實施工程師筆試題

Ⅰ 實施工程師面試的話一般會問些什麼問題

實施工程師面試的時候一般都是根據工作內容來提問，除了會問到專業技術基礎知識之外，還會針對出差、加班、忠誠度、責任心、耐心等方面提問，比如說會問到的問題：
1、在項目實施過程中，使用者對產品提出了適合自己習慣的修改意見，但多個使用者相互矛盾，應該如何去處理？
2、什麼是DHCP？如何快速為多台（20台）電腦安裝操作系統？多台電腦如何組網？什麼是DHCP？如何快速為多台（20台）電腦安裝操作系統？多台電腦如何組網？
3、如果有一個不太懂電腦的客戶，你應該採取什麼樣的方法去教他用公司的軟體產品？（面試耐心和細心）
4、你認為客戶服務的重點是什麼？（回答的時候重點應該是服務的重點是溝通，溝通可以消除客戶的誤會和不滿，溝通可以提高客戶的感知度）
5、你對出差和加班怎麼看？
以上問題是比較常見的，除了問到了技術需要按照自己所學知識回答。其他問題都在衡量面試者的性格和思維方式是否能夠滿足崗位的需要。非技術類的面試題回答的時候要有目的性的回答，一定要好好組織語言，不要過多暴露自己的缺點，也不要總是喊口號，要實際一些。回答的時候加入自己的一些思考和努力會更好。比如說客戶服務的重點，除了說到溝通，也要說一下自己的溝通心得，最好能舉小案例說明一下。

1、面試前盡量了解應聘公司的信息。
2、注意體態、禮儀。
3、盡可能降低心理緊張程度。
4、不可亂說，不要把自己和應聘職位相關的缺點倒出來。
5、真假虛實拿捏得當，不要把自己搞漏了。
6、給出該單位選你的有力的依據和理由，如和其他人相比你的優勢等。
7、忠誠度，不要讓人以為你是玩票的，也不要讓人懷疑你想以這里為跳板。
其實呢，面試沒有一定的秘籍和寶典，主要是看面試人員對你的印象，初始印象最為重要。

Ⅱ 關於實施工程師面試

關於實施工程師面試需要注意的問題：
技術方面：
1、資料庫知識和網路知識是必須的，講求的是實用性的東西，配置和調試資料庫，基本的操作等等。
2、硬體也最好懂一些，比如說：列印機、傳真機等等。
性格和能力方面：
1、適應能力要很強，實施面臨著要經常出差。
2、溝通和協調組織能力要很強，能快速理解客戶意思，實現業務需求。演講能力也許要有些，因為，產品在演示和培訓客戶使用時這個是必須的。
業務方面：
根據面試的公司的主要業務相關，不多做解釋，接到面試通知後多找些資料了解，選擇的公司所做的業務最好是自己喜歡的，不然，實施起來會很被動。
性格方面：
外向開朗的人比較適合從事這個工作。
註：
1、關於面試題，網上一大片，不做解釋。
2、關於面試中的非技術問題可以提醒一下，盡量在面試的時把自己的性格和能力展示出來。不卑不亢，勇敢細心，積極主動。

Ⅲ 一個關於做軟體實施工程師的面試問題！

先看客戶要求合不合理，不合理就可以堅決退還需求。合理的話，就說公司的軟體是一個商品，無法在軟體內再開發新功能了，好比米做成了飯，飯少了，不可能把飯變成米，只能在做。重新做或者另加都是要耗費公司人力物力的，對公司來說是不可能的要求。
講話強勢點，但不要和客戶嗆

Ⅳ 軟體實施工程師面試或者筆試時候該注意什麼問題

軟體實施工程師面試或者筆試時候該注意的有：

1、技術方面：資料庫知識和網路知識是必須的，講求的是實用性的東西，配置和調試資料庫，基本的操作等等。硬體也最好懂一些，比如說：列印機、傳真機等。

2、業務方面：根據面試的公司的主要業務相關，不多做解釋，接到面試通知後多找些資料了解，選擇的公司所做的業務最好是自己喜歡的，不然，實施起來你會很被動。

3、性格和能力方面：適應能力要很強，實施面臨著要經常出差。溝通和協調組織能力要很強，能快速理解客戶意思，實現業務需求。演講能力也許要有些，因為，產品在演示和培訓客戶使用時這個是必須的。

