通訊軟體開發工程師招聘

㈠ 軟體工程師的招聘信息怎麼寫

首先你要知道招的具體是哪方面的軟體工程師，比如java軟體工程師，或者說具體從事哪方面的工作。因為單單軟體工程師來說，范圍還是比較范的。然後了解工作基本會用到的技術，可以以此為招聘要求，要求熟悉哪方面的技術。再者看看你們公司自己的要求了，比如工作經驗什麼的。

㈡ 手機軟體開發工程師招聘沒經驗可以嗎

可以是可以, 經驗主要是看你懂不懂了, 如果你沒有經驗, 你可以先自學一下, 然後自己寫一兩個 apps, 在面試時展示, 又或者你做一個網站, 把你寫的 apps 放到上面給人下載.. 然後將連結寫到履歷表上... 你寫的 apps 不必很利害, 但足夠讓人知道你都懂一個手機平台開發要知道的東西就足夠了

㈢ 大連花旗軟體 招聘軟體開發工程師一共幾輪面試 薪水大概是怎麼樣的 謝謝！

1、面試一般3輪，一輪是初試，這個一般都是HR在進行一個你的簡歷資歷審核，覺得可以，就進行第一輪面試。 二輪是復試，這個就引進到部門老大，進行交流溝通，還有相關技能的考核。三輪是最終面試，這個如果有分管副總就要進行面試了哦。
2、軟體工程級別有很多的，按職能來分，這個你應該更清楚，工資從2500-3600-4500-6000這個要按級別來定奪
3、最後一輪一般都在3天內，不會很久，除非跟你說老總出差
4、如果一周沒有通知你，你給電話咨詢，如果對方說是考慮和還有看看，等話就是沒戲！！

㈣ 求職，招聘軟體編程人員、程序員、軟體工程師

本人是在學校的學生 不知道是否有幸 ..... 不知道能不能勝任 能問一下你們都需要什麼方向的嗎？

㈤ 軟體開發工程師的招聘

軟體開發工程師要求：
主要職責：
① RFID 相關應用軟體、信息管理類軟體的設計、研發、維護、安裝實施；
②資料庫管理及應用開發；
③ 根據要求進行軟體概要設計、詳細設計、編碼、單元測試工作及說明文檔的編寫
任職要求：
① 熟練使用VC++、C#或Java編程；熟悉Oracle/SQL Server等資料庫開發；熟悉Web系統開發；
② 熟練使用ArcGIS、ArcSDE、MapObjects，並用其進行過開發；熟悉了解移動設備嵌入式GIS開發技術。
③ 精通Oracle/Microsoft SQL SERVER等資料庫管理；從事DBA工作，有豐富的主機與操作系統管理、資料庫管理、存儲管理與規劃、安全管理與規劃經驗；精通PL/SQL編程，熟悉資料庫建模。
④ 開發過基於Weblogic或Websphere應用伺服器的應用程序；熟悉WebLogic/Websphere的安裝、配置、故障處理和調優；具有J2EE相關開發經驗；熟悉weblogic集群的配置和管理；有weblogic administation認證證書者優先。

㈥ 百度需要招聘哪些要求的軟體工程師

這個問題問得真是地方啊。網路知道如果不知道就搞大了。我不是網路的。不過一般來說。

網路是網路公司。軟體工程師應該有以下幾種。
一：程序級的。指對網路語言編程比較熟悉。
二：資料庫級的。網路的資料庫比較大。應該是ORCAL或另一種文本類的。總之你對資料庫精通應該比較好進網路。懂ACESS可不行哦。HOHO。
三：系統級的。指對整體軟體編程有系統概念。如果非要說一個學歷。應該是計算級的系統分析員。比高級程序員還高一個檔次。這種人才網路肯定喜歡。
四：在國外搜索擔任過主管或編程級的。如在網路或YAHOO搜索擔任過職。網路也肯定歡迎啊。哈

以上一二三四進網路是由難到易的。第一種比較難進。最後一種就好進些。

以上只是我個人猜測。哈哈。希望能解決你的一些問題。總之你只要是某一行來的專家就有人喜歡你。

㈦ 什麼網站可以招聘到 軟體開發工程師

吾愛破解官網 或者58

㈧ 招聘手機APP開發工程師

招聘手機app開發工程師，建議到招聘網去招比較好一點，比如it人才招聘這些平台，更多it工程師關注的。

㈨ 企業招聘軟體開發工程師多半要求什麼

與公司性質有關，和公司所從事的業務也有關系，當然和企業文化更有關系。但是一般包括以下幾點
1、良好的溝通能力
2、良好的自學能力
3、良好的團隊合作能力
4、良好的編碼規范
5、個人基本素質能力

㈩ 互聯網公司招聘軟體開發工程師，招聘條件要求本科或以上。

應該沒問題，現在的公司更注重個人能力，特別是學習能力強的。你建議你可以去試一下