Ⅰ 小米工程師拿薪水的時候，對得起雷總嗎
我不敢說我是米粉，但我看過小米幾個新品發布會，對幕後的小米工程師敬畏有加。
小米作為一個新崛起沒幾年的互聯網公司，如此迅猛的發展速度和背後的工程師團隊的努力是分不開的。大家可以看到小米產品線的全面鋪開，小米手機的不斷進步且漸漸趨於完美，MIUI系統的不斷推陳出新，惠及六年來的每款手機，這一點沒有一個國內友商能夠做到！
沒有小米工程師的辛勤汗水和付出，怎麼可能有這么出色的成績。我們應該感謝小米，感謝小米公司擁有如此出色的研發團隊，感謝雷總擁有如此獨特個人魅力和長遠眼光，絕對是米粉之福，是國人之福！
Ⅱ 小米公司硬體工程師待遇怎樣
嗨！
很抱歉，我們只是小米手機的客服人員，致力於解決用戶小米手機、小米盒子等一些使用上的問題，為用戶提供一些指導和引導。所以您問的這件事，沒辦法為您解答的。 如您在使用時遇到任何問題都可以來咨詢，我們隨時為您解答。
更詳細的描述問題有助於網友理解你遇到的麻煩，幫助你更准確的解決問題。謝謝你支持小米手機！
Ⅲ 小米售後的工程師怎麼樣啊
我也是，發現國產機在售後方面確實不如國外的，不是我崇洋媚外，和國外比，國內缺乏的是人性管理和服務意識，我一共購買了4台小米了，特別是M1發現降價後的產品明顯質量上要縮水，現在入手的1S居然掉漆，售後開始還說人為磨損不保，跟400客服溝通了好久再要售後點拍照確認後，隔天才答應保。有心支持國產機，就怕國產機太注重利潤不注重服務了。
Ⅳ 小米系統工程師怎麼找
您是指開發者選項嗎？
如果是，你可以通過以下步驟：設置～關於手機～系統版本。連續點擊幾次，在返回就會出現開發者選項了。
希望能幫助你，望採納。
Ⅳ 小米工程師都是什麼專業畢業的
這個大多數都是清華
還有武漢大學。
電子科技大學
東南大學
天津大學
專業是很多的用一個公司各種成員都有
電工學
然後
還有管理學
材料科學
物理化學
Ⅵ 小米嵌入式工程師待遇如何
1.應屆畢業生
正常只要能入職從事基本的開發工作，有人願意帶你，月薪是6-10K，但不同公司不同月薪，你能進阿里顯然比小公司高;同時不同城市不同月薪。你在北上深跟你省會不能比，同樣技術水平至少高2K;最後是學歷，一些公司就是很古板，本科就比專科貴，碩士就比本科貴(無法承擔項目開發的情況下，會看這些)。 但整體月薪不會平均會維持在6-10K這個標准。不排除少數差異。數據顯示，華清遠見-星創客的嵌入式培訓完的應屆大學生，月薪相對較高。
其次還說一個問題，是關於目前一些無良培訓機構，以改應屆生簡歷達到高薪目的行為。在嵌入式行業相對少，但是andrid、ios這些應用層開發崗位比較多，大多數培訓機構把應屆生學歷改成幾年工作經驗。結局是企業期望高，而他們又無法獨立承擔開發任務，最後導致無法通過試用期。 這種另類的應屆生高薪是明顯不靠譜的。如果你是應屆生請注意。
2. 有經驗的嵌入式軟體工程師月薪
目前來講一些小公司更願意去找能直接創造價值的成熟工程師，月薪不用說至少都是2W起，甚至為了挖人，開的更高，否則根本留不住人，如今獵頭橫飛。只要你把簡歷掛在網上，三天兩頭就給你推薦。人往往是經受不了誘惑的(記得曾經有個華清遠見嵌入式學院的學員工作1年了，就遇到這情況，直接入職某集團，月薪25K還不算其他亂七八糟的福利)，如果這樣的話對企業來講損失很大，畢竟招人到磨合要成本，耽誤項目進展就更不值當了。
但一些大公司由於名氣在，不怕好手不來，月薪相對固定，企業都有自己的標准。例如阿里、網路、樂視、小米、TCL、美的等等，他們也都在做智能產品。嵌入式軟體工程師據了解是20-30K，15薪是最基本的行情，還有就是一些老牌的嵌入式產品的企業，月薪也相對可觀。，整體月薪位於20K-40K之間吧。
