中興高級工程師

A. 中興通訊工程師認證怎麼考在哪裡報名

那個一般都是由你所在公司報名的，個人貌似不行的。

B. 中興通訊各職稱的工資上限和下限是多少

您好！中興通訊各職稱的工資上限和下限如下：
技術員：上限5000元，下限3000元
助理工程師：上限7000元，下限5000元
工程師：上限9000元，下限7000元
高級工程師：上限12000元，下限9000元
副總工程師：上限15000元，下限12000元
總工程師：上限25000元，下限16000元
謝謝閱讀！

C. 請問 中興站點工程師怎麼考屬於那個專業謝謝

無論你什麼認證，如果你進入區域工作 還是需要局方的認證答辯，通過你那些證書才有效，如果你不是進入電信或者移動這些企業工作，可能就會好些吧，特別是工程局的 這些證書基本用處不大的。面試用還行吧。

D. 從「中興工程師墜亡」看IT人士的趨勢什麼樣

近日，網友「寒夜來客」在網上發文稱，其丈夫於12月10日在深圳中興通訊大樓跳樓身亡，並稱與公司內部人際關系有關，「留下我和兒子、女兒和四個年邁的老人茫然失措。」

文章引發社會廣泛關注。據深圳市南山區警方介紹，經現場初步勘查，認定為高墜死亡，排除他殺，具體情況還在進一步調查中。中興通訊方面確認，墜樓者為其子公司深圳中興網信科技有限公司（以下簡稱「網信科技」）員工歐某。

據報道，歐某出生於湖南省邵陽市武岡縣一個農村家庭，今年42歲，從小學習成績優秀，本科考入北京航空航天大學，畢業後曾在深圳華為公司工作8年，在此期間又通過自己的努力考取南開大學碩士研究生。2011年跳槽到網信科技，擔任公司某研發組工程師。勞動合同顯示，歐某與網信科技簽訂的合同期限為2014年9月1日至2019年8月31日，該合同為第一份合同後的續簽合同。

歐某之妻丁女士稱，網信科技在大規模裁員過程中，對歐某進行勸退，並強行要求低價回購其股權，導致歐某最終走上絕路。

對此，網信科技作出回應：「對該員工的不幸離世表示深切哀悼，對其家屬痛失親人深表同情。網信科技在第一時間成立善後處理小組，積極做好安撫工作。」並聲明「網信科技經營活動一切正常，沒有所謂的大規模裁員計劃。」

這種危機首先來自IT業的行業特徵。通常情況下，一個人在一個行業幹得越久，他的工作經驗就越豐富，工作能力就越強。但IT行業卻「沒法積累經驗」，必須依靠不斷的創新才能創造價值，要求員工不斷更新自己的知識儲備。

E. 中興的軟體開發工程師怎麼樣工作強度如何待遇如何

中興的不是很了解，但是華為的天天加班，但是工資高，中興和華為都是國產的領頭羊，應該差不多，工作強度應該都不小

F. 中興公司的ⅠT員都沒有技術職稱不知為什麼

技術職稱並不是因哪個大企業大公司出來的就一定有的。而是看你是否擁有國家考試合格發放的相關證書來評稱的。
只能說經過大企業公司的工作經歷，能有更強更廣的知識認識。跳槽相對容易。

G. 中興通訊股份有限公司工程師工資待遇如何從什麼地方可以找到薪水待遇謝謝

軟體工程師302條 軟體工程師待遇信息 ¥8313 ¥5500¥20000關閉
研發工程師98條 研發工程師待遇信息 ¥8778 ¥5800¥18000關閉
工程師83條 工程師待遇信息 ¥8224 ¥5500¥19000
測試工程師70條 測試工程師待遇信息 ¥8324 ¥5400¥17300
硬體工程師50條 硬體工程師待遇信息 ¥8404 ¥5500¥20000
技術支持工程師24條 技術支持工程師待遇信息 ¥8072 ¥5200¥18500
高級軟體工程師29條 高級軟體工程師待遇信息 ¥11755 ¥8000¥23500
客戶經理18條 客戶經理待遇信息 ¥11064 ¥7000¥21500關閉
項目經理22條 項目經理待遇信息 ¥15136 ¥8000¥33000
產品經理28條 產品經理待遇信息 ¥11746

H. 中興通訊專家高級工程師名單

還行,去天涯問看看~可以幫助你吧.!. 可以的..

I. 中興工程師墜亡後都有什麼評價

42歲，碩士研究生學歷，事業有成的研發工程師，一家8口人的頂樑柱……很難想像這樣一個人會選擇跳樓自盡。中興通訊下屬深圳中興網信科技有限公司工程師歐某之死，引發輿論對IT界人群的關注。

網友「寒夜來客」在網上發文稱，其丈夫於12月10日在深圳中興通訊大樓跳樓身亡，並稱與公司內部人際關系有關，「留下我和兒子、女兒和四個年邁的老人茫然失措。」

據報道，歐某出生於湖南省邵陽市武岡縣一個農村家庭，今年42歲，從小學習成績優秀，本科考入北京航空航天大學，畢業後曾在深圳華為公司工作8年，在此期間又通過自己的努力考取南開大學碩士研究生。2011年跳槽到網信科技，擔任公司某研發組工程師。勞動合同顯示，歐某與網信科技簽訂的合同期限為2014年9月1日至2019年8月31日，該合同為第一份合同後的續簽合同。

歐某之妻丁女士稱，網信科技在大規模裁員過程中，對歐某進行勸退，並強行要求低價回購其股權，導致歐某最終走上絕路。

「還有一點，不少IT從業者性格比較內向，不善與人相處但又非常要強。到了中年上不去管理崗位，又拼不過年輕人，最後硬生生把自己逼出一身病來。」張朋說。

「我無法在四五十歲的時候，去和一群二三十歲的人競爭，但站在公司的角度看，公司對我的投入明顯不值得。」如網友「未來難以想像」所言，一些IT從業者意識到了危機，卻也只能選擇接受。但也有另一些人，用各種方式給出如何有效應對「中年危機」的答案。