① 蘇州名碩電腦裡面維修工程師要倒班嗎每天上幾個小時每周幾天班大約月薪多少哦詳細點哦！親。
倒班是必須的，不倒班就不叫華碩了，想不倒班還不行，「服從安排」嘛，反正華碩慣例扣押半個月工資作為脅迫，想拿到錢就只能「服從安排」了。
每天8+2.5小時一共上12小時班（你沒看錯，上9小時算8小時，加班3小時算2.5小時，理由是所謂吃飯時間，雖然我知道勞動法規定用餐時間必須計入工作時間並計算工資，但是很明顯華碩的台灣老闆不知道，知道了也無所謂）
每周5天班加自願加班2天，共7天，順便說一句是「被自願」加班的，如果加班不去上而且不請假或者請假沒批是計曠工扣三天工資的，當然維修那邊（你大概是PE吧）會松一些，但是12小時的時間還是捆死在廠區的。
月薪的話如果全勤不交社保的話大概是底薪2.2-2.4倍左右，浮動數字屬於財務按慣例計算錯誤扣除的工資，一般平均每人每月扣掉30到50，也不排除運氣比較差的被財務扣個三四百的，這種情況下可以申請財務重新核算工資，不過由於工資的最終解釋權歸財務，所以請自求多福吧。另外，全勤獎屬於幾乎不可能項目要求是所有加班（嗯，你沒看錯，是所有加班，不是所有正常上班）一個不拉，會給大概是100的全勤獎。崗位津貼這回事我還沒聽說。
華碩的前途嘛，如果你能在華碩的崗位上呆滿三年而且沒有任何心理變態的話，應該會有很多公司來挖你吧
② 蘇州裝修工程有限公司
根據你提的問題,目前國家對建築工程計量全面實行清單計價了,從清單計價來說,把建築工程劃分三大塊.其一建築工程,其二是安裝工程,其三是裝飾、裝修工程。裝飾、裝修劃分在同類。
要回答你就是：裝飾、裝修工程是建築工程的一部分。
③ 蘇州的裝修行業到底怎麼樣
蘇州現在的裝修市場很混亂，價格相對比較透明，市場競爭比較較激烈。偷工減料，是讓業主最頭痛的事情。由於業主往往對裝修不是很了解，過於追求低價造成的。要按照市場價格來決定價位即可。
建材和人工費都在漲價，包工頭和項目經理為了追求利益最大化，只有採取這樣的做法才有錢賺。裝飾公司和裝修隊有哪些區別呢，我們又該如何去選擇呢。
首先我們要確保裝修的質量，除了設計之外，最值得思考的就是工程現場負責人的經驗了。找一個經驗豐富的包工頭來做你的裝修是比較重要的。其次才看價格是否符合你的心理預算，多大的腳穿多大的鞋。
一般來說，在同樣質量的前提下，找裝修隊比找裝修公司價格上要優惠25%左右，因為裝修隊沒有層層的管理費用，裝修公司為了確保自己的利潤，一般都是在項目經理的總價上提若干個點之後，再分包給項目經理來做的。這些費用都是要業主來承擔的。再加上預算上的管理費稅金，所以裝飾公司的利潤是非常可觀的。裝修公司也是良莠不齊，大部分的人力資源都來自社會上，所以你要看自己的運氣了，呵呵。
那裝修隊呢，不入流的搗糨糊的，我們就不去說了。價格肯定是低的，但質量得不到保障。那我們又要價格低又要質量好，要怎麼去做呢？那又該如何去選擇呢？
我們是蘇州許師傅裝修隊，在很多知名裝飾公司都做過，做裝修也快20年了。有豐富的裝修經驗，現場安全，施工進度和施工流程，工種及和業主的協調，非常熟練。最重要的能為你省下一筆不小的裝修費用，呵呵，就是公司提點的那個差價哦。既然質量有保障了，價格上又實惠。我想睿智的業主應該有自己抉擇了吧。
那拿什麼作為保障呢，家庭裝修對您來說，是件大事，有幾個裝修隊能做到5年保修呢。我們能！
我們長期有固定的施工隊伍，都是從業的老師傅。工種齊全，水電木工瓦工油漆工一步到位，不存在轉包。施工銜接沒有了後顧之憂。報價上只要事前施工項目交底清楚，預算沒有漏項，不存在工程總結算時增項加價。有幾家公司在結賬時沒有增項加價的？？？所以結算時不會超出你的心理價位。
自己說好不能算，可以帶你帶你到正在施工的現場看一眼，你心裡就有底了。比完了價格我們比質量！！咨詢網號898そ117の094裝修隊的優勢就在這里！聯系我們139す140の532の12
④ 江蘇蘇州市有招聘襯氟閥門工程師嗎
江蘇蘇州招聘襯氟閥跟工程師嗎？應該是照片的。但是具體哪個廠招聘不知道
⑤ 精裝修工程師招聘為什麼都要本科學歷的
現在高學歷的人太多，選擇餘地大，要求就高了。
⑥ 我想去蘇州裝修公司應聘業務員不知道那邊裝修市場是什麼情況，聽別人說蘇州裝修不好做不知道是不是真的。
確實不是很好做，蘇州裝修公司很多的。有幾百家，大公司好做點，小公司沒名氣的客戶資源較少。業務員都考提成的基本公司不高的。
⑦ 現在精裝工程師的前景如何
精裝工程師薪資待遇數據詳情
該職位招聘在10K-12K薪資范圍佔29.2%
該職位招聘在8K-10K薪資范圍佔18.8%
該職位招聘在6K-8K薪資范圍佔12.9%
該職位招聘在2K以下薪資范圍佔11.4%
該職位招聘在15K-20K薪資范圍佔10.4%
該職位招聘在其他薪資范圍佔17.7%
前景還是很可觀的。