工藝工程師任職資格

1. 汽車裝配工藝工程師任職資格需要什麼學歷及專業

【汽車裝配工藝工程師任職資格需要的學歷及專業】
1、需要的學歷及專業： 本科或以上學歷，汽車、機械或相關專業。
2、工作經驗： 熟悉汽車構造、汽車車身、底盤裝配工藝，能夠獨立完成相關試制報告；熟悉汽車總裝裝配工藝流程和設備，能獨立編制工藝，具有一定的總裝知識和經驗；熟練使用辦公軟體和工作相關的計算機工具。
【汽車裝配工藝工程師】負責汽車在裝配環節的工藝設計、執行並解決技術問題。工作內容包括：
1、汽車裝配生產廠房整體規劃及生產工藝布置；
2、測算裝配車間的生產節拍、能力，進行工時縮減、單車成本的測算及控制；
3、轉配設備/工具的選型和確定，並參與設備的安裝和調試工作；
4、轉配工藝技術文件的編制和驗證工作；
5、裝配車間的人員配置概算以及人員技能培訓。

2. 中級工程師職稱評定條件

中級職稱評審基本條件：

1、獲得博士學位，經考察合格；

2、獲得碩士學位或取得第二學士學位，從事助理工程師工作二年左右；

3、獲得學士學位或大學本科畢業，從事助理工程師工作四年以上；

4、大學專科畢業，從事助理工程師工作五年以上。

中級職稱評審是指中級工程師職稱，中級經濟師職稱由個人考試獲得，無需專家委員會評審。

拓展資料

工程系列初、中、高級職稱分別對應的稱呼是助理工程師、工程師、高級工程師、特級工程師，通常並沒有中級工程師一說，但是因為工程師這個詞已經被叫泛濫，所以通常會加上「中級」二字。准確的稱呼應該是中級職稱。

申報晉升非公有制經濟組織各專業中、初級專業技術職務人員，必須參加全市統一組織的水平能力測試，測試合格者方可申報相應等級的任職資格。水平能力測試由市職改辦負責，具體工作委託市人才交流中心組織實施。

3. 工業工程師的任職資格

教育背景：/理工科專業本科以上學歷。/培訓經歷：/受過生產作業管理、工藝流程設計、產品知識等方面的培訓。/經驗：/2年以上工作經驗。/技能：/能對工藝流程進行合理改造，對生產作業的效率改進提出建議，並進行實施。

4. 工藝工程師的招聘要求有哪些

網路工程師每個公司和任職要求不一樣，一般分為初級、中級和高級，初級任職要求相對較低，任職要求一般為：計算機及相關專業大專以上學歷；熟悉相關系統；熟悉網路協議，對網路有一定了解；具有一定的英語閱讀能力和英語基礎；了解相關伺服器。中級和高級要求工作經驗兩年以上，任職要求也較高具備網路維護或相關工作經驗，掌握各種網路環境搭建（LAN/WAN），具備較強的技術基礎；掌握數據網路基礎知識；具備較強的網路維護和故障處理能力，熟悉網路測試工具；熟悉網路安全、主機安全相關知識，能熟練配置主流的防火牆，等等，不過每個公司的職位要求還得視該公司具體職位要求為准。

