Ⅰ AT&T中國或華為常駐海外 網路技術支持工程師待遇如何
你好，我們是專業做網路公司，也做一些技術服務工作，就我們合作夥伴和我們這里培訓之後工作學員反饋回來的消息來看。
如果你注重生活的細節，享受生活，你選擇AT&T比較適合你，外企比較鬆散的的管理方式可以讓你更多時間學習以及和家人在一起。他們注重的是SOP流程，因此呆長了人也容易產生惰性，逐漸成為他們企業一顆螺絲釘，發揮著他們安排的崗位的作用。
對於華為來說，其實比較殘酷，華為是一個拿命換企業收益的公司，其實有富士康的那種痕跡在裡面，他們也講究SOP流程，但是他們負荷是比較大的，中國人管中國人最大限度的榨取你的勞動價值。但是人卻是個比較奇怪的動物，這種情況下，你會獲得莫名的成就感和充實感。直到你你有一天病倒了，理解到生命的意義的時候，也就是你離開華為的時候。
客觀的來說，外企的待遇普遍高於國內企業，但是容易死於安樂。國內企業比較殘酷，待遇也不低，但是很有可能死於非命。 這個你自己掂量，呵呵
Ⅱ 華為16級待遇海外一年收入多少錢
拿18A來說，每個月要交5700左右的個人所得稅，扣除個人所交保險什麼的，算2000吧，32500-7700=24800.一年的工資稅後收入大概是30萬。獎金和分紅另計。
Ⅲ 今天收到了華為海外項目經理的offer,值得去嗎
不值得去，深圳消費很高，工資很快花完，河南人也吃不習慣這邊的飯菜，乾的不好，灰溜溜的回去也不行，就算你乾的好，以後也要在深圳買房，對比一下房價吧。
Ⅳ 華為海外員工的待遇
華為的事一項很少漏出來的，上次華為的辭職門事件時，媒體說華為一個大學生，第一年去了，一年的薪水收入加起來不少於十萬（人民幣），但華為的工作比較緊張，說是員工的壓力也比較大。
Ⅳ 華為海外工資問題
派遣地區：
中東、拉丁美洲、北非、亞太的可能性比較大，包吃住。因為發達國家設施較完畢，不需要外駐公司自己派支撐型的工程師。
當然地區越艱苦，補助自然也就越多。
薪酬：
以你兩年的工作經驗，如果技術水平不錯，基本工資能開到8~9K吧，但第一年工資最多10W，一般還到不了，當然如果這個位置太缺人或者你比較會談薪酬另說。但是地區艱苦的話，補助一般能超越工資水平，你若能吃苦，就相當於拿了兩份工資，應該收入尚可。
華為看重的是一個長期的業績，這區別於其他很多公司。個人業績一貫良好，在第三四年收入會有一個大幅提高。具體看你處在的位置和對你的一貫評價。
專業是否對口：
由於機制合理，分工明確，其實到華為不需要專業對口。支撐性工作有時甚至好於通信、軟體研發，因為人少，負責面廣，個人發展也比較好，也能迅速增加很多經驗。
===》補充問題：
呵呵，自己做決定吧。
一般來說，海外能遇到很多國內遇不到的情景與問題，再說華為也不會隨便養人，招你是要你辦事、解決問題的。所以，你的技術能力不可能被廢掉的，反而有很大的提升的空間，包括經驗、眼界、管理等。
如果我是你就應招啦，算是鍍鍍金，這么年輕有什麼不可以闖的？
Ⅵ 現在華為海外待遇如何。本科生。三個地方。南非，俄羅斯，日本。未來發展空間如何。
你大學出來應該是22歲左右，又沒女朋友，去HW海外干個3年，可以掙點錢，但是不多，最誇張估計40W。27歲回國後交個首付，搞個女朋友，可以穩定下來。
08年海外縮水，趕了很多新兵回來，HW公司12萬工號後的很多新員工都直接趕回國內。10年就不知道行情會怎樣了。
如果你要掙錢，去艱苦國家吧，西非那邊補助高（但有可能得瘧疾,注意保護自己）。其次是東歐，拉美。東南亞（如越南、馬來）也湊合，生活習慣於中國接近。西歐（西班牙，德，法等）沒得搞，生活成本太高。但是一旦參與了歐洲的大項目，那也是很鍛煉人的，歐洲人比較嚴謹，BT，對設備商要求高。
按你的意願可以選海外用服、市場、甚至財務，供應鏈、行銷。
用服的話英語要求沒搞市場的高。搞用服的話，不用太擔心你的英語，去海外待個3月，語言障礙就基本上沒了。
HW是搞通信的，而你又是JSJ專業，還是有交集的。可以提前充實下通信原理，TCP/IP,信令流程，3G方面的知識。
另外說明2點：
1，HW以市場為主導，市場的人最叼，經常叼用服、研發的人。
2，海外其實很苦的，畢竟都是血氣方剛的年輕人，人都是有需求的，熬不了那份寂寞的人還是不要去吧。
Ⅶ 華為的海外營銷工程師 待遇怎麼樣
派遣地區：
中東、拉丁美洲、北非、亞太的可能性比較大，包吃住。因為發達國家設施較完畢，不需要外駐公司自己派支撐型的工程師。
當然地區越艱苦，補助自然也就越多。
薪酬：
以你兩年的工作經驗，如果技術水平不錯，基本工資能開到1.5萬但第一年工資最多20W，一般還到不了，當然如果這個位置太缺人或者你比較會談薪酬另說。但是地區艱苦的話，補助一般能超越工資水平，你若能吃苦，就相當於拿了兩份工資，應該收入尚可。
華為看重的是一個長期的業績，這區別於其他很多公司。個人業績一貫良好，在第三四年收入會有一個大幅提高。具體看你處在的位置和對你的一貫評價。
Ⅷ 華為的工程師年薪是多少
這時也是區分層次的高級的工程師，年薪幾十萬沒問題