軟體工程師招聘條件

Ⅰ 軟體工程師需要具備什麼條件

一，良好的編程能力。編程能力直接決定了項目開發的效率。這要求軟體工程師至少精通一門編程語言，熟悉它的基本語法、技術特點和 API( 應用程序介面 ) 。 二，自覺的規范意識和團隊精神。隨著軟體項目規模越來越大，僅僅依靠個人力量已經無法完成工作，因此，現代軟體企業越來越重視團隊精神。一般來講，軟體 企業中的程序員可以分為兩種，一種是 " 游擊隊員 " ，他們可能對編程工具很熟，能力很強，編寫的程序簡潔高效，卻缺乏規范和合作的觀念；另一種程序員個人能 力不一定很強，但程序較為規范，合作意識良好。第二種人更適合現代軟體企業發展的潮流。對於基礎軟體工程師來說，他們在企業中的角色決定了他們必須具有良 好的規范意識和團隊精神。 三，認識和運用資料庫的能力。信息以數據為中心，因此與資料庫的交互是必不可少的，了解資料庫的操作和編程是軟體工程師需要具備的基本素質之一。 四，較強的英語閱讀和寫作能力。程序世界的主導語言是英文，編寫程序開發文檔和開發工具幫助文件離不開英文，了解業界的最新動向、閱讀技術文章離不開英 文，與編程高手交流、發布幫助請求同樣也離不開英文。作為基礎軟體工程師，具有一定的英語基礎對於提升自身的學習和工作能力極有幫助。 五，具有軟體工程的概念。基礎軟體工程師從事的工作相對於系統分析師和高級程序員要單純一些，但是 他們仍然是整個軟體工程中重要的一環，他們同樣需要具有軟體工程的概念：從項目需求分析開始到安裝調試完畢，基礎軟體工程師都必須能清楚地理解和把握這些 過程，並能勝任各種環節的具體工作。 六，求知慾和進取心。軟體業是一個不斷變化和不斷創新的行業，面對層出不窮的新技術，軟體人才的求知慾和進取心就顯得尤為重要，它是在這個激烈競爭的行業中立足的基本條件。軟體工程師應具有較強的學習總結能力、需求理解能力以及對新技術的敏感性。 上述這些能力不可能憑空產生，而是通過培訓和教育的過程逐步獲得的。目前，社會上的軟體工程師培訓很多，但良莠不齊。有些好的培訓，能夠從知識到技能、 從技能到應用、從應用到項目，多層次多角度地對學員進行培訓，不僅關注技術層面，同時關注項目規劃的實施、團隊合作、技術文檔的編寫等在認證培訓過程中無 法顧及、但在實際工作中又不可或缺的能力的培養，可以使學員在理論上掌握和理解面向對象的軟體工程方法和組件化的軟體設計思想。還有一些培訓中心，針對軟 件設計人員，通過對經典設計模式的理論實踐，使學員掌握、運用其思考和解決問題的方法，總結技術經驗，構造自己的設計模式庫，使軟體設計人員能系統地掌握 面向對象的方法。 與信息技術領域先進的基礎理論教育相比，我國高校軟體人才培養模式在實踐技能的培養、 IT 前沿技術 的獲取與溝通、具有國際水平和標準的軟體項目開發等方面的培養存在極大不足。