鄭州建築工程項目經理工資待遇

Ⅰ 建築項目經理的工資問題

項目經理達到60~80萬的少吧？？？算上項目獎金應該在40W左右吧
你那個60~80萬怎麼來的話就很值得深思了

Ⅱ 項目經理的工資是多少

截至2020年，項目經理通常年薪都是十萬以上，10-30萬一年不等，具體要看公司項目規模，個人工作經驗等各方面因素。

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目標定位

項目經理必須具有定位目標的能力，目標是指項目為了達到預期成果所必須完成的各項指標的標准。目標有很多，但最核心的是質量目標、工期目標和投資目標。

項目經理只有對這三大目標定位準確、合理才能使整個項目的管理有一個總方向，各項目工作也才能朝著這三大目標進行開展。要制定準確、合理的目標（總目標和分目標）就必須熟悉合同提出的項目總目標、反映項目特徵的有關資料。

Ⅲ 建築行業項目經理年薪多少

終極答案：根據你所在的企業及開發的項目兩種情況共同確定。1、企業要捨得給錢2、項目要有足夠的價值綜合上述條件，年薪2.5萬——30萬是比較常見的范圍，才入門的就不談年薪了，就是月薪+項目獎金形式，一般一年下來能搞個幾萬塊就差不多了。

Ⅳ 工程項目經理年薪究竟有多少

建造師項目經理工作通常包括以幾點：

指定工程的目標和計劃，包括劃定范圍，預算編制，時程安排，訂定績效的要求標准，與選擇工程參與者。

經由勞動力僱用，采購的材料和設備等，極大化資源的使用效率。

通過適當的協調和在整體建造過程中的規劃、設計、估算、訂定合約等管控，來執行各項作業。

制定有效的溝通和解決沖突的機制、可用資金的最佳利用、避免工程延宕，變更和糾紛、在簽訂合約和采購上的最佳靈活性、現金流量管理。

項目經理工資一月一般是大的工程項目經理將會指揮著幾十萬乃至好幾百萬平方的工程項目，區別非常大。

義務不一樣，工資水平也就不一樣，小的工程項目經理一年收益十幾二十萬，大的工程項目經理年薪能夠在四十萬元之上。也有就是說每個地域市場走勢不一樣，像北京建築的工程項目經理的年薪基本上都是在40萬元以上，以至於更多。

Ⅳ 建築項目經理年薪是多少

建築項目經理年薪是多少？ 分三類:一種是管理類工資比普工還低.二種是有資格證/章管理類工資弱高於普工大約在4000-8000元/月.三種是有資格證/章營銷管理類工資,月基本工資低,但有提成加年薪加竣工分紅,還有年度獎、職務管理津貼(按人頭100元/月)、一切與工程有關費用全部憑工程稅票報銷!對比一下就知道了!

Ⅵ 建築工程項目經理的工資是按什麼算的

1、建築行業項目經理年薪真的是差異太大。項目經理的薪水報酬由諸多因素決定，比如：所在地區（城市），所在企業（國企或私企），企業效益，異地派遣，項目類別和大小，自身管理、協調能力等。

2、按照職責來說：公司副總最大，其次是項目經理，然後是勞務分包的工頭（老闆）。但是按照現在目前國內的情況，一般大的勞務隊老闆往往比較有錢，甚至比建築公司的副總都有錢更何況項目經理。 因為現在的建築市場行情，建築企業間的競爭、比較激烈。

3、最主要的收入應該還是項目完工後的超額利潤分成，這塊拿的可比工資要多。就目前而言，項目經理薪資待遇：一線城市中，平均薪酬最高的是應該是上海，其次是北京和廣東。

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工程項目經理的崗位特徵：

1. 項目經理是施工企業任命的一個工程建設項目的項目管理班子的負責人，但他並不一定是一個企業法定代表人在工程項目上的代表人。因為一個企業法定代表人在工程建設項目上的代表人，從法律方面來講，賦予其的許可權范圍不會太大。其主要任務時項目目標控制與組織協調。

2. 項目經理並不是一個技術崗位，也不是"技術職稱"，更不是職業資格，而是一個管理崗位。他是一個組織系統中的管理者，至於他是否有人權、財權、材料和設備的采購權等，應由其企業的管理層來定。

Ⅶ 建築工程項目經理工資怎麼樣

呵呵！工資差距很大，主要看項目大小和項目經理管理水平。年齡不是問題，只要有管理經驗和注冊建造師的資格就可以。

Ⅷ 施工方項目經理一月大概工資是多少!

建築工程項目經理的工資一般實行年薪制，按照聘用合同約定結算。

建築工程項目經理年薪構成：

1、每月基本工資包括基本工資、崗位工資、職稱津貼等。

2、福利，一般包括交通補助、餐補、通信補助等。

3、項目分紅，一般再項目竣工驗收後，有關系的項目經理或者跟老闆有關系，分紅能拿個十多萬。

4、在項目開工前期，項目經理和其他項目領導，一般要交風險抵押金，數額交的多越多，項目分紅也也就越高。

5、關於年薪，每個地方不一定一樣，，項目不同對年薪影響也較大。