4、性格方面：外向開朗。

先是打電話給你叫你過去初試，先是一些邏輯測試題，很簡單但是挺多的一般15分鍾只能寫出來一般左右，主要問些 以前工作經歷，對泛微有什麼了解，一般HR會介紹他們公司。這是初試，覺得可以，三天後過去復試，是技術總監。

復試就做一些技術題 ，資料庫基本操作 UNIXS widows 系統的基本操作等 還有一些處理事情的看法 一些主觀題，還有就是一些以前公司的了解。

技術總監 主要問些 你以前工作經歷 技術點，問的比較詳細，主要是一些資料庫的操作SQL 忘記了 可能他們比較看重資料庫這塊技術吧。

面試官提的問題：

1、職業規劃。

2、介紹你開發的項目。

3、資料庫操作。

4、公司沒項目的時候你在做什麼。

5、還有就是一些你所答得邏輯題目原因。

Ⅳ 求軟體實施工程師面試試題和答案

軟體實施工程師？這是個什麼職位？建議你看看過去的系統集成工程師的面試題

Ⅵ 軟體實施工程師面試題：客戶要求必須在一個星期內完成，而研發目前沒有時間，不能在一個星期內完成

這裡面如何做就要從幾方面去分析了。
一、需求合理性，這個需求是否合理，不合理一定要拒絕客戶。二、客戶是否真的有這么迫切的需求，很多時候客戶要求什麼時候完成完全是他們自己在沒有什麼依據的情況下說出來的，靠想的只是為了向你表明他們很迫切。三、需求需要的研發工作日，這個不是你能說了算的，得找研發評估工作日，然後向客戶說明。四、這個需求是否是合同訂明的，如果是合同外你必須將這個需求經過研發評估的工作日報給對應的銷售，讓他去和客戶談價錢，萬一客戶覺得貴，說不定就會取消這個需求，這種情況也不少見，很多時候客戶會覺得很多方面都不滿意，都有需求，一旦和他們談到錢了，他們就會自己取消掉不少不必要的需求，這一點很重要。五、如果前面都沒問題了，那就要看這個客戶的優先順序別了，一般公司都會為每個用戶設定優先順序別，你可以嘗試將用戶需求往上級匯報，如果需求對公司的產品有幫助，而且客戶優先順序別又高的話，其實研發那邊的時間是可以談的。總之這裡面就是多方面考慮協調，照顧好各個方面的利益。

Ⅶ 我下周一要面試太極 軟體實施工程師 要筆試 大概都是什麼啊 方便透漏一下么

筆試范圍:對初入行的實施工程師，重點是學習能力和溝通能力。能夠快速的學習所實施的軟體產品，了解其功能點；並可以對軟體客戶群應用指導和培訓。
實踐考試要點：相關產品和軟體的安裝過程，能夠獨立解決軟體安裝、運行過程中出現的各種問題。
個人素質要求：吃苦耐勞（路途遠近、生活習慣異同、飲食差異、衛生習慣），適應經常出差客戶處服務；具有良好的溝通能力，具有團隊合作精神。
轉正後工程師工作要求
三年以上的軟體實施工程師要求要有比較強的口頭和書面溝通能力。可以充份的了解客戶的真實需求，幫助客戶提升軟體應用價值。使軟體的作用發揮的更充份。 對軟體產品未能達到的應用范圍，展開軟體調研，了解業務發展的需求。

