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富士康工程師工資模式

發布時間:2021-08-15 19:00:12

㈠ 富士康員工等級及薪酬

是WLBG事業群,專科是師一級別,本科直接是師二級別,碩士是師三級別,一次類推。
另外你說的工程師助理其實和外面的工程師助理還是有點區別的,只要是個大專以上學歷的人進富士康他就是工程師。(虛名)
作業員都是員級,一般是初中左右的學歷。
試用期6個月後還要再實行3個月的考核期,一定要看清了,這9個月是不漲工資的!之後看你的考核成績才能決定給你多少錢(這事2010年新規定)。
人員等級:普通作業員,線長,組長,課長,專里,副理,經理,協理,副總。
一般的大陸人員最多能升到課長(希望渺茫,約等於0),想升到有管理職得有一段時間,並且你還得能力很強,我見到的有的呆了3年多的還是普通的工程師(名不副實)。

㈡ 富士康各級別工資

大家都知道,薪資屬於個人隱私了。大家都是不願公開的 ,尤其是在富士康內部更是屬於隱私,因為公司內部有規定:相互交流打聽薪資算記過處分!(至於這個條例的出台,我覺得也算比較理解吧)

對於你的這個問題,我做下簡單的回答吧。師一的起薪是1200元/月,好像是1950封頂;師二的起薪是2000元/月,大致3000元/月封頂;師三起薪是3000元/月,4200元/月封頂;前面這幾個資位大致一級落開1000的樣子,再往上大致也落開不了太多,我以上說的都是基本薪資。師三及師三以上的員工一般都會擔任點管理職務,當然他們的薪資中有不可或缺的「主管加給」這一部分(這可不是一小部分哦)。師四或者師五的話一般能擔任「課長」一職,是大陸幹部的話大約能拿到100K的樣子,若是台乾的話會更高,因為他們有派駐緊貼。一般在台資企業台干是高人一等的。至於師六一般都是擔任「專理」的職務,基本上十個專理中8~9個都是台幹了。當然薪資我們更是無人得知了。你若是一位大陸員工的話,相信你很難走到那一步,因為它離你很遙遠。當然你能堅持幹下去,也是可以實現的!

㈢ 富士康的IT工程師工資!

看你學歷,大專的話底薪2200左右,本科的話2800左右!
其他的算加班了!
我不知道你以前的3000是底薪嗎?---也就是說-一個月工作174個小時?
富士康包吃住,住外面補500租房補助,工資很難說,看你談了,反正目前-大本-在公司有2年本公司經驗的底薪都是2800左右,好點了一般也才3200!因為你大本的資位是師2!底薪不會超過3800的!

㈣ 富士康師二、師三、師四底薪分別是多少

各個事業群不一樣,大概分別為:師一1800-2200.師二2300-2800.師三2600-3500這個樣子.
富士康科技集團是台灣鴻海精密集團在大陸投資興辦的高新科技企業。1988年在深圳地區投資建廠,總裁郭台銘。在中國大陸從珠三角到長三角到環渤海、從西南到中南到東北建立了30餘個科技工業園區、在亞洲、美洲、歐洲等地擁有200餘家子公司和派駐機構、現擁有120餘萬員工及全球頂尖客戶群。
師級: 即工程師級別,師1-師16,一般大專以上學歷進公司就是師級了應屆畢業生剛進公司的級別以學歷區分,基本上大專->師一,本科->師二,碩士->師三/四,而後的晉升就要看個人能力了,晉升分職位與資位的。
資位職位基本上一年一次評定是否晉升,但一般在同一資位上有2年以上在有資格晉升,但也不排除特殊情況;
對於往屆畢業生,就要看你的年資了,即在同行業中的年資,基本上以2年一個級別區分。
薪資水平與資位基本上是正比關系,但也不一定完全符合;
具體剛進公司的薪資水平是你與面試主管而談,且在人資管控范圍內;
員級: 即普通員工/作業員等,員1-員3,基本上中專以下學歷基本上是屬於員級。

㈤ 求富士康的職級和對應工資范圍(特別是工程師的)

不知道你是什麼學歷,跟你說幾個吧。
一般專科進去是師1,底薪也就是2800.過試用期在3100~3400。
本科師2,底薪在3500左右。轉正在4300左右。
研究生進來一般是師三,這個根據學校不同,工資不一樣。
如果是本科有2~3年工作經驗,也可以是師3。工資可能要你跟人資自行商討。並沒有一個確切的數字,一般應該是4500吧。
其他師4以上的就不用說了,一般來的都沒幾個上師4的。

㈥ 富士康技術員分為幾級工資與補貼分別是多少

富士康員工分三個級別:一是不銓敘,二是員級,三是師級,也就是所謂的工程師。

㈦ 請問現在龍華富士康師二師三……師六的待遇怎麼樣的要加班嗎還有提升一級要多長時間

我還說把。五月份我進入了富士康做設備工程師。師2級別。我當時的底薪是3500.我有一個朋友也是底薪底薪是3300多。底薪的多少和你工作的年限掛鉤的。師三的話我也有個兄弟是師三底薪是4200.富士康現在沒有福利。工資的模式是底薪+加班費。但是現在富士康很多事業群都是控制加班。一般最多的加班都是54個小時。每個級別的升級比較困難,當然不排除你能力出眾能升級。相應的你職稱網上爬就沒有加班費了。但是當你到了師五的話就很不錯,那個時候年終獎和獎金比較高。還有一點在富士康箐干班最容易往上爬。而且富士康周邊吃飯房屋租住都比較貴。我在富士康北門租個單間算上水電一個月600元。(包含一個月50的網費)而且本人說句實話富士康的模式不適合有激情有想法的年輕人。謝謝請採納!!!!

㈧ 富士康自動化工程師工資待遇如何,一般工資有多少工作環境怎樣

我在裡面做過品工,具體是要看看你在什麼事業群,看看你什麼學歷,有經驗的話可以談工資,沒有經驗的話一般開始大專是師一,本科是師二
我10年12月份辭職的,那時候是一個月3k~3.5k這樣

㈨ 富士康自動化工程師工資待遇如何,一般工資有多少

這個沒在意
不過給你個建議
一旦你進了車間
立馬辭工
因為富士康面試不上你他們也不通知你照樣用你但是讓你上車間做設備的維護之類的
上完課分配工作後先問你師父
這個工作是幹啥的

㈩ 富士康工程師待遇如何謝謝,我急著要答案

煙台的富士康專科的是2100基本工資+500房補+240元的伙食費=2840元
本科的是2400基本工資+500房補+240元的伙食費=3140元

深圳的工資基本工資高個300元左右的樣子吧。

2010年後進入的,好像少了240元的伙食費吧,反正現在的同事去年進來的,都不多。不過7月份,要進行一次調薪。

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