為解決這一問題，有必要在高校推出 " 軟體教育產品 " 的人才培養模式。 " 軟體教 育產品 " 是一種培養中、高級軟體人才的教育產品化解決方案，其根本目的可以歸結為 -- 培養掌握 IT 技術發展方向、熟悉國際開發准則和標准，並且具有豐富項 目管理經驗的高級軟體項目管理人員。 " 軟體教育產品 " 包含了教學方案的設計、課程選取與設置、教材的引進與二次開發、教學管理流程的監控、教學實踐環節的 落實等等。 僅有技術是遠遠不夠的 產業變動快速，復合型的概念也適用於信息技術相關科系，軟體工程師若能軟 / 硬體兼修或略通電信，再通曉某一行業的相關知識，在職場上就會比單純寫程序的工程師吃香，工作選擇機會也比較多。而要想成為復合型的軟體工程師，至少要做到以下幾點： 第一，培養自己的市場意識。市場需求決定著軟體產業的發展方向，軟體工程師要就市場論技術，即便是 " 天衣無縫 " 的技術，如果沒有市場需求也只能 " 孤芳自 賞 " 。絕大多數軟體都是商品，任何商品的成就大小首先都取決於應用需求規模。比爾 o 蓋茨能夠成為軟體業第一人物的基本前提，乃是他抓住了 PC 時代軟體業最 大的應用需求。 第二，培養全局角度的應變能力。用友靠財務軟體起家，但王文京最近卻表示，兩年之後不會再有專門的 財務軟體公司存在： " 財務是企業管理的核心，但企業的供銷存、客戶關系管理的需求必然會越來越大，所以，最好忘掉我們是一個財務軟體公司，我們要的是企業 管理軟體市場。 " 同樣，對軟體工程師個人來說，自身的定位也不可能一勞永逸。善於審時度勢、合縱連橫，有良好應變能力是軟體工程師必不可少的基本素質。在 風聲鶴唳之時，善於辨別哪裡是最不可替代的用戶需求關口，然後再結合自身技術特點進行轉型，才能在軟體行業有所成就。 第三，培養某一行業的專業知識。 IBM 有一份《中國銀行業加入 WTO 的新紀元》白皮書， IBM 做銀 行業咨詢顧問的最終目的還是推銷自己的整體解決方案，佔領中國金融業軟 / 硬體服務市場。但 IBM 的行動告訴我們，要想讓技術和產品介入某一行業，僅有大批 專業技術人員還不夠，還需要一種對行業的認知和把握能力。軟體教育要摒棄培養單純的技術開發人員的舊觀念，要著眼未來的需求，大力培養復合型軟體工程師。 最後，熟練掌握英語。英語是 IT 世界的主流語言，它對軟體工程師技能和業務水平提高的重要性不言而 喻，軟體工程師總是需要在第一時間學習業界最流行、最先進的編程工具的使用方法，但軟體工程師不可能馬上就能找到這種軟體的中文說明或幫助文檔。北京軟體 行業協會推出的軟體工程師培訓項目中，重點強調了軟體工程英語的重要性，增加了英語教學課時，結合科技英語和編程工作的特點，撰寫有針對性的教材，突出實 用性。通過對培訓學員的調查和學習效果的檢查，這種方法已經取得了良好的效果。

