藍思科技工程師是幾級

A. 月薪7800的工程師在藍思科技是什麼級別

月薪7800的工程師在藍思科技是普通級別，也就是工程師1或者2級水平！

B. 工程師的級別是如何劃分的

工程是個總稱，凡是屬於工程類（工程類里包括計算機方面、建築方面、測量方面等）的技術職稱申報時都是統一為：技術員、助理工程師、工程師、高級工程師、研究員。
不管你學的是什麼專業，評職稱的時候，論文和報批都是你工作所從事的專業和服務的單位，前面就貫上名字。如申請評審工程測量職稱，評上初級職稱就叫助理建築工程測量工程師,中級以上職稱就叫建築工程測量工程師。
針對我公司人員實際情況，計算機專業可申請工程類計算機方面的職稱評審,但要先通過對應等級的《計算機技術與軟體專業技術資格考試》；如果計算機專業人員要申請工程類工程測量、測繪方面的工程技術職稱,可不通過《軟考》。
報工程系列一般應具備理工科相應學歷和工程技術工作經歷（自己填寫，公司蓋章）或工程系列的專業技術資格.
計算機信息管理專業、通信工程專業、光學專業、物理學專業等理工科專業,申報工程職稱,要求有本專業的學歷、資格證書外,還要求有測繪測量方面的工作經驗,工作業績.
總的說來,申報職稱的時候,不管是什麼專業,只要專業是理工科,從事的是工程方面的工作,都可以申報.即不管是海洋工程專業,還是計算機專業,還是通信專業,光學專業,物理學專業等等,只要從事的是工程方面的工作.都可以申報工程類職稱.申報的時候,因工程是個總類，不對專業做劃分.只是評審對專業做了劃分。

C. 工程師有幾個級別

工程師是職業水平評定（職稱評定）的一種。其下，有技術員，助理工程師等職稱；其上有高級工程師，教授級高級工程師等職稱。當然，這也只是對從事工程建設或管理人員技術水平的一種標定而已。 按職稱（資格）高低，分為：研究員或教授級高級工程師（正高級）、高級工程師（副高級）、工程師（中級）、助理工程師（初級）。

D. 工程師的等級是如何分類的

一般職稱晉到高級工程師（副高）就很不錯了，高級很難！！！助理工程師評審條件：
（1）大本，從事專業技術工作一年以上。
（2）大專，從事專業技術工作二年以上。
（3）中專，從事專業技術工作三年以上。
評助理工程師不用考試，年限到了後，填一張申報表，隨同畢業證、身份證、照片由單位報人事部門直接審批就行.職稱評審每年都進行，各地具體時間，請咨詢當地人事局。評審初級職稱不用花錢。
工程師評審條件：
（1）大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。
（2）大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。
（3）中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。
（4）初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。
高級職稱：
（1）大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上。
（2）大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，並擔任中級職務五年以上。
（3）中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，並擔任中級職務五年以上。
評中高級職稱時這些是硬體分,下來就是軟體分，包括，論文、著作、科研成果、各種表彰、榮譽等等，等級不一樣，分數也不一樣，第一第二作者分數也不一樣，詳細情況看你們那裡的規定。軟、硬體分都夠了，職稱英語、計算機都過了，就可以填職稱申報表，交到人事部門評審，最後考專業，很好考，通過後就能評下來了。
也可以破格評審。

E. 工程師是幾級職稱

工程師
是
中級職稱
。
工程師指具有從事
工程
系統操作、設計、管理、評估能力的人員。工程師的
稱謂
，通常只用於在
工程學
其中一個范疇持有專業性
學位
或相等
工作經驗
的人士。
工程師是
職業
水平
評定(職稱評定)的一種。其下，有
技術員
，
助理工程師
等職稱;其上有
高級工程師
，教授級高級工程師等職稱。當然，這也只是對從事工程建設或
管理人員
技術水平的一種標定而已。
按職稱(
資格
)
高低
，分為:
研究員
或教授級高級工程師(正高級)、高級工程師(副高級)、工程師(中級)、助理工程師(初級)。
通常所說的工程師，是指
中級工程師
。工程師職稱是要
上級主管部門
評定，全國通用。其中，要考
中級英語
職稱考試
和應用
計算機
考試。