5. 技術人員的任職資格

搞技術，都是很具體的工作，一般用人單位最看重的是工作經驗和崗位要求匹配度。具體行業往往有一些資格證什麼的，比如工程師中級職稱 高級職稱什麼的。

6. 如何成為一名半導體工藝工程師，可以通過考試獲取半導體工藝工程師資格證書嗎

可以。

申報人須符合下列條件之一：

（1）博士研究生畢業；

（2）碩士研究生畢業後，從事所申報專業工作滿3年；

（3）本科畢業後，從事所申報專業工作滿5年；

（4）專科畢業後，從事所申報專業工作滿7年；

（5）專科及以上學歷畢業後，取得助師級專業技術（職務任職）資格滿4年；

（6）1982年底前取得中專學歷，並從事所申報專業工作滿15年。

(6)工藝工程師任職資格擴展閱讀：

1、按規定審批程序，對工藝文件、工裝圖紙有更改權，對制訂的工藝文件有解釋權，對不符合圖紙要求的工藝作業有糾正權。

2、對各車間執行工藝的情況有檢查、監督權，對違反工藝紀律的行為有制止和處罰權。

3、有權向有關部門索取產品質量和原材料消耗的資料。

4、有權召開全公司性工藝技術人員的專業會議，進行技術交流，組織技術攻關，對各車間的技術業務工作進行布置和指導。

5、工藝部部長對全公司工藝技術人員的獎懲、晉升、晉級有建議權。

7. 機械工程師 與機械工藝工程師

但要一步步來，先評技術員，然後是助理工程師，其次才是機械工程師。
申請認證機械工程師
對象:從事機械工程師領域工作的專業技術人員
申請人須有良好的職業行為，遵守道德規范，並提供以下有效文件：（ 1 ）大學畢業證書；（ 2 ）外語證書；（ 3 ）計算機證書；（ 4 ）機械工程師「綜合素質與技能」考試合格證書；（ 5 ）參加中國機械工程學會頒布的《機械工程類專業技術人員繼續教育科目指南》中所規定的一門課程的培訓並取得合格證書；（ 6 ）實際工作經歷，專科畢業四年以上（非機械類需六年），本科畢業三年以上（非機械類需五年），同等學歷者十五年以上，申請人必須有一年以上在生產、科研企業工作經歷，並提供工作總結報告（由本人崗位上級寫出工作業績評語並需經單位領導簽署意見及公章證明）。
機械工程師職稱是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證。
機械工程師職稱是用人單位招聘、錄用的主要依據；也是境外就業，涉外合作的有效證件。是與工資福利掛鉤的，與職務升遷掛鉤的。
機械工程師職稱對剛進入工作的大學畢業生來說，跳槽時起著敲門磚的作用。

助理工程師的評定
助理機械工程師職稱條件
1、具有完成一般性技術工作的實際能力。
2、能夠運用本專業的基礎理論知識和專業技術知識。
3、獲得碩士學位或取得第二學士學位，經考察合格；獲得學士學位或大學本科畢業，在工程技術崗位上見習一年期滿，經考察合格；大學專科畢業，從事技術員工作二年以上；中等專業學校畢業，從事技術員工作四年以上。
助理機械工程師職稱的評定
初級職稱（助理工程師）很好評，各地的程序大同小異，只要符合條件，持相關資料，填表上交就成了。更詳細的內容可以到當地人事局咨詢。下面助理機械工程師職稱的評定要求及注意事項供參考：
助理機械工程師職稱有關要求：
1、申報對象：在專業技術崗位上工作的人員。（公務員就不行）
2、初定職稱級別及條件：（不同學歷評定時間不一樣）
（1）中專畢業，工作滿一年，可初定「員級職稱」 ；初定「員級職稱」後從事本專業技術工作滿四年，可再初定「助理級職稱」 ；
（2）大專畢業，工作滿一年，可初定「員級職稱」；再從事本專業工作兩年，可初定「助理級職稱」 ；
（3）大學本科畢業，工作滿一年，可初定「助理級職稱」 ；
（4）碩士學位獲得者，再從事本專業工作三年，可初定「中級職稱」 ；
（5）博士學位獲得者，可初定「中級職稱」 ；
3、需提供材料：
（1）擬申報職稱人員身份證、學歷證書、員級職稱證書原件及復印件；
（2）近期一寸免冠照片四張；
4、申報程序及手續：
（1）對擬申報職稱人員進行資格審核，**查驗，發放《初級專業技術任職資格申報表》空白表；
（2）本人填寫《初級專業技術任職資格申報表》一式二份；
（3）單位人事部門對其德、能、勤、績進行全面考核，經考核合格的，將有關材料報市人才市場。
（4）市職稱辦審核後，下發任職資格文件和資格證書。
友情提醒：
（1）大中專畢業生畢業後所從事的專業技術工作應與所學專業相同（或相近）方能初定職稱；
（2）實行全國資格考試的專業（如經濟、會計、統計、審計等），必須是國家教委承認的正規全日制院校本專業畢業生才能初定職稱；
（3）不符合初定職稱條件的專業技術人員，可按規定參加**人事部門統一組織的專業知識培訓，並經考試合格取得結業證書後按審批程序辦理職稱申報手續；
（4）在醫療衛生機構工作的衛技人員，應參加全國考試取得專業技術任職資格，不直接辦理職稱初定；
（5）本人所寫的工作小結須真實、全面地反映本人專業技術工作情況，字數不少於800字。
參考資料：http://ke..com/view/988696.htm

