招采工程師面試

㈠ 現在面試采購工程師工資多少合適，招聘寫6000-8000,我期望薪資為7000，面試說太高了，多少

我覺得不高，采購本來就是很繁瑣，很累的工作，上有領導，下有銷售，在有供應商，快遞，物流，財務，雜七雜八的事真多，7000塊錢真的不高，是真的辛苦。 來自職Q用戶：職場一姐
第一看企業文化，第二看個人能力，有的企業重視用人素質，如果能力達到，上萬都不是問題，有的企業總是怕你撈一筆，可能也就3000多，所以提升個人能力，找到更好的企業 來自職Q用戶：匿名用戶

㈡ 1.如果去應聘一家燈飾廠的開發采購工程師，應該准備那些方面的資料 2.招聘方會提問那些問題 謝謝指教

准備一份簡歷。內容最好寫以前有這方面的經驗和相同類型廠家和相同工作崗位的經驗。一般會問你在那做過。為什麼會離職。以前的待遇多少。現在你需要多少報酬。

㈢ 面試采購工程師，應注意些什麼。

面試采購工程師應注意以下幾點：
1、自己對應聘采購崗位的理解；
2、對所采購商品的專業認識；
3、對采購職業操守的闡述；
4、應聘成功後如何開展工作；

㈣ 昨天在富士康面試的采購工程師，不知道可不可以打電話

可以，以下是某求職者的面經：
富士康果真是名不虛傳，夠牛掰，地盤夠寬（光從裡面走出來就花了我半個小時，腳上起了兩泡~痛呢），人員夠多，管理夠嚴格（在裡面我的包就被搜了兩次，我傻愣愣的看著~ ）……

上午筆試：英語93，智力64，看著這個分數我就想笑，我的智力咋整個64呢，唉！莫非我真變蠢了？還好筆試通過了，下午在一小姐的帶領下我們一組5人乘坐富士康專用梭吧，去我們應聘的部門面試.由於是午飯時間,小姐要我們先去吃飯,我想也是.吃了飯在跟主管"鬥法",我也就大步流星的走到食堂,媽呀,這食堂不亞於一場大型招聘會 ,那是人山人海 ,鍋碗喧天,飯票飄揚.心冷了,我買了瓶可樂,躲在無人的角落,吐著煙圈.咳,這年頭吃個飯都這么困難.數著時間到了下午1:30, 我又回到了面試的地方.部門那邊有另外一個小姐出來接待，把我們幾個引到一小屋，讓我們在那等用人領導來帶領上樓去面試，很快，那幾個都陸陸續續的被帶走了，到最後就剩我一個呢，心裡挺納悶，為啥沒人來帶我？焦急地等待著,一個小時過去了,我的耐心也隨著快被摧毀了,我暗自下定決心,半個小時在不來,我就卷包走人了.時鍾滴答滴答的走著,一個婦女走了過來,大聲喊到誰叫周亮. 我懶揚揚的舉著手,並且強做歡笑:I' m here .不看不知道,一看嚇一跳,這個婦女滿臉雀斑,一口黃牙.真想奪門而逃.
幾句寒暄之後,"鬥法"開始了. 介紹你的工作經歷, 我噼里啪啦說完了.為什麼選擇富士康?我心理罵到: 鬼才選擇你呢,不是你們打電話給我,我才懶的來呢.但是表面工作我做足了: 這個公司是世界500強,有好的發展前景和好的發展平台,是每個年輕人蒙昧以求的地方.我自己說完了都想吐.大概寒暄了半個小時,這個婦女介紹了工作的要求: 每天工作最少要到晚上8點,有時候半夜都要爬起來,如果客戶有急事的話.並且星期6也要上班. 我腦袋一下空白,簡直是剝削呀,以下她說的話,我就沒在注意聽了.最後,我大聲說到: 我要考慮下,我會給你們答復的. 面試就這樣結束了.
這就是富士康給我留下的印象,我"高攀"不起呀.就跟在監獄里養花一樣,中看不自由.這就是我乾的事情，有點傻冒，有點感傷，富士康並沒有想像中的成熟，年薪也並沒有多高.在多的工資,也買不到自由.