Ⅱ 軟體工程師從事什麼工作，收入高嗎

軟體工程師的工作內容大致包括：
1.指導程序員的工作。
2.參與軟體工程系統的設計、開發、測試等過程。
3.協助工程管理人保證項目的質量。
4.負責工程中主要功能的代碼實現。
5.解決工程中的關鍵問題和技術難題。
6.協調各個程序員的工作，並能與其它軟體工程師協作工作。

全球軟體工程師平均年薪
按編程經驗：根據Salary.com提供的數據，具有5年以上編程經驗的美國程序員年薪可達146893美元。依據相同的指標，Glassdoor.com則認為是112000美元。在法國，同樣有5年工作經驗的程序員可獲得每年40000美元的薪資待遇，德國和加拿大程序員則是從55000美元到75000美元間。
按行業：機器學習工程師最突出，平均年薪為114826美元，最高可達137000美元。在該行業，軟體工程師薪水不斷上漲，是因為有谷歌這樣的大型科技公司熱切尋求機器學習專家來支持最新創新。
按類別：據Indeed.com公布的數據，高級Java軟體工程師年薪最高，達109000美元；其次是Web UI工程師，104000美元；iOS軟體工程師年薪也在100000美元以上。

Ⅲ 百度需要招聘哪些要求的軟體工程師

這個問題問得真是地方啊。網路知道如果不知道就搞大了。我不是網路的。不過一般來說。

網路是網路公司。軟體工程師應該有以下幾種。
一：程序級的。指對網路語言編程比較熟悉。
二：資料庫級的。網路的資料庫比較大。應該是ORCAL或另一種文本類的。總之你對資料庫精通應該比較好進網路。懂ACESS可不行哦。HOHO。
三：系統級的。指對整體軟體編程有系統概念。如果非要說一個學歷。應該是計算級的系統分析員。比高級程序員還高一個檔次。這種人才網路肯定喜歡。
四：在國外搜索擔任過主管或編程級的。如在網路或YAHOO搜索擔任過職。網路也肯定歡迎啊。哈

以上一二三四進網路是由難到易的。第一種比較難進。最後一種就好進些。

以上只是我個人猜測。哈哈。希望能解決你的一些問題。總之你只要是某一行來的專家就有人喜歡你。

Ⅳ 軟體工程師需要具備什麼能力啊

一、熟練掌握HTML、CSS、JavaScript
用語義化的HTML標簽配合CSS百分百還原設計稿，並使用JavaScript完成各種交互邏輯，這是前端的基本功。當然，如果你想掌握扎實的理論知識，除了通過教材、視頻等渠道學習外，在學習過程中做大量的實踐，通過不斷寫代碼去應用所學知識，獲得快速成長。
二、熟練掌握一門Mvvm框架
隨著前端的日益復雜，大部分應用場景都已經離不開它們了。因此，你應該清楚的了解框架出現的意義以及框架的職責邊界，這樣你才能輕松應用框架提供的各種能力輔助開發工作。除了在應用中投入更多的心思外，你還可以去主動去學習一些框架源碼，進一步了解框架的實現原理。
以上所介紹的是前端工程師應該掌握的部分技術能力，除了技術能力外，一名優秀的前端工程師還應該具有業務能力。
首先，就是要有責任意識。如果你不甘心只當一顆螺絲釘，你就需要有責任意識，對產品和項目負責。一般來說，從產品的需求、設計、開發、測試到最終的上線都是由工程師在主導，並協調各個角色成員，這對工程師提出了很高的要求。因此，在學習階段你應該按照嚴格的工程師標准來要求自己。
其次，要有產品思維。當你接到一個需求的時候，也要思考這個需求解決了什麼問題，有什麼價值和意義。作為一個工程師，最好能參與到需求早期的討論中，充分理解業務，這樣你對需求的把握和理解會更准確，而不是產品說什麼你就做什麼，有些時候你會找到一條既能滿足需求又能節約開發成本的路。
最後，良好的溝通能力。作為前端工程師不可避免的就是需要和不同崗位的人進行溝通，充分的溝通可以避免走一些彎路，提升工作效率。

Ⅳ 看到招聘軟體工程師的條件基本都有,資料庫linux Unix的要求,

首先，說軟體工程師是吃青春飯的不對，除非你一直徘徊在初級水平，但是隨著你參與軟體項目的經驗的積累，你的水平會一點點提高的，包括編程的水平，編程工具的使用，資料庫的使用，操作系統的使用等等，最主要的是對項目、產品的認識的提高。

針對吃青春飯，講幾個實例:
一個搞C語言開發的師姐，在北京工作10年左右，剛剛買了自己的房子（沒靠男的，自己賺的錢買的）。
一個搞java編程的女同學，現在工資7、8千塊錢，給銀行做外包的開發，最近兩個月，去了也沒事，就是聊天，然後商量怎麼去玩。
我們單位，我對面的幾個搞java開發的女生，我看混的也不錯。而且她們java領導很樂意招女生，因為女生踏實，心細，工資要求也不太高。