要說嵌入式軟體工程師月薪月薪比較差的往往是外包公司，一些公司不願意高薪養人，有項目直接給一些外包公司做，這樣的公司招人相對物美價廉點。要求也不是太高，能幹活通通都要，並且上班時間比較長，月薪水平相對行業來說嚴重拖後腿。但比較鍛煉人。連續開發幾個項目能跳就跳吧!除非有上升管理崗的可能，個人之見。
以上基本都嵌入式軟體工程師工資待遇做了一個基本的闡述，若有不同觀點，請口下留情，但嵌入式技術近年來確實很火。對那些找不到人生未來方向的畢業生(高中學歷以下就省省吧，企業說招人有要求)，入行做嵌入式技術開發也是一個不錯的選擇。
Ⅶ 小米公司的軟體開發工程師，工資待遇怎麼樣
1.應屆畢業生
正常只要能入職從事基本的開發工作，有人願意帶你，月薪是6-10K，但不同公司不同月薪，你能進阿里顯然比小公司高;同時不同城市不同月薪。你在北上深跟你省會不能比，同樣技術水平至少高2K;最後是學歷，一些公司就是很古板，本科就比專科貴，碩士就比本科貴(無法承擔項目開發的情況下，會看這些)。
但整體月薪不會平均會維持在6-10K這個標准。不排除少數差異。數據顯示，華清遠見-星創客的嵌入式培訓完的應屆大學生，月薪相對較高。
其次還說一個問題，是關於目前一些無良培訓機構，以改應屆生簡歷達到高薪目的行為。在嵌入式行業相對少，但是andrid、ios這些應用層開發崗位比較多，大多數培訓機構把應屆生學歷改成幾年工作經驗。結局是企業期望高，而他們又無法獨立承擔開發任務，最後導致無法通過試用期。
這種另類的應屆生高薪是明顯不靠譜的。如果你是應屆生請注意。
2.
有經驗的嵌入式軟體工程師月薪
目前來講一些小公司更願意去找能直接創造價值的成熟工程師，月薪不用說至少都是2W起，甚至為了挖人，開的更高，否則根本留不住人，如今獵頭橫飛。只要你把簡歷掛在網上，三天兩頭就給你推薦。人往往是經受不了誘惑的(記得曾經有個華清遠見嵌入式學院的學員工作1年了，就遇到這情況，直接入職某集團，月薪25K還不算其他亂七八糟的福利)，如果這樣的話對企業來講損失很大，畢竟招人到磨合要成本，耽誤項目進展就更不值當了。
但一些大公司由於名氣在，不怕好手不來，月薪相對固定，企業都有自己的標准。例如阿里、網路、樂視、小米、TCL、美的等等，他們也都在做智能產品。嵌入式軟體工程師據了解是20-30K，15薪是最基本的行情，還有就是一些老牌的嵌入式產品的企業，月薪也相對可觀。，整體月薪位於20K-40K之間吧。
要說嵌入式軟體工程師月薪月薪比較差的往往是外包公司，一些公司不願意高薪養人，有項目直接給一些外包公司做，這樣的公司招人相對物美價廉點。要求也不是太高，能幹活通通都要，並且上班時間比較長，月薪水平相對行業來說嚴重拖後腿。但比較鍛煉人。連續開發幾個項目能跳就跳吧!除非有上升管理崗的可能，個人之見。
以上基本都嵌入式軟體工程師工資待遇做了一個基本的闡述，若有不同觀點，請口下留情，但嵌入式技術近年來確實很火。對那些找不到人生未來方向的畢業生(高中學歷以下就省省吧，企業說招人有要求)，入行做嵌入式技術開發也是一個不錯的選擇。
Ⅷ 小米急招工程師，需要哪些條件才能入選
小米手機的雲存儲，需要區塊鏈的分布式賬本技術，確保千萬計的手機用戶數據安全、隱私安全；小米電商業務需要區塊鏈的加密技術，確保交易安全與數據分布式存儲；小米龐大的生態鏈公司，更需要區塊鏈去中心化、公開透明技術來完成協同。