『壹』 濟南軟體公司項目經理薪酬6000元，屬於什麼水平請行業人士分析一下。
一般軟體公司的項目經理屬於專業經理級別，該崗位在濟南地區的薪酬6000屬於高位值，但是對於軟體行業，該薪酬要低於市場中位值。現在軟體行業人才競爭越發趨於面向全國化，如果是該崗位是核心崗位建議調整到市場50分位以上，避免人才流失。
『貳』 我是湖南人，有人邀請我到山東做工程項目經理，我不知道我能否適應那裡氣候
不去怎麼能知道呢？就跟「我要高考了，不知道我能不能考上」這樣的問題一樣。。 不考你怎麼知道？每個人的適應能力是不一樣的，別人替你做不了決定。
南北方差距就是 北方氣候比較乾燥，但是沿海會好點，有冬天，但是有暖氣，
『叄』 國融(國際)融資租賃有限責任公司待遇（濟南地區） 職位是項目經理助理 謝謝！
5000附近
和能力、業務掛鉤
『肆』 濟南四建有多少個項目部現在有招聘的嗎專科生要嗎謝謝--------------
從401開始，到437。不是每個數字都對應項目部。
加上今年拆分重組的，接近三十個吧。算上二級單位就多太多了。
四建的招聘？就算是碩士，也得先談談走得哪方面的關系。
專科生每年也進很多，有背景的進管理，每月平均3000+。沒關系的干工人，比較悲劇。
『伍』 #山東天齊置業集團股份有限公司#你們項目上有那些桓台的老管理人員嗎老油條不幹活，工資還很高。而且
天齊就這個樣子吧 有關系很重要 不光項目上 他的公司內部更甚 所以很多大學生員工不滿而走的 每年招聘約三百個 年後基本就走了一大半了 我感覺就是有關系不幹活的賺錢多 沒關系的累死但是沒賺著錢 老實把本事學到手以天齊這個平台為他踏板就好了 我也只能匿名啦 哈哈 來自職Q用戶：匿名用戶
有.覺得這是每一個項目的通病.老管理人員盡管不幹活.但是會跟著項目經理干一輩子..其實.新員工.怕重視了.高薪了.培養出來就滾蛋了...想想也能理解.但是還是會不舒服....幹了一年多...覺得在建築工地干沒啥意思...成天面朝黃土背朝天..沒有自我的生活著. 來自職Q用戶：匿名用戶
『陸』 請問園林綠化工程項目經理的收入
普通的一般的工資是4000多，加上有些住外補貼，分紅一般是沒有的，但有獎金。像工程提前完工或者質量超標就會有獎金。
歡迎訂閱《花卉商情》雜志了解園林綠化苗木行情。
『柒』 濟南城通保溫公司項目經理職位怎麼樣
拖欠工資是常有的事，半年一發或者三四個月一發，網上一搜濟南城通保溫工程有限公司與李滿梅勞動爭議一審民事判決書就知道這個公司是多麼不靠譜了，還有一個張航。都是出了名的案。家裡沒有本錢的別想在城通這個公司呆住
『捌』 濟南招商永華府一期中建八局二公司項目經理是誰
這個還真的沒有留意，下次路過的時候看看。
『玖』 中建八局一公司駐濟南的都有哪些牛逼點的項目經理，就是工程乾的好的，得獎多的，資歷深的
投標的時候的項目經理都拿企業最好的最合適的報，項目落實的時候一般都是別的項目經理……我只知道這么多，你可以打電話問問李愛武同志、
『拾』 濟南四建項目部負責人住板房嗎，住宿食宿條件怎麼樣
不知道負責人是指哪一類，是問項目經理還是工地負責人，技術負責人，安全負責人這些？
四建的各個項目和項目公司不一樣，工地負責人如果在外地，有一些地方會住板房，有一些項目自己在附近租房子住，項目經理不住工地。濟南市區的除了420這種收入比較高的項目要求必須住工地，不準休息以外，其他項目基本都回家住。住宿條件保證有空調，冬暖夏涼，提供wifi，有淋浴房，洗衣房，娛樂設施。伙食普遍都沒問題的，有專用管理人員食堂，專人負責，葷素搭配，定期聚餐。