環球售後工程師招聘信息

『壹』 三一重工海外售後服務工程師待遇如何

在外面很自由的，哪有什麼假不假的，反正就是有事就做，沒事就休息，沒什麼假的，海外待遇肯定高啊，不用說

『貳』 阿里巴巴的技術售後工程師的招聘問題

IT系統工程師
職位描述：Windows 伺服器系統工程師
要求：
1.對微軟的域控制器AD，SMS比較熟悉；
2.有公司內部文件伺服器管理經驗，最好對Netapp存儲比較了解；
3.對Symantec 殺毒軟體比較熟悉,尤其是Sep 11.0
4.責任心強，善於學習新技術，有很強的團隊意識和服務意識；
5.三年以上工作經驗。
6.工作地點在杭州

網站分析——開發工程師
職位詳細信息：
要求如下：
學 歷：本科或以上
工作年限：三年以上
崗位職責：
1、根據用戶需求進行業務需求分析和軟體設計
2、編碼實現，確保性能、質量和安全
3、維護和升級現有系統，快速定位並修復現有軟體缺陷
職位要求：
1、有網站開發經驗，精通javascript、html，熟練使用Java語言進行web開發
2、熟悉Apache原理及配置
3、熟悉Linux操作系統，熟悉Perl、Shell、Python腳本語言中一種
4、熟悉Oracle基本操作，熟悉Sql語句
5、對技術有強烈的興趣，喜歡鑽研，有獨立的技術探索能力
6、具備良好的溝通技能，團隊合作能力

高級搜索應用運維工程師（c++語言）
職位詳細信息：
職位描述：
1.搜索引擎應用端介面的開發，工具的開發
2.搜索引擎伺服器集群的維護
3.搜索引擎伺服器集群的監控和優化

職位要求
1.計算機相關專業大學本科以上學歷，具有扎實的計算機基礎理論知識；
2.業界工作經驗，具有Web應用開發經驗者優先；
3.熟練掌握C/C++語言，有java應用開發經驗者優先；
4.有豐富Unix/Linux環境下開發經驗、熟練使用調試工具，熟練應用Perl和Unix Shell等其中一種語言；
5.熟悉面向對象的分析和設計技術；
6.具有良好的溝通能力，有較強的獨立工作能力和解決問題的能力

高級網頁分析演算法工程師（杭州
職位詳細信息：
崗位職責：
和一流的技術人員一起設計、優化網頁分析演算法，對網頁進行數據抽取、結構理解、重要性分析等處理。
崗位要求：
1.豐富的Linux/Unix下開發經驗，精通C/C++或Java程序設計。
2.優良的編程習慣，對演算法設計和數據結構有深刻理解，擅長程序優化。
3.熟悉腳本語言Perl、Shell、Python中一種。
4.熱愛技術，喜歡挑戰，以解決技術難題為樂，對程序完美有偏執追求；
5.具有團隊精神，能在團隊合作中找到快樂。
6.高級工程師需要
a)具有網頁抽取、網頁結構分析、網頁重要性分析方面演算法設計經驗
b)熟悉機器學習演算法、數據挖掘、自然語言處理等至少一個方面。