8. 什麼是助理工藝工程師

助理工藝工程師是從事工藝方面專業技術人員職稱資格的初級評定。

助理工藝師屬於工程技術人員序列，主要負責工藝方面的工作。由於助理工藝師只是技術職稱，並不能客觀反映其本人的能力和水平，因而一般不按照職稱而是按照能力來確定工作內容。
主要包括：工藝文件（包括工序卡片、過程卡片、裝配卡片、特殊過程卡片、工裝明細表、工具明細表等工藝文件）的編制；工藝裝備的設計；檢驗器具的設計、生產現場的加工指導、工藝紀律的定期檢查、技術文件的工藝性審查等等工藝工作。
一般來講，新畢業生或經驗不豐富的工藝人員現在生產現場負責現場的工藝指導，隨著能力的提高，再逐步參與其他工作。

9. 化學工程與工藝專業的中級工程師評定條件是什麼

中級工程師評定條件 沒有升助理工程師要破格升中級工程師，如果有當地或國家獲獎證書的話應該問題不大了。要問當地的有沒有可操作的相關規定，如果沒有你只能評助理工程師了，再等五年菜都涼了，中專五年後要去評助理呀。一、中級職稱評審是指中級工程師職稱，中級經濟師職稱由個人考試獲得，無需專家委員會評審。二、中級職稱評審基本條件：1、獲得博士學位，經考察合格；2、獲得碩士學位或取得第二學士學位，從事助理工程師工作二年左右；3、獲得學士學位或大學本科畢業，從事助理工程師工作四年以上；4、大學專科畢業，從事助理工程師工作五年以上。申報評審專業技術資格的人員須出具規定的學歷證書。專業證書及其他有關證明均不作為申報評審的學歷依據。取得國外相應學歷、學位人員，需提供國家教育部國外學歷、學位認證證書，才能按相應學歷、學位申報專業技術資格的評價。先參加工作後取得規定學歷的人員，取得學歷前後的任職時間可以相加計算，達到任職時間要求的可以申報高一級專業技術資格。三、外語能力要求按照杭人專〔2007〕162 號文件(文件見附件)中的規定執行。對於通過博思(BULATS)水平測試二級以上者，申報評審中級專業技術資格，可免予職稱外語考試；在2004 年底前取得國家職稱外語等級考試B 級合格證書(不包括省劃合格成績單)，申報中級和副高級專業技術資格的，可不參加職稱外語等級考試。年齡在40 周歲以上(含40 周歲)的人員，申報評審工程技術中級專業技術資格時，職稱外語可不作為申報的必備條件，考試成績作為量化評審的內容。鄉鎮基層單位專業技術人員要求免試外語(及計算機應用能力) 的，評審材料必須經所在鄉鎮組織人事部門審核確定並蓋章。四、計算機能力要求：凡年齡在45 周歲(不含45 周歲)以下人員，須獲得3 個科目(模塊)的全國專業技術人員計算機應用能力考試成績合格證，該合格證在申報評審中級專業技術資格時有效。對在2006 年底前取得的《浙江省計算機應用能力考核證書 (Windows2000/XP&Office)》，有效期一律至2008 年12 月31 日止。該證書只能在一個專業技術級別評審時有效，評審通過之後，由評委會辦公室在證書上加蓋"已評審使用"的專用章。