erp軟體測試工程師

❶ 什麼是erp工程師

ERP工程師是指具備通過操作ERP系統開展企業生產製造管理、供應鏈管理、財務管理等業務活動的專業能力以及ERP系統運作的管理與維護能力的技術人員。

ERP全稱 Enterprise Resource Planning， 即企業資源規劃,是建立在信息技術基礎上，利用現代企業的先進管理思想，全面集成了企業的所有資源信息，並為企業提供決策、計劃、控制與經營業績評估的全方位和系統化的管理平台。

(1)erp軟體測試工程師擴展閱讀

隨著信息化的廣泛普及和應用，社會和企業對信息化人才的需求越來越大。而既懂業務、管理，又懂技術的復合型人才目前在中國十分缺乏。據ERP專家、清華大學教授侯炳輝估計，目前國內合格的ERP實施顧問不過千人，這相對於我國需要信息化的幾十萬家企業而言，只是杯水車薪。

ERP人才主要在三個方向就業，

一是到軟體公司就職，從事軟體實施工作；

二是到軟體應用單位就職，提升用戶的軟體使用效益；

三是自己創辦提供軟體咨詢實施服務公司，作軟體公司和用戶之間的橋梁，在未來幾年中，中國需要大量的專門從事軟體咨詢實施服務的第三方公司。

參考資料來源：網路-ERP工程師

❷ 神州數碼 南京分公司 ERP測試工程師是做什麼的

軟體測試工程師（Software Testing Engineer）指理解產品的功能要求，並對其進行測試，檢查軟體有沒有錯誤（Bug），決定軟體是否具有穩定性（Robustness），寫出相應的測試規范和測試用例的專門工作人員。簡而言之，軟體測試工程師在一家軟體企業中擔當的是「質量管理」角色，及時糾錯及時更正，確保產品的正常運作。

❸ 請問一下，現在做ERP軟體的測試工程師好嗎

主要是看你耐不耐的住寂寞，很枯燥無味的。待遇也不是很高。你可以考慮下做實施。還有提成拿。呵呵。。

❹ ERP 開發、測試工程師的職業發展前景如何

我認識有幾為朋友是做ERP的，他們都改行做了好幾年了，現在改行進入測試領域了！有一個就當了erp顧問～～但我的朋友告訴我測試前途應當不錯。但我都不懂。。。我只能幫你這些了

❺ ERP實施工程師是做什麼的

顧問成長之路

實施顧問的成長需要積累，難以速成，需要在挫折和失敗中不斷完善和提高。
以下是一點建議。希望是一個引子，使關注這一職業的女士先生們一起探討探討。

1、一定的技術基礎。
身為軟體實施顧問，你不能不了解你的產品，當然你可以了解得粗略，不必象技術工程師那樣精通，你要能夠回答客戶提出的大部分問題，所以需要你掌握的知識非常綜合、全面——強調的是廣度而不是深度，當然，如果你的深度夠好，那麼會更加有利。如果你的深度不夠，經常回答不上客戶的問題，不要緊，關鍵是你要留一個緩沖餘地，你要知道，你應該從哪裡獲得幫助和支持。優秀的實施顧問，應該懂得如何調度資源。
以下為我認為實施顧問應該掌握的技術：
（1）ERP軟體本身，如SAP, ORACLE中的某個或某些模塊，用友、金蝶等。
（2）系統管理知識，包括WINDOWS 2000，WINXP。
（3）資料庫知識，包括SQL2000、ORACLE、DB2等等，SQL技能。細分可為查詢分析器的使用，數據表的操作，報表的基本技能等等。
（4）網路知識。
（5）一定的硬體知識。

2、行業知識。
行業知識浩如煙海，沒有人可以掌握全部。把握好你的定位，你要了解全部的產品有什麼，但你要選定一個方向，在這方面成為專家。既要廣博，也要有自己的專精所在。

不要貪多，很多東西知道框架即可，用的時候懂得較快地搜索、查找出來即可。時間精力極為有限，有些東西要懂得放棄。

3、管理知識和項目管理知識。
應當具備豐富的管理知識。要與客戶保持好關系，要有良好的服務意識。客戶管理層是項目推進中最好的資源，一定要取得他們充分的信任和合作。如果你不了解管理知識，你難以讓客戶信服和接受。軟體之所以需要實施顧問，就在於實施顧問能夠通過資源調度使它具備生命力，沒有產品是盡善盡美的，但是一名盡責的、優秀的實施顧問，卻可以彌補產品本身的不足。網路上管理知識應有盡有，只看個人的吸收能力。另外的一個好的學習途徑就是客戶方管理人員，他們的管理經驗更有實效性。所以，在項目的實施過程中，我們事實上就可以學到很多管理知識。這也是這項工作的誘惑和魅力之一。

作為實施顧問，項目管理非常重要。要掌握基礎的項目管理知識，掌握項目管理常用的軟體工具。如果你是由技術工程師轉型而來，觀念上的轉變至為重要。實施顧問不是替客戶做事，而是指導客戶做事。所以盡管你眼看著一個簡單的問題卻在客戶手中無法解決，禁不住著急，想要代做，也請你管住自己。牢牢記住實施顧問的定位，不要混淆。事實證明，這是很多做慣了技術服務的工程師在轉型到實施顧問時的一個瓶頸。身為實施顧問，你的專業化，恰恰是體現在「項目管理」上面。項目管理的知識，可以充分利用互聯網，用BAIDU、GOOGLE去搜吧。然後，不要浮躁，用心體會。

