❶ 你好，請問做服務工程師怎麼樣呢，工作壓力，工資待遇和工作環境等。
那樣看你進什麼類型的企業 大的企業還是不錯的 尤其是外資的 總體來說服務工程師壓力不大 比較安逸 不過出差很多 待遇要看企業類型 總體來說是不錯的 但是最好進外資企業。
❷ 網路工程師的工資一般多少的
網路工程師是軟考中級資格考試裡面的一項考試。網路工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。近幾年中高級的考試更新了大綱，增加了通關難度，但培訓機構還是都有辦法。如果你決定考證，可以多關注一些軟考的網站像希賽就挺好的，上面都有很多考試資訊，歷年真題什麼的，對考試很有幫助。
據工業和信息產業部預測，今後5年，我國從事網路建設、網路應用和網路服務的新型網路人才需求將達到60-100萬人，而現有符合新型網路人才要求的人還不足20萬。巨大的人才缺口，導致企業不惜以重金挖取網路人才。據權威媒體調查結果表明：京滬地區網路系統工程師的月薪大致為5500-6400元，網路安全工程師的月薪大致為7100-7800元，網路信息技術主管的月薪則高達8900-9600元。可見，網路工程師是大家就業的好選擇，同時還實現了高薪水的夢想。
就幾個認證而言的話，思科認證是由網路領域著名的廠商--Cisco公司推出的。是互聯網領域的國際權威認證。作為一位網路技術工程師，取得思科認證等級的高低是全球評價網路技術水平的標尺。目前人才市場上，CCNA可拿到5000元以上的月薪，而CCNP月薪則在5000元到9000元之間，CCIE月薪約1.2萬元左右。
華為認證是國產品牌，後勁大。對於設備運營類：一般要求應屆畢業生，對於大城市肯定都要研究生以上，待遇比較好，一般在6K往上走；對於二類城市等，名牌學生本科及研究生以上，待遇還可以，在3K往上走；對於三類城市，一名牌本科及研究生及以上，待遇一般，2K以上。其中又以移動、電信、聯通待遇排序。對於設備提供商類：大企業要求有經驗，本科畢業，一般進去後都是月薪4K以上；小一些企業基本也有3K。對於工程建設單位類：這個就要是地方和具體的公司來定，無法確定。
❸ 華為技術服務工程師和研發相比，哪個的薪資高啊
無法直接告訴你誰高誰低，畢竟針對性太強了。
但是可以告訴你一些華為薪資構成情況，具體的就要你自己去衡量了。
華為的價值觀是「以客戶為中心」，因此在華為，客戶的聲音和需求是被認為最需要關注的，這樣也就直接導致了薪資向與客戶打交道的一線人員傾斜，技服人員就是直接面向客戶的一線。而且，選擇技服有極大可能會被外派。華為的薪酬文化是工資+年終獎+分紅，其中，又以年終獎和股票分紅為真正有誘惑力的地方。
而在海外，除了以上都可享有的三類外，還有艱苦補助、離家補助、伙食補助、一年3套免費往返機票、年休假等額外回報，而這些額外補助能滿足絕大部分員工在海外生活得相當好。這也是為什麼外派幾年的員工回國後可以輕易考慮買房並贏取白富美的原因。
❹ 西門子員工請進，現場服務工程師薪資待遇
西門子醫學診斷產品（上海）有限公司
售前/售後技術支持工程師 | 10000-15000元/月 本科4年經驗
醫療設備/器械 | 外商獨資 | 500-999人
薪水不錯。
❺ 聯想售後服務工程師工資待遇如何
不想讓她做了
是明智的選擇
看LZ我想他是個女生吧,
在聯想售後服務中:男的當畜生用,女的當男的用!
上下斑從來沒有看到過太陽!
我只看到過二次太陽!
第一次是看到太陽是:第一天上斑,第一天去,想去早些,所以看見太陽了.
第二次看到太陽是最後一天在聯想做:一下斑就從公司走,所以看到了太陽!
❻ 您好，請問一下，目前現場服務工程師的薪資大概是多少
應該有基本工資和現場補貼兩部分，基本工資應該在五千以上，現場補貼每天也得有個200以上吧。不過前提是外企，國企你就別想了，待遇不會跟你明說的
❼ 廣聯達-服務工程師工資怎樣
最好你以後不是從事造價這一塊的，如果你進過這公司，不用想進其他公司。
❽ 工程師一個月工資多少
工程師有老的新的工程師，有重點工程師和非重點工程師，有工業工程師，有農業工程師，有機械工程師，有安裝或維修的工程師。大大小小，多多少少，千千萬萬的工程師，千差萬別，月工資不等。有幾千塊的，有幾萬塊的，有幾十萬的，有幾百萬的，有幾千萬的工程師都有。