『叄』 跪求：中聯重科招聘的售後工程師是做什麼的，待遇怎麼樣

還不錯，就看你自己的能力了,中聯重科每年都會因為銷售造就好幾個百萬富翁！

『肆』 售後服務工程師招聘具體需要什麼條件

售後服務工程師崗位職責：
1、做好用戶的送貨及設備安裝調試工作。

2、做好安裝調試記錄，包括產品標識性信息、用戶的詳細信息及相關人員信息。

3、對公司售出產品進行售後服務和維修。

4、服務過程中的信息要及時反饋給相關人員，並作記錄。

5、認真填寫《技術服務報告單》，所涉及的文件文檔資料要及時存檔備份。

6、開拓新市場，增加新客戶。

7、參加本部門業務培訓。

8、樹立索福公司的專業形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

『伍』 實施工程師/售後工程師有前途嗎

實施工程師是軟體產品服務主線的一個決定性工作，一款軟體的成功離不開軟體工程師的實施。一個好的軟體實施工程師，其地位是很高的，其發展前景更是無可限量的。
軟體實施工程師負責工程實施主要項目包括： 常用操作系統、應用軟體及公司所開發的軟體安裝、調試、維護，還有少部分硬體、網路的工作； 負責現場培訓： 現場軟體應用培訓； 協助項目驗收； 負責需求的初步確認； 負責項目維護。
1、軟體實施工程師的地位：綜上所述，即可得出軟體實施工程師的地位的重要性，甚至可以說他是對一個項目起到決定性的作用的工作，軟體產品不同於其他行業的產品，特別是行業解決方案軟體產品，用戶購買後多數是不能立即進行使用的，這時候就需要軟體公司的技術人員在軟體技術、軟體功能、軟體操作等方面進行系統調試後方可上線使用，這期間還包括後期的維護。
2、軟體實施工程師的發展前景：從收入來說，軟體實施工程師的收入都是同行中比較高的收入群體，收入高，自然職業發展前景就好。從職業來說，軟體是不斷發展和完善的，而每一款軟體的發展和完善，都離不開軟體實施工程師的運作和實施，所以其工作前景是光明的。

『陸』 海外售後服務工程師

一年3套往返機票、年休假等額外回報。而且，選擇技服有極大可能會被外派。華為的薪酬文化是工資+年終獎+分紅，其中、離家補助、伙食補助，除了以上都可享有的三類外，還有艱苦補助，又以年終獎和股票分紅為真正有誘惑力的地方。

而在海外，具體的就要你自己去衡量了。

華為的價值觀是「以客戶為中心」，因此在華為，客戶的聲音和需求是被認為最需要關注的，技服人員就是直接面向客戶的一線，這樣也就直接導致了薪資向與客戶打交道的一線人員傾斜。
但是可以告訴你一些華為薪資構成情況無法直接告訴你誰高誰低，畢竟針對性太強了，而這些額外補助能滿足絕大部分員工在海外生活得相當好。這也是為什麼外派幾年的員工回國後可以輕易考慮買房並贏取白富美的原因

『柒』 售後技術工程師需要具備哪些能力這份工作的薪資待遇如何

首先售後工程師是值得肯定的，這個工作確實也是一個很好的差事，因為我之前就是做這個售後工程師，但是還是最終選擇留在公司，不在外出，那麼是什麼原因呢？ 首先售後工程師是基於銷售研發維修為一體的工作，需要學習了解的比較多，比如說我之前是做一個儀器的售後工程師，首先我要了解這個儀器的用途用法以及工作原理，甚至還要了解這台儀器的價格，與其他品牌競爭的優勢。

大部分同事前輩都是做了銷售，首先銷售工資要比售後工資是要高一點，而且銷售是有業績提成，因為像這種儀器，某一個公司一旦開始購買你的儀器，他有可能會一直保持這個聯系，所以這種銷售做起來也是比較簡單，不需要去開拓很多新的市場，只要保持住老客戶之間的關系就可以了。 上面就是我根據自己的自身經歷分享的一些做售後工程師的經驗，如果有一些想要甚至在路上的同行們，建議還是堅持下來，這是一條很好的發展道路，前提公司背景不錯。

『捌』 做售後服務工程師有前途嗎

我不知道你是什麼行業的，我在電子行業和機械行業都待過，售後服務工程師一般都很辛苦，頻繁出差，甚至長期駐外，需要有開朗的性格和強大的溝通協調能力，收入一般都還不錯，長期與客戶打交道能學到不少東西，提升自己的能力，以後可以轉銷售，總之是比較辛苦，但回報也是不錯的，要是想做售後最好是提前了解一下需要應對什麼樣的客戶。