五、填報材料及真實性要求：申報對象所在單位必須對申報對象填寫內容的真實性進行嚴格把關，對學歷證書、資格證書和獎勵證書等有關證件必須認真核對原件，並在復印件上加蓋公章，以示審核確認；申報對象要對本人提供材料的真實性負責，並在填寫《專業技術資格評審材料真實性保證書》上簽字。對在申報和評審過程中有弄虛作假行為的人員，取消其申報資格；已參加評審取得資格的取消其評審結果，並從評審次年起3 年內不得申報高一級專業技術資格的評審。所有評審表格必須嚴格按照規定的要求填寫，自行更改表式的一律作退回處理。上報材料要正確、整齊，一次報齊。申報材料要裝在牛皮紙質的資料袋裡，並在袋外貼上填寫好的《評審材料清單》。評審材料由區、縣(市)人事局、市屬主管部門審核後統一報送。1、申報對象所在單位應提交《專業技術資格評審材料真實性保證書》；經區、縣(市) 人事局或市直主管部門審核同意的《工程專業技術資格評審委託書》及《推薦評審工程師人員資格審查花名冊》，同時上報電子版。2、評審對象應提交的材料按如下順序裝訂成冊(如材料多可以分成2 冊)：(1)材料目錄；(2)學歷證書 (復印件)1 份；(3)專業技術資格證書(復印件)1 份；(4)聘任書(或聘約書)任期內連續1 套；(5)外語考試合格證書(復印件)1 份；或《職稱外語免試審核表》 1 份；(6)計算機應用能力考核(試)合格證(復印件)，或《計算機應用能力免試審核表》批件1 份；(7)單位轉體文件或工資轉移單(轉體單位或分流人員必附)1 份；(8)《破格推薦中級專業技術資格審批表》批件1 份；(9)個人專業技術工作總結(列印稿)1 份；(10)專業技術人員考核表(事業單位人員為《事業單位工作人員年度考核登記表》)(近兩年年度考核表)1 套；(11)身份證復印件1 份。(若要分冊可從下面材料開始，並另附材料目錄)(12)論文、論著或研究報告(復印件)，已經發表的論文、論著應同時提供刊物的封面及目錄復印件 1 套； (13)研究成果(復印件)1 套；(14)項目獲獎證書等(復印件)1 套。以下材料不需要裝訂：(1)《專業技術資格評審表》3 份；(2)《推薦工程師資格人員情況綜合表》統一使用A3 規格紙張，一式25 份；(3)外語考試合格證書原件，或《職稱外語免試審核表》批件1 份；(4)計算機應用能力考核(試)合格證原件，或《計算機應用能力免試審核表》批件1 份；(5)《破格推薦中級專業技術資格審批表》批件及證明材料2 套(內容與裝訂成冊中一樣)；(6)提交多篇論文或著作者，請選一篇為代表作並註明。六、評審材料上報方式：根據開發區人事局要求，申請中級評審的員工需個人前往人事局提報材料，以便對不符合項直接修改。

10. 機械工藝工程師

職責一 職責表述： 工藝文件編制、實施和生產技術處理
工作
任務及 流程 工作流程圖
編制工藝文件 ： 根據圖紙、QCS工序表 編制或修訂工藝流程圖、品質保證（QC）工序表 編制或修訂作業指導書、
工位測試標准 編制或修訂特殊工序操作規程
工裝設備評審： 根據工藝要求，提出工裝申請 對工裝、夾具鑒定
根據生產使用進行改進