但是說實話在北京，搞軟體開發的女生，基本都是在底層吧，工資在1萬以下的，而1-2萬的比較少，而其他地方的情況，就不清楚了。

個人感覺，你要想學軟體開發，學java比較容易入門，工作機會也會多一些，但相對於C語言，工資待遇就會少一些的，但比C語言壓力會小很多的。

其次再說說你現在學的東西都用不到的問題吧。
你現在學的什麼資料庫原理，數據結構、C語言啊，操作系統啊，這些都是整個軟體編程的底層原理部分。而我們早期具體的開發可能用不到這些原理，用到的都是一些工具書啊什麼的，但編程的工具書都是在資料庫原理、數據結構、操作系統、TCP/IP協議等這些底層原理基礎上發展來的，所以你在大學學的這些東西學的很透，則以後在工作中看工具書遇到的困難就會少一些。我現在隨著工作的經驗的增加，一些以前感覺永遠用不到的東西，一點點都在工作中遇到了，所以只能再翻以前的C語言啊，數據結構啊，TCP/IP協議啊等這些大學中的書去看一些原理。

最後說說給你的建議吧
操作系統這樣的書，你一個女生在大學期間如果沒興趣，不要刻意去深扣，我工作六年了，主要工作對象是linux，我現在感覺對操作系統也是一知半解，所以你也不要太難為自己了。像操作系統和資料庫原理這樣的書，推薦你上課正常學，考試能過就可以了。

如果你想往軟體工程師這個方向上發展，首先推薦你往JAVA開發上發展，因為JAVA開發在全國的城市中基本都有，就業面廣，沒必要非得到北上廣就業，如果你想知道更多的北上廣就業的，可以追問。

1、多用開發工具。
如果確定了JAVA方向，你把eclipse這個java的開發工具用好了，多練習，這是一個基礎。你有興趣也可以了解VC++這個C語言的編程工具。

2.多做筆試題
另一個上網多搜索關於java相關的筆試題，多做做，對於應屆生來說，企業招不招你，主要看你筆試題答的怎麼樣，一般給你兩、三頁題，讓你在1小時左右答完，然後面試官過來根據你的答題情況問你一些問題，如果你筆試題答的好，單位可能不招你，但你筆試題答的不好，單位肯定不會招你。

Ⅵ BIM工程師招聘條件

報考條件：
1、凡中華人民共和國公民，遵守國家法律、法規，恪守職業道德;工程類、工程經濟類、財經類、管理類、計算機等專業的在校大學生和中專以上學歷從事工程項目設計、施工技術與管理，滿足建築信息模型(BIM)系列專業技能考試報名條件的有關從業人員，均可申請參加技能考試。
2、凡參加建築信息模型(BIM)系列考試的人員，除符合上述1的基本條件外，還需具備下列條件之一：
（1）在校大學生已經選修過BIM相關理論知識和操作能力課程的;
（2）從事工程項目建築設計、施工技術與管理的人員已經掌握BIM相關理論知識和操作能力的;
（3）社會相關從業人員通過自學或參加BIM理論與實踐相結合系統學習的。
滿足1、2報考條件者，大專學歷以上，可報名參加BIM項目管理 考試;
a. 從事施工技術與管理工作滿4年，考試科目為：BIM技術概論、BIM建模應用技術、BIM應用與項目管理、BIM應用案例分析 共考四科;
b.從事施工技術與管理工作滿6年，BIM技術相關工作經歷滿2年。
考試科目為： BIM技術概論 、 BIM應用與項目管理 、 BIM應用案例分析 共考三科;

Ⅶ 軟體開發工程師的招聘

軟體開發工程師要求：
主要職責：
① RFID 相關應用軟體、信息管理類軟體的設計、研發、維護、安裝實施；
②資料庫管理及應用開發；
③ 根據要求進行軟體概要設計、詳細設計、編碼、單元測試工作及說明文檔的編寫
任職要求：
① 熟練使用VC++、C#或Java編程；熟悉Oracle/SQL Server等資料庫開發；熟悉Web系統開發；
② 熟練使用ArcGIS、ArcSDE、MapObjects，並用其進行過開發；熟悉了解移動設備嵌入式GIS開發技術。
③ 精通Oracle/Microsoft SQL SERVER等資料庫管理；從事DBA工作，有豐富的主機與操作系統管理、資料庫管理、存儲管理與規劃、安全管理與規劃經驗；精通PL/SQL編程，熟悉資料庫建模。
④ 開發過基於Weblogic或Websphere應用伺服器的應用程序；熟悉WebLogic/Websphere的安裝、配置、故障處理和調優；具有J2EE相關開發經驗；熟悉weblogic集群的配置和管理；有weblogic administation認證證書者優先。

