『壹』 蘇州耐世特汽車系統怎麼樣，指的是收入，操作工，福利好嗎，希望能如實回答，急急！！
裡面相當黑暗，稍微有一點兒權力的人都喜歡拉幫結派，排除異己。據我所知，特別是ME這個部門，內部斗爭相當激烈，裡面的人面和心不合，蘇州工廠總經理徐某酷愛別人拍馬屁，官腔特別嚴重，已導致留下的人都是溜須拍馬之輩，不合他們心意的員工，要麼辭退，要麼天天找你麻煩，最終將你閑置。
『貳』 耐世特蘇州轉向系統技術員工資有多少錢啊，裡面怎麼樣能具體點嗎
具體的我也不清楚啊，我是同事跳槽過去的，生產技術4200，技術員的話應該低很多哦，估計2800左右吧，福利待遇不錯的！
『叄』 蘇州工業園區耐世特汽車系統 薪資福利待遇怎麼樣有做過的麻煩說下
要求不高的話，可以考慮。總體來說，在汽車行業來說，很好的。
『肆』 蘇州耐世特汽車系統怎麼樣製造工程師待遇怎麼樣
很好 ，那個是有工齡的 ，工資待遇還行，福利齊全。
『伍』 喬治汽車和耐世特汽車哪個廠工資高、待遇好
面帶著微微笑用力的揮揮手當你踏上月台從此一個人走
『陸』 耐世特汽車系統蘇州有限公司的工資福利怎麼樣
耐世特汽車轉向系統 生產線操作工分A B C D級別 這幾個級別又分B1 B2 B3 ....反正不要想拿太高，他們給新去的員工都為A級底薪1000多點，以後慢慢考試，就是不想給升級罷了。廠里的領導很霸道，都拿秒錶給你計時間，勞動強度高，又天天開會搞，維修技術員就更不用說了，天天累得要命，聽他們說下班不能按時下班，領導又不給平時加班費，如果你到點下班會有小鞋穿，整的你身心疲憊，管理超爛，天天有人會向上面打你小報告。工程師比較好，天天在哪裡踢皮球什麼都解決不了，適合有關系的人混，大家都勾心鬥角，黑暗的不能再黑暗，反正就是超爛
『柒』 耐世特汽車系統（蘇州）有限公司 製造工程師待遇
耐世特汽車系統（蘇州） 很好 ，那個是有工齡的 ，工資待遇還行，福利齊全。
『捌』 蘇州博世與耐世特兩家企業從員工待遇和個人發展來說哪家更合適
從工資和個人發展的角度來看的話，建議選擇博世。
博世是德國獨資企業，企業文化沒得說，管理比較人性化;耐世特原來是德爾福的工廠，現在賣給了國企，中國人的公司，但是還能看到外企的影子，不過不知道外企的管理模式能持續多久。
兩個公司都交園區公積金，都有13薪，年終獎大概都是2各月左右。博世大公司，體系健全，員工發展三條路徑:專家、項目工程、管理，培訓機會較多，而且鼓勵不同部門輪崗。耐世特體系不健全，目前好多都是在抄博世，有培訓但機會不多，所以建議選擇博世。
『玖』 蘇州耐世特汽車系統待遇如何
還是我來回答你吧！我在裡面干過，裡面相當黑暗，稍微有一點兒權力的人都喜歡拉幫結派，排除異己。據我所知，特別是ME這個部門，內部斗爭相當激烈，裡面的人面和心不合，蘇州工廠總經理徐某酷愛別人拍馬屁，官腔特別嚴重，已導致留下的人都是溜須拍馬之輩，不合他們心意的員工，要麼辭退，要麼天天找你麻煩，最終將你閑置。ME裡面有個負責TPM的王某人，更是溜須怕馬的高手，對考級人員百般刁難，沒事就知道搗糨糊，拍馬屁！
其實，只要會搗糨糊，會拍馬屁，在耐世特還是可以混下去的，因為畢竟留下的人都如此，話說人以群分，物以內聚嘛！
還有，別聽人事瞎忽悠，什麼美資企業！掛羊頭，賣狗肉！別被大門口的美國國旗忽悠了，這廠被中航收購了的！而且高層領導大多是台企出生~！
記得給我分！