⑴ 我是學日語的，沒接觸過軟體測試之類的東西，能做好對日的軟體測試工程師嗎
軟體測試相對來說較簡單，熟能生巧，日語要好，有些測試是比較機械化的，在大公司可能會用些自動化的測試工具，目前業內用的較多的自動化測試工具是LOADRUNNER。要細心，因為有些BUG難發現。要有耐心，軟體測試比較繁瑣（我指的是黑盒測試），要有足夠的耐心。用心點，會好的。你加油。
⑵ 日語句子翻譯
按照不同的技術分野，難易度區別開來的出題形式。
GAIT是為了綜合評測工程師的IT技術而開發而成。
代表性的關鍵技術分為7大領域，並在其下分為22小項，每個小項也以難易度區分。（請看出題范圍）
問題隨時更新，並以符合各級別的難易度而慎重的組合構成，並加以不會因時期和地域而產生差別的程序。
手打望採納~~
⑶ 如果一個人的日語和英語的口語都很好的話，又有一年半的軟體開發經驗，做軟體測試工程師的待遇會怎麼樣呢
如果你想多掙錢就去北京或是上海的外企，你只是說你的口語好，不知道你的閱讀能力，因為辦公文檔不可能是中文的，在那起薪4千沒問題，而且去了肯定要從新開始，你要做好心理准備，他們只會看你的能力不會一直看你的過去
⑷ 熟悉英語和日語的高級測試工程師工資一般有多少呀
不好說，根據你描述，上海這邊5k-12k，找工作要靠運氣和實力
⑸ 日語專業就值軟體測試工程師有前途嗎
完全可以 軟體工程師入門要求並不高，只是需要專心的去不斷學習就可以了。
⑹ 大連東軟的對日軟體測試工程師咋樣日語一級，沒有相關測試經驗的能給多少錢啊
軟體測試高手是性能優化的高手，甚至比軟體工程師都厲害，不過一般需要很長時間才能到這個地步，杭州剛畢業是3500（轉正），你這個既然還要求日語一級，應該工資更高。
⑺ 日語測試工程師怎麼樣
IT新職業：軟體測試沒有就業歧視
據調查，軟體測試是當前國內人才市場上惟一沒有就業歧視的職業。一直以來，在我國人才市場上均存在「隱形就業歧視」，如學歷、工作經驗、性別等等。前不久還有媒體報道上海一女大學生在應聘某飲料公司的銷售職位時，因性別原因遭到拒絕。不過招聘公司也有自己的理由：每天要跑十多個賣場，甚至二十多個，男孩子都累得半死，女孩子根本吃不消。並且還要同客戶保持一種「哥們」關系，請客戶吃飯喝酒是常事，和男孩子比較，顯然女孩子沒這方面的工作優勢。
至於工作經驗歧視，更成為近年來大學生找工作難的禍根。艾嘉璐是去年地質大學的畢業生，在找工作中一直由於沒有「工作經驗」屢遭碰壁，目前還是「北漂」一族。在學歷上也經常出現一些用人「好大喜功，浮誇形式」的公司，非「博士、碩士」不要，最次也要找個「本科」。對此專家表示盲目追求學歷，只會造成國家人才資源嚴重浪費，建議政府應該予以高度重視。
值得欣慰的是，這些就業歧視在一些新職業中並不存在，比如有IT新職業之稱的「軟體測試工程師」。著名測試專家，BTEST(軟體測試)軟體測試工程師培訓負責人肖睿介紹：「這個職業不像軟體開發那樣『重男輕女』。」
據介紹軟體測試工作對性別沒有具體的要求，男女都適合。對於學歷歧視業內人士表示，測試人員一般是本科學歷優先，主要原因是招聘軟體測試工程師時，所收的簡歷往往還沒有招聘的職位多，能找到幾個會做的就不錯了，如果還拿學歷去篩選，那真可能就招不到人了。據介紹，目前軟體測試全國還有50萬缺口，軟體企業為找一個軟體測試員往往不惜用高薪和優厚福利來吸引應聘者。前不久媒體公布的IT新職業中軟體測試是少有的幾個沒有性別、地域、工作、經驗、學歷、年齡、相貌等歧視的職業。由於軟體測試容易就業找工作、沒有就業歧視，受到不少大學畢業生熱烈追捧。
人才市場：迫切需要軟體測試工程師
隨著中國軟體市場的發展，越來越多的國外資金投向中國軟體行業。據報道，中國軟體外包市場的潛力和機會已遠遠超過軟體王國印度，不過由於軟體人才的嚴重不足致使我國軟體發展遭遇「瓶頸」。國家為了大力培養軟體人才，不斷採取積極有效的措施。前不久，國家出台鼓勵軟體測試等高職業技能政策後，廣大青年學生對軟體測試的興趣驟然上升。來自BTEST(軟體測試)北航校區的消息，7月份軟體測試招生比上月增長了50%。同時，軟體測試就業市場行情也十分樂觀，上周的IT人才招聘會上，有20多家軟體企業亮出底薪8000元招軟體測試工程師的誘人廣告。