Ⅷ 軟體工程師所要具備的條件是什麼

軟體工程師所要具備的條件是：

對於軟體工程師，不太重視學歷，但並不是對學歷沒有要求，重點關注項目的經驗和學習知識的能力，能否利用軟體工程專業知識來解決問題，根據崗位不同，對軟體工程師的要求也有所不同。

具體能力要根據崗位和自己的興趣愛好選定自己的職業規劃方向，一方面要詳細了解軟體工程師的要求，可以關注企業的招聘信息。

一方面自己要貯備通用的知識技能，廣泛閱讀相關的計算機材料對自己以後的發展大有幫助。可以確定的是軟體工程師的前途在未來的發展依然是不斷升溫的職業，比較需要有技術和良好前景的專業之一。

軟體工程師的技術要求是比較全面的，除了最基礎的編程語言（C語言/C++/JAVA等）、資料庫技術（SQL/ORACLE/DB2等）等，還有諸多如JAVASCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING等前沿技術。此外，關於網路工程和軟體測試的其他技術也要有所涉獵。

(8)軟體工程師招聘條件擴展閱讀：

軟體工程師發展前景：

當今社會不論什麼職業的都需要一個不斷學習的環節，軟體工程師也一樣。雖然軟體工程師的工作不同於程序員但是一個軟體工程師其前身必定是一個優秀的程序員，軟體的開發工具、開發技術在不斷地發展。

在校學生所能學到的東西很難跟得上發展的需要但是也不能說那些東西完全沒有用，只有在完全理解了相應的基本技能之後你才能很輕松地掌握新的技能，軟體技術都是一個循序漸進的過程。所以學好學校所能提供的專業課程是相當重要的。

我國軟體出口2010年規模達到215億元，軟體從業人員達到72萬人，在中國十大IT職場人氣職位中，軟體工程師位列第一位，軟體工程人才的就業前景十分樂觀。畢業生主要在各大軟體公司、企事業單位、高等院校、各大研究所、國防等重要部門從事軟體設計、開發、應用與研究工作。

有關數據顯示，目前我國對軟體人才的需求已達20萬，並且以每年20%左右的速度增長，而高校計算機畢業生中的軟體工程人才還很缺乏，尤其是高素質的軟體工程人才的極度短缺。

參考資料來源：網路—軟體工程師

Ⅸ java軟體開發招聘可能會有哪些要求

1、參與系統整體的架構設計、數據設計，技術方案的討論和決策；
2、獨立完成系統模塊的分析、設計，獨立研發關鍵模塊、關鍵演算法的程序；
3、能夠獨立維護現有技術框架，進行技術攻堅，解決項目開發過程中的技術難4、對新系統或已有系統總體結構框架提出建設性的意見和建議。
能力要求：
1、精通J2EE\J2SE體系結構，熟悉主流J2EE框架springMVC、ehcache、mybatis、hibernate、velocity等；熟練使用ant/maven等構建工具；
2、有扎實的Java基礎，在指定的需求下完成安排工作任務；
3、熟悉Linux/Apache/Nginx/PostgreSQ等基礎服務的配置，優化和故障排查；
4、熟悉主流資料庫系統的使用和優化，如：Postgresql、MySQL等；
5、有強烈的責任心和良好的溝通能力，能嚴格遵循編碼規范和工作流程；
6、性格開朗，具有團隊合作精神，學習能力強，能承受較大的工作壓力；