F. 工程師證分幾級

初級、中級、副高、正高

G. 技術等級證分幾個級別具體一點。

勞動局的技術資格等級證:技術等級證是你技術水平高低的證明，1級是高級技師，2級是技師，3級高級工，4級中級工，5級初級工，各行各業都是這個級別。這個證培訓地方較多，出國有效，可與勞動職業技能鑒定部門聯系，職業資格證在人力資源和社會保障部發放。在當地或外地都可以考取。

由勞動部門頒發的技術等級證書全國通用，就象大專畢業證一樣，可以參加考評。目前有了高級工證一年後可以報考技師級別。有突出貢獻的可以越級考評。

它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件，是在全國范圍內通用的國家證書，而行業、協會等其它機構組織頒發的證書則不具備上述特點。

職業資格屬於技術等級，不屬於職稱，但國家承認二者待遇相同，薪資，住房，戶口等，三級資格等同於助理工程師，二級資格對應工程師。助理工程師（初級職稱）、工程師（中級職稱）、高級工程師（副高級職稱）、教授級工程師、研究員級工程師（與教授級工程師同為正高級職稱）

(7)藍思科技工程師是幾級擴展閱讀：

技術等級證書是指用以證明工人或學校畢（結）業生技術水平的文書。是確定畢業生見習期和工資待遇的主要依據。在中國，由省、自治區、直轄市的勞動局、企業主管局授權部分大中型企業進行工人技術等級考核，成績合格者發給相應技術等級證書。

技工學校、職業中學畢業生，須經畢業考試合格方可參加技術等級考核；學徒工須學習期滿，試用工須試用期滿方可分別參加轉正和定級考核；已定級工人經本人申請和班組推薦，可參加高一級技術考核。

一般是應知考核合格，才能參加相應等級工的應會考核。一專多能的工人可參加同時兼任的其他工種的技術考核，證書上可記載幾個工種所達到的技術等級的應知、應會合格成績。

已定級工人參加高一級的技術考核成績合格，則將成績記入其原先取得的「技術等級證書」中。取得某等級證書後，如發生因達不到該等級應有的技術水平的技術責任事故，應參加補課和重新進行本等級的應知應會考核。

參加職業技能鑒定的勞動者，技術等級考核合格後,即可獲得《技術等級證書》；技師資格考核合格後，即可獲得相應的《技師合格證書》或者《高級技師合格證書》。

這些證書是勞動者職業技能水平的憑證，是我國公民境外就業、勞務輸出法律公證的有效證件。上述證書由勞動部統一印製，由勞動行政部門按規定核發,其他任何組織和個人不得非法印製、發放。

H. 藍思科技工程師待遇

1、薪資結構
1）職員工資構成
基本工資+加班費+績效獎金+工齡工資+其他補貼（如餐補、崗位津貼、職務津貼等）。
2）員工工資構成
基本工資+加班費+績效獎金+崗位津貼（5天8小時外按勞動法支付法定加班費）；
試用期底薪1300元/月，三個月後，試用期考核合格：1500元/月；
試用期內加班費：平時加班11.21元/小時、周末加班14.94元/小時、法定節假日加班22.41元/小時；
試用期滿加班費：平時加班12.93元/小時、周末加班17.24元/小時、法定節假日加班25.86元/小時。
2、福利待遇
1）崗位津貼：按職類別享受100元/月-300元/月；
2）績效獎金：按本職位當月工作績效享受150元/月-400元/月；
3）工齡工資：入職滿3個月：100元；滿6個月：150元；滿1年：200元；滿2年：300元；
4）伙食補貼：按級別提供240-450元/月；
5）年度調薪：每年1~2次的加薪機會，提供富有競爭力的薪酬；
6）節日禮品：傳統節假日加餐、禮金發放、禮品發放等；
7）意外保險：55元/年/人。
3、五險一金
公司為全體員工購買社保和住房公積金。
4、住宿
公司為全體員工提供免費住宿（扣除相應水電費），按級別享受1-8人間不同標准。
5、假期
按勞動法給予全體員工相應的法定節假日、年假等福利。