Ⅰ 我將於下周面試蘇州華碩科技(珠江路)硬體研發工程師,有一年半工作經驗,不知道合理的薪資是多少
期望薪資填寫4000,,,不管你填多少還是按照廠里薪資的規定標准
Ⅱ 硬體工程師工資一般多少錢
該項原則存在的客觀基礎包括:
在市場經濟條件下的中國工資立法,確認用人單位享有完全的工資分配自主權;
在中國以公有制為基礎的市場經濟條件下,按勞分配原則是工資分配的核心原則,中國勞動法的基本工資制度,就是依據這一原則建立的;
在以生產資料公有制為主體的社會制度中,國家有責任保證勞動者獲得最基本的生活需要,使勞動者實現物質幫助權;
由於中國多種經濟成份和多種經濟形式的存在,必然有與之相適應的以按勞分配為主體的多種分配形式。
Ⅲ 硬體設計工程師薪酬
硬體工程師一直是個大的缺口,與軟體人才比起來,他的要求也更高,要求有好的教育背景,工作經歷,項目經驗!
以北京某中外合資公司的一個硬體工程師來說:本科畢業,IBM證,經驗一年,工資3000+500補助還是可以的了!
工資是隨著你的經驗漸長的!再如;
上海某國有企業一硬體工程師:本科畢業,各種技能證書齊全,經驗5年,工資6000+2000補助!
總之,能力,經驗,機遇,是決定你待遇的關鍵!慢慢來!將來會有成績和回報的!
另外:英語水平也很重要,以上的兩個人待遇的差距很大程度上和英語水平有關系!如果說好的能力是你能進大企業的基礎,那好的英語水平就是你的敲門磚了!呵呵!
Ⅳ 工程師,高級工程師分別工資大概多少錢
工程師一般月薪范圍在5000-25000元。高級工程師年薪一般不低於10萬。
(4)台灣硬體工程師薪資擴展閱讀:
工程師職稱評職條件
工程師職稱評定需要滿足相應的條件,以助力職稱為例,助理工程師需要滿足大學本科畢業,從事專業技術工作一年以上;大學專科畢業,從事專業技術工作三年以上;中專畢業,從事專業技術工作五年以上等等。
工程師職稱評定條件
助理職稱:
(1)大學本科畢業,從事專業技術工作一年以上。
(2)大學專科畢業,從事專業技術工作三年以上。
(3)中專畢業,從事專業技術工作五年以上。
(4)高中畢業,從事專業技術工作七年以上。
(5)初中以下學歷人員,從事專業技術工作十年以上,同時應具備員級職務。
中級職稱:
(1)大學本科畢業,從事專業技術工作五年以上,擔任助理職務四年以上。
(2)大學專科畢業,從事專業技術工作八年以上,擔任助理職務四年以上。
(3)中專(高中)畢業,從事專業技術工作十五年以上,擔任助理職務四年以上。
(4)初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上,擔任助理職務四年以上。
高級職稱:
(1)大學本科畢業,從事專業工作十年以上,擔任中級職務五年以上。
(2)大學專科畢業,從事專業技術工作十五年以上,並擔任中級職務五年以上。
(3)中專、高中畢業,從事專業技術工作二十年以上,並擔任中級職務五年以上。
參考資料:中國網-技能型大學生受企業追捧 軟測工程師年薪看漲
Ⅳ 硬體測試工程師的待遇如何,需掌握哪些技術
硬體測試工程師本科以上學歷起薪大多在3000至4000元,在工作一兩年後可以獲得加薪,從20%至50%不等。具有4年以上經驗,收入則可翻倍,達到1萬元左右。因此不難看出,可能剛開始白手起家的硬體測試工程師待遇是也只是平均水平,但隨著經驗的積累可以翻倍上升。
而關於硬體測試工程師的發展前景一般有以下三種出路:一種選擇是走測試的技術路線,成長為高級測試工程師,這時他能夠獨立測試很多軟體,再向上可以成為測試架構設計師。從硬體測試工程師發展到測試經理需要較長時間(3到5年)工作經驗的積累和過硬的專業技術背景。第二種選擇是向管理方向發展,從測試工程師到組長(Leader),再到測試經理(Manager),以至到更高的職位。第三種選擇是可以換職業,做項目管理或做開發人員都可以,很多測試工具開發工程師在測試的過程中,因為開發方面積累了經驗,同時對產品本身產生了自己的看法,很容易轉去做產品開發。
隨著國內外IT行業的迅猛發展,硬體人才的缺乏逐漸成為制約硬體產業發展的瓶頸。雖然越來越多的人選擇了從事IT行業,但技能型、實用型硬體人才仍很缺乏。前幾年非常好就業,現在競爭越來越激烈,但是也屬於永遠有需求的職位,關鍵在於有自己的核心競爭力。可以說無論是硬體技術、硬體維護,還是硬體維修乃至硬體設計,整個鏈條上每個環節的人才都是必不可少的。
硬體測試工程師是指那些通過使用一定的測試工具,找出硬體缺陷從而提高提高硬體產品質量的技術人員。是硬體質量的把關者,從各大人才招聘的門戶網站上面看,其中手機硬體測試方面的人才需求尤為緊缺。
Ⅵ IT硬體工程師的月工資一般是多少
IT硬體工程師的月工資各地區和行業都不一樣的:
沿海地區5000;
內陸地區2000-3000;
無經驗新人不會高於2500.
Ⅶ 高級工程師分別工資大概多少錢
一般來說有工程師職稱有10年左右工齡在項目上工程部長以上崗位,工資一般不低於10000,當然高工,一般都干到項目總工或副經理以上崗位一般12000以上。具體工資還要看項目所在地、公司所在地、公司性質等等因素,個性化很強,不絕對的。有些高工一直在機關一般六七千七八千差不多了。
Ⅷ 比較高端的嵌入式硬體工程師年薪有多少一般幾歲
你好,高端的一般在10-20W吧,我朋友做過軟體工程師,薪酬不是太高,硬體的可能跟軟體差不多30歲左右,主要還是看你干什麼活
Ⅸ 台企體系質量工程師的薪水
我就納悶了,你為什麼要去台企呢?
我奉勸你,有資歷還是去歐美企業,他們的待遇比較好,或者好一點的民營企業也不錯的。
台企裡面都是比較變態的:
1.領導比較愚昧、玩固不化,且台企的領導都是台灣人,很自以為是,他們信不過內地人。
2.制度一點不人性,比較軍事化,要絕對服從;
3.各類形式的報表繁多,搞得你很累;
4.工資不高,強制或變相中、強制加班,且無加班費,不但沒加班費,平時各種薪資待遇都很扣;
5.……太多了,一時說不完
我目前剛來一家台企工作,當時,所有朋友都勸我不要來,我也知道台企口碑很爛,但我自我安慰一下:事事有好壞,台企中一定也有不那麼變態的,但我現在終於明白了,狗是改不了吃屎的……過完年閃人。
PS:不會英語那就去好一點的民營企業。堅決不要去台企。
慎重,慎重,再慎重!!!