深圳震有科技c工程師

『壹』 深圳震有科技股份有限公司智慧產品應用部是干什麼工作的

智慧管家科技股份有限公司系家商集團下屬科技公司，主要為支撐家商集團戰略規劃做技術研發支撐。 依託家商集團公司的戰略規劃，對於未來的生態業務圈的藍圖建立一...

『貳』 深圳市震有科技有限公司的企業文化

震有：震生萬物，有容乃大。
使命：以科技報效祖國，以勤勞取得發展，以誠信贏得尊敬。
願景： 以卓越的品質、優秀的服務，鑄造通信行業的領跑者。
經營理念： 以勤創業，以誠待人，以容獲友，以信取利。
企業宗旨：客戶滿意是震有生存的唯一宗旨。
目標1：以技術創新為動力，使公司成為具有獨特專業優勢、國內一流的數據通信、網路安全及軟體產品供應商和服務商。
目標2：進一步擴大公司專業領域的技術優勢，確保產品性能、質量和穩定性處於國際領先水平。全力拓展海外市場，使海外銷售超過國內銷售，使公司躋身專業領域的世界著名廠商行列，使震有成為世界優秀品牌。 震有的一切經營管理活動都從滿足、發現、創造客戶需要出發，以客戶滿意為生存的唯一宗旨。公司貫徹全程、全員的客戶導向觀念，緊密貼近客戶，不斷捕捉市場信息（包括研發、生產、銷售、管理、服務等），深化客戶關系，提升客戶價值。震有始終認為：只有客戶有價值，企業才有價值；市場的需要就是震有經營的方向，客戶的問題就是震有行動的指南。
競爭與合作：震有以積極的態度迎接競爭，以寬廣的胸襟對待合作。公司奉行「賽跑」而非「拳擊」的競爭理念，主張競合與共贏，以開放的心態對待利益相關者，以合理的利益安排確保合作夥伴、業界同行分享行業價值鏈，推動行業的長期發展和社會進步。震有堅信：只有合作才能做大市場，只有分享才能帶來長期共榮。 [span]盡責：震有是一個富有責任感的企業，員工對企業講責任，企業對員工和社會講責任。對工作負責就是敬業；對客戶和合作者負責就是守信。不負責任的員工將被企業所淘汰，不負責任的企業也將最終被社會所淘汰。團隊：震有倡導內部協作與配合，營造和諧健康的工作環境。公司崇尚團隊作戰，個人的成功只有在團隊的成功中才能得到體現，團隊的失敗就是個人的失敗。創新：創新使震有贏得了過去的成就，也將創造震有的未來。震有的創新不僅包括技術創新、產品創新，也包括管理創新、經營創新、生產創新、服務創新，每個方面、每項工作都可以創新。震有倡導創新精神，鼓勵全員創新。奉獻：震有的奉獻精神就是國家情結、民族情結的集中體現，愛崗敬業是每一位震有人的應盡義務。

『叄』 深圳市震有科技有限公司待遇怎麼樣

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看你個人各方面的因素吧，如果路程不是很遠的話，就去吧，應聘又不會讓你損失什麼，反而能增加人身的閱歷。

『肆』 深圳市震有科技有限公司通知我去面試通訊軟體工程師。但在公司主頁沒招聘消息，有相同經歷的朋友嗎

去面試問問，就知道了。不過要注意，未上崗先交費是不靠譜的，不知管理費都包含什麼。
不過你確認面試地點是他們的人就行了，別面試的地方是個什麼小寫字樓里的辦公室。這種地方有的騙了錢就卷鋪蓋走了

『伍』 有誰了解深圳市震有科技有限公司，這個公司怎麼樣近期要去該公司面試去。。。

看你個人各方面的因素吧，如果路程不是很遠的話，就去吧，應聘又不會讓你損失什麼，反而能增加人身的閱歷。