㈤ 采購工程師面試常見的提問是什麼

采購面試問題大全
1、有一批物料你已經下訂單通知供應商生產，但接到通知說因為客戶已取消此訂單，但公司其它的產品又不可能用到。請問你該如何解決，而且要有3個解決方案？

2、為什麼選擇做采購？
3、采購員的價值體現在哪裡？談談你對采購的認識？
4、采購員應該怎樣去開發新的供應商？
5、IC/電容/電阻/晶振有哪些封裝？
6、電子料的市場價格怎樣？
7、客戶突然取消定單，而物料又回到工廠了，供應商不同意退貨(不能向客戶索賠)？
8、公司產品的成本呢
9、如何讓公司同供應商共同發展？談談你對采購戰略的看法？
10、如何維持舊供應商關系？
11、介紹一下工作經歷，說說以前的采購部門日常工作、部門組織結構、直接上司是誰？部門人員分工情況介紹？
12、如何判定供應商報價的真實？
13、老供應商每次報價都略高於新供應商，但溝通後又同意適當降低，應如何處理對這種情況

14、供應商請吃喝時怎麼處理？

15、供應商物料有問題時如何處理？
16、有款物料采購額約30W/月，要選多少家供應商較合理？
17、你以前的公司有年度采購計劃或降價目標嗎？談談你們是如何實現或達到的；
18、如果你被本公司錄取，你將如何開展你的工作？

19、如果有一家供應商的貨，品管說是供應商的來料不良，而供應商說是他只能做出這種程度，身為采購會怎麼辦？
20、如果供應商交期無法達成，采購應怎麼辦？
21、采購的定義
22、對於一款新產品，你如何評估供應商的報價是否合理？順便談談你通常是如何估算產品成本！

23、如何管理供應商
24、我們為什麼要雇請你呢？
25、你認為自己最大的弱點是什麼？

26、最能概括你自己的三個詞是什麼？
27、你對我們公司有什麼認識？
28、你是怎麼知道我們招聘這個職位呢？
29、不錯的發展和有利的發展你會選擇哪一項呢？除了工資，還有什麼福利最吸引你？
30、你參加過什麼業余活動？
31、你參加過義務活動嗎？
32、你心目中的英雄是誰？
33、你有什麼問題嗎？
34、你過去的上級是個怎麼樣的人？
35、你為什麼還沒找到合適的職位呢？
36、你的業余愛好是什麼？
37、你怎麼看待要向比你年輕的人/女性匯報呢？
38、有想過創業嗎？
39、 你為什麼辭去原來采購的工作.
40、 你為什麼要應聘采購職位.覺得這個職位與其它職位有什麼區別.
41、 你要求的薪金是多少.

42、某供應商對其所供應的某一物料價格提出上漲,而且上漲的幅度符合市場行情,做為采購員應從哪些方面進行價格分析?采購員應該怎麼處理？
43、假如你們公司需要一種海外采購的物料，但交期太長，為了保證生產，在國內能買到代理的同種物料，可價格很高，請問在這種情況下，你如何應對？
44、采購人員日常工作的重點？
45、采購中怎樣維護你的資料庫？
46、采購的流程及相關的單據名稱？
47、采購合同的主要因素是什麼?
48、評價一個供應商應該具備的素質?
49、對於供應商的評估有哪些項目？
50、你在做采購時的困惑？