員工操作培訓 根據生產車間要求制定培訓計劃 根據作業指導書編制培訓講義 組織員工實施培訓 對員工考核並考評 監督指導上崗操作

生產現場技術服務 監督指導生產 處理《現場質量處理單》 對策《現場質量處理單》

分析、評估、改進 對工序能力評估 配合車間管理對生產線員工合理配置 對工藝性再評估 持續工藝改進、降本，增效。

客戶信息反饋 處理《顧客反饋質量情況處理單》 對策《顧客反饋質量情況處理單》 跟蹤對策措施實行並評估。

規定與要求：
1、負責工藝文件的編制，確保工藝文件的可操作性。
2、負責工裝夾具的評審，確認工裝的品質保證能力及生產效率。
3、負責員工培訓並考核，確認考核合格後上崗操作。
4、及時處理生產現場質量問題，並落實對策
5、對流水線工序能力評估，保證流水線正常無遲滯。
6、及時顧客信息反饋，並落實對策

職責二

職責表述：參與新產品的試制、試驗、評審工作，負責新品或派生產品設計圖紙的工藝審查
工作
任務及 流程 新產品開發 參與項目評審

試生產 評審工藝流程 制定工裝配置計劃 編制PFMEA計
劃 編制試生產工藝文件 試生產

新品評審 工藝可行性評審、控制計劃（QCS）評審

編制工藝文件 見職責一
規定與要求
1、參與新品項目的評審
2、確保試生產順利進行，並收集相關數據。
3、對新品的工藝性、生產性、以及生產控制的可行性評審
4、評審合格電機及轉入正常生產控制。
職責三 職責表述：負責物資小批質量跟蹤的使用情況進行跟蹤記錄，對常規產品的物資小批質量跟蹤進行分析處理
工作
任務及 流程 單據開具 開具《物資小批質量跟蹤單》

跟蹤生產中情況 生產、品保提供跟蹤數據 工藝進行數據處理

分析處理 工藝對數據處理給出結論
1、負責物資小批質量跟蹤的使用情況進行跟蹤記錄，負責跟蹤單的信息傳遞

職責四 2、負責對常規產品的物資小批質量跟蹤情況進行分析處理，並對處理結果負責
職責表述：負責或參與零部件及不合格品的評審工作，並提出改進措施，對同意使用的零件適用性負責
規定與要求：
1、負責或參與零部件與不合格品的處理工作，並提出改進措施，對同意使用的零件適用性負責
職責五 職責表述：負責或參與供方加工工藝、生產手段保證能力的評估，並提出報告，參與供方年度考察工作
規定與要求：
1、對供方的評估准確、真實，對評估報告負責
工作制度：按程序文件要求操作，及時、有效處理生產質量問題
權利
1.工藝流程的規定、修正權。
2.不合格零件評審
3.圖紙工藝符合性會簽。
4.分供方考察、加工工藝的評估、加工能力評估。
5.接受培訓
工作協作關系
內部協調關系 各部門
外部協調關系 供方、客戶進行溝通
任職資格
教育水平 大專文化以上
專業 機械、電子專業
培訓要求和經歷 崗前培訓：；《員工手冊》廠規廠紀培訓等
在崗培訓：相關專業技能培訓（專業培訓）
經驗 1年以上工作經歷
知識 了解公司管理體系
技能技巧 掌握OFFICE、AUTOCAD等辦公軟體使用方法，具備基本的網路知識
個人素質 誠實正直、嚴謹細心、責任心強、思維敏捷、善於溝通
其他
使用工具/設備 計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、列印機）、
交通及通訊設備
工作環境 辦公室、車間
工作時間特徵 有明顯的節假日
所需記錄文檔 （附樣表）
考核指標

崗位基本能力
組織能力C、人際能力C、溝通能力B、計劃與執行能力B、專業知識及技能B 、文字表達能力B、語言表達能力B、
要求程度：A高、B較高、C一般、D較低、E低
備註：