、行政總監、人事總監、監事會總監。

2、高級管理人員，就是指公司管理層中擔任重要職務、負責公司經營管理、掌握公司重要信息的人員，主要包括經理、副經理、財務負責人，上市公司董事會秘書和公司章程規定的其他人員。這里的經理、副經理，是指《公司法》第五十條和第一百一十四條規定的經理、副經理，在實際中，就是公司的總經理、副總經理。經理由董事會決定聘任或者解聘，對董事會負責；副經理由經理提請董事會決定聘任或者解聘。這里的財務負責人是指由經理提請董事會決定聘任或者解聘的財務負責人員。這里的上市公司董事會秘書是《公司法》第一百二十四條規定的上市公司必設的機構，負責上市公司股東大會和董事會會議的籌備、文件保管以及公司股東資料的管理，辦理信息披露等事務。至於「公司章程規定的其他人員」則是為了賦予公司自治的權利，允許公司自己選擇管理方式，聘任高級管理人員，但是，這些人員（職位）必須在公司章程中明文加以規定。上述高級管理人員應當符合本法第六章關於公司高級管理人員任職資格的規定，並履行法律和章程規定的義務。

⑹ 在公司擔任哪些職位才能算是高管

高管就是高級管理人員的簡稱，至於一個公司內部擔任什麼職位才算高管，得分具體情況才說得清楚：

對於獨立法人的小公司而言，公司的規模比較小，而且也沒有上市，自然組織結構很簡單，那公司的高管也很有限。一般而言，公司的董事長（如果公司有的話）、總經理、副總經理都算是高管。

站在集團公司的層面來看，這些分公司、子公司的總經理、副總經理等人員，只能算是集團層面的中層幹部，還算不上集團層面的高管，但是，站在這些分公司、子公司的層面來看，這些總經理、副總經理等當然就是本單位的高管。所以，這實際上是有一定的變化的。

總體來說，高管的范圍，必須要根據公司的性質和具體規模、以及組織機構情況來進行劃分，不能一概而論。

⑺ 如何界定什麼人算是公司高管

根據《公司法》第217條第（一）項的規定，公司高級管理人員，是指公司的經理、副經理、財務負責人，上市公司董事會秘書和公司章程規定的其他人員。公司高管仍然屬於公司職工，依法受《勞動法》保護，節假日加班仍然應當支付加班工資。

⑻ 總工程師、副總經理、副總工程師的級別關系。

工程師和高級工程師是職稱,它是被國家承認的，一般本科畢業五年，研究生畢業兩年自動變為工程師，而高級工程師則需要經過申報和考核，通過後才能獲得高工職稱。而副總工和總工是職務.它是通過單位的任職來管理整個科研方面的事務，也只是本單位承認的。工程師、高工和總工、副總工沒有直接的聯系。

⑼ 總工程師是什麼級別

一般是副職級別。

⑽ 總工程師是什麼職務

羅勒網主要從事的是建築領域的獵頭服務，平常打交道的主要人群也是一些建築領域的精英人才，總工程師也是獵頭的主要對象，對於總工程師，羅勒網也來做一下補充。

總工程師，又稱首席工程師。在產品項目制運作的組織機構中是一種行政職務，在職能部門制運作的組織機構中是一種專業技術職務，但不是技術職稱。

在技術上，總工程師必須具備工程系列的專業技術職稱，在行政上，他（她）是整個單位或項目的工程技術負責人。往往由技術水平過硬的資深技術人員擔任，但也有例外的情況。副總工程師協助總工程師承擔分管工作的管理職責，在總工程師不在時，可行使其全部或部分職權。

在我國，工程系列的專業技術職稱一般有高級工程師、工程師和助理工程師這幾個等級。

總工程師的職務可分為兩種：

1、在產品項目運作的組織機構中，總工程師是一種行政職務。

2、在職能部門制運作的組織機構中，總工程師是一種專業技術職務。

職位介紹：

1、在軍工系統，包括兵工、航空、航天、造船等企業里，實行工程項目總指揮、總工程師、總設計師三大負責人體制。

2、在普通民用產品企業，則沒有總指揮和總設計師，只設總工程師、總經濟師、總會計師。

總工程師的工作職責如下：

1、負責總工程師項目工程建設的總體控制、質量、進度、工程造價控制和技術管理等建設管理工作；

2、負責根據項目的總體管理目標編制項目建設的總體實施計劃、年度和分月度的實施計劃；下達項目的建設實施計劃，並對實施中的項目計劃進行統計分析和計劃調整等綜合管理；

3、組織項目辦、監理單位和施工單位全面分析工程的特點與實際情況，分析確定工程的技術難點和控制要點，制定相應的針對性措施和重點控制流程；並督查監理單位和施工單位制定相應的監理和施工的監控計劃，落實人員和條件，實施於工程的監理和施工，使建設管理目標明確，層級之間形成有效監控的體系；

4、負責對施工合同履行的監督和動態管理,定期或不定期組織相關科室人員深入施工現場，督查施工單位三大負責人、專業工程師與主要機械設備的到位和工作情況；檢查施工單位在前期准備、工程質量、進度、安全生產、現場管理等方面履行合同的情況，監控各項管理指令閉合；監控質量保證體系保持良好的動態運行；監督施工單位嚴格按照設計圖紙、批準的施工組織設計、技術規范進行施工；對照下達的實施計劃對施工進度進行監控，並針對具體問題分析原因和採取措施；監督施工單位在安全生產、現場管理方面的措施和管理是否到位；同時，對施工單位合同違約和施工管理人員的違規進行記錄與處理，對發現的監理單位違約與監理人員的違規行為進行處理，並交辦有關科室進行記錄和跟蹤落實；

5、負責項目建設中的技術管理工作。主持設計、監理、施工單位進行設計圖紙會審、技術交底、設計完善和優化等；負責審查施工組織計劃，組織對重要工藝進行審查和驗證；主持設計變更方案的論證；負責新技術、工藝和材料應用；組織實施技術攻關，解決施工中的重大技術問題；協助總監理工程師審查監理實施細則等；

6、負責新技術利用和項目的配套工程科研工作；

7、監督集中招標采購的大宗施工設備材料的質量和供應工作；協調工程技術方面合同各方及項目對外各方的工作關系；

8、負責工程變更和項目造價控制的管理工作，負責配合項目審計工作；

9、負責組織辦理項目中間計量支付、交工支付及竣工結算；

10、負責組織項目交工驗收及項目交工總結報告、執行總結報告的編寫；並簽發合同段工程交工證書；

11、負責項目缺陷責任期的工程缺陷修復管理；

12、負責組織編制項目竣工文件，做好項目的竣工驗收的相關工作；

13、對主任負責，分管工程建設管理科；並對現場管理辦公室工程管理方面的工作進行監督和業務管理；

14、負責工程建設有關資料的收集和歸類建檔工作，負責審核工程建設統計資料，主持編寫工程總體進展情況匯報，報送項目建設管理規定的信息和統計資料；

希望羅勒網的回答能夠幫助到你。