㈥ 從事采購工作的朋友請進，采購員/采購專員/采購助理/采購工程師面試問題~~！~！~！~~！

我沒有這方面專業的面試經驗，但是要我回答的話我會這樣說：
1、先介紹下自己基本資料（學校，省份，性格，愛好）對采購的認識是：采購是一種很有價值的職位，從某種程度上說采購為公司節省1元相當於銷售賣出11元的貨，作為采購就是按照公司的需求，生產產品的需要，從公司利益出發買到所需的物品，即符合產品要求，又是公司可以接受的價錢，那麼你算一個合格的采購。
2、雖然我沒有相關的工作經驗，但是不代表我沒有培養潛力。我沒有從事過這塊物料方面，所以我不會思維定勢，想法可以更全面更實事求是些，學習心態也強，我也是個愛學習的人（可以適當的提些之前快速掌握一些技能或者知識之類的經歷），我態度好有責任心，相信在貴司的培訓下我會更適合貴司。這和現在很多公司流行招應屆大學生的道理一樣。我擅長與人溝通，有一定的談判能力（即說一些你擁有的這些做采購需要的相關能力）
如果有幸可以和公司共同成長，首先我會聽取領導的指示和要求，然後就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准，最後根據計劃開展工作。
3、我認為最大的困難是成本控制，怎麼讓公司的成本支出最低。我覺得做采購最有成就的事情是在公司能接受的價錢內，在不影響公司生產的情況下買回來了質量最好的東西，當然這一切都得靠得到公司領導的認可。
我覺得面試采購需要注意的方面也就是大家對采購要求的那些方面，直接主管或者經理關注的最直接的問題是配合的問題，所以可以側重於你性格里的服從性，以及你的主動性，細心，如果是副總或者老闆，關注的就是大方面，那就是你的責任心與對公司的忠誠。責任心對於采購很重要，要讓老闆放心把工作給你，采購是個經常面對回扣這個詞的事情。

希望以上的回答能夠給你一些靈感，加油哈，要是覺得我說的真誠，對你有一點幫助，請給我懸賞分吧。謝謝。

㈦ 應聘了華為2007校園招聘采購工程師職位，要被派到海外艱苦地區，不知前途如何，聽說要軍訓，請朋友出出主

華為待遇好啊!!!!!!!當然去了!!!!!!
軍訓就一個星期,一個男子漢我不信你7天都熬不過來,況且那比部隊里可輕松多了!!!!你去部隊看看,什麼才叫苦!

㈧ 采購工程師職責

采購工程師職責：

1、主持采購招投標，為開發項目采購重要物資；

2、按照組織的要求，規范、考察、管理供應商；

3、實時掌控市場價格、技術信息，不斷為公司推薦新產品、新技術；

4、收集已使用產品的性能和質量信息，以圖改進；

5、協助采購經理進行日常行政管理工作,匯編采購統計資料,撰寫采購報告。

(8)招采工程師面試擴展閱讀：

采購工程師職業要求：

1、教育培訓

材料或相關專業本科以上學歷，接受過生產管理、項目管理、招投標等方面的培訓。

2、工作經驗

3年以上物資采購工作經驗，熟悉物資采購招投標程序，熟悉企業產品所需設備材料，具備采購物資的專業技術知識。

常見的采購形式分為戰略采購、日常采購、采購外包三種形式。

1、戰略采購：

戰略采購是一種系統性的、以數據分析為基礎的采購方法。簡單地說，戰略采購是以最低總成本建立服務供給渠道的過程，一般采購是以最低采購價格獲得當前所需資源的簡單交易。

2、日常采購：

是采購人員（Buyer）根據確定的供應協議和條款，以及企業的物料需求時間計劃，以采購訂單的形式向供應方發出需求信息，並安排和跟蹤整個物流過程，確保物料按時到達企業，以支持企業的正常運營的過程。

3、采購外包：

采購外包就是企業在聚力自身核心競爭力的同時，將全部或部分的采購業務活動外包給專業采購服務供應商，專業采購供應商可以通過自身更具專業的分析和市場信息捕捉能力，來輔助企業管理人員進行總體成本控制。降低采購環節在企業運作中的成本支出。

㈨ 土建類招采工程師 做些什麼

土建類招采工程師工作內容
主持采購招投標，為開發項目采購重要物資；
按照組織的要求，規范、考察、管理供應商；
實時掌控市場價格、技術信息，不斷為公司推薦新產品、新技術；
收集已使用產品的性能和質量信息，以圖改進；
協助采購經理進行日常行政管理工作,匯編采購統計資料,撰寫采購報告。