4、英語水平。
SAP以及其他重要的ERP系統，大多都是西方人開發的，相關資料，尤其是最新的資料基本都是英文的，如果英語不靈，那真有跛腿的味道。況且用SAP的公司，大多是跨國企業，顧問本身又是一個很注重交流溝通的工作，所以，良好的英文水平，絕對是非常必要的。

5、你應有一個清爽整潔、職業化儀表。
要知道顧問基本上是一個服務性質的工作，必須得到客戶方的認可，必須讓人家喜歡和你相處。不修邊幅的人，不適合擔任實施顧問。你的氣質與風度，你能否征服你的客戶讓他們接受你，信任你，是項目順利進展的關鍵。曾有客戶講過，如果他們不接受顧問本身，也就難以接受顧問帶來的一切。除了相貌，氣質，還有談吐。彬彬有禮、條理清晰、善於表達，是良好溝通的基礎。當然，自信心也很重要。而職業化，不僅僅是實施顧問的要求，它是身在職場的人們都必須具備的常識。如果想在這方面得到提高，可以去買本公關禮儀方面的書或者查詢網站上的相關知識。另外可以多留心一下那些公認有修養、善談吐人士的言談舉止，逐漸地養成習慣，固化下來。

6、學習能力。
上述幾條，不是獨立存在，而是相輔相成，技術、管理、企業業務流程，都需要不斷地學習。知識是日新月異的，必須與時俱進，活到老學到老，你往往需要在知識上走在客戶的前面，有時候你必須要向客戶學習，要學的東西永遠太多，所以想要成為一名優秀的實施顧問，時間管理是必須要掌握的，如何合理的安排時間、有效利用時間是一門大學問，需要自己不斷探索、總結。唯有熱愛這個行業，對它感興趣，甚至到了吃飯、走路、坐車、如廁也常常思考相關的問題。（睡覺就不要想了，容易失眠。: ) ） 這樣算是進入狀態了。你才有希望成為佼佼者。

7、一定的運氣和機遇
謀事在人，成事在天。機遇也是非常重要的，一定要善於尋找機遇，創造機遇，抓住機遇。

想要成為優秀的顧問，需要一個漫長的過程，要多多用心，潛心體會，自然會有心得。常常要耐得住寂寞清靜。多付出，不要太在意回報。堅韌不拔，終將修成正果。優秀的實施顧問，前途必然是光明的。

❻ 比較常用的ERP軟體測試工具有哪些啊，或者sap、oracle、金蝶、用友這些軟體廠家的測試人員都用什麼工具

1.性能測試：LOADRUNNER
2.自動化測試：QTP
缺陷管理工具有（說白了這就是用來記錄bug的，程序員與測試員之間通過這個來修復bug）：
1.QC
2.TD

❼ 最近剛接手測試工作，公司做erp的，erp測試我需要注意什麼，多學點什麼方面的知識才會提高

軟體測試工作主要分幾個階段，先是開發工程師自己的測試，主要是功能上的，測試通過後交與測試部門進行測試，測試部門測試通過後，就會到應用層面了，所以測試部門的工作非常重要，直接影響後期應用的效果及維護成本，而測試又分單無測試，業務測試等等。
我建議首先要理解軟體的設計邏輯，控制點，這樣對軟體的邏輯BUG很容易測試出。再一個就是要對業務非常了解，明白軟體是實現哪個業務的，這樣測試的時候有地放失，不然測試的結果就是到了實施那裡還有提出許多業務應用上的問題。

❽ ERP測試工程師主要做什麼

你說的這種職位應該是ERP實施顧問，一般針對軟體說的話有測試工程師，ERP其本質並不是軟體，是管理思想，負責實施ERP的是ERP實施顧問。不清楚的你可以到www.bjufu.com.cn這個網站上看，他們那是培養ERP方面人才的，負責安排就業，一般都是用友體系好單位。

❾ erp工程師是從事什麼職業，好考嗎

路徑一：在ERP軟體開發環節中技術崗位之間的變化，從最初的ERP軟體開發工程師到系統分析員、需求工程師、演算法應用開發工程師及高級軟體工程師等。這需要具有豐富的軟體開發經驗和相關工作的技術背景。 路徑二：在ERP軟體開發工程師由技術崗位到管理崗位的轉變，經過多次的系統開發，在積累一定的經驗後有望成為IT項目經理、產品研發經理、技術經理等。這不僅需要豐富的軟體開發經驗，還要有豐富的管理知識及組織能力。 路徑三：在ERP行業中不同工作性質間的轉化，從一名ERP軟體開發工程師發展為ERP咨詢顧問，後者致力於產品相關的實施、咨詢，及客戶化開發的設計與測試等，是一個新興而又需要豐富業內知識、經驗的職位。

❿ ERP軟體開發工程師的工作內容

開發、維護ERP軟體系統，並參與系統測試；
分析、修改和設計項目，整理系統結構；
根據用戶需求對系統做二次開發。