Ⅷ 實施工程師筆試題

1、下面那種類型的庫存用於應對供需波動？（）
A周轉庫存
B普通庫存
C安全庫存
D季節庫存
2、根據下表銷售預測，如下那一項表示了 均衡生產所要求的月生產量（）
期初庫存量=200 期末庫存量=200
月 1 2 3 4 5
銷售預測 200 300 200 400 300
A 220 B 240 C 280 D340
3、下面那一項活動關注 生產過程中的最短期的計劃？？（）
A 生產規劃
B主生產計劃
C物料需求計劃
D生產活動控制
4、下面 那些是運行MRP系統的前提條件？（）
1賦予每項物料一個獨立的物料代碼2主生產計劃 3物料清單 4完整的庫存記錄
A 只有1
B 只有1和2
C 只有1 2 3
D 全部
5、下面哪一項最好的表示了 制定主生產計劃過程中所用到的信息？（）
A主生產計劃、預測、粗能力計劃
B主生產計劃、生產規劃 、資源計劃
C銷售和運作計劃、物料需求計劃、能力計劃
D生產規劃、預測、粗能力計劃
6、損益表所依據的基本公式是下面哪一個？（）
A資產=負債+所有者權益
B所有者權益=負債+資產
C收入-費用=利潤
D收入+費用=利潤
7、如果一個公司的產品結構如下圖所示，亦即由一定數量的原材料生成為數不多的部件，這些部件構成產成品的選項，由於這些選項的不同組合形成很多的 產成品。在這種情況下應當選擇下列哪種生產計劃方式？（）
A面向庫存生產
B面向訂單生產
C面向訂單裝配
D面向訂單設計
8、 ERP系統的基本原則是（）
1知己知彼、有的放矢2選擇一個適用的 軟體產品而不是選擇一個最好的軟體產品 3要注意選擇有成功用戶先例的軟體產品，不要做「第一個吃螃蟹的人」 4不要操之過急，也不要拖延太久
A只有1
B只有1和2
C 只有1 、 2 、 3
D全部
9、在分銷環境中計劃和控制的拉式系統有什麼特點？（）
A允許每個分銷中心管理自己的庫存
B集中的庫存管理
C依賴於最近的庫存位置 向生產廠發出補充訂單
D在分銷的第一層和生產的第一層是集中管理的，在每個其他地方是分散管理的
10下面哪一項關於固定資產折舊的陳述是正確的？（）
A固定資產折舊，是指在固定資產的使用期限內，按直線法對於應計折舊額進行的系統分攤
B固定資產折舊，是指在固定資產的使用期限內，按年限平均法對於應計折舊額進行的系統分攤
C固定資產折舊，是指在固定資產的使用期限內，按確定的方法對於應計折舊額進行的系統分攤
D固定資產折舊，是指在固定資產的使用期限內，按循環盤點法對於應計折舊額進行的系統分攤
11、在制定主生產計劃時，不應當考慮哪些項目作為需求來源？（）
A 未完成客戶訂單
B備用件需求
C確認的計劃訂單
D廠際需求
12、產品A由子項物料B和C製成 。子項B由子項D和E 製成。應當預測哪項物料的需求？（）
A 僅僅A
B A、B和C
C D 和E
D B 、C、 D 和 E
13下面哪一項不是評估物料需求計劃的指標？（）
A是否有物料短缺
B庫存周轉率
C對物料的庫存狀態數據引入時間分段的概念
D異常信息量
14、在下圖中每項物料的提前期都是一周。如果一份關於物料A 的客戶訂單要求在第五周交貨50件，那麼，在哪一周應當有關於物料D 的計劃訂單下達？（）
A第五周 B第四周 C 第三周 D 第二周
15、什麼是供應系統和分銷系統之間的邏輯連接點？（）
A ISO9000 B MPS C TQM D MRP
16 下面那個過程對產品族建立計劃的生產率水平？（）
A 主生產計劃 B銷售與運作規劃 C經營規劃 D 需求管理
17一個面向訂單生產的製造企業，最有可能存儲什麼？（）
A原材料 B 子裝配件 C製造件 D 產成品
18下面哪一項需求不是 需求管理的一部分？（）
A相關需求 B廠際轉移需求 C 維修件需求 D 分支倉庫的庫存補充請求
19下面那種類型的庫存用於應對供需波動？（）
A周轉庫存 B普通庫存 C安全庫存 D 季節庫存
20如果期初庫存為100個單位，銷售量為500個單位 ，期末庫存為200個單位，要制定一年的生產規劃，那麼全年生產量是多少？（）
A 300單位 B 400單位 C 500單位 D 600單位

Ⅸ 求軟體實施工程師面試或者筆試時候該注意的一些問題。

軟體實施工程師對於技術的要求不是很高，但是對於能力和業務要求比較高。
技術方面：1、資料庫知識和網路知識是必須的，講求的是實用性的東西，配置和調試資料庫，基本的操作等等。
2、硬體也最好懂一些，比如說：列印機、傳真機等等。
業務方面：根據面試的公司的主要業務相關，不多做解釋，接到面試通知後多找些資料了解，選擇的公司所做的業務最好是自己喜歡的，不然，實施起來你會很被動。
性格和能力方面：
1、適應能力要很強，實施面臨著要經常出差。
2、溝通和協調組織能力要很強，能快速理解客戶意思，實現業務需求。演講能力也許要有些，因為，產品在演示和培訓客戶使用時這個是必須的。
性格方面，外向開朗的人比較適合從事這個工作。
關於面試題，網上一大片，不做解釋。
關於面試中的非技術問題可以提醒一下，盡量在面試的時把自己的性格和能力展示出來，不卑不亢，勇敢細心，積極主動。
祝你一切順利！