軟體實施工程師交際

㈠ 軟體實施工程師的地位以及發展前景。

很顯然，「北京、上海、深圳」這樣的一線城市比較合適做軟體實施工程師的朋友發展的。

總結：軟體實施工程師，這樣一個技術性極強的行業，在一二線城市是比較吃香的，自然它所處的位置也不會低了，從事這份工作的人呢，發展前景也是顯而易見的。總之，仁者見仁，智者見智，俗話說得好，「360行，是行行出狀元嘛」，只要認真並堅持的對待每一份工作，相信它也不會虧待你的。

㈡ 軟體實施工程師的工作內容是什麼

軟體工程師主要進行軟體前期的項目需求的分析，然後對項目進行風險評估並試圖解決這些風險，然後開始進行軟體的開發，後期對軟體的進度做相關的評估。軟體工程不等同與軟體開發，軟體工程是一個工程學科,其指導意義更多。一個比較貼切的比喻：把一款軟體比做一座大橋，那麼軟體工程師相當於施工總指揮，而一般的開發人員相當於建築工人！
軟體工程師從扮演的角色來看大致可以包括以下這些：一種是既懂技術又懂管理的軟體高級人才，他們更注重項目進度管理統籌；另一種是系統分析及設計人員，主要職責是分解一個項目或程序，使之變成一個一個相對獨立的模塊交程序員開發，最後還負責集合所有功能模塊，還有統一項目中的所有規范等。還有一種就是稱為一般的軟體工程師或程序員。軟體工程師是在IT中最普通的職位，幾乎每個IT企業不論你做什麼內容，一般都需要這種人才。

㈢ 軟體實施工程師具體是做什麼的

軟體實施工程師主要負責工程實施： 包括常用操作系統、應用軟體及公司所開發的軟體安裝、調試、維護，還有少部分硬體、網路的工作； 負責現場培訓： 現場軟體應用培訓； 協助項目驗收； 負責需求的初步確認；把控項目進度；與客戶溝通個性化需求； 負責項目維護。

大量的軟體公司項目實施案例證明，軟體項目是否成功、用戶的軟體使用情況是否順利、是否提高了用戶的工作效率和管理水平，不僅取決於軟體產品本身的質量，軟體項目實施的質量效果也對後期用戶應用的情況起到非常重要的影響。

項目實施規范主要包括項目啟動階段、需求調研確認階段、軟體功能實現確認階段、數據標准化初裝階段、系統培訓階段、系統安裝測試及試運行階段、總體驗收階段、系統交接階段等八個階段工作內容，

每個階段下面有不同的工作事項，各個階段之間都是承上啟下關系，上一階段的順利完成是保證下一階段的工作開展的基礎。

(3)軟體實施工程師交際擴展閱讀

崗位職責：

1、負責客戶售前售後技術支持及銷售人員的售前售後的技術輔助；

2、負責客戶軟體安裝與調試；

3、負責客戶的現場培訓及現場答疑；

4、負責客戶售前售後的技術問題答疑、處理及維護;

5、參與項目招投標相關技術內容的籌備，負責標書技術部分的編寫及答疑、應標等；

6、協助公司各部門工作，排除相關技術障礙;

㈣ 我是一名軟體實施工程師，你們有什麼要問的

軟體實施工程師的工作是軟體產品服務主線的一個決定性環節，軟體的成功離不開實施。負責工程實施：
包括常用操作系統、應用軟體及公司所開發的軟體安裝、調試、維護，還有少部分硬體、網路的工作； 負責現場培訓： 現場軟體應用培訓； 協助項目驗收；
負責需求的初步確認；把控項目進度；與客戶溝通個性化需求； 負責項目維護。

㈤ 軟體實施工程師的職位要求和專業技能！急！

ORACLE、SQL基本的資料庫知識，中間件（如：weblogic），基本的編碼能力（至少能看懂寫基本代碼），硬體系統的基礎知識，其實最重要的是要看在實施的項目是什麼，業務知識也是很重要的，還需要一些培訓技巧和口才，當然，和客戶打交道最好還有點酒量，呵呵。。。反正就是關於計算機的什麼都會點就好，客戶提問的時候他可不管你知道什麼，反正想到什麼就問什麼，不過做個軟體實施工程師挺好的，還可以到處去玩，這是我作為一名實施工程師的體會，不太專業啊，哈哈。。

㈥ 在軟體工程師 和 軟體實施工程師 間猶豫啊!

一半一半。
首先確認一下，純技術並不意味著不溝通和不表達，相反在某種程度上來講更需要很好的理解和表達能力。薪資方面，寫代碼的薪資基本上上是年年升，做實施的話基本上是看你的崗位了。
在晉升方面，初級晉升，軟體實施更容易升成實施項目經理，而開發經理就不是那麼容易了。往遠的看，其實只要你努力，都可以拿到很多錢。
這兩個的選擇我個人認為你應該更多的考慮到你自己的性格和喜好。如果你做開發，那麼你大多數的時間都會對著電腦，至少很長一段時間是這樣。如果你做實施，那麼你就要天天在客戶和開發之間溝通迂迴，很多繁雜瑣碎的事情，並且，更重要的一點，實施會要經常出差。。