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良率工程師前景

發布時間:2021-08-14 09:22:59

⑴ 在外企,做質量工程師還是應用工程師發展前景好兩者以後的升職方向是什麼謝謝

質量工程師,是屬於CMM/CMMI之內的。主要是做質量體系,保障整個流程與規范。以後可以做CM,SQA,甚至到公司副總這樣的位置。

以後的發展,可以做需求調研,產品經理等等。

⑵ 質量工程師在中國的職業前景如何

前景光明,道路曲折。1、21世紀是質量的世紀,這話一點不假。2、中國在引進質量管理方法上,比誰都積極。5S/6S/7S、六西格瑪、精益、精益六西格瑪,只要世界上誰提出先進的質量管理方法,中國肯定第一個搶著推廣,可惜太浮躁。3、其實要想做好任何質量管理體系,龐大的質量工程師隊伍是必不可少的,所以質量工程師的就業前景光明。4、培養和使用質量工程師是基礎工作,用來強化企業內功。中國企業管理者一般都急功近利,不太願意做吃功夫的基礎工作,另外質量講究全員管理,所以質量工程師就業前景道路曲折。5、如果你遇到一個思想開明、從骨子裡認為要通過質量提高企業競爭力並願意為此付出成本的老闆,那麼恭喜你。

⑶ 質量工程師的前景今天看到我們公司有好幾個人在

強烈不建議你從事質量工作,理由如下:
1 根據我國目前的國情,質量部門在很多公司(幾乎是所有公司)的地位很低,沒有發展前途,和設計部門相比,在公司不是核心部門;
2 質量工作沒什麼技術含量,最多學習統計和質量體系,這些東西都是糊弄人的,老闆和管理者根本沒人信這個,時間久了你的專業技術就荒廢了;
3 在公司里做還是要憑技術的,技術轉質量很容易,可做質量以後再轉技術基本是不可能了;
4 建議你先做技術,從設計-到生產,最後再轉質量,這樣比較好,以後的職業前景比較廣闊

⑷ 有一個做二極體的半導體廠招我去做良率工程師學徒,不知道這方面的發展前景怎麼樣

其實類似的工作都是相通的,讓你做良率工程師,其實就是半導體工藝的問題,那麼你三極體也會做,GaAs也會,GaN也會,有機半導體也會,只要是半導體行業存在,你做的好的話,你就不會失業。

⑸ 製程工程師前途怎麼樣

英文processengineer簡稱pe,製程工程師也叫工藝工程師。製程工程師是制定整個生產流程,分配各個部門的任務,負責製造過程中的各個細節,並制定wi或oi(標准作業指導書)的製程文件,對製程進行管理和控制。製程工程師掌管整個生產各種裝配元件及輔助材料的選型與驗證,工治具的發明與製作。製程工程師提高生產效率以及生產良率,降低報廢率以及耗材與人力成本。屬於整個製造過程的核心人物。
工作內容:
一、製作及更新新產品的bom,並為新產品准備相應的物料;
二、製作新產品的生產工藝流程,標准工時的計算幫助pes安裝和調試新產品所需要的設備;
三、對iqc抽檢不良的料件進行評審,然後對不良的料件或圖紙提出ecr,並且對ecn的發行及追蹤;
四、整機的安裝,然後通過做各種評估測試(設備和物料方面),使其達到性能最佳;
五、不斷改善工藝流程,提高產品的產量及質量,降低生產周期;
六、每天統計產品的良率,及時發現良率低的原因並提出解決方案;
七、各個部門進行溝通,了解產品的最新狀況及各個部門遇到的問題,並幫助解決問題;
八、發明製作各種生產輔助工治具,提高作業效率良率。
九、撰寫作業指導書(oi或wi),用以指導產線作業;撰寫sop以及各類製程管控文件,用以明確生產流程步驟,保證穩定生產,逐步提高。
發展前景:
一個好的pe是很需要耐心和吃苦精神的,當然,還有很多很基礎的知識。如果一個公司正常的話,pe是很累的,很累的話也就意味著要解決很多問題,所以還是有很大的成長性的。製程與工藝是process翻譯成中文的兩種不同說法,其實一樣,不過涉及很多方面,從新產品導入,bom與工藝文件製作,工藝的控制與改善,直到成品半成品的出貨。應該說做這個職位能為以後更高層次的發展能夠打下很好的基礎,很多經理(managers)都是從製程工程師(processengineer)出身的。
我一直從事pe工作,當你遇到問題的時候如果沒有解決妥當或者很及時的解決你所面臨的壓力是很大的,你的上司,現場或者其他部門都會施加壓力給你,當然如果你解決了問題,你心裡會相當開心,就好像完成了一個偉大的實驗一樣,對自身會有很大的提升,尤其是信心.
以上,謝謝!

⑹ 質量工程師前途和就業前景怎麼樣呢

這要看個人的努力了,其實質量工程師目前在中國可以算是一個新興行業,只要你肯努力,前景是非常好的!

⑺ 上海中芯長電良率助理工程師待遇,發展怎麼樣

認為這個待遇是非常高的。發展前景也非常好。因為晶元工業是我們國家最近。一直在抓的一個項目。也可以說這個項目的工人。包括技術人員的工資待遇是非常高的。

⑻ 工程師有前途嗎

工程師要看你從事的是哪一方面的,在中國未來的熱門職業有:
3G工程師:
據計世資訊發布的相關研究報告稱,估計國內3G人才缺口將達到50萬人以上。由於目前3G人才比較少,尤其是復合型人才奇缺,預計4年之後3G工程師的基本年薪會在15萬元至20萬元。

物流工程師:
物流人才的需求量為600餘萬人。相關統計顯示,目前物流從業人員當中擁有大學學歷以上的僅佔21%。許多物流部門的管理人員是半路出家,很少受過專業的培訓。據相關人士透露,對此類人才有需求的某知名企業在國內招聘的應屆大學生目前的薪金是每月6000元到8000元,在一年之後還會有相當大的提升空間。「現在一年就能掙個7萬元至10萬元,估計4年之後只會多不會少,因為能源越來越緊俏。」
同聲傳譯:
同聲傳譯員被稱為「21世紀第一大緊缺人才」。「同傳的薪金是按照小時和分鍾來算的,現在的價碼是每小時4000元到8000元。」相關人士如是說。「4年之後入駐中國和北京的外國大公司越來越多,這一行肯定會更吃香。」
網路媒體人才:
目前,類似於在新浪和搜狐的網路編輯的月薪都在5000元左右、中等職位的收入在8000元至10000元。「相信4年之後整個網路媒體的廣告收入越來越多的時候,從業人員會有一個更好的回報。」
以上供你參考,祝你早日成功!

⑼ 想問問看華虹NEC的良率工程師這個職位怎麼樣發展空間

華虹NEC在半導體行業內也算是知名企業吧,待遇還可以。良率工程師主要是負責跟量產的,提高產線的良率。

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