大量國內外軟體巨頭的積聚、整個行業的快速增長，使得內外資軟體公司對人才的需求一直平穩增長。惠普、G oog le、戴爾、億貝易趣、IBM、花旗軟體、印孚瑟斯、薩蒂揚、微軟、SYBASE、SAP、微軟等各大全球知名企業，再加上大量中小規模的軟體開發公司構成了軟體行業規模龐大的僱主群體。據國家信息產業部的行業預測，2010年中國軟體產業銷售收入預計將達到13000億元人民幣，未來幾年軟體產業的年增長率將不低於30%。在這一態勢下，對人才的需求將持續放量。
雖然近幾年計算機專業畢業生數量的增多，加之不少培訓機構加大突擊培訓力度，IT行業的某些人才已嚴重過剩。但是，主體職業中軟體測試工程師、程序設計師和系統分析師卻很受企業歡迎，一直名列「最新需求」前三名。
對此，業內有關專家表示，由於我國對軟體測試認識比較晚，在這方面的專業技術人員還是鳳毛麟角。雖然目前有高校和國內最大的軟體測試工程師培訓機構———BTEST(軟體測試)提供眾多軟體測試人才，但隨著中國IT增量市場的發展這只是「杯水車薪」，遠遠填補不了軟體測試人才的缺口。
由於中國軟體外包業務空間不斷增大，人才市場對各類軟體工程師供不應求。目前軟體工程師、軟體測試工程師被認為是IT行業最熱門的職位。業內專家預測，在未來的5至10年之內，我國對軟體測試人才的需求數量還將持續增加。
專家預測：測試工程師發展前景看好
「軟體測試工程師是一個越老越吃香的職業。」著名軟體測試專家、清華大學教授鄭人傑說。他告訴筆者軟體測試工作是對質量的把關，其中包含技術及管理等方面的工作，工作相對穩定，對年齡沒有限制。而且隨著項目經驗的不斷增長和對行業背景的深入了解，會越老越吃香。
軟體測試工程師地位「翻天覆地」的變化，源自信息產業的發展以及軟體企業自身、用戶成熟度的不斷加深。鄭人傑教授表示。一方面，計算機使用越來越普及，越來越多的領域使用了計算機，特別是一些重要領域如國防、銀行、金融、通訊、航天等，他們對軟體質量要求很高。同時一些重大事故的發生，也引發了人們對軟體質量的關注。如2002年歐洲載重10噸的阿麗亞娜5型火箭發射失敗，最後證實是軟體質量問題；還有國內的一些銀行金融系統，因軟體質量問題不得不暫停營業。毋庸置疑，在經歷了長期的不為人知和可有可無後，軟體測試工程師目前已變得炙手可熱。
對於鄭人傑教授對測試員的職業壽命的看好，資深測試專家、BTEST(軟體測試)負責人肖睿非常贊同。他認為，軟體測試員的一生如同一名醫生的一生，隨著職業閱歷和臨床經驗的豐富累積，到一定的年齡他們通過「望聞問切」就能知道毛病出在什麼地方。因此，有人說軟體測試員和醫生是最不需要用「青春」來保證和延續自己職業壽命的職業。20多年來鄭人傑教授一直在軟體測試領域工作，如今70多歲的鄭教授還在為軟體企業「坐診」。
劉莉莉去年7月從交通大學畢業後，由於找工作一直不甚理想，後來經老師介紹到BTEST(軟體測試)北航校區學習軟體測試，現在是西門子公司的軟體測試工程師的她談起自己的就業非常感慨，她說：「以前人們只說『男怕入錯行』，但今天我要說女人也怕入錯行。職業的選擇決定一個人一生的職業命運。」
⑻ 日語1級英語4級軟體測試工程師,就業前景怎麼樣
首先，你的硬體比較好。不知道你畢業多久了，但是不論入哪一行，實踐經驗都是很重要的，由欠入深的過程必不可少。這個過程大概要1-3年，這和你原來專業工作經歷不能混淆，不過發表小說和三年以上的文字編輯經驗會為你游戲製作這一塊奠定扎實的東西在裡面，這是文字基礎薄弱的人無法比擬的。其次，游戲製作只是一個籠統的概念。建議你建立一個具體的目標，如：製作人、策劃、程序、測試，這幾類都是應該和你相關的。再有，就是還需要一些專業軟體的學習必不可少。The Games Factory 、Adobe Flash、RPG製作大師、Game Maker 、Game Baker 、Pygame。建議可以投簡歷試一下，再就是如果可以，可以利用周末時間參加一些專業的培訓。祝你成功。
⑼ 日語 翻譯
SOASTA公司的產品在測試、監控類產品的領域中是具有革命性的、劃時代的產品。
對於工程師和測試工程師來說，該產品能以前所未有的速度、規模以及准確度實施測試和測試結果監控的工作。
⑽ 高級測試工程師用日語怎麼說
高級検定師
Senior Tesr Engineer:シニア テスト エンジニア