㈠ 嘉興地區除了人事人才網,還有什麼網站上能查到一些公司需求工程師的的招聘信息。越全越好~謝謝~~~~~~加急
浙江嘉興人才人力網,嘉興人才網 ,
前程無憂,智聯招聘,或者你乾脆再網路搜:嘉興工程師招聘,這樣就會出來很多
㈡ 築事通JAVA工程師招聘需要什麼條件
精通JAVA開發語言,熟練SSM框架和SQLSERVER資料庫,本科以上,接受應屆畢業生,可以的就去吧,建築行業前景不錯。
㈢ 軟體開發工程師的招聘
軟體開發工程師要求:
主要職責:
① RFID 相關應用軟體、信息管理類軟體的設計、研發、維護、安裝實施;
②資料庫管理及應用開發;
③ 根據要求進行軟體概要設計、詳細設計、編碼、單元測試工作及說明文檔的編寫
任職要求:
① 熟練使用VC++、C#或Java編程;熟悉Oracle/SQL Server等資料庫開發;熟悉Web系統開發;
② 熟練使用ArcGIS、ArcSDE、MapObjects,並用其進行過開發;熟悉了解移動設備嵌入式GIS開發技術。
③ 精通Oracle/Microsoft SQL SERVER等資料庫管理;從事DBA工作,有豐富的主機與操作系統管理、資料庫管理、存儲管理與規劃、安全管理與規劃經驗;精通PL/SQL編程,熟悉資料庫建模。
④ 開發過基於Weblogic或Websphere應用伺服器的應用程序;熟悉WebLogic/Websphere的安裝、配置、故障處理和調優;具有J2EE相關開發經驗;熟悉weblogic集群的配置和管理;有weblogic administation認證證書者優先。
㈣ 小米急招工程師,需要哪些條件才能入選
小米手機的雲存儲,需要區塊鏈的分布式賬本技術,確保千萬計的手機用戶數據安全、隱私安全;小米電商業務需要區塊鏈的加密技術,確保交易安全與數據分布式存儲;小米龐大的生態鏈公司,更需要區塊鏈去中心化、公開透明技術來完成協同。
㈤ 會有公司直接招聘全棧工程師嗎
我覺得一定是有公司招全棧工程師的,因為只要你是人才就一定會有出路的。
全棧工程師,也叫全端工程師,英文Full Stack developer。是指掌握多種技能,並能利用多種技能獨立完成產品的人。 全棧工程師就現在來說,主要指的是同時能夠獨立完成一個BS系統的開發,要想達到這個要求其實很簡單,但是向後發展的過程中會發現戰線太長,很可能變成什麼都會什麼都不精通的狀態。
最後我覺得你不管是干什麼只要做得好都不會沒有出路。
㈥ 硬體工程師招聘要求
硬體工程師含義
硬體工程師(HardwareEngineer),是指從事計算機硬體設計和開發工作、具備專業的硬體知識以及技能的專業人員。硬體工程師的直接上級是研發經理。
硬體工程師崗位職責
1.根據產品的性能要求、質量標准以及設計報告,進行產品相關硬體的設計以及開發工作;
2.負責編制硬體設計和開發的技術文檔和用戶使用手冊;
3.協助測試人員完成產品的測試調試工作,保證產品符合設計要求以及質量標准,能正常運行;
4.做好產品的管理和維護工作,負責設備的保養和維修;
5.負責協助元件或者材料的質量鑒定,幫助采購部門訂購質量符合標準的原料。
硬體工程師應具備的能力
1.產品需求收集以及分析能力,符合需求的產品才是成功的產品;
2.具備專業的硬體知識,精通模擬/數字電路的分析和設計,熟悉計算機的組成原理以及結構;
3.具備一定的計算機語言;
4.能熟練使用電路設計工具和繪圖軟體;
5.具備良好的溝通能和協調能力;
6.具有很強的學習和創新能力;
7.工作認真,具備較強的責任心,具有團隊合作精神。
硬體工程師任職條件
1.電子、自動化、電氣、通信相關專業本科以上學歷;
2.具備2年以上硬體研發工作經驗;
3.具備硬體工程師專業知識,例如數字電路、模擬電路;
4.精通硬體開發技能,掌握專業的開發知識以及開發技能,熟悉設計開發的業務流程;
5.具備一定的英文閱讀能力,能閱讀英文測試材料;
6.懂得測試知識,具有團隊合作精神。
硬體工程師職業發展
社會對硬體工程師的需求量比較大,尤其是高級硬體工程師,硬體工程師的職業發展方向是技術經理或項目經理,成為專業的技術人才,懂得一定的管理知識。硬體工程師朝著項目經理方向發展需要具備優秀的管理能力,成為技術經理,則需要專業的技術知識作為後盾。
㈦ 軟體工程師招聘,有3年c/c++的工作經驗。招聘java工程師可以嗎好招聘嗎
java工程師需求很多,每年都需要50萬左右的java工程師,而且java工程師待遇很很高,根據IDC的統計數字,在所有軟體開發類人才的需求中,對Java工程師的需求達到全部需求量的60%~70%。同時,Java工程師的薪水相對較高。Java軟體工程師一般月薪范圍在4000-10000元,遠遠超過了應屆畢業生月薪2500元的平均水平。通常來說,有一年工作經驗的Java高級軟體工程師的薪酬大致在年薪10—13萬左右。
㈧ 招聘工程師有什麼招聘技巧
可以對招聘類別的專業型問題進行提問,可以就你們技術上有困惑的問題進行提問式的咨詢,再有就以你們已經解決的技術問題,詢問解決方法。請應聘者解析技術問題,檢閱其分析問題和專業的能力,不知道這些對你是否有幫助
㈨ 我想招聘幾個工程師,請問怎麼在58同城發布招聘信息
您好,發布信息的步驟:1、在任意頁面的上部點擊「注冊」,跳轉到注冊新用戶的頁面,按照提示填寫好個人資料,閱讀並同意服務條款後點擊「同意服務條款並注冊」,在注冊資料填寫正確的前提下,會提示您注冊成功。您就成為58同城的用戶了!
2、在首頁點擊免費發布信息,進入選擇界面,選擇您需要發布的類別:招聘,進入到發布頁進行發帖即可。
3、發帖版規鏈接:http://about.58.com/333.html,能夠幫助用戶更好的發帖哦。
㈩ 招聘案例分析:工程部門接到一個大項目,近期提出了招聘大量工程師的需求,時間緊迫........
關鍵點未有技術人員能提供面試官選擇
如果我是C,
解決方法,
1.讓接受面試的工程師相互面試;
2.分組討論,
過